Nota: Esta é unha copia íntegra é literal

do documento.
ARTÍCULO 1º. Constituida ya legalmente una sociedad
Agrícola denominada “Juventud Agraria de Lanzós” en
la parroquia de San Martín de Lanzós, Ayuntamiento de
Villalba, provincia de Lugo, acordó en Junta General
extraordinaria, citada al efecto celebrada el 1º de
diciembre, constituirse en Sindicato Agrícola con
arreglo a la vigente ley de Sindicatos de 28 de enero
de 1906 y al Reglamento de 16 de enero de 1908, para
la aplicación de dicha ley y titulada “Sindicato Agrícola,
Juventud Agraria de Lanzós”, para los fines que a
continuación se expresan:

A. Adquisición de aperos, máquinas agrícolas y

ejemplares reproductores de animales útiles
para su aprovechamiento por el Sindicato.
B. Adquisición para el Sindicato o para los
individuos que lo forman, de abonos, plantas,
semillas, animales y demás elementos de
producción y fomento agrícola y pecuario de la
comarca.
C. Venta, exportación, conservación, elaboración y
mejora de los productos del cultivo o de la
ganadería, cuyas operaciones se realizarán
única y exclusivamente con los productos
obtenidos por el Sindicato o por los individuos
que a él pertenezcan.
D. Construcción o explotación de obras aplicadas a
la agricultura, la ganadería o las industrias
derivadas o auxiliares de ellas.
E. Aplicaciones de remedios contra las plagas del
campo y las enfermedades de los animales.
F. Enseñanzas, publicaciones, experiencias,
exposiciones, certámenes, conferencias,
concursos de ganados y cuántos medios
conduzcan a difundir los conocimientos útiles a
la agricultura y a la ganadería y estimular sus
adelantos, sea creando o fomentando Institutos
docentes, sea facilitando la acción de los que
existen o el acceso a ellos.
G. El estudio y la defensa de los intereses
agrícolas comunes a los Sindicatos y a la
resolución de los desacuerdos por medio de un
Tribunal de Arbitraje.
H. Organizar festivales y distracciones lícitas y
cultas entre los socios y este Sindicato podrá
también realizar los otros fines que se
enumeran en el articulo 1º de la ley de 28 de
Enero de 1906; pero nunca y bajo ningún
motivo ni pretexto, otros diferentes, puesto que
sólo se propone el desarrollo y fomento de la
riqueza agrícola y pecuaria del país, estando
alejada en absoluto de toda idea distinta.
 DE LOS SOCIOS

ART. 2º Para ser socio de este Sindicato se requiere ser

vecino del Partido Judicial de Villalba, ser honrado,
tener la calidad de español y hallarse en pleno goce de
los derechos civiles; con estas condiciones pueden
obtener su ingreso en lo sucesivo los contribuyentes
por territorial, cultivo o ganadería, los colonos o
parceros y los que ejerzan profesiones o industrias
relacionadas directamente con la agricultura y
ganadería. También podrán ser socios las mujeres que
sean cabezas de familia.

ART. 3º El ingreso se solicitará por escrito en papel

común al Presidente pidiendo su admisión, quien
autorizará su ingreso provisional que se confirmará o
rechazará en la primera reunión de la Junta Directiva.

ART. 4º Con todos os socios del Sindicato se formará

una relación general con numeración correlativa por
orden de antigüedad.

ART. 5º Los socios determínanse en cuatro clases: 1.ª

Fundadores los que actualmente pertenecen a la
Sociedad Juventud Agraria de Lanzós: 2.ª De número
los que se suscriban en lo sucesivo: 3.ª Protectores, los
que se suscriban con una cuota superior a la social o
den algún donativo al Sindicato, éstos tendrán voz,
pero no voto, ni representación en la Junta Directiva:
4.ª Honorarios, los que siendo o no socios se hagan
acreedores por sus méritos con el Sindicato a tal
distinción.

ART. 6º La cuota mínima mensual para los socios

fundadores y de número será de 0’25 céntimos de
peseta, pagos por cuatrimestres adelantados,
pudiendo ser aumentada si así lo acuerda la Junta
General en caso de necesidad.

ART. 7º El carácter de socio se pierde: 1.º Por falta de

pago de más de un cuatrimestre que vencerá el primer
mes del segundo cuatrimestre: 2.º Por desistimiento
voluntario: 3.º Por sentencia judicial que produzca
suspensión o inhabilitación o por acuerdo de la Junta
General. Esta acordará la expulsión de los socios que
perjudiquen los intereses del Sindicato, obren contra
sus acuerdos o dejen de cumplir cualquiera de los
deberes que les fuesen encomendados. También el
Presidente podrá por las mismas causas acordar la
expulsión provisional, dando cuenta en la primera
Junta General ordinaria.

ART. 8º El domicilio social del Sindicato será en el

Partido judicial de Villalba (Lugo), en la parroquia de
San Martín de Lanzós, provisionalmente en la casa de
Manuel Otero Gesto, en cuyo local celebrará sus
reuniones para tratar únicamente del
desenvolvimiento de los fines propios del Sindicato, no
pudiendo en ningún tiempo salir el domicilio de dicha
parroquia de Lanzós, sea cual fuere el número de
socios de las restantes parroquias del Partido judicial
de Villalba. Este artículo no puede ser reformado aún
cuando lo sean estos Estatutos.

REGIMEN DEL SINDICATO

ART. 9º El Sindicato estará regido: 1.º Por la Asamblea.

2.º Por la Junta Directiva, y 3.º Por el Presidente, en
nombre y por designación de ésta.

ART. 10º Para desempeñar cualquiera cargo de la

Directiva, es requisito indispensable hallarse en pleno
goce de sus derechos civiles, saber leer y escribir y ser
vecino de cualquiera de las parroquias de San Martín y
San Salvador de Lanzós. Este artículo tampoco podrá
ser reformado.

ART. 11º La Asamblea general celebrará sesión

ordinaria el 3º y 4º domingo de enero de cada año, y
extraordinaria cuando lo acuerde la Junta Directiva o lo
soliciten la cuarta parte de los socios concretando el
motivo.
ART. 12º Las sesiones se celebrarán en el lugar
prefijado por la Junta Directiva, anunciándose
públicamente en los atrios de San Salvador y San
Martín de Lanzós a la salida de la misa, señalando sitio,
día y hora con siete días de anticipación.

ART. 13º Todos los socios tendrán voz y voto, excepto

los protectores que solamente tienen voz. Los
acuerdos tanto en las Juntas generales como en las de
Directiva se tomarán por mayoría.

ART. 14º Corresponde a la Asamblea general, el 3º

domingo celebrar elecciones parciales, nombrar la
Comisión de Glosa compuesta de tres individuos de la
Asamblea general para examinar las cuentas y
trabajos realizados por la Directiva durante el año,
desempeñando su cometido en el improrrogable plazo
de seis días, dando cuenta verbalmente o por escrito a
la Asamblea general del cuarto domingo. Esta comisión
tiene el deber de examinar las cuentas y trabajos de
las Secciones.

ART. 15º La elección de cargos de la directiva se hará

por mayoría de votos y la Asamblea se celebrará
cualquiera que sea el número de votos que se reúna.
ART. 16º La Junta Directiva se compondrá de un
Presidente, de un Tesorero, de un Secretario y sus
respectivos vices y seis vocales.

ART. 17º La Junta Directiva celebrará sesión ordinaria el

tercer domingo de cada mes y extraordinaria cuando lo
ordene el Presidente o lo soliciten dos miembros de la
Junta Directiva. Las sesiones ordinarias se celebrarán
cualquiera que sea el número de miembros que se
reúna y en las extraordinarias se requieren siete por lo
menos, y en caso de no reunirse el número indicado se
citarán nuevamente, celebrándose cualquiera que sea
el número que se reúna.

ART. 18º En los barrios y lugares de las parroquias de

Lanzós donde no haya resultado elegido ningún
miembro de la Junta Directiva, ésta nombrará
delegados en los mismos, si lo cree conveniente, con
los mismos derechos y deberes que los demás
miembros de la Junta Directiva.

ART. 19º En las restantes parroquias del Partido Judicial

de Villalba, donde el número de asociados exceda de
doce, entre ellos nombrarán un Presidente con voz,
voto y obligación de asistir a la Juntas de la Directiva,
pudiendo delegar un cobrador y un Secretario con los
deberes siguientes:
 A. Llevar numeración correlativa por orden de
antigüedad independiente del Sindicato.
B. Cobrar los recibos de los asociados por
talonario facilitado por el Sindicato,
entregando la cuota social cuatrimestralmente
al Tesorero del Sindicato.
C. Dar las Juntas que crean convenientes
formulando las peticiones que crean
necesarias a la Junta Directiva del Sindicato
por medio del Presidente de la parroquia.
D. Estos podrán ser destituidos, cuando así lo
acuerde la mitad más uno de los asociados de
dicha parroquia, nombrando otros en su lugar.
E. El presidente dará cuenta mensual a la Junta
Directiva de los asociados de su parroquia que
no cumplan los deberes consignados en estos
Estatutos para que la Directiva acuerde su
expulsión, o multa, según haya lugar.

DEBERES DE LA JUNTA DIRECTIVA

ART. 20º La Junta Directiva es la encargada de ejecutar

los acuerdos de la general y tomar ella misma los que
crea convenientes a la realización de los fines del
Sindicato.
ART. 21º Los cargos de la Junta Directiva serán por dos
años, saliendo el primer año el Presidente o el vice, el
Tesorero o el vice, el Secretario o el vice y tres de los
seis vocales, todos designados por la suerte, saliendo
en lo sucesivo los que hayan cumplido dos años,
celebrando al efecto la general ordinaria elecciones
parciales. Los delegados de los barrios cesarán al año,
pudiendo unos y otros ser reelectos.

ART. 22º Los cargos de la Junta Directiva que por

distintas causas vayan quedando vacantes, ésta los irá
proveyendo provisionalmente hasta la primera Junta
General; y los delegados que por las mismas causas
dejen de serlo, la Directiva los nombrará por efectivos
por el resto del año.

ART. 23º El Presidente llevará la representación del

Sindicato oficial y extraoficialmente, convocará y
presidirá sus Juntas, dirigiendo las discusiones,
retirando la palabra a los revoltosos impertinentes
hasta expulsarlos del local si fuese necesario,
concediendo la palabra por turno no permitiendo se
interrumpa al que está en uso de la palabra,
concretándose siempre al asunto que está sometido a
discusión, no pudiendo tratarse de otro hasta que
sometido a votación resulte por mayoría aprobado o
rechazado, decidiendo en el acto los empates.
ART. 24º Ordenará los ingresos y pagos que sean
cuenta del Sindicato autorizándolos con el visto bueno
además de la firma del Secretario resolviendo los casos
imprevistos en los presentes Estatutos, aunque en
casos de importancia provisionalmente, dando cuenta
a la Junta Directiva para que ésta decida. Tiene
además obligación de vigilar el personal del Sindicato
y sus Secciones y procurar su buena marcha por
cuantos medios estén a su alcance.

ART. 25º El vice Presidente tiene los mismos derechos y

deberes en ausencia, enfermedades y delegación
verbal o por escrito y ayudarle en todo lo concerniente
al cargo.

ART. 26º Corresponde al Tesorero el cobro de los

recibos de los asociados, con el auxilio de los
miembros de la Directiva, delegados, Presidente y
cobrador y Secretario que determina el artículo 19,
percibir y custodiar los ingresos que por todos
conceptos deba percibir el Sindicato, mediante relación
firmada, satisfacer con la firma del Secretario que
ordene la Directiva y ordene el Presidente, con el visto
bueno, llevar los libros de caja teniéndolo siempre con
todo género de comprobantes y a disposición de la
Junta Directiva.
ART. 27º Presentará cuatrimestralmente relación de los
asociados que deban más de un cuatrimestre para
amonestarlos antes de acordar su separación
definitiva.

ART. 28º El Secretario redactará las actas de las

sesiones, será el encargado de llevar la
correspondencia según las instrucciones de la Junta
Directiva y del Presidente, firmará las cuentas de pago
que acuerde la Directiva con el visto bueno del
Presidente, extender los recibos sociales y todo lo
concerniente a Secretaría.

ART. 29º Llevará un libro de socios con numeración

correlativa por orden de antigüedad y custodiará bajo
su responsabilidad todo lo concerniente a su
dependencia.

ART. 30º Serán deberes del vice Secretario sustituir al

Secretario en ausencia y en enfermedades, en unión
de él, despachar trabajos propios de la Secretaría.

ART. 31º Los miembros de la Junta Directiva y

delegados que dejen de asistir sin causa justificada
pagarán por primera vez 50 céntimos, por segunda
una peseta y por tercera serán dados de baja en la
Directiva y expulsados si no tienen pagadas las multas.
Los socios expulsados no pueden reingresar.
 RECURSOS

ART. 32º Para cubrir gastos contará el Sindicato con los

siguientes recursos: 1º Con la cuota social que
determina el artículo 6º y el 5º para los protectores. 2º
La subvención que obtenga de los Ayuntamientos,
Diputaciones Provinciales, del Estado y particulares. 3º
Con el 3 por 100 de comisión en las compras o
adquisición que haga para los socios del Sindicato o
sus Secciones y 4º Con las multas que se impongan.

EMPLEADOS

ART. 33º El Sindicato tendrá los empleados que

considere precisos a medida que las circunstancias lo
requieran o igualmente sus Secciones.
 REFORMAS

ART. 34º Estos Estatutos podrán ser reformados en

cuanto no se opongan a sus bases las leyes vigentes y
los artículos 8º y 10º y coincida a su reforma las dos
terceras partes de sus asociados.

DISOLUCION

ART. 35º El Sindicato no podrá disolverse mientras se

opongan diez de sus socios.

ART. 36º En caso de disolución los fondos existentes,

propiedades y enseres pasarán a ser propiedad de la
casa Escuela que para las dos parroquias de Lanzós, se
está edificando por cuenta de la Sociedad “Progreso de
Lanzós”, residente en la Habana.

TRIBUNAL DE ARBITRAJE

ART. 37º Estará compuesto de un Presidente, un

Secretario y cinco Vocales nombrados por la Junta
Directiva del Sindicato en su primera sesión ordinaria
de cada año, siendo nombrados de la Asamblea
General, pudiendo ser reelegidos.
ART. 38º Esta Junta fallará con la más recta conciencia
todas las contiendas que se susciten entre los socios
del Sindicato llevando al efecto el Secretario un libro
facilitado por el Sindicato donde anotará
detalladamente los fallos del Tribunal, firmándolos el
Presidente y el Secretario, comunicando sus decisiones
a las partes, cuyo libro custodiará el Secretario, bajo su
responsabilidad.

ART. 39º Los fallos del Tribunal serán inapelables dentro

del Sindicato, y las partes que no respetaren dichos
fallos apelando a los Tribunales de Justicia pagarán la
multa de 15 pesetas.

ART. 40º El socio o socios que acudan a los Tribunales

de Justicia sin antes someterse al Tribunal de Arbitraje
pagarán también 15 pesetas de multa, que harán
efectivas en ambos casos después de ser notificados
por el Presidente del Tribunal en el plazo de ocho días.
Dichas multas se pagarán al Presidente del mismo,
tomando nota el Secretario.

ART. 41º Las multas que se tratan en el artículo

anterior serán entregadas por orden del Presidente del
Tribunal al Tesorero del Sindicato, ingresando en los
fondos del mismo; en caso de no ser efectivas, el
Presidente del Tribunal lo comunicará al Presidente del
Sindicato para que la Directiva acuerde su expulsión
definitiva.

ART. 42º En caso de ausencia o enfermedad del

Presidente o Secretario serán sustituidos por los dos
vocales de más edad respectivamente, con los mismos
derechos y deberes. En caso de empate, el Presidente
decidirá.

DE LAS SECCIONES

ART. 43º Todas las Instituciones que se estableciesen

en el Sindicato serán Secciones salidas del seno del
mismo y cumplirán los fines que a cada una se les
encomiendan en estos Estatutos y se considerarán
como entidades distintas en cuanto a su
funcionamiento.

ART. 44º Cada Sección llevará los libros auxiliares

necesarios a su funcionamiento, y el Tesorero del
Sindicato llevará un libro donde anotará los balances
del las Secciones y demás contabilidad que crea
conveniente la Junta Directiva del Sindicato, abriendo
al efecto folios para cada Sección.

ART. 45º No se repartirán dividendos entre los socios, y

las ganancias que el Sindicato o sus Secciones puedan
obtener se aplicarán a las Instituciones creadas o al
establecimiento de otras nuevas.

ART. 46º Todos los cargos de la Junta Directiva del

Sindicato son compatibles con los de las Secciones, y
cuando fuese conveniente que el Secretario o Tesorero
lo fuesen también de una o más Secciones, la Directiva
del Sindicato acordará darles una gratificación
prudencial a su trabajo. Excepto en estos casos todos
los cargos del Sindicato y sus Secciones serán
honoríficos.

ART. 47º En la creación de las Instituciones se

cumplirán los requisitos de la ley.

COOPERATIVA

ART. 48º La Cooperativa comprenderá total o

parcialmente, además de los artículos de comer, beber
y arder, todo lo concerniente a ferretería útil para el
campo, utensilios y construcciones de labradores,
géneros y jabones.

ART. 49º No podrá vender a personas extrañas al

Sindicato.
ART. 50º La Cooperativa se abrirá para la venta en los
días y horas que acuerde la Junta de Sección,
entregando antes a cada socio una chapa o
contraseña, que la misma crea conveniente para
identidad del mismo, siendo requisito indispensable la
presentación de la misma para la adquisición de
efectos de la Cooperativa.

ART. 51º Los gastos de viaje de los comisionados para

la adquisición de mercancías serán por cuenta de la
Cooperativa.

DE LOS SOCIOS

ART. 52º Para ser socio de la Cooperativa, además de

ser socio del Sindicato, lo solicitará a Presidente de la
Sección con las formalidades que determina el artículo
3º.

ART. 53º Todo socio estará obligado: 1º A la

observancia de todo lo preceptuado en esta Sección.
2º A proteger a la Cooperativa con la compra de
artículos, no pudiendo comprar en otro sitio mientras
ella cuente con existencias. 3º A denunciar ante la
Junta de Sección de cuantas infracciones tenga
conocimiento. 4º A cumplir con fidelidad todos los
cargos y comisiones que se le confíen. 5º Pagar la
cuota que le corresponda caso de disolución de la
Cooperativa y no hubiere fondos bastantes para pagar
el crédito que se busque para constituir fondos.

ART. 54º Todos los socios por igual tendrán derecho: 1º

A la compra de cuantos artículos cuente con existencia
a la Cooperativa. 2º A reclamar ante la Junta de
Sección y, si no fuese atendido, ante la Junta Directiva
del Sindicato, el peso y medida si no fuesen exactos.
3º A interesarse de la marcha económica de la
Cooperativa.
DE LA JUNTA DE SECCION

ART. 55º Habrá una Junta de Sección nombrada de la

Junta Directiva del Sindicato como auxiliar y se
compondrá de Presidente, Tesorero y Secretario y dos
vocales.

ART. 56º Corresponde al Presidente: 1º A convocar,

presidir y dirigir las Secciones de la Junta de Sección.
2º Presentar a la Junta Directiva del Sindicato los
Libramientos para su aprobación y formalización,
según previene el artículo 24, y entregarlos al Tesoro
de la Sección para hacer efectivo el pago. 3º Dar
conocimiento de cuantas infracciones ocurran a la
Directiva del Sindicato y cuanto crea de importancia
relacionado con la Cooperativa. 4º A vigilar el personal
que esté bajo sus ordenes, entregando a uno de estos
la llave de la Cooperativa que custodiará bajo su
responsabilidad. 5º A cumplir y hacer cumplir todos
los acuerdos de la Junta Directiva del Sindicato. 6º
Procurar por todos los medios a su alcance la buena
marcha de la Cooperativa.

ART. 57º Corresponde al Secretario: 1º Llevar un libro

registro donde estarán anotados todos los socios de
esta Sección. 2º Llevar un libro por orden de fechas
donde anotará todas las mercancías que se reciban.
3º Llevar un libro donde anotará las ventas de uno o
más días, no pudiendo exceder de siete. 4º Exigirá a
los encargados de la venta un vale que mencione la
cantidad entregada en aquel acto, cuyo vale archivará
por meses y años, anotando al mismo tiempo la
cantidad recibida en una libreta haciendo constar la
fecha como en el vale, firmándola, cuya libreta
conservarán los encargados del despacho,
archivándola a su conclusión con el número
correspondiente. 5º Hacer un arqueo de caja mensual
de las ventas efectuadas durante el mes, entregando
el dinero al Tesoro de la Sección mediante recibo, que
también archivará. 6º Tomar nota de las mercancías
que han de encargarse con antelación precisa para
que la Cooperativa siempre se encuentre surtida,
entregándola al Presidente de la Sección para que éste
la entregue a la Junta Directiva del Sindicato para que
éste haga el pedido. 7º Custodiará bajo su
responsabilidad los libros de su dependencia y el
archivo de la Cooperativa.

ART. 58º Corresponde al Tesorero: 1º Llevar un libro de

la Caja donde anotará los ingresos del capital de la
Cooperativa. 2º Llevar un libro donde anotará la
factura o remisiones, avisando con tiempo preciso al
Presidente de la Sección para que los formalice según
determina el artículo 24 para pagarlas a su debido
tiempo. 3º Enseñar los libros y comprobantes a los
comisionados de la Junta Directiva del Sindicato que
ésta nombrará cuando lo crea conveniente. 4º
Custodiará bajo su responsabilidad los fondos de la
Cooperativa y los libros de su dependencia.

ART. 59º Corresponde a los Vocales concurrir

puntualmente a las Juntas que ordene el Presidente y
desempeñar cuantas comisiones le fueren
encomendadas y procurar por todos los medios a su
alcance, la buena marcha de la Sección.

FONDOS DE LA COOPERATIVA

ART. 60º Constituirán los fondos de la Cooperativa: 1º

El crédito que se busque para formar el capital de esta
Sección. 2º El tres por cien aproximado en las ventas
3º Y las multas que se impongan.
ART. 61º Al socio que se le pruebe un desfalco se
denunciará a los Tribunales de Justicia, quedando en el
acto expulsado del Sindicato y de sus Secciones.

ART. 62º El socio a quien se pruebe la venta de

mercancías de la Cooperativa a alguna persona
extraña será multado en 15 pesetas la primera vez y
en caso de reincidencia será expulsado siendo siempre
responsable de la infracción de la Ley.
 DISOLUCION

ART. 63º En caso de disolución de la Cooperativa, sus

fondos, después de cubiertos todos sus gastos,
pasarán a los fondos del Sindicato.

SEGURO DE GANADOS

ART. 64º Podrán ser socios de esta sección todos los del
Sindicato que lo deseen.

ART. 65º La solicitud se dirigirá al Presidente de la

Sección en papel común, consignando el número de
reses que desea asegurar, su color, edad, sexo, valor y
señas particulares.

DE LA JUNTA DE SECCION

ART. 66º Se compondrá de un Presidente, un Tesorero,

un Secretario y dos Vocales nombrados de su seno de
la Junta Directiva del Sindicato.

ART. 67º Corresponde al Presidente: 1º Citar, presidir y

dirigir las sesiones de la Sección. 2º Vigilar el personal
que esté bajo sus ordenes. 3º Presentar las solicitudes
de ingreso que determina el artículo 65 a la Junta
Directiva del Sindicato para su aprobación definitiva.
4º Ordenar los pagos después de las formalidades que
determina el art. 24. 5º Atender a todas las
reclamaciones e infracciones, dando cuenta de unas y
otras a la Junta Directiva del Sindicato. 6º Y procurar
por todos los medios a su alcance la buena marcha de
la Sección.

ART. 68º Corresponde al Tesorero llevar un libro de

entradas y salidas por orden de fechas, haciendo
constar en el mismo la procedencia de unas y otras.

ART. 69º Extender los recibos cuatrimestralmente de

los socios de esta Sección, haciéndolos efectivos por
medio de los Delegados fiscales, hacer los pagos
después de los trimestres que determina el art. 24.
Custodiará bajo su responsabilidad los fondos, libros y
comprobantes de su dependencia, formando un
balance semestral que firmará con el Presidente de la
Sección que remitirá a la Junta Directiva del Sindicato.

ART. 70º Enseñará todo lo concerniente a su

dependencia a los comisionados de la Junta Directiva
del Sindicato, que ésta nombrará cuando lo crea
conveniente.

ART. 71º Corresponde al Secretario llevar un libro

registro, donde hará constar, además de los que
contiene la solicitud que determina el art. 65, nombre
del asociado, fecha del seguro, número de orden,
barrio o lugar a que pertenece.

ART. 72º Llevará un libro auxiliar con intervención del

Tesorero de los asociados de esta Sección con número
de orden, redactará todas las comunicaciones y demás
escritos que acuerde la Junta de Sección y ordene el
Presidente, custodiará bajo su responsabilidad todo lo
concerniente a su dependencia.

ART. 73º Corresponde a los vocales asistir con

puntualidad a las Juntas de Sección, denunciar las
infracciones y fraudes de que tenga conocimiento el
Presidente de la Sección, a desempeñar las comisiones
que les fueren encomendadas y procurar por todos los
medios a su alcance la buena marcha de la Sección.

ART. 74º El sistema que se adopta es el de prima fija,

pagándose el uno y medio por cien anual del valor de
la res por cuatrimestres adelantados.

ART. 75º La Sección abonará los siniestros en los

siguientes casos: 1º En los de muerte ocurrida
después de enfermedades o accidentes siempre que la
causa que los haya provocado sea fortuita e
involuntaria. 2º En los casos de sacrificio o comiso de
los animales, sea ordenado por las Autoridades como
medida sanitaria o por el Veterinario o persona
autorizada por la Sección, en el caso de ser imposible
el tratamiento de la enfermedad. 3º La Sección no
responde de la muerte sobrevenida dentro de los doce
días primeros de hecho el seguro, cualquiera que sea
la causa. Tampoco abonará los siniestros ocasionados
por malos tratos, falta de cuidado o alguna operación
practicada por persona no facultada por la Junta de
Sección o sin título que lo autorice.

ART. 76º Interín no exista Veterinario retribuido por la

Sección, la admisión de las reses la verificarán tres
socios delegados fiscales, dos nombrados por la Junta
de Sección y uno nombrado por los socios de cada
barrio que determine la Sección, éstos tasarán las
reses, tanto para su ingreso como en casos de
siniestro; y en caso de disconformidad entre el dueño
de la res y los delegados fiscales, éstos lo comunicarán
a la Junta de Sección, y ésta decidirá en el plazo de
siete días. El seguro principiará con el primer mes del
primer cuatrimestre y el siniestro será pago después
de recibir la Sección el informe de los delegados
fiscales y de llenar las formalidades que determina el
artículo 24.

ART. 77º Todo el ganado se vacunará contra el

carbunco (nacida) por cuenta de la Sección, cuando
ésta lo crea oportuno.
ART. 78 Cuando ocurran cambios en el número de
animales se participará a los delegados fiscales, y
éstos lo participarán al Presidente de la Sección y si los
animales vendidos son reemplazados por otros nuevos,
éstos no podrán formar parte del seguro mientras no
se solicite, reconozcan y admitan.

ART. 79º Al ocurrir un siniestro el socio quedará

obligado a participarlo a los delegados fiscales dentro
de las 24 horas primeras, de los contrario se entenderá
que renuncia a toda indemnización, y los delegados
fiscales procederán a practicar la tasación con las
formalidades que determina el art. 75.

ART. 80º En los casos de enfermedad, el socio dará

parte al delegado fiscal más próximo, y éste de
acuerdo con los otros dos, aconsejarán las medidas
que juzguen más convenientes participándolo al
Presidente de la Sección.

ART. 81º Cuando por accidente se inutilice una res,

pero su carne pueda ser consumida y aprovechados
sus despojos, se venderá por el socio, descontando del
siniestro el producto que obtenga.

ART. 82º Con el fin de que el asegurado tenga interés

en la conservación de los animales, la indemnización
que percibirá en los casos de muerte será el 80 por
100 del valor de la tasación.
 PENALIDADES

ART. 83º El socio a quien se pruebe un fraude, perderá

el derecho a la indemnización y será llevado a los
Tribunales si la Junta Directiva del Sindicato así lo
acuerda.

ART. 84º Si el fraude se prueba después de recibir la

indemnización, queda obligado a devolverla.

ART. 85º En uno y otro caso será expulsado del

Sindicato y sus Secciones.

DISOLUCIÓN

ART. 86º En caso de disolución se observarán las

penalidades del art. 63.

ART. 87º Las bajas que por distintas causas ocurran en

las Juntas de Sección serán proveídas por la Junta
Directiva del Sindicato.

Lanzós 30 de Diciembre de 1918.- El Presidente, M.

Otero Gesto.
Presentado en el día de hoy en este Gobierno a los
efectos de la Ley de Sindicatos.
Lugo 3 de Enero de 1919.- El Gobernador, Julio
González Hontoria.