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JORNADA DE ACTUALIZACIN LEGAL EN RIESGOS PROFESIONALES

Abg. Martin J. Sanchez Esquivel


1

Panorama actual de la legislacin en riesgos profesionales y salud ocupacional


Marco general del sistema El Trabajo en Alturas La enfermedad profesional Historias clnicas La Resolucin 2646 de 2008 sobre Riesgo Psicosocial Otras normas recientes del sistema La Responsabilidad del Empresario

TEMARIO

PANORAMA ACTUAL DE LA LEGISLACIN EN RIESGOS PROFESIONALES Y SALUD OCUPACIONAL

Marco General del Sistema


Abg. Martin J. Sanchez Esquivel

NOCIN, NATURALEZA Y PRINCIPIOS DEL SGRP Qu es el SGRP? Objetivos Caractersticas

LA AFILIACIN Y COTIZACIN AL SISTEMA


Afiliacin
Afiliados obligatorios Afiliados voluntarios Afiliacin a otros sistemas de seguridad social

Cotizacin
Tabla de porcentajes de cotizacin Clasificacin de Centros de trabajo

Preguntas frecuentas sobre la afiliacin y la cotizacin

PRESTACIONES DEL AFILIADO


Prestaciones asistenciales
Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. Servicios de hospitalizacin. Servicio odontolgico. Prtesis y rtesis Rehabilitaciones fsica y profesional. Gastos de traslado.

Prestaciones econmicas

PRESTACIONES DEL AFILIADO


Decreto 1295/94 Art. 7

Prestaciones econmicas
Subsidio por incapacidad temporal Indemnizacin por incapacidad permanente parcial Pensin de Invalidez Pensin de sobrevivientes Auxilio funerario

OBLIGACIONES MNIMAS DEL CST


Obligaciones de las partes en general.
Art. 56

Obligaciones especiales del patrono Art. 57 Obligaciones especiales del trabajador Primeros auxilios
348 y ss. Art. 205 Art. Art. 58

Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

OBLIGACIONES MNIMAS EN OTRAS NORMAS


Elementos de proteccin personal Copaso/Viga de SO Registro de actividades de alto riesgo Registros mnimos del PSO Reporte de ATEP Obligaciones frente a la investigacin de incidentes y accidentes Obligaciones frente a la historia clnica ocupacional
Art. 14. Resol. 1016/1989

PANORAMA ACTUAL DE LA LEGISLACIN EN RIESGOS PROFESIONALES Y SALUD OCUPACIONAL


Legislacin para Trabajo en Alturas

Abg. Martin J. Sanchez Esquivel

OBLIGACIONES PARA TRABAJO EN ALTURAS Disponer de personal capacitado, competente y calificado Programa de capacitacin y entrenamiento (Reentrenamiento anual) Programa de inspeccin anual de los sistemas de proteccin contra cadas

OBLIGACIONES PARA TRABAJO EN ALTURAS Solicitar y realizar las pruebas que garanticen el funcionamiento del sistema de proteccin contra cadas Procedimiento para rescate en alturas (Plan de emergencias) Elaborar los perfiles para trabajo en alturas

OBLIGACIONES PARA TRABAJO EN ALTURAS Evaluar anualmente las condiciones psicofsicas de los trabajadores en alturas. Tener en cuenta las restricciones para trabajar en alturas (Por ejemplo:
Patologas metablicas, cardiovasculares, mentales neurolgicas que generen vrtigo o mareo, alteraciones del equilibrio, de la conciencia, de la audicin, ndice de masa corporal y peso del trabajador, entre otras)

OBLIGACIONES PARA TRABAJO EN ALTURAS No pueden trabajar en alturas: Quienes no cumplan con el perfil establecido por el empleador Los menores de edad Las mujeres en estado de gestacin

OBLIGACIONES PARA TRABAJO EN ALTURAS Para los trabajadores:


Asistir a las capacitaciones y aprobar las evaluaciones de conocimiento y desempeo Cumplir con los procedimientos Informar cualquier condicin de salud que le genere restricciones Utilizar medidas de prevencin Participar del permiso de trabajo en alturas

CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO Para quienes realizan labor administrativa y para quienes realizan labor operativa Debe ser realizada por entrenador certificado (Persona
competente y/o calificada, certificado en metodologa de enseanza con experiencia de 2 aos continuos o 5 discontinuos)

NIVEL BSICO

Trabajadores de baja exposicin en alturas, en plataformas de acceso protegidas por barandas 8 horas (3 para teora y 5 para practica)

NIVEL MEDIO

Trabajadores en alturas, con sistema de transito vertical, sin desplazamiento horizontal 24 horas (8 para teora y 16 para practica)

NIVEL AVANZADO Trabajadores en alturas, con alto riesgo de exposicin 40 horas (16 para teora y 24 para practica)

CONTENIDO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO Marco Legal y responsabilidad Marco conceptual sobre prevencin y proteccin Medidas de prevencin y proteccin contra cadas

CONTENIDO PARA PERSONAL OPERATIVO


Naturaleza de los peligros de cada de personas y objetos Marco legal del trabajo en alturas y responsabilidad Aspectos tcnicos de la proteccin contra cadas Medidas de prevencin y proteccin contra cadas Procedimientos para manipular y almacenar los equipos, EPP y materiales para trabajo en alturas Primeros auxilios rescate y auto rescate

CIRCULAR 070 DE 2009


Objeto Obligaciones del empleador Obligaciones de la ARP

PANORAMA ACTUAL DE LA LEGISLACIN EN RIESGOS PROFESIONALES Y SALUD OCUPACIONAL


La Definicin de Enfermedad Profesional

Abg. Martin J. Sanchez Esquivel

ENFERMEDAD PROFESIONAL
La Sentencia C 1155 de 2008 La definicin del articulo 11 del Dec. 1295 de 1994 Las normas anteriores al Dec. 1295 de 1994 La definicin de la Decisin 584 de la CAN

DECRETO 2566 DE 2009


El contenido del listado Los elementos de la relacin de causalidad de la enfermedad profesional La presuncin de origen profesional

RESOLUCIN 1918 DE 2009


La historia clnica ocupacional Quin tiene la custodia? Diferencia con la Resolucin 2346

PANORAMA ACTUAL DE LA LEGISLACIN EN RIESGOS PROFESIONALES Y SALUD OCUPACIONAL


La identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo psicosocial en el trabajo
Abg. Martin J. Sanchez Esquivel

LA RESOLUCIN 2646 DE 2008


A quienes aplica Obligaciones de los empleadores
Informacin mnima sobre factores extralaborales Informacin sobre factores individuales Programas de vigilancia

LA RESOLUCIN 2646 DE 2008


Confidencialidad de la informacin y consentimiento informado Obligatoriedad de contar con psiclogo experto Comit de convivencia
Miembros Procedimientos

OTRAS NORMAS RECIENTES DEL SISTEMA

Abg. Martin J. Sanchez Esquivel

REGLAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR ELCTRICO Resolucin 01348 de 2009 de Minproteccin Objeto Aplicacin en otros sectores? Obligaciones del empleador

LEGISLACIN PARA LA PREVENCIN DEL CONSUMO DE TABACO Ley 1335 de 2009 Objeto de la norma Obligaciones del empleador

OTRAS NORMAS
Ley 1335 de 2009 Sobre la obesidad Decreto 129 de 2010 Control a evasion y elusion. Decreto 120 de 2010 Sobre consumo de alcohol Ley 1356 de 2009 Seguridad en eventos deportivos

RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO

Abg. Martin J. Sanchez Esquivel

RESPONSABILIDAD
Laboral
Indemnizacin automtica. Otorgada por Ley Prestaciones asistenciales Prestaciones econmicas. Decreto Ley 1295/94 Ley 776/02

Administrativa
Sanciones: 500 SMLMV Multas Sucesivas D. 1295/94, Ley 9/79 y D. 614/84 Evasin y elusin El no pago inhabilita para contratar con el Estado Ley 828/03

Civil
La indemnizacin comprende lo que se pruebe. Perjuicios materiales: Dao emergente Lucro cesante Perjuicios inmateriales: Dao moral, Perjuicios fisiolgicos. Art. 216 del C.S.T.

Penal
Culpabilidad: Dolo Culpa
Negligencia Imprudencia Impericia

Preterintencin Ley 599 de 2000 Cdigo Penal

INQUIETUDES
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GRACIAS