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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIN Y DESARROLLO EDUCATIVO

CATLOGO DE ESTUDIOS 2008 FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS

(Aprobado por la Junta Directiva de la Facultad de Ciencias Econmicas en sesin celebrada el----de----------de 2008, segn punto -------------del Acta No.-2008 ) inciso

Guatemala, mayo de 2008.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5.

7. 8.

11. 12. 13. 14. 15.

18. 19. 20.

Resea histrica. Objetivos. Misin. Visin. Organizacin acadmica y organigrama. 6. Planta fsica (identificacin de edificios con que cuentan para impartir clases, laboratorios u otra actividad acadmica, nmero de estudiantes por saln o edificio; identificacin del edificio del rea administrativa) Servicio del centro de documentacin y su ubicacin fsica. Horario de labores, rea administrativa, o centro de documentacin. 9. Carreras que ofrecen a nivel de grado y postgrado, segn sea el caso (especificar si son autofinanciables y las cuotas a cancelar) 10. Requisitos para cierre de pensum y graduacin por carrera a nivel de grado y postgrado. Grado y ttulo que se obtiene por carrera a nivel de grado y postgrado. Perfil de ingreso deseado por carrera a nivel de grado y postgrado. Perfil de egreso deseado por carrera a nivel de grado y postgrado. Campo de actividad por carrera (grado y postgrado) Ciclo de estudios, jornada y horarios por carrera (grado y postgrado) 16. Carga acadmica de grado y postgrado (horas tericas, prcticas y crditos por curso y carrera) 17. Plan de estudios vigente por carrera a nivel de grado y postgrado (pensum de estudios incluye cdigo, nombre del curso, crditos, prerrequisitos, etc.) Descripcin de cursos por carrera a nivel de grado y postgrado. Red curricular de estudios por carrera vigente de grado y postgrado. Listado de decanos o directores y perodos administrativos.

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Resea histrica Durante la dcada en que se funda la Facultad de Ciencias Econmicas, (1930-1940), Guatemala es gobernada por la dictadura militar del general Jorge Ubico Castaeda, la cual se prolonga por 14 aos. El grueso de la poblacin sufre las consecuencias de una economa agrcola basada en la produccin y exportacin de caf y banano; una economa atrasada y dependiente, al servicio de los sectores oligrquicos y del capital extranjero. Internacionalmente, son los tiempos de preparacin e inicio de la Segunda Guerra Mundial. En ese contexto, grupos de egresados de la Escuela de Comercio, realizan gestiones para crear un centro de estudios superiores en el campo de las ciencias econmicas. Ante esta demanda, el Gobierno de Ubico, por decreto 1972, del 25 de mayo de 1937, decide la creacin de la Facultad de Ciencias Econmicas, como parte de la Universidad Nacional, para establecer en el pas estudios econmicos superiores. La Facultad se inaugura el 30 de junio e inicia sus actividades el 6 de agosto del mismo ao. En 1940, se funda la Asociacin de Estudiantes de Ciencias Econmicas, que desde 1971, lleva el nombre del dirigente estudiantil Manuel de Jess Cordero Quezada, dirigente estudiantil asesinado por las fuerzas represivas, el 20 de septiembre de 1971. La Revolucin de Octubre de 1944 y su incidencia en la educacin superior.

Las batallas contra el nazifacismo en Europa fortalecen y amplan las luchas por la democracia y el progreso social en todo el mundo. Guatemala no es la excepcin. Un movimiento cvico militar logra el derrocamiento de la dictadura ubiquista, abriendo paso a la Revolucin de Octubre de 1944. Las polticas del rgimen revolucionario promueven el desarrollo econmico, social, poltico y cultural del pas; polticas que causan profundo impacto en la educacin superior. La Constitucin Poltica de 1945, consagra el principio de la Autonoma Universitaria; el Congreso de la Repblica promulga la Ley Orgnica de la Universidad; se fundan las facultades de Humanidades y de Agronoma. La Universidad de San Carlos, desde la academia y sus polticas de investigacin y extensin, encuentra amplio margen para ofrecer su contribucin al desarrollo del pas en todas las esferas de la vida social. La Facultad de Ciencias Econmicas, inmersa en la grave problemtica nacional, desarrolla sus actividades acadmicas en un ambiente de libertad de ctedra, investigacin e informacin, todo lo cual contribuye a interpretar cientficamente la realidad nacional y propiciar las polticas de cambio necesarias para mejorar la calidad de vida de la mayora de los guatemaltecos.

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El ambiente democrtico y la ampliacin de las funciones de la administracin pblica y la actividad productiva, determinan una importante demanda de economistas y de contadores pblicos y auditores en instituciones o empresas de nueva creacin, como:

Ministerio de Economa y de Trabajo Banco de Guatemala Instituto Guatemalteco de Seguridad Social Instituto de Fomento de la Produccin Departamento de Fomento Cooperativo, etc.

Los cambios institucionales y la poltica econmica de los gobiernos revolucionarios, dan auge al estudio de las ciencias econmicas; estudiantes y egresados de la Facultad juegan un papel importante en la orientacin poltica y econmica de la nacin. En 1943, en los albores de la gesta de Octubre del 44, se grada el primer economista, contador pblico y auditor, doctor Manuel Noriega Morales, fundador del Banco de Guatemala y decano de la Facultad (1948-1952). El doctor Noriega Morales concibi una Banca Central orientada al desarrollo productivo del pas. En 1949, se separan las carreras de Economa y Contadura Pblica y Auditora. En 1959, se crea la carrera de Administracin de Negocios que, a partir de 1965, cambia su denominacin por Administracin de Empresas; ao en el que tambin se grada el primer profesional en esta carrera. Reestructuracin curricular y realidad nacional La Facultad ha tratado de adecuar la orientacin de sus carreras a las necesidades del desarrollo econmico y social del pas. De 1937 a la fecha, los planes de estudios se modifican con cierta periodicidad. El primer cambio se produce en 1949, como consecuencia de la divisin de los estudios acadmicos en dos departamentos: el de Ciencias Econmicas y el de Ciencias Comerciales. En 1960, se producen nuevos cambios en los planes de estudios. La reforma de planes en 1966 y 1969, obedecen a la implantacin y posterior supresin de la Escuela de Estudios Generales en la Universidad. El Plan 1969, posee currculum semiabierto. Especial significacin reviste el Plan de Estudios 1975, el cual enfatiza la necesidad de dar contenido cientfico al conocimiento de la realidad nacional; destaca la necesidad de que los

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egresados tengan una mnima formacin social y humanista. (Artculo 110 de los Estatutos de la Universidad de San Carlos). Dicha orientacin se consolida y tiene continuidad en el Plan de Estudios 1995, actualmente en vigencia. Como parte de los esfuerzos por concretar la misin y proyeccin social de la Facultad, en 1972 se establece el Ejercicio Profesional Supervisado (EPS); y en 1975, el programa de Prcticas Estudiantiles en la Comunidad y Experiencias Docentes (PECED), hoy Programa de Prcticas Estudiantiles en la Comunidad (PROPEC). Ms adelante se explican con ms amplitud estos programas. Dos hechos relevantes de la proyeccin investigativa de la Facultad con fines de apoyo a la sociedad son los siguientes:

La creacin, del Instituto de Investigaciones Econmicas y Sociales (IIES) en 1958. El establecimiento del Departamento de Estudio de Problemas Nacionales Rafael

Piedrasanta Arandi, en 1975. Ambas unidades, esencialmente orientadas a la investigacin, soluciones tcnicas, prcticas oportunas y viables. El IIES ---- aborda los problemas de la estructura econmica y social del pas. El DEPN ----- examina los problemas nacionales en trminos de coyuntura. En 1978, con el principal propsito de estudiar en forma permanente la problemtica educativa de la Facultad y proponer soluciones tcnicas y viables, se crea el Departamento de Planificacin y Desarrollo Educativo. En 1987, se funda la Escuela de Estudios de Postgrado, ante la necesidad de satisfacer la necesidad de profundizar el conocimiento cientfico de la problemtica nacional y la bsqueda de soluciones pertinentes, y las expectativas de mejorar la formacin profesional del egresado de la Facultad. La Facultad de Ciencias Econmicas, a lo largo de su historia, ha procurado el desarrollo de la academia, la investigacin cientfica y la extensin universitaria. Sus egresados y alumnos, conscientes de la necesidad de combinar la teora con la prctica en el estudio y resolucin de los problemas nacionales, participan en la vida cvica del pas de modo propositivo y sin escatimar esfuerzos y sacrificios an en las difciles condiciones de la vida nacional. Una larga lista de complementan la misin de la

Facultad, en el sentido de promover el estudio e investigacin de problemas nacionales y proponer

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profesores y estudiantes inmolados por la represin oficial de 1954 hasta inicios de los aos noventa, como el alevoso asesinato del dirigente estudiantil Oliverio Castaeda de Len, el 20 de octubre de 1978, testimonia la decisin de los estudiantes, profesores y egresados de la Facultad de contribuir en la construccin de un futuro mejor para Guatemala. Papel de la Facultad en la vida nacional La Facultad de Ciencias Econmicas, a lo largo de su historia, ha procurado el desarrollo de la academia, la investigacin cientfica y la extensin universitaria. Sus egresados y alumnos, conscientes de la necesidad de combinar la teora con la prctica en el estudio y resolucin de los problemas nacionales, participan en la vida cvica del pas de modo propositivo y sin escatimar esfuerzos y sacrificios an en las difciles condiciones de la vida nacional. Una larga lista de profesores y estudiantes inmolados por la represin oficial de 1954 hasta inicios de los aos noventa, como el alevoso asesinato del dirigente estudiantil Oliverio Castaeda de Len, el 20 de octubre de 1978, testimonia la decisin de los estudiantes, profesores y egresados de la Facultad de contribuir en la construccin de un futuro mejor para Guatemala. 1. Objetivos de la Facultad

2.1 Objetivo general El objetivo general de la Facultad de Ciencias Econmicas, consiste en brindar a los estudiantes un profundo conocimiento de la carrera que cursa, para que est en condiciones de conocer y proponer medidas que tiendan a resolver los problemas nacionales. De manera que la poblacin guatemalteca pueda gozar de los beneficios resultantes de la adecuada y eficiente combinacin de recursos que se orienten hacia una poltica congruente y sistemtica de desarrollo econmico y social. 2.2 Objetivos especficos

Concretar los conocimientos tcnicos tericos para aplicarlos en la prctica social y

proponer los cambios que demande lo sociedad, en funcin de la problemtica econmicosocial de Guatemala.

Propiciar el conocimiento del contexto econmico nacional y la creatividad, para vincular

los procesos transformativos del pas con la actividad econmica nacional e internacional, con el propsito de atenuar los efectos de la dependencia.

Transmitir al estudiante los conocimientos cientficos y tecnolgicos imprescindibles

en el

desarrollo de su actividad profesional.

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Fomentar en el estudiante el espritu universitario y su vocacin de servicio, para que

aplique sus conocimientos cientficos y tecnolgicos en la solucin de la problemtica nacional. Difundir los conocimientos cientficos de la economa, para su aplicacin en el desempeo

de su profesin universitaria y como elemento de presentacin facultativa. Tener presencia en eventos nacionales e internacionales relacionados con aspectos

econmico-sociales y de esta manera, conocer los avances de la ciencia econmica y emitir juicios de valor. 2. Misin La misin de la Facultad de Ciencias Econmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala es preparar profesionales con alto nivel acadmico y formacin integral, cientfica, tcnica y social humanstica, en las reas de conocimiento de Economa, Contadura Pblica y Auditoria y Administracin de Empresas y otras carreras afines, que le permite participar con eficiencia, eficacia y tica profesional en la actividad productiva, en el desarrollo social y econmico sostenible del pas, en coadyuvar a la unin e integracin de Centroamrica e insertarse en el contexto internacional.

3.

Visin La visin de la Facultad de Ciencias Econmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala es liderar la formacin de profesionales altamente calificados y propositivos en ciencias econmicas a nivel nacional y centroamericano, que permita a sus egresados enfrentar los retos del futuro, en materia econmica, social, ambiental y poltica, a travs de la excelencia acadmica, la formacin y actualizacin permanente de sus profesores, cientfica, la proyeccin social y una gestin moderna y efectiva. 4. Organizacin acadmica y organigrama la investigacin

La Facultad de Ciencias Econmicas, se rige por la legislacin universitaria, sus reglamentos especficos y las disposiciones de la Junta Directiva. Internamente, la Facultad est gobernada por una Junta Directiva, integrada as:

Decano Secretario Dos Vocales-catedrticos

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Un Vocal Profesional no-catedrtico y Dos Vocales Estudiantiles

Para la ejecucin de las funciones de docencia, investigacin y extensin el Decano delega en las Escuelas y departamentos, y, coordina los consejos, comisiones, comits y claustro de catedrticos. As mismo, delega sus funciones administrativas en la Secretara Adjunta. La Facultad est integrada por cuatro escuelas facultativas, que son:

Contadura Pblica y Auditora Administracin de Empresas Economa Estudios de Postgrado

Las unidades organizacionales de apoyo a la actividad acadmica, son las siguientes:

Departamento de Planificacin y Desarrollo Educativo (DPYDE) Departamento de Estudio de Problemas Nacionales Rafael Piedrasanta Arandi Departamento de Publicaciones Ejercicio Profesional Supervisado Programa de Prcticas Estudiantiles en la Comunidad Departamento de rea Comn Centro de Documentacin Departamento de Procesamiento Electrnico de Datos Centro de Ayudas Audiovisuales (CENAVICE)

5. 6.

Planta fsica (ver archivos anexos) Servicio del Centro de Documentacin de Ciencias Econmicas

CEDOCCEE- y su ubicacin fsica. Es la unidad encargada de adquirir, identificar, seleccionar, procesar, almacenar y diseminar la informacin relacionada con las carreras de Contadura Pblica y Auditora, Administracin de Empresas, Economa y Estudios de Postgrado.

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Su funcin primordial es la educativa e informativa, al servicio del proceso enseanzaaprendizaje y la investigacin. Su objetivo general es apoyar a estudiantes, investigadores, docentes y personal administrativo de la Facultad de Ciencias Econmicas y pblico en general, poniendo a su disposicin los servicios y productos de informacin que brinda el CEDOCCEE, para el desarrollo de sus actividades acadmicas. Con el propsito de facilitar al usuario sus consultas, el CEDOCEE se ubica en dos reas. rea Profesional y rea Comn. En el rea Profesional la sede se localiza en el Edificio S-6, 1er. Nivel; y se atiende de lunes a viernes de 7:00 a 12:30 hrs. Y de 14:00 a 20:00 hrs; y sbados de 8:00 a 13:00 hrs. En el rea Comn se atiende en el Edificio S-9 2ndo. Nivel de lunes a viernes de 13:30 a 19:30 hrs. 7. Horario de labores de las actividades administrativas y acadmicas.

Jornada vespertina: de 14:00 a 17:00 horas, de lunes a viernes. Jornada nocturna: de 17:30 a 20:30 horas, de lunes a viernes. Jornada fin de semana: de 7:30 a 13:30 horas, sbado y domingo.

8.

Carreras que se ofrecen a nivel de grado y postgrado

Carreras a nivel de licenciatura: Contadura Pblica y Auditora; Administracin de Empresas; y Economa Carreras a nivel de postgrado Maestras en: Formulacin y Evaluacin de Proyectos; Administracin Financiera; Administracin de Recursos Humanos; Consultora Tributaria; Economa Ambiental y de los Recursos Naturales; Mercadeo. Las carreras a nivel de postgrado son de carcter autofinanciable con las siguientes cuotas de estudio: Q 2,300.00 de ciclo propedutico; Q 531.00 de inscripcin anual; y, Q 1,800.00 trimestrales por colegiatura.

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9. Requisitos para cierre de pensum y graduacin por carrera a nivel de grado

y postgrado. Licenciatura en Contadura Pblica y Auditora

Para culminar los estudios podr de acuerdo al plan de estudios vigente, graduarse mediante las opciones siguientes: a. Un Examen Tcnico Profesional de reas
Estadstica, Contabilidad y Auditora)

Prcticas Bsicas (Matemtica-

y la elaboracin y aprobacin de una tesis como

trabajo de graduacin; o, b. Realizacin del EPS con correspondiente elaboracin y aprobacin de un informe general (colectivo); y, elaboracin aprobacin de informe individual respectivo como trabajo de graduacin. Ambas opciones se aprueban con una nota mnima de 61
Licenciatura en Administracin de Empresas Para culminar los estudios podr de acuerdo al plan de estudios vigente, graduarse mediante las opciones siguientes: a. Un Examen Tcnico Profesional de reas Prcticas Bsicas (Matemtica-Estadstica, Administracin y finanzas, Mercadotecnia y Administracin de operaciones) y la elaboracin y aprobacin de una tesis como trabajo de graduacin; o, b. La realizacin del EPS con su correspondiente elaboracin y aprobacin de un informe general (colectivo); y, elaboracin aprobacin de informe individual respectivo como trabajo de graduacin. Ambas opciones se aprueban con una nota mnima de 61 Licenciatura en Economa Para culminar los estudios podr de acuerdo al plan de estudios vigente, graduarse mediante las opciones siguientes: a. Un Examen Tcnico Profesional de reas Prcticas Bsicas (Matemtica-Estadstica, puntos.

puntos.

Economa aplicada y teora econmica) y la elaboracin y aprobacin de una tesis como trabajo de graduacin; o,

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b. La realizacin del EPS con su correspondiente elaboracin y aprobacin de un informe general (colectivo); y, elaboracin aprobacin de informe individual respectivo como trabajo de graduacin. Ambas opciones se aprueban con una nota mnima de 61 puntos.

Postgrados en: Formulacin y Evaluacin de Proyectos; Administracin Financiera; Administracin de Recursos Humanos; Consultora Tributaria; Economa Ambiental y de los Recursos Naturales; Mercadeo. Son requisitos para obtener el grado de Maestro, adems de los establecidos en el artculo 11 de Reglamento del Sistema de Estudios de Postgrado de la USAC, los siguientes:

a. b.
de

Haber aprobado el plan de estudios de la maestra correspondiente. Presentar un trabajo de tesis, de acuerdo con las normas establecidas en la Escuela, si el objeto del postulante es obtener el grado acadmico de Maestro en Ciencias; o, un Informe Prctica Profesional si su objeto es obtener el grado de Maestro en Artes.

c.

Tener conocimiento bsico para el manejo instrumental de un idioma

extranjero, entre los de mayor cobertura y utilidad (ingls, francs, italiano o alemn); lo que deber comprobarse mediante certificado extendido o convalidado por el Centro de Aprendizaje de Lenguas de la Universidad de San Carlos de Guatemala.

d.

Poseer los conocimientos y habilidades indispensables en el rea de computacin

aplicada a la especialidad estudiada, lo cual se comprobar con la sustentacin de un examen de suficiencia o mediante certificado de curso aprobado, extendido por la Direccin General de Investigacin de la Universidad de San Carlos de Guatemala, o por otra institucin de la misma Universidad con la que exista una carta de entendimiento o convenio.

e.

Estar solvente del pago de cuotas de estudios, de otras tasas universitarias que se

establezcan y de los compromisos financieros con la Universidad de San Carlos de Guatemala, as como del uso de los servicios de Biblioteca y/o Centros de Documentacin de la Facultad y de la Universidad.

f.
10.

Cumplir con otros requisitos que establezca la Universidad de San Carlos de

Guatemala. Grado y ttulo que se obtiene por carrera a nivel de grado y postgrado.

Grado acadmico de Licenciado en. Contadura Pblica y Auditora;

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Administracin de Empresas; y Economa Grado acadmico de Maestro en: Formulacin y Evaluacin de Proyectos; Administracin Financiera; Administracin de Recursos Humanos; Consultora Tributaria; Economa Ambiental y de los Recursos Naturales; Mercadeo. 11. Perfil de ingreso deseado por carrera a nivel de grado y postgrado. Licenciatura en Contadura Pblica y Auditora. Hbito de estudio, capacidad intelectual, vocacin de servicio y capacidad de decisin. Lgica, investigacin, objetividad, conceptualizacin, facilidad de comunicacin y

sistematizacin. Anlisis, criterio, imaginacin, motivacin, persistencia, independencia mental y tica. Licenciatura en Administracin de Empresas. Inters de servicio e identificacin social Capacidad para desarrollar trabajos laboriosos por amplios perodos de tiempo Buenas relaciones humanas y un alto sentido tico Sentido de orden y organizacin Capacidad para identificar, procesar y expresar datos con exactitud Habilidad de expresin verbal y escrita Buenos hbitos de estudio e investigacin. Licenciatura en Economa. Hbito de estudio y habilidad de expresin verbal y escrita. Inters por investigar y conocer las causas de los problemas econmicos y sociales. Facilidad para el estudio de la Matemtica y Estadstica Buenas relaciones humanas, un alto sentido tico, de servicio e identificacin social. Postgrados (Formulacin y Evaluacin de Proyectos; Administracin Financiera; Administracin de Recursos Humanos; Consultora Tributaria; Economa Ambiental y de los Recursos Naturales; y, Mercadeo). Para ser admitido como candidato a estudiante de la Escuela de Estudios de Postgrado de la Facultad de Ciencias Econmicas se requiere:

14 a.
Tener el grado acadmico de Licenciado en Administracin de Empresas, Contadura Pblica o extranjeras catalogadas como de primera clase. As mismo, se admitirn

y Auditoria o Economista de la Universidad de San Carlos de Guatemala o de otras universidades nacionales profesionales con el grado acadmico de Licenciado en otras disciplinas en las que se requiera conocer las especialidades que ofrece la Escuela de Estudios de Postgrado.

b.

Ser admitido de acuerdo al proceso

establecido por la Escuela de Estudios de Postgrado. c. Cumplir con el proceso de preinscripcin establecido por la Escuela de Estudios de Postgrado.

d.

Aprobar el ciclo propedutico o las

pruebas de admisin establecidas por la Escuela de Estudios de Postgrado. 12. Perfil de egreso deseado por carrera a nivel de grado y postgrado. Licenciatura en Contadura Pblica y Auditora. El CPA es un profesional con capacidad intelectual y cientfica en las reas de Contabilidad, Auditora, Finanzas, Legislacin e Informtica; con valores morales, ticos y humansticos que garanticen respeto, responsabilidad, dedicacin, transparencia e independencia mental para ejercer su profesin en las entidades en las que se desempee. Licenciatura en Administracin de Empresas. El Administrador debe caracterizarse por mostrar actitudes de: compromiso con el desarrollo econmico social del pas, respeto de cnones ticos, servicio hacia la sociedad, superacin personal y colectiva, promotor de nuevas organizaciones y perseverancia. En cuanto a habilidades y destrezas, debe sobresalir por su capacidad de adaptacin a los avances cientficos, tecnolgicos y socioeconmicos; el desarrollo de su visin estratgica, capacidad de liderazgo, creatividad y de orientacin; capacidad de negociacin; desarrollo de ambientes de excelencia, calidad y concordancia; habilidad para comunicarse en forma oral y escrita en el idioma oficial; y fundamentalmente, capacidad integradora Licenciatura en Economa. El economista debe ser un profesional con amplio y slido conocimiento de la ciencia econmica y de las tcnicas e instrumentos matemtico-estadsticos, que le permitan analizar, interpretar y resolver en forma cientfica y objetiva los problemas de carcter estructural y coyuntural que se presentan en el entorno econmico, social y poltico de la sociedad guatemalteca.

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La tica profesional, la conciencia y sensibilidad social, la verdad, la integridad intelectual, la honradez cientfica, as como la defensa permanente de los intereses nacionales y de la autonoma universitaria, deben constituir valores supremos dentro del contexto axiolgico del economista. Asimismo, debe mantener permanente preocupacin por incrementar y actualizar su acervo cientfico y procurar su asimilacin y correcta aplicacin en los distintos campos de su actividad. Maestra en Formulacin y Evaluacin de Proyectos. El egresado de la Maestra en Formulacin y Evaluacin de Proyectos, para alcanzar un desempeo eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deber ser poseedor de cualidades y caractersticas fundamentales en lo referente a conocimientos, actividades, habilidades y valores que son representativos de una formacin integral, tales como:

a.

Capacidad para formular y evaluar proyectos de inversin, as como para realizar los

procedimientos administrativos y gerenciales necesarios. b. Dominio de principios cientfico-tcnicos para asesorar las organizaciones que deseen orientacin en cuanto a los instrumentos bsicos y complementarios relacionados con la formulacin y evaluacin de proyectos de inversin, tanto en el sector pblico como el privado. c. Vocacin y capacidad para la investigacin y creatividad en el campo de esta

especialidad, as como en el contexto econmico y social del pas. d. Capacidad para interpretar tcnicamente la informacin internacional en la materia, para realizar propuestas de adaptacin de conceptos al sistema nacional, a efecto de mantener su actualizacin. Maestra en Administracin Financiera. El egresado de la Maestra en Administracin Financiera, para alcanzar un desempeo eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deber ser poseedor de cualidades y caractersticas fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son representativos de una formacin integral; tales como:

a. Compromiso con la excelencia en el quehacer profesional y en la superacin constante de la


calidad de vida a nivel individual y social.

b. Actitud consecuente y participativa en el anlisis y planteamiento de soluciones a la


problemtica de carcter nacional del sector financiero.

16 c.
Identificar, analizar e interpretar los fenmenos y problemas del sector financiero y

generar las diferentes opciones de solucin considerando las implicaciones econmicas, polticas y sociales del contexto nacional e internacional.

d.

Adaptar, generar y proveer en la prctica, mtodos, tcnicas e instrumentos

especializados en el sector financiero que coadyuven a resolver los problemas que obstaculizan la efectividad de las organizaciones pblicas y privadas. e. Realizar proyecciones financieras y estudios prospectivos en este campo, as como aportar innovaciones al sector financiero. f. Asesorar en los distintos niveles de conduccin del sector financiero, con la finalidad de que se tome la opcin ms adecuada a las condiciones de las organizaciones.

g.

Participar en grupos multidisciplinarios y establecer comunicacin con los usuarios del sector

financiero.

h.

Evaluar financieramente proyectos econmicos y sociales, detectar riesgos y disear

estrategias financieras para su viabilidad.

i. Analizar, interpretar, aplicar las normas profesionales del pas y de los pases con que se
tiene relaciones internacionales y de aquellos que van a la vanguardia en el sector financiero, dentro de un contexto tico. Maestra en Administracin de Recursos Humanos. El egresado de la Maestra en Administracin de Recursos Humanos, para alcanzar un desempeo eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deber ser poseedor de cualidades y caractersticas fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son representativos de una formacin integral; tales como:

a. Compromiso y actitud profesional hacia la bsqueda de la excelencia en el quehacer laboral y


social, as como dedicacin constante del mejoramiento de la calidad de vida, individual y social del personal de la organizacin.

b. Actitud consecuente y participativa, con apego al trabajo en equipo, en el anlisis y


planteamiento de soluciones de la problemtica nacional en el sector de los recursos humanos.

c. Observar, identificar, analizar e interpretar los problemas y fenmenos de los recursos


humanos para ofrecer las diferentes opciones de solucin, tomando en cuenta las implicaciones econmicas, polticas y sociales dentro del contexto nacional e internacional.

17 d. Generar y/o adaptar conocimientos, mtodos, tcnicas e instrumentos especializados en el


rea de recursos humanos que coadyuven a la resolucin de los problemas que limitan la eficacia y eficiencia de las organizaciones.

e. Realizar proyecciones de demanda, mercado, desarrollo, capacitacin y promocin de


recursos humanos, a travs de proyectos que permitan la creacin y reestructuracin de las organizaciones.

f. Poseer amplio conocimiento de los diversos componentes de la estructura socio-cultural,


psicolgica y econmica del recurso humano dentro de las organizaciones y sus interrelaciones fundamentales, para interpretar correctamente la realidad y contribuir a la mejora de la calidad de vida.

g. Poseer capacidad cientfica y tcnica para proyectar, realizar, dirigir y participar en


actividades de investigacin en esta especialidad.

h. Poseer formacin cientfico-tcnica para asesorar a las organizaciones


de la organizacin y que contribuyan al desarrollo del pas.

en esta

especialidad, con el fin de que sean tomadas las opciones ms adecuadas a las condiciones

i. Poseer capacidad para administrar y ejecutar proyectos de desarrollo en el campo de la


administracin de los recursos humanos. Maestra en Consultora Tributaria El egresado de la Maestra en Consultora Tributaria, para alcanzar un desempeo eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deber ser poseedor de cualidades y caractersticas fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son representativos de una formacin integral, tales como:

a. Capacidad para realizar una auditora completa en el ambiente tributario, as como para
realizar los procedimientos administrativos respectivos cuando sean necesarios.

b. Formacin profesional para asesorar a personas y organizaciones que necesiten


orientacin en asuntos tributarios, tcnicos y de la legislacin correspondiente.

c. Tener capacidad de investigacin y creatividad en el campo de esta especialidad, as como


en el contexto econmico y social del pas.

d. Interpretar tcnicamente la informacin internacional en aspectos tributarios para realizar


propuestas de adaptacin de conceptos al sistema nacional, a efecto de hacerlo ms eficiente y eficaz. Economa Ambiental y de los Recursos Naturales.

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El profesional egresado de la Maestra en Economa del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales, deber tener la formacin acadmica, habilidades, destrezas y actitudes profesionales acorde con las caractersticas siguientes:

a. Capacidad para identificar, analizar e interpretar los fenmenos y problemas de ndole


econmico-ambiental para plantear soluciones de acuerdo con las caractersticas propias del entorno nacional y su relacin con el entorno regional e internacional.

b. Capacidad tcnico-cientfica para generar, adaptar y transferir en la prctica mtodos,


tcnicas e instrumentos especializados del anlisis econmico a la situacin ambiental y natural del pas, considerando las distintas corrientes de pensamiento; para coadyuvar a resolver problemas de gestin y poltica ambiental de las organizaciones pblicas, privadas y acadmicas.

c. Conocimiento y capacidad para analizar crticamente la cuestin ambiental y de los


recursos naturales desde la ptica de las distintas corrientes del pensamiento econmico de tal forma que contribuya al uso racional y sostenible de los recursos naturales y ambientales del pas.

d. Capacidad tcnico-cientfica para desarrollar estudios de impacto ambiental. e. Capacidad para desarrollar anlisis de costo beneficio incorporando la valorizacin
ambiental. Adems, el egresado de la Maestra en Economa del Medio Ambiente y de Recursos Naturales contar con la formacin acadmica, habilidades, destrezas y actitudes profesionales acorde con las caractersticas siguientes, segn sea la modalidad cursada: Maestra en Ciencias Realizar investigacin cientfica en el campo de la economa ambiental y proponer soluciones en el campo de la problemtica econmico-ambiental.

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Maestra en Artes: Analizar la problemtica ambiental de una situacin particular y recomendar acciones para una adecuada planificacin ambiental o un manejo empresarial con responsabilidad ambiental. Mercadeo 13. Campo de actividad por carrera ( grado y postgrado) Licenciatura en Contadura Pblica y Auditora. El Contador Pblico y Auditor se prepara para prestar sus servicios profesionales, tanto en el sector pblico como en el privado, ya sea directamente en el rea de contabilidad o auditora; o bien, como elemento asesor en los campos de finanzas, fiscal, organizacin y sistematizacin contable y otros. En lo que respecta al sector privado, puede ubicarse en empresas que se dediquen a actividades econmicas como las siguientes: industria, comercio, agricultura, financiera, pecuaria, construccin, servicios y otras. Licenciatura en Administracin de Empresas. El Administrador puede desempearse tanto en entidades pblicas y privadas, nacionales e internacionales, como en su propia empresa, los campos de investigacin y docencia. Licenciatura en Economa El Economista posee amplias posibilidades de ejercer su actividad profesional como consultor externo para entidades pblicas y privadas nacionales e internacionales. El monto de sus remuneraciones es de medio a alto dentro de los profesionales, dependiendo de la institucin donde se desempea. Su campo de trabajo se relaciona principalmente con la elaboracin y evaluacin de proyectos de inversin, medicin de la actividad econmica, desarrollo agrcola, industrial y del comercio, economa internacional, banca central, banca comercial y servicios financieros, investigacin econmica y docencia universitaria, entre otros. Maestra en Formulacin y Evaluacin de Proyectos. El Maestro en Formulacin y Evaluacin de proyectos se prepara para tener la capacidad de anlisis para el ejercicio profesional en este campo, segn las demandas de los sectores pblico y privado del pas. en la conduccin superior o en los puestos Puede tambin desempearse en medios de direccin, o en funciones de consultor o asesor.

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Se desempea en el ambiente de la formulacin y evaluacin de proyectos de inversin a nivel nacional. Tiene la capacidad de anlisis de los problemas nacionales y puede plantear soluciones congruentes con las necesidades y posibilidades del pas. Interpreta tcnicamente la informacin internacional en formulacin y evaluacin de proyectos para realizar propuestas de adaptacin de conceptos, mtodos y tcnicas al sistema nacional. Maestra en Administracin Financiera. El Maestro en Administracin Financiera es capaz de analizar, planificar y controlar las actividades y resultados de la empresa. Puede desempearse de manera competente en el rea administrativa y financiera de las empresas, tanto pblicas como privadas. Contribuye a la innovacin, transformacin y desarrollo del pas y a la toma de decisiones en los sectores pblico y privado. Realiza dirige y participa en investigaciones financieras. Maestra en Administracin de Recursos Humanos. El Maestro en Administracin de Recursos Humanos tiene la capacidad para enfrentar con eficacia y eficiencia las demandas de recursos humanos del sistema organizacional privado y pblico del pas. Puede tomar decisiones o asesorar en el campo profesional de la administracin de recursos humanos. Realiza proyecciones de demanda, mercado, desarrollo, capacitacin y promocin de recursos humanos, a travs de proyectos que permitan la creacin y reestructuracin de las organizaciones. Posee capacidad para realizar actividades de investigacin en esta especialidad.

Maestra en Consultora Tributaria El Maestro en Consultora Tributaria posee los conocimientos profundos en materia tributaria y puede aplicar las leyes impositivas a nivel nacional. Es capaz de asesorar a las empresas privadas y pblicas en la recaudacin, control y fiscalizacin. Interpreta y aplica las normativas tributarias que establecen obligaciones formales y sustantivas a los sujetos pasivos.

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Maestra en Economa Ambiental y de los Recursos Naturales. El Maestro en Economa Ambiental y de los Recursos naturales es capaz de formular polticas y ejecutar acciones para superar los problemas de los recursos naturales econmico sociales y ambientales del pas. Se desempea en la investigacin aplicada en el rea de economa y medio ambiente. Posee capacidad para identificar, analizar e interpretar los fenmenos y problemas de ndole econmico-ambiental. Puede generar, adaptar y transferir mtodos, tcnicas, instrumentos y anlisis econmico a la situacin ambiental del pas. Tiene la capacidad para el desarrollo de estudios de impacto ambiental y anlisis de costo-beneficio. Maestra en Mercadeo. El Maestro en Mercadeo se desempea en el ambiente del mercadeo, apertura de mercados y globalizacin tanto a nivel nacional como internacional. Es capaz de coadyuvar en la resolucin de problemas de gestin de las organizaciones pblicas, privadas y acadmicas. 14. Ciclo de estudios, jornada y horarios por carrera (grado y postgrado)

La Facultad imparte los cursos de licenciatura en ciclos semestrales; el primero de enero a junio y el segundo de julio a diciembre, con una sola inscripcin en el mes de enero; en el postgrado, los ciclos son trimestrales. Los meses de junio y diciembre son perodos de vacaciones. Los ciclos semestrales estn distribuidos en dos grandes reas: rea Comn y rea Profesional. El rea Comn comprende los primeros cuatro ciclos acadmicos de las carreras que se imparten en la Facultad. El pensum de estudios est integrado con cursos de contenido socialhumansticos, conocimientos comunes a las tres carreras y especficos para cada una de stas. En esta rea se imparte un total de 16 cursos, a razn de cuatro cursos por semestre. Para cursar el rea Profesional se requiere haber aprobado un mnimo de 14 cursos del rea Comn al 31 de enero de cada ao. Comprende del sptimo al onceavo ciclo . En esta rea se imparte un total de 28 asignaturas entre cursos, seminarios y prcticas. Est integrada por tres carreras: Contadura Pblica y Auditoria, Administracin de Empresas y Economa. Las jornadas y horarios vigentes en las carreras a nivel de licenciaturas son tres: vespertina, nocturna y de fin de semana. La jornada vespertina funciona de lunes a viernes de 14:00 a 17:00

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hrs; la jornada nocturna de lunes a viernes de 17:30 a 20:30 hrs; y, la jornada de fin de semana los das sbados y domingos de 7:30 a 13:30 hrs. En las dos primeras jornadas se desarrollan las carreras de Contadura Pblica y Auditora, Administracin de Empresas y Economa; y, en la jornada de fin de semana se desarrollan nicamente las dos primeras de las carreras antes mencionadas. La jornada y horario de la Escuela de Estudios de Postgrado comprende los das viernes de 18:00 a 21:00 hrs. y los sbados de 7:00 a 13:00 hrs. 15. Carga acadmica de carrera) A nivel de grado. Carga Acadmica de la licenciatura en Contadura Pblica y Auditora El tiempo mnimo de duracin de los estudios es de cinco aos y medio, dividido en once ciclos: cuatro del rea Comn y siete del rea Profesional. Comprende 36 cursos, 3 prcticas y 4 seminarios, los cuales se desarrollan en 90 minutos diarios, en promedio, durante 5 das a la semana, lo que equivale a un total de 96.75 horas de carga acadmica durante el ciclo semestral. Carga Acadmica de la licenciatura en Administracin de Empresas. El tiempo mnimo de duracin de los estudios es de cinco aos y medio, dividido en once ciclos: cuatro del rea Comn, seis del rea Profesional y un ciclo del rea de Pre-especializacin. Comprende 40 cursos, 3 prcticas y 1 Seminario de Integracin Profesional. los cuales se desarrollan en 90 minutos diarios, en promedio, durante 5 das a la semana, lo que equivale a un total de 96.75 horas de carga acadmica durante el ciclo semestral. Carga Acadmica de la licenciatura en Economa. El tiempo mnimo de duracin de los estudios es de cinco aos y medio, dividido en once ciclos: cuatro del rea Comn y siete del rea Profesional. Comprende 40 cursos, 3 prcticas y 1 Seminario de Integracin Profesional. los cuales se desarrollan en 90 minutos diarios, en promedio, durante 5 das a la semana, lo que equivale a un total de 96.75 horas de carga acadmica durante el ciclo semestral. grado y postgrado (horas tericas, prcticas por curso y

A nivel de Post-grado

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Carga Acadmica de la Maestra en Formulacin y Evaluacin de Proyectos El pensum de estudios de la Maestra en Formulacin y Evaluacin de Proyectos est integrado por quince cursos, un seminario de proyectos y dos seminarios para elaboracin de tesis, La tesis de grado constituye la culminacin de estudios y se inicia con su elaboracin, a partir del cuarto trimestre. Todos los cursos son obligatorios y estn constituidos en ciclos acadmicos trimestrales, segn el orden de requisitos que la naturaleza de la carrera exige. Los crditos acadmicos han sido asignados de acuerdo a la importancia, complejidad y extensin de los cursos, tomando como base lo preceptuado en el artculo 63, de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de Guatemala.

Carga Acadmica de la Maestra en Administracin Financiera. El pensum de Estudios de la Maestra en Administracin Financiera, est integrado por diecisis cursos y dos seminarios, uno para casos financieros y uno para elaboracin de la tesis. La tesis de grado constituye la culminacin de un proceso de la investigacin que se inicia a partir del segundo trimestre con el curso de Metodologa de la Investigacin (102AF), cuyo requisito de aprobacin es la elaboracin del plan especfico diseo de investigacin de la tesis a realizar. Todos los cursos son obligatorios y estn constituidos en ciclos acadmicos trimestrales, segn el orden de requisitos que la naturaleza de la carrera exige. Los crditos acadmicos han sido asignados de acuerdo a la importancia, complejidad y extensin de los cursos, tomando como base lo preceptuado en el artculo 63 de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Carga Acadmica de la Maestra en Administracin de Recursos Humanos. El pensum de Estudios de la Maestra en Administracin de Recursos Humanos est integrado por diecisiete cursos y un seminario para elaboracin de la tesis. La tesis de grado constituye la culminacin de un proceso de la investigacin que se inicia a partir del segundo trimestre, en el curso de Metodologa de la Investigacin (101ARH), cuyo requisito de aprobacin es la elaboracin del plan o diseo de investigacin de la tesis a realizar. Todos los cursos son obligatorios y estn constituidos en ciclos acadmicos trimestrales, segn el orden de requisitos que la naturaleza de la carrera exige. Los crditos acadmicos han sido asignados de acuerdo a la importancia, complejidad y extensin de los cursos, tomando como base lo preceptuado en el artculo 63 de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Carga Acadmica de la Maestra en Consultora Tributaria. El pensum de estudios de la Maestra en Consultora Tributaria est integrado por 16 cursos, un seminario para elaboracin de tesis y un seminario de casos. La tesis de grado constituye la culminacin de los estudios y se desarrolla a partir del primer trimestre. Los cursos estn distribuidos de manera tal que se profundice en determinados contenidos tcnicos-cientficos, de la investigacin. Todos los cursos son obligatorios y estn constituidos en ciclos acadmicos trimestrales, segn el orden de requisitos que la naturaleza de la carrera exige. Los crditos acadmicos han sido asignados de acuerdo a la importancia, complejidad y extensin de los cursos, tomando como base lo preceptuado en el artculo 63, de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Carga Acadmica de la Maestra en Economa Ambiental y de los Recursos Naturales. El plan de estudios de la Maestra en Economa del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales en el grado de Maestra en Ciencias, est formado por 14 cursos, dos seminarios de tesis y una tesis de grado, donde esta ltima se constituye en la culminacin de un proceso de investigacin que se inicia con el Seminario de Tesis. Por su parte, el plan de estudios de la Maestra que conduce al grado de Maestra en Artes est formado por 16 cursos y 2 prcticas profesionales supervisadas. Los cursos se dividen en cursos bsicos, fundamentales y de especializacin. Los cursos bsicos brindan los contenidos de las ciencias econmicas requeridos en los cursos fundamentales. Los cursos fundamentales se constituyen en el corazn del programa de maestra y brindan los contenidos para el estudio integral de los temas econmico-ambientales. Los cursos de especializacin son aquellos que diferencian el grado a otorgar, ya sea Maestro en Ciencias o Maestro en Artes. En el caso de la Maestra en Ciencias, los cursos de especializacin incluyen el proceso de elaboracin de la tesis de grado; en el caso de la Maestra en Artes, estos cursos incluyen la generacin de destrezas y capacidades adicionales para el anlisis y resolucin de casos y aplicacin de los conocimientos adquiridos a situaciones concretas. Tomando en consideracin la clasificacin anterior, los cursos se han desarrollado a partir de los siguientes ejes curriculares: - Fundamentos microeconmicos - Macroeconoma, economa internacional y polticas, - Fundamentos matemticos y estadsticos propios de la especialidad en asuntos tributarios y de la legislacin correspondiente. As mismo, orienta al estudiante en lo referente a los fundamentos metodolgicos

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- Ecologa - Economa y ambiente - Aspectos sociales y culturales - Investigacin aplicada (Maestra en Ciencias) - o Prctica Profesional (Maestra en Arte s).

Carga Acadmica de la Maestra en Mercadeo. El plan de estudios de la Maestra en Mercadeo, esta formado por 16 cursos, dos seminarios y la tesis de grado, como culminacin de la maestra. La tesis de grado constituye la culminacin de un proceso de investigacin, que se inicia con el Seminario de Tesis I, el cual tiene como requisito de aprobacin del plan o diseo de investigacin de la tesis a realizar. Todos los cursos son obligatorios y estn constituidos en ciclos acadmicos trimestrales, segn el orden de requisitos que la naturaleza de la carrera exige. Los crditos acadmicos son asignados de acuerdo a la importancia, complejidad y extensin de los cursos, con base en lo preceptuado en el artculo 63 de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de Guatemala y en Reglamento del Sistema de Estudios de Postgrado de la misma. Los cursos de la maestra son obligatorios y se impartirn en trimestres de tres cursos cada uno.

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16. Plan de estudios vigente por carrera a nivel de grado y postgrado (pensum de estudios incluye cdigo, nombre del curso, crditos, prerrequisitos, etc.) A nivel de licenciatura En las tres carreras que se desarrollan en la Facultad se contempla un rea Comn, y un rea Profesional. El rea Comn comprende los primeros cuatro ciclos acadmicos. El pensum de estudios est integrado con cursos de contenidos social-humansticos, conocimientos comunes a las tres carreras y especficos para cada una de stas. En esta rea se imparte un total de 16 asignaturas, a razn de cuatro por semestre, que son las siguientes: CDIGO ASIGNATURA

PRIMER CICLO

1430 Tcnicas de Investigacin Documental 1460 Socio Economa General 1420 Derecho I
1410 Fundamentos Tericos de las Ciencias Econmicas SEGUNDO CICLO

2401 2461 2411 2440

Recursos Econmicos de Centroamrica Economa Poltica Elementos de Lgica Formal y Lgica Dialctica Matemtica I

TERCER CICLO

3403 3462 3402 3441


CUARTO CICLO 4421 4103 4444 4463 4490

Ciencia Poltica Historia Econmica de Centroamrica Contabilidad I Matemtica II

Administracin I Contabilidad II Matemtica III Microeconoma Problemas Socioeconmicos de Guatemala Prctica del rea Comn

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El rea Profesional de las tres carreras se integra por cursos especficos orientados a alcanzar lo estipulado en el perfil de egreso de cada licenciatura. rea Profesional de la Carrera de Contadura Pblica y Auditora. Comprende 20 cursos que se orientan al estudio de seis reas particulares que son: Contabilidad: comprende seis cursos y un seminario de casos Auditora: comprende cinco cursos y un seminario de casos Matemtica y finanzas: se integra con cinco cursos Derecho: incluye dos cursos y un seminario de procedimientos legales y administrativos Sistematizacin: comprende dos cursos Economa: comprende un curso En el undcimo ciclo se realiza el Seminario de Integracin Profesional. Las asignaturas del rea Profesional son las siguientes: QUINTO CICLO

Derecho II Auditora I Contabilidad III Matemtica IV

SEXTO CICLO

Auditora II Organizacin y Sistematizacin Contabilidad IV Estadstica I

SPTIMO CICLO

Derecho III Auditora III Procesamiento Electrnico de Datos Contabilidad V

OCTAVO CICLO

Microeconoma Auditora IV Contabilidad VI Finanzas I Prctica rea Profesional

NOVENO CICLO

28 Auditora V Contabilidad VII Contabilidad VIII Finanzas II

UNDCIMO CICLO

Seminario de Integracin Profesional Prctica Integrada

rea Profesional de la Carrera de Administracin de Empresas. Comprende 20 cursos con contenido esencial para la formacin profesional del estudiante en los distintos campos de la Administracin: Teora Administrativa, Mercadotecnia, Administracin Financiera, Mtodos Cuantitativos y Administracin de Operaciones. Adems del nmero de cursos antes mencionados, el rea Profesional se complementa con una de cuatro especializaciones de 4 cursos cada una. En el undcimo ciclo se realiza el Seminario de Integracin Profesional. Las asignaturas del rea Profesional son las siguientes: QUINTO CICLO

Mtodos Cuantitativos I Legislacin Aplicada a la Empresa Administracin II Administracin Financiera I

SEXTO CICLO

Mtodos Cuantitativos II Mercadotecnia I Administracin III Administracin Financiera II

SPTIMO CICLO

Administracin de Operaciones I Administracin IV Administracin Financiera III Mtodos Cuantitativos III

OCTAVO CICLO

Administracin de Operaciones II - Mercadotecnia II - Administracin Financiera IV - Informtica - Prctica del rea Profesional

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NOVENO CICLO

Administracin de Operaciones III Macroeconoma Administracin V Mercadotecnia III

DCIMO CICLO Durante este ciclo, el estudiante puede optar a una de las cuatro pre-especializaciones siguientes:

rea de Finanzas rea de Administracin de Operaciones rea de Mercadotecnia rea de Administracin de Recursos Humanos

UNDCIMO CICLO - Seminario de Integracin profesional - Prctica Integrada

REAS DE ESPECIALIZACIN rea de Finanzas

Estructura financiera nacional e internacional Anlisis financiero estratgico Mercadeo de valores y capitales Desarrollo financiero y fusin empresarial

rea de Administracin de Operaciones

Planificacin y Admn. de operaciones Control total de calidad de operaciones Diseo y simulacin de operaciones Ingeniera de servicios

rea de Mercadotecnia

Administracin de la mercadotecnia Mercadeo agropecuario Mercadeo Internacional Mercadeo de servicios

rea de Administracin de Recursos Humanos

Liderazgo y trabajo en equipo Capacitacin y desarrollo

30 Compensaciones laborales Competencias laborales

rea Profesional de la Carrera de Economa. El rea Profesional, se integra con 24 cursos propios de la carrera. Adems, en el undcimo ciclo se realiza el Seminario de Integracin para el Desarrollo Econmico Social y Poltico. Las asignaturas del rea Profesional son las siguientes: QUINTO CICLO

Estadstica I - Matemtica Aplicada I Historia de las Doctrinas Econmicas I Microeconoma II


SEXTO CICLO

- Estadstica II - Matemtica Aplicada II - Historia de las Doctrinas Econmicas II Macroeconoma I SPTIMO CICLO

Metodologa de la Investigacin - Economa Agrcola - Macroeconoma II - Desarrollo Industrial


OCTAVO CICLO

Econometra Finanzas Pblicas Economa Internacional

Macroeconoma III Prctica del rea Profesional

NOVENO CICLO

Desarrollo Econmico Teora y Poltica Monetaria Contabilidad Social Evaluacin de Proyectos

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DCIMO CICLO

Anlisis Demogrfico Poltica Econmica Planificacin Econmica Ciclos Econmicos

UNDCIMO CICLO

Seminario de Integracin para el Desarrollo Econmico, Social y Poltico Prctica Integrada.

A nivel de postgrado Maestra en Formulacin y Evaluacin de Proyectos. DISTRIBUCIN DE CURSOS POR CICLO TRIMESTRAL CICLO PROPEDETICO CDIGO ASIGNATURA 001FP Contabilidad Financiera 002FP Estadstica 003FP Matemtica Aplicada a la Economa PRIMER TRIMESTRE 100FP Microeconoma 101FP Estadstica Avanzada 102FP Metodologa de la Investigacin SEGUNDO TRIMESTRE 200FP Macroeconoma 201FP Investigacin de Operaciones 202FP Mercadotecnia de Proyectos

TERCER TRIMESTRE 300FP Elementos de la Formulacin de Proyectos 301FP Anlisis Financiero 302FP Ingeniera de Proyectos CUARTO TRIMESTRE

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400FP Planificacin del Desarrollo Econmico y Social 401FP Anlisis Financiero II 402FP Administracin de Proyectos QUINTO TRIMESTRE 500FP Seminario de Proyectos I 501FP Evaluacin Financiera 502FP Evaluacin del Impacto Ambiental SEXTO TRIMESTRE 600FP Seminario de Proyectos II 601FP Evaluacin Econmica y Social de Proyectos 602FP Seminario de Casos 700FP TESIS DE GRADO Maestra en Administracin Financiera

CICLO PROPEDUTICO 001AF 002AF 003AF Contabilidad Estadstica Matemtica

PRIMER TRIMESTRE 100AF 101AF 102AF Contabilidad Administrativa y Financiera Estadstica Aplicada Matemtica Aplicada

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SEGUNDO TRMESTRE 200AF 201AF 202AF Presupuestos Administracin y Toma de Decisiones Metodologa de la Investigacin

TERCER TRIMESTRE 300AF 301AF 302AF Finanzas I Organizacin y Recursos Humanos Economa Gerencial

CUARTO TRIMESTRE 400AF 401AF 402AF Finanzas II Derecho Mercantil, Tributario y Laboral Planificacin Empresarial QUINTO TRIMESTRE 500AF 501AF 502AF Finanzas Internacionales Formulacin y Evaluacin de Proyectos Mercadeo

SEXTO TRIMESTRE 600AF 601AF 602AF Seminario de Casos Financieros Mercado de Valores Seminario de Tesis

700AF TESIS DE GRADO Maestra en Administracin de Recursos Humanos. CICLO PROPEDUTICO 001ARH 002ARH 003ARH Comportamiento Organizacional Administracin Contempornea Estadstica

PRIMER TRIMESTRE 100 ARH 101 ARH Postulados Fundamentales de la Admn. de Recursos Humanos Metodologa de la Investigacin

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102 ARH Estadstica Avanzada

SEGUNDO TRIMESTRE 200 ARH 201 ARH 202 ARH Cultura Organizacional Proceso de Empleo en las Organizaciones Anlisis y Descripcin de Puestos

TERCER TRIMESTRE 300 ARH 301 ARH 302 ARH Desarrollo Organizacional Relaciones Laborales y su Marco Legal Administracin de Compensaciones

CUARTO TRIMESTRE 400 ARH 401 ARH 402 ARH Ergonoma, Higiene, Seguridad y Recreacin Seminario de Tesis Formacin y Desarrollo del Recurso Humano dentro de las Organizaciones

QUINTO TRIMESTRE 500 ARH 501 ARH 502 ARH Comunicacin y Negociacin Compromiso con la Excelencia Evaluacin del Desempeo

SEXTO TRIMESTRE 600 ARH 601 ARH 602 ARH 700 ARH Liderazgo y Trabajo en Equipo Planificacin Estratgica Los Recursos Humanos y la Globalizacin TESIS DE GRADO

Maestra en Consultora Tributaria. CICLO PROPEDEUTICO 001CT Introduccin a la Legislacin Tributaria 002CT Fundamentos Tericos de la Tribulacin 003CT Estadstica PRIMER TRIMESTRE 100CT Administracin tributaria

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101CT Derecho tributario 102CT metodologa de la Investigacin SEGUNDO TRIMESTRE 200CT Economa Gerencial 201CT Impuesto sobre la Renta I 202CT Impuesto al Valor Agregado TERCER TRIMESTRE 300CT Poltica Fiscal y Presupuesto Nacional 301CT Impuesto sobre la Renta II 302CT Legislacin Tributaria Complementaria II CUARTO TRIMESTRE 400CT Sistema Integrado de Contabilidad y Auditora Gubernamental 401CT Procedimientos de Legislacin Tributaria I 402CT Legislacin Tributaria Complementaria II QUINTO TRIMESTRE 500CT Procedimientos de Legislacin Tributaria II 501CT Auditoria Tributaria I 502CT Seminario de Tesis SEXTO TRIMESTRE 600CT Seminario de Casos 601CT Auditoria Tributaria II 602CT Beneficios e Incentivos Fiscales 700CT TESIS DE GRADO

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Maestra en Economa Ambiental y de los Recursos Naturales CICLO PROPEDEUTICO 001EARN Microeconoma 002EARN Matemtica para Economistas 003EARN Fundamentos de Ecologa PRIMER TRIMESTRE 100EARN Microeconoma Avanzada 101EARN Modelos de Optimizacin 102EARN Anlisis de Impacto Ambiental SEGUNDOO TRIMESTRE 200EARN Economa de Recursos Naturales 201EARN Macroeconoma y Desarrollo Sostenible 202EARN Estadstica para Economistas TERCER TRIMESTRE 300EARN Economa Ambiental 301EARN Econometra 302EARN Comercio Internacional y Medio Ambiente CUARTO TRIMESTRE 400EARN Econometra Aplicada a la Economa Ambiental 401EARN Economa Ecolgica 402EARN Valoracin de Bienes y Servicios Ambientales QUINTO TRIMESTRE 501EARN Seminario de Tesis I 502EARN Anlisis de Costos y Beneficios Econmicos y Ambientales SEXTO TRIMESTRE 600EARN Antropologa Ecolgica 601EARN Seminario de Tesis II 700 EARN TESIS DE GRADO

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Maestra en Mercadeo. CICLO PROPEDEUTICO 001MM Matemtica 002MM Contabilidad 003MM Estadstica

PRIMER TRIMESTRE 101MM Matemticas Financieras 102MM Fundamentos del Mercadeo 103MM Metodologa de la Investigacin

SEGUNDO TRIMESTRE 201MM Administracin de la Informacin 202MM Economa Empresarial 203MM Mtodos Cuantitativos del Mercado

TERCER TRIMESTRE 301MM Administracin de Categoras 302MM Investigacin de Mercados 303MM Mercadeo Global CUARTO TRIMESTRE 401MM Gerencia de Ventas 402MM Estrategia de Distribucin y Logstica 403MM tica y Comportamiento organizacional QUINTO TRIMESTRE 501MM Seminario de Investigacin de Mercados 502MM Estrategia de Productos, Precios y Publicidad 503MM Formulacin y Evaluacin de Proyectos SEXTO TRIMESTRE 601MM Psicologa del Consumidor 602MM Seminario de Evaluacin de Mercados 603MM Planeacin Estratgica Aplicada

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17. Descripcin de cursos por carrera a nivel de grado y postgrado.

18.1 Carreras de Licenciatura DESCRIPCIN DE LOS CURSOS DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS: 01410 FUNDAMENTOS TERICOS DE LAS CIENCIAS ECONMICAS Primera unidad: Las Ciencias Econmicas. Rasgos generales de la ciencia. Estructura del conocimiento cientfico. Esencia social de la ciencia. La ciencia y la prctica social. Objetivos y alcances de la ciencia. Ciencias naturales y ciencias sociales. Las ciencias econmicas. Objeto de la ciencia econmica. La Economa y sus relaciones. Segunda unidad: Fundamentos filosficos de las ciencias econmicas. Objeto de la Filosofa. El problema fundamental de la Filosofa. Materialismo e idealismo de las manifestaciones fundamentales. Los diferentes mtodos. Surgimiento de la Filosofa como ciencia. Relacin entre las leyes generales del desarrollo del mundo objetivo y las que presiden el desarrollo del conocimiento. La materia y formas de existencia. Concepto de materia. Filosofa y Ciencias Naturales. La revolucin de las Ciencias Naturales. Cuadro cientfico natural del mundo. El origen de la materia. Carcter relativo del tiempo y del espacio. Desarrollo de la materia inorgnica. La materia y la conciencia. Concepto, categoras y leyes cientficas. Leyes de la Dialctica. Categoras de la Dialctica. Tercer unidad: Teora de la verdad como fundamento de las ciencias econmicas. Verdad y teora de la verdad. Los mtodos de la filosofa. La prctica como criterio de verdad. La verdad absoluta y la verdad relativa. Funcin del mtodo dialctico en la investigacin cientfica. Cuarta unidad: El hombre, las ciencias econmicas y la cultura. La concepcin mtica del origen del hombre. La concepcin cientfica del proceso de hominizacin. La asimilacin de la cultura. Actividad econmica en el panorama de la cultura. 01420 DERECHO I Estructura y supraestructura. Base: fuerzas productiva, relaciones sociales de produccin (relaciones de produccin, de distribucin, de cambio, de consumo), modo de produccin. Supraestructura: Instituciones jurdico polticas, referencia a concepciones polticas, jurdicas, filosficas, religiosas y artsticas. Interrelacin dialctica a la estructura y supraestructura. Referencia a la realidad nacional. El Estado y el Derecho: origen y evolucin, diversas corrientes, esencia del Estado y del Derecho, relaciones entre el Estado y el Derecho, el Estado y el Derecho en Guatemala, semblanza general. Principios Generales del Derecho: el mundo de lo normativo; ley natural, concepto de norma en general, diferencia entre norma tica, convencionalismo social y normas jurdicas. Conceptos jurdicos fundamentales: estructura de la norma jurdica, supuesto o hiptesis, consecuencia o disposicin, ley de casualidad jurdica hechos y actos jurdicos, la persona jurdica (concepto, clases de personas, capacidad, personera y personalidad). Las fuentes del Derecho: fuentes reales como motivaciones y factores del orden social, econmico y polticas que determinan el surgimiento del Derecho, fuentes formales: legislacin, tratados internacionales ms importantes, la costumbre, la jurisprudencia, la doctrina. Fuentes histricas, sealamiento de las ms importantes. Principales acepciones de la palabra Derecho. Derecho Pblico y Derecho Privado, Derecho Objetivo y Subjetivo, Derecho vigente y Derecho Positivo, Derecho Real y Derecho Personal. Relaciones del Derecho con las Ciencias Econmicas y Sociales. El ordenamiento constitucional en Guatemala. La soberana: sujeto de la soberana, rganos del Estado, sistema de gobierno y poder constituyente, el patrimonio nacional, su conservacin y defensa. Nacionalidad, ciudadana y derechos polticos. Garantas constitucionales: enfoque y anlisis selectivo de las principales garantas constitucionales, efectividad de las garantas en la prctica social. El problema agrario en Guatemala: anlisis crtico de la legislacin vigente; reforma agraria: concepto, tipos de reforma agraria, causas que la impiden, la contrarreforma intervencin del Estado en la agricultura, bases hacia una reforma agraria a escala nacional. El rgimen laboral en Guatemala: el rgimen salarial: salario nominal, salario real y salario mnimo. Sindicatos y su forma de lucha, la seguridad en el trabajo: problemas de desempleo y del subempleo. Examen crtico del rgimen de seguridad social.

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01430 TCNICAS DE INVESTIGACIN DOCUMENTAL El conocimiento: introduccin, grados o etapas, proceso de adquisicin del conocimiento. El estudio como forma del aprendizaje humano: en la investigacin bibliogrfica y en la investigacin de campo. Tcnicas de recoleccin y registro de informacin: en la investigacin bibliogrfica y en la investigacin de campo. La investigacin cientfica: definicin y caractersticas, tipos de investigacin, naturaleza de la investigacin, los propuestos de la investigacin, actitudes y valores en la investigacin. El mtodo cientfico de la investigacin: definicin, mtodos y tcnicas; procedimientos del mtodo cientfico (mtodos de investigacin), el proceso del mtodo cientfico, la metodologa de las ciencias sociales y econmicas, la investigacin la Universidad de San Carlos de Guatemala. El plan de investigacin. El informe de la investigacin. 01460 SOCIOECONOMA GENERAL Interpretacin cientfica de la sociedad: peculiaridades y dificultades del estudio de la sociedad, objeto de estudio de la Socioeconoma General; principios; sistema de categoras: base, supraestructura, modo de produccin, formacin econmico social, fuerzas productivas, relaciones sociales de produccin, ser social, conciencia social, clases sociales, lucha de clases, estado, derecho, etc. Sistema de leyes: El ser social determina la conciencia social, las fuerzas productivas determinan las relaciones sociales de produccin, la base determina a la supraestructura. Mtodo y valor metodolgico de la Socioeconoma General. Formaciones sociales precapitalistas: comunidad primitiva, comunidad desptica tributaria, comunidad germnica, formacin esclavista, formacin feudal. Formacin social capitalista; capitalismo premonopolsta, capitalismo monopolista y capitalismo monopolista de Estado. Disolucin de la formacin social capitalista: formacin socialista. 02401 RECURSOS ECONMICAS DE CENTRO AMRICA Caractersticas y comportamiento de los recursos naturales, humanos, financieros, tecnolgicos, tursticos y energticos de Centro Amrica. Los recursos como elementos fundamentales del proceso de produccin. El marco geogrfico de Centro Amrica. Caractersticas de la agricultura centroamericana. Caractersticas de la industria centroamericana. La planificacin como actividad fundamental para el aprovechamiento racional de los recursos. 02411 ELEMENTOS DE LGICA FORMAL Y LGICA DIALCTICA Lgica Formal. Objeto y significado de la Lgica. El concepto y el proceso general de la abstraccin. La definicin. El juicio: su definicin y estructura. Induccin y deduccin. La hiptesis: Su estructura y utilidad en el desarrollo de la Ciencia. Lgica Dialctica. Niveles de la realidad a los que convergen la Lgica Formal y la Lgica Dialctica; Lgica de la identidad y lgica del desarrollo y el cambio. Las categoras de la dialctica materialista y su aplicacin al conocimiento cientfico. El fenmeno y la esencia; el conocimiento como proceso de descubrimiento de la esencia de los fenmenos. Contenido y forma. Lo abstracto y lo concreto en la Lgica Formal y en la Lgica Dialctica. 02440 MATEMTICA I Lgica. Propiedades de la igualdad. Representacin geomtrica de los nmeros reales. El concepto de nmero. Operaciones fundamentales de fracciones, razones y proporciones. lgebra: terminologa bsica. Operaciones: suma, resta, multiplicacin y divisin en expresiones. Expresiones fraccionarias. Expresiones: exponentes, races y radicales. Logaritmos. Funciones logartmicas. Representacin grfica. 02461 ECONOMA POLTICA Objeto y mtodo de la Economa Poltica. Concepto de Economa Poltica: tendencias fundamentales de la Ciencia Econmica (lo subjetivo y lo objetivo). Antecedentes histricos y la Escuela Clsica como punto de partida de ambas corrientes. El concepto de Economa en la corriente subjetiva. El concepto de Economa en la corriente objetiva. Diferenciacin entre lo subjetivo y lo objetivo. Valor en la teora objetiva: la produccin mercantil. La mercanca, sus caractersticas; valor de uso valor como contradiccin esencial. Trabajo concreto y trabajo abstracto. Magnitud del valor. Trabajo privado y trabajo social, desarrollo como sujeto. Las relaciones sociales entre ellas. El capitalismo mercantil y la divisin social del trabajo. El fetiche. El dinero: las caractersticas del dinero. Funciones del dinero: Medida y valores, medio de circulacin, medio de atesoramiento. Dinero mundial. Dinero y precios, el fetichismo del dinero. Poder social y poder privado. Teora de la plusvala: transformacin del dinero en capital, concepto de capital. La

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circulacin mercantil simple. La circulacin mercantil capitalista. La fuerza de trabajo como mercanca, sus caractersticas (valor de uso y valor). La creacin de plusvala. El capital constante el capital variable. La cuota de plusvala. Plusvala absoluta, relativa y extraordinaria. Subsuncin formal y subsuncin real como formas de creacin de plusvala. Masa de plusvala. El salario: esencia del salario. Salario nominal y salario real, formas fundamentales del salario. Crtica a las modernas teoras sobre el salario. Ciclo y rotacin del capital: Las formas del capital. El ciclo del capital. La rotacin del capital. Capital fijo y capital circulante. Composicin orgnica del capital. La ganancia media y el precio de produccin: La ganancia media. El precio de produccin y el valor. La Ley de la tendencia decreciente de la cuota de ganancia. El proceso de acumulacin de capital: La reproduccin simple. La reproduccin ampliada. La acumulacin originaria. 03402 CONTABILIDAD I Aspectos de la ciencia contable. tica profesional. La formacin financiera y los principios de contabilidad. La partida doble y la cuenta. Registro de operaciones. El control de la compra y venta de mercaderas. Mtodos de valuacin de inventarios. Mtodos y manuales para el procesamiento de transacciones financieras. Mtodos electrnicos para transacciones financieras. Estudio del activo, del pasivo y del capital. Cuentas de orden. El cierre contable, el estado de resultados y el balance general. 03403 CIENCIA POLTICA Primera unidad: Metodologa de la Ciencia Poltica. Objeto de la Ciencia Poltica; la poltica (relacin de la poltica con la economa, las clases sociales y el estado); lo poltico. Otras concepciones de la Ciencia Poltica. Desarrollo histrico de la ciencia Poltica. El poder. El Estado. La violencia. La ideologa. Segunda unidad: Los partidos polticos. Los grupos de presin. El populismo. El fascismo. 03441 MATEMTICA II Polinomios: operaciones elementales, factorizacin, expresiones racionales. Exponentes, races y radicales. Ecuaciones lineales. Relaciones y funciones. Ecuaciones de la recta. El sistema de ecuaciones simultneas. Desigualdades lineales simultneas con dos variables. Operaciones con logaritmos. Sucesiones y series. Anlisis combinatorio. 03462 HISTORIA ECONMICA DE CENTRO AMRICA Concepto de Historia y de Historia Econmica. Grado de desarrollo econmico y organizacin social de las sociedades indgenas a principios del siglo XVI. La conquista como fenmeno econmico en sus motivaciones, en su realizacin y en sus proyecciones. Estructuracin de la sociedad colonial. El pueblo de indios como pieza econmica bsica de aquella estructura. El rgimen de trabajo colonial y los orgenes del latifundismo en Centro Amrica. El proceso de formacin de las clases y capas sociales de la sociedad colonial centroamericana. Motivaciones econmicas en el proceso de independencia de Centro Amrica. Fundamentos y realizaciones econmicas de la Reforma Liberal en Guatemala. Propsitos y realizaciones econmicas de la Revolucin 19441954. El desarrollo de las inversiones extranjeras hasta los indicios del proceso integracionista en Centro Amrica. 04421 ADMINISTRACIN I Introduccin a la Administracin. Conceptos bsicos. Los enfoques administrativos occidentales: clsicos, neoclsicos y modernos. El enfoque administrativo japons: el modelo de la calidad total. Las funciones gerenciales modernas: visin estratgica. Integracin. Globalizacin, negociacin, concertacin, innovacin y liderazgo. Las funciones administrativas clsicas: planificacin, organizacin, integracin, direccin y control. 04444 MATEMTICA III (FINANCIERA I) Conceptos generales. Operaciones financieras a corto y largo plazo. Clases de inters. Grficas de tiempo y valor. Inters simple y compuesto. Factores que intervienen en el clculo del inters. Principal, tiempo y tasa. Homogenizacin de los factores en el inters simple. Clculo del inters, del monto, del valor actual, del tiempo y de la tasa. Mtodos de clculo del inters simple. Casos especiales cuando cambia la tasa de inters en el plazo pactado e inters sobre el total de la deuda. Descuento simple, racional y bancario. Descuento por pronto pago. Descuento en serie. Relaciones entre los mtodos de descuento y el inters simple. Inters compuesto. Principales aplicaciones. Factores de acumulacin y de descuento. Casos especiales cuando se utiliza inters compuesto e inters simple. Tasa equivalente. Anualidades. Conceptos generales. pocas de

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valuacin. Clasificacin. Factores de anticipacin y de diferimiento. Mtodos para liquidar obligaciones por anualidades y otras formas. 04463 MICROECONOMA I Conceptos bsicos y anlisis de los agentes econmicos. Teora de la demanda: Gnesis de la oferta individual y del mercado; el nivel de equilibrio del productor individual, la teora de la oferta como consecuencia de la produccin. Proyecciones de la microeconoma a la macroeconoma: Explicacin de las principales variables macroeconmicas (Producto Nacional Bruto, Producto Interno Bruto y Valor Agregado). 04103 CONTABILIDAD II Bonos y obligaciones. Arrendamiento. Conciliaciones bancarias. Estados financieros con datos incompletos. Estado de flujo de efectivo. Agencias y sucursales. Cambio extranjero. Matrices y subsidiarias. Ciclos de transacciones. Temas generales de control interno. 04490 PROBLEMAS SOCIOECONMICOS DE GUATEMALA. (Incluye Prctica del rea Comn). Desarrollo desigual: el papel del desarrollo en el capitalismo monopolista; la dependencia. Estructura agraria guatemalteca: vas del desarrollo en el agro. Caracterizacin de la estructura agraria guatemalteca. Estructura industrial: etapas del desarrollo de la industria; el desarrollo de la industria guatemalteca. La integracin centroamericana y la industria guatemalteca; estado actual de la industria. Problemas sociales de la formacin social guatemalteca: Analfabetismo, desnutricin, vivienda, ocupacin y desocupacin, pobreza y actividades econmicas informales. Anlisis coyuntural de las polticas gubernamentales. O5250 METODOS CUANTITATIVOS I Aspectos generales de Estadstica. Anlisis e interpretacin de series de datos estadsticos. Introduccin al clculo de probabilidades. Probabilidad de eventos simples, eventos compuestos, reglas de probabilidades. rbol de probabilidades. Distribucin de probabilidades; concepto y definicin. Distribucin binomial, de Poisson y normal. O5221 LEGISLACION APLICADA A LA EMPRESA Estructura del sistema legal que afecta a las organizaciones guatemaltecas. Gerencia de la legislacin guatemalteca. El Departamento legal de la empresa. Derecho administrativo: Concepto y anlisis de las principales leyes y reglamentos. Derecho Mercantil, Derecho Laboral y Derecho Tributario: Anlisis de las principales leyes y reglamentos. O5222 ADMINISTRACION II Anlisis y diseo de estructuras organizacionales: enfoques clsicos, neoclsicos y modernos. Anlisis y diseo de procesos y procedimientos administrativos. O5203 ADMINISTRACION FINANCIERA I Contabilidad de Costos en la Empresa. Elementos fundamentales de costo de fabricacin. Sistema de costos; mtodos de costos. Costos pro proceso; costo estndar; costeo directo. Punto de equilibrio. O6240 MERCADOTECNIA I Introduccin y conceptos bsicos. Elementos y funciones de la Mercadotecnia. La mezcla de Mercadotecnia. El Producto, precio y canales de distribucin. El consumidor. Generalidades de la promocin y de la investigacin de mercados. O6223 ADMINISTRACIN III Modelos de explicacin y prediccin del comportamiento organizacional. Los enfoques del desarrollo organizacional y desarrollo institucional. La sinergia y mente organizacional. O6204 ADMINISTRACIN FINANCIERA II La Contabilidad como instrumento de la Contabilidad Financiera. Anlisis e interpretacin de los estados financieros. Estado de flujo de efectivo. Administracin de rublos especficos. Presupuesto de efectivo. Administracin de cuentas por cobrar. Administracin de inventarios. Administracin de cuentas por pagar. Administracin de activos fijos. Planificacin financiera a corto, mediano y largo plazo. Contratos especiales. O6251 MTODOS CUANTITAVOS II Teorema de lmite central, postulados, comprobacin y aplicacin. Teora del muestreo: clases de muestreo. Estadstica inferencial: estimacin puntual, de intervalo, de medias, de proporciones, de varianza, y desviaciones; estimacin de diferencia de dos medias y dos proporciones. Anlisis de correlacin y regresin lineal simple, estimacin puntual y de intervalo. Anlisis de series de

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tiempo: Presentacin de series de tiempo, movimientos y clasificacin, estimacin de tendencias de prediccin. Anlisis de series cronolgicas, presentacin de series de tiempo, movimientos y clasificacin, tendencias de prediccin. O7230 ADMINISTRACIN DE OPERACIONES I Generalidades sobre Administracin de Operaciones. Decisiones de Costos en la Administracin de Operaciones. Teora de Sistemas. Sistemas de produccin. Integracin de recursos humanos. Contaminacin industrial. Legislacin industrial. O7224 ADMINISTRACIN IV Las funciones clsicas de administracin de personal. Relaciones laborales. Sindicalismo y solidarismo. Negociacin laboral. El pacto colectivo de condiciones de trabajo. Sistemas de informacin y registros de personal. Administracin de puestos y salarios. 07205 ADMINISTRACIN FINANCIERA III Presupuestos. Premisas de planeacin. Sector Privado: Presupuesto de ventas, de produccin, de gastos de distribucin; de gastos de administracin. Presupuesto financiero. Estados financieros proyectados. Sector Pblico: Orgenes del Estado. Planificacin de las funciones econmicas. Presupuesto por programas. Presupuesto de ingresos y egresos. Presupuesto base cero. 07252 MTODOS CUANTITATIVOS III Anlisis de varianza. Investigacin de operaciones. Teora general de modelos. Teora de sistemas. Teora matricial; tipos de matrices. lgebra matricial y aplicaciones. El determinante y aplicaciones. La matriz inversa y aplicaciones, naturaleza y mtodos de solucin. Programacin lineal: estructura del modelo; mtodos de maximizacin. O8204 INFORMTICA Introduccin a la informtica. Conocimientos generales de las computadoras, principalmente personales. Prcticas de laboratorio con paquetes preprogramados aplicados a las cinco reas de conocimiento de la carrera. 08231 ADMINISTRACIN DE OPERACIONES II Diseo del producto. Diseo computarizado. Administracin cientfica del trabajo. Anlisis del valor. Diseo de procesos. Recursos tecnolgicos. Localizacin. O8241 MERCADOTECNIA II Antecedentes y definiciones de investigacin de mercados. Tipos de investigaciones de mercados. El proceso de investigacin de mercados. Tcnicas y procedimientos. El cuestionario y tipo de pregunta. Diseo de la muestra y mtodos de muestreo. Elaboracin y presentacin del informe. O8206 ADMINISTRACION FINANCIERA IV Proyectos, seleccin de la idea. Etapas del estudio: de mercado, de ingeniera, de organizacin y financiero. Evaluacin de proyectos. Criterios para la evaluacin. Rentabilidad Privada. Rentabilidad Social. Costo de Oportunidad. Precios Sombra. Mtodos de Anlisis. O9232 ADMINISTRACION DE OPERACIONES III Primera unidad: Planificacin empresarial y planificacin de operaciones. Planificacin y control de inventarios. Segunda unidad: Determinacin de la capacidad disponible. La capacidad disponible. El control de la capacidad disponible. Determinacin de las necesidades de capacidad. Tiempo de suministro. Adecuacin de la capacidad disponible y necesaria a corto y mediano plazo. El diseo del sistema de planificacin y control de la capacidad. Tercera unidad: Planeacin agregada. Obtencin del plan agregado. El proceso de planeacin agregada. Tcnicas para la planeacin agregada. Utilizacin de las diferentes tcnicas de planeacin agregada. Aplicacin de tcnicas de planificacin agregada en empresas de servicios. La programacin maestra de la produccin. Desagregado del plan agregado de la produccin: Obtencin del plan maestro de la produccin propuesta. Planificacin aproximada de la capacidad. Balance de lneas de produccin. Cuarta unidad:

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El esquema bsico del MRP originario: Definicin y caractersticas del sistema. Entradas fundamentales al sistema MRP. Desarrollo del mtodo. Factores relacionados al proceso de planificacin de necesidades de materiales. Utilizacin de stocks de seguridad. Actualizacin de la planificacin: Reprogramacin en MRP. Salidas del sistema MRP originario. Quinta unidad: Desarrollo histrico y conceptos fundamentales. Administracin de la calidad. El factor calidad en el comercio internacional. Modelos para el control de calidad. El control total de la calidad. Sexta unidad: Objetivos fundamentales de la filosofa justo a tiempo. El nivelado de la produccin. Ejecucin y control: El sistema Kanban. Sptima unidad: La meta de una organizacin segn el enfoque TOC. La teora de las limitaciones (TOC). TOC aplicada a la gestin de subsistema de operaciones: OPT La solucin DBR (Drum, Buffer, Rope). La programacin con DBR. Octava unidad: Parmetros de contaminacin ambiental para el sector industria. Reglamentos y normas ambientales aplicables a la empresa. Normas internacionales para la importacin y exportacin de bienes y productos. O9242 MERCADOTECNIA III La comunicacin, proceso y utilidad. La mezcla promocional. La publicidad, elementos y medios de desarrollo. Relaciones pblicas a nivel empresarial. Conceptos y tipos de promocin de ventas. Conceptos y alcances del Merchandising. Teora de la ubicacin. La fuerza de ventas. O9264 MACROECONOMA Campo de aplicacin y marco tericoconceptual de la Macroeconoma. Principales variables macroeconmicas. La balanza de pagos internacionales. Las variables monetarias y financieras. Caracterizacin y estructura de las Finanzas Pblicas. Anlisis de la coyuntura econmica y su relacin con los antecedentes y sus efectos a mediano y largo plazo. 09225 ADMINISTRACIN V Etapas de gnesis, crecimiento y adaptacin de las organizaciones. Problemas tpicos de las organizaciones en crecimiento. Gerencia de crisis organizacionales internas y externas. Anlisis del sistema organizacional guatemalteco: caractersticas y tipologa. ESPECIALIZACIONES: AREA DE ADMINISTRACION DE OPERACIONES 10236 PLANIFICACIN Y ADMINISTRACIN DE OPERACIONES Sistemas de planificacin de operaciones. Administracin de inventarios. Administracin de abastecimientos. Programacin de operaciones. 10233 CONTROL TOTAL DE CALIDAD DE OPERACIONES Organizacin. Metas. Principios bsicos. Conceptos facilitadores. Tcnicas auxiliares. 10234 DISEO Y SIMULACION DE OPERACIONES Principios bsicos. Tipos de simulacin: sistemas recurrentes. Modelos de simulacin. Dinmica industrial. Aplicaciones. 10235 INGENIERA DE SERVICIOS Conceptos de la Ingeniera de Servicios. Modelo general. Los sistemas de informacin. La comunicacin. La administracin de la innovacin. La calidad de servicio. Los precios REA DE MERCADOTECNIA 10243 ADMINISTRACION DE LA MERCADOTECNIA El proceso de la Administracin de la Mercadotecnia. Anlisis de oportunidades de mercado. Seleccin de los valores meta. Administracin de los sistemas de Mercadotecnia. La estrategia, planeacin y control de la Mercadotecnia. Planeacin estratgica, Planeacin de Mercadotecnia. Control de Mercadotecnia. 10244 MERCADEO AGROPECUARIO

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Importancia del sector agropecuario en Guatemala. Antecedentes histricos de la actividad agrcola en Guatemala. reas geogrficas de la produccin agrcola y pecuaria. Caractersticas de los productos agropecuarios de consumo y para la industria. Mercadeo de productos agrcolas y pecuarios. Mrgenes de comercializacin. 10245 MERCADEO INTERNACIONAL Conceptos e importancia. Elementos de exportacin. Formas de mercadeo internacional. Mezcla de mercadeo para la exportacin. El ambiente internacional de la mercadotecnia 10246 MERCADEO DE SERVICIOS Naturaleza de la Mercadotecnia de Servicios. Caractersticas especiales del servicio. Estrategia en la Mercadotecnia de Servicios. Mercadotecnia de la organizacin y de la recreacin. Mercadotecnia Social. Mercadotecnia de ideas. Mercadeo del sector no comercial. REA DE ADMINISTRACIN PBLICA 10226 EVOLUCIN HISTRICA DE LA ADMINISTRACIN PBLICA Conceptualizacin bsica. Tipologa de la Administracin Pblica. Diferencias con la Administracin Privada. Paradigmas de la Administracin Pblica. Estructura socioeconmica que fundamenta la administracin pblica guatemalteca. Anlisis de las pocas histricas: La administracin pblica en la poca colonial, poca liberal. poca de la revolucin y poca moderna. 10227 TEORA DEL ESTADO Conceptualizacin bsica. Tipologa del Estado. Estado y sociedad. El Estado y la Administracin Pblica. El Estado y los sistemas econmicos de produccin. Estructura del Estado guatemalteco. Caractersticas el sistema republicano de administracin del Estado. 10228 POLTICAS PBLICAS Conceptualizacin bsica. Poltica pblica y administracin pblica. Modelos para la formulacin de polticas pblicas. Anlisis de estrategias en la implementacin de las polticas pblicas. Problemas de ejecucin de las polticas pblicas. Modelos de evaluacin de las polticas pblicas. Anlisis del sistema de formulacin, ejecucin y evaluacin de las polticas pblicas en Guatemala. 10229 GERENCIA PBLICA Conceptualizacin de gerencia. Diferencias fundamentales entre la gerencia privada y la gerencia pblica. Filosofa fundante de la gerencia pblica. Factores limitantes de la gerencia pblica. La gerencia pblica y la racionalidad de la burocracia. Requisitos para practicar una gerencia pblica efectiva. Tipologa de la gerencia pblica guatemalteca. REA DE FINANZAS 10207 ESTRUCTURA FINANCIERA NACIONAL E INTERNACIONAL El sector financiero en la economa. El sistema financiero nacional. Objetivos de la administracin financiera. El valor del dinero en el tiempo. Evaluacin de la situacin financiera y de los riesgos de su operacin. El sistema financiero internacional. 10208 ANLISIS FINANCIERO ESTRATGICO Objetivos, estrategias y polticas. Anlisis de la situacin financiera interna y externa de la empresa, proporciones financieras. Anlisis de los planes de ventas y de los volmenes de produccin. Planeacin y control financiero; anlisis de la mezcla de opciones y recursos. Pronstico financiero. 10209 MERCADO DE VALORES Y CAPITALES Marco terico conceptual. El entorno jurdico institucional. Teora del anlisis burstil. Funciones de la bolsa de valores. Principales operaciones realizadas en la bolsa de valores. Valores emitidos en los sectores pblico y privado. Cmo opera la bolsa y las casas de bolsa. 10210 DESARROLLO FINANCIERO Y FUSION EMPRESARIAL Administracin del capital de trabajo. Razones para la expansin vertical y horizontal de las empresas. Decisiones de inversin, de financiamiento, de valuacin de adquisiciones. Condiciones de intercambio. Negociaciones de una fusin. Adquisiciones y elaboracin de presupuesto de capital. 11296 Seminario de Integracin Profesional (incluye Prctica Integrada)

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TABLA DE EQUIVALENCIAS DEL PLAN 1975 ALPLAN DE ESTUDIOS DE 1995, AREA COMN Y REA PROFESIONAL CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

CDI GO
01410 01420 01430 01460 02401 02411 02440 02461 03402 03403 03441 03462 04163 04421 04444 04490 05203 05221 * 05222 05250 06204 06223 06240 06251 07205 07224 07230 07252 08204 08206 08231 08241 (*) 09225 09232 09242 09264

PLAN 1995

CDIGO

PLAN 1975

Fundamentos Tericos de las Ciencias Econmicas Derecho I Tcnicas de Investigacin Documental Socioeconoma General Recursos Econmicos de Centroamrica Elementos de Lgica Formal y Lgica Dialctica Matemtica I Economa Poltica Contabilidad I Ciencia Poltica Matemtica II Historia Econmica de Centroamrica Microeconoma Administracin I Matemtica III Problemas Socioeconmicos de Guatemala (Incluye Prctica del rea Comn) Administracin Financiera Legislacin Aplicada a la Empresa Administracin II Mtodos Cuantitativos I Administracin Financiera II Administracin III Mercadotecnia I Mtodos Cuantitativos II Administracin Financiera III Administracin IV Administracin de Operaciones I Mtodos Cuantitativos III Informtica Administracin Financiera IV Administracin de Operaciones II Mercadotecnia II Prctica del rea Profesional (Incluida en curso integrador) Administracin V Administracin de Operaciones III Mercadotecnia III Macroeconoma

601 616 624 623 628 625 600 607 610 622 608 614 642 629 618 630 041 720 739 728 729 733 731 829 732 736 734 735 738 ---742 737 908 343 730 740 922

Fundamentos Tericos de las Ciencias Econmicas Principios Generales de Derecho Tcnicas de Investigacin Documental Socioeconoma General Recursos Econmicos de Centroamrica Elementos de Lgica Formal y Lgica Dialctica Matemtica I Economa Poltica Contabilidad General Ciencia Poltica Matemtica II Historia Econmica de Centroamrica Teora Econmica I Teora Administrativa I Matemtica Financiera II Problemas Socioeconmicos de Guatemala Prctica del rea Comn Administracin Financiera I Legislacin Aplicada a la Empresa Teora Administrativa II Mtodos Cuantitativos I Administracin Financiera II Teora Administrativa III Mercadotecnia I Mtodos Cuantitativos II Administracin Financiera III Teora Administrativa IV Administracin Industrial I Mtodos Cuantitativos III Ninguno Administracin Financiera IV Administracin Industrial III Mercadotecnia II Tercera prctica del rea Profesional (No incluye parte terica del Plan 1995) Psicologa Aplicada a la Administracin Administracin Industrial III Mercadotecnia III Ninguno

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( * ) Se identifica con el Cdigo del curso integrador.

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DESCRIPCIN DE CURSOS DE LA CARRERA DE CONTADURA PBLICA Y AUDITORIA 01410 FUNDAMENTOS TERICOS DE LAS CIENCIAS ECONMICAS Primera unidad: Las Ciencias Econmicas. Rasgos generales de la ciencia. Estructura del conocimiento cientfico. Esencia social de la ciencia. La ciencia y la prctica social. Objetivos y alcances de la ciencia. Ciencias naturales y ciencias sociales. Las ciencias econmicas. Objeto de la ciencia econmica. La Economa y sus relaciones. Segunda unidad: Fundamentos filosficos de las ciencias econmicas. Objeto de la Filosofa. El problema fundamental de la Filosofa. Materialismo e idealismo de las manifestaciones fundamentales. Los diferentes mtodos. Surgimiento de la Filosofa como ciencia. Relacin entre las leyes generales del desarrollo del mundo objetivo y las que presiden el desarrollo del conocimiento. La materia y formas de existencia. Concepto de materia. Filosofa y Ciencias Naturales. La revolucin de las Ciencias Naturales. Cuadro cientfico natural del mundo. El origen de la materia. Carcter relativo del tiempo y del espacio. Desarrollo de la materia inorgnica. La materia y la conciencia. Concepto, categoras y leyes cientficas. Leyes de la Dialctica. Categoras de la Dialctica. Tercer unidad: Teora de la verdad como fundamento de las ciencias econmicas. Verdad y teora de la verdad. Los mtodos de la filosofa. La prctica como criterio de verdad. La verdad absoluta y la verdad relativa. Funcin del mtodo dialctico en la investigacin cientfica. Cuarta unidad: El hombre, las ciencias econmicas y la cultura. La concepcin mtica del origen del hombre. La concepcin cientfica del proceso de hominizacin. La asimilacin de la cultura. Actividad econmica en el panorama de la cultura. 01420 DERECHO I Estructura y supraestructura. Base: fuerzas productiva, relaciones sociales de produccin (relaciones de produccin, de distribucin, de cambio, de consumo), modo de produccin. Supraestructura: Instituciones jurdico polticas, referencia a concepciones polticas, jurdicas, filosficas, religiosas y artsticas. Interrelacin dialctica a la estructura y supraestructura. Referencia a la realidad nacional. El Estado y el Derecho: origen y evolucin, diversas corrientes, esencia del Estado y del Derecho, relaciones entre el Estado y el Derecho, el Estado y el Derecho en Guatemala, semblanza general. Principios Generales del Derecho: el mundo de lo normativo; ley natural, concepto de norma en general, diferencia entre norma tica, convencionalismo social y normas jurdicas. Conceptos jurdicos fundamentales: estructura de la norma jurdica, supuesto o hiptesis, consecuencia o disposicin, ley de casualidad jurdica hechos y actos jurdicos, la persona jurdica (concepto, clases de personas, capacidad, personera y personalidad). Las fuentes del Derecho: fuentes reales como motivaciones y factores del orden social, econmico y polticas que determinan el surgimiento del Derecho, fuentes formales: legislacin, tratados internacionales ms importantes, la costumbre, la jurisprudencia, la doctrina. Fuentes histricas, sealamiento de las ms importantes. Principales acepciones de la palabra Derecho. Derecho Pblico y

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Derecho Privado, Derecho Objetivo y Subjetivo, Derecho vigente y Derecho Positivo, Derecho Real y Derecho Personal. Relaciones del Derecho con las Ciencias Econmicas y Sociales. El ordenamiento constitucional en Guatemala. La soberana: sujeto de la soberana, rganos del Estado, sistema de gobierno y poder constituyente, el patrimonio nacional, su conservacin y defensa. Nacionalidad, ciudadana y derechos polticos. Garantas constitucionales: enfoque y anlisis selectivo de las principales garantas constitucionales, efectividad de las garantas en la prctica social. El problema agrario en Guatemala: anlisis crtico de la legislacin vigente; reforma agraria: concepto, tipos de reforma agraria, causas que la impiden, la contrarreforma, intervencin del Estado en la agricultura, bases hacia una reforma agraria a escala nacional. El rgimen laboral en Guatemala: el rgimen salarial: salario nominal, salario real y salario mnimo. Sindicatos y su forma de lucha, la seguridad en el trabajo: problemas de desempleo y del subempleo. Examen crtico del rgimen de seguridad social. 01430 TCNICAS DE INVESTIGACIN DOCUMENTAL El conocimiento: introduccin, grados o etapas, proceso de adquisicin del conocimiento. El estudio como forma del aprendizaje humano: en la investigacin bibliogrfica y en la investigacin de campo. Tcnicas de recoleccin y registro de informacin: en la investigacin bibliogrfica y en la investigacin de campo. La investigacin cientfica: definicin y caractersticas, tipos de investigacin, naturaleza de la investigacin, los propuestos de la investigacin, actitudes y valores en la investigacin. El mtodo cientfico de la investigacin: definicin, mtodos y tcnicas; procedimientos del mtodo cientfico (mtodos de investigacin), el proceso del mtodo cientfico, la metodologa de las ciencias sociales y econmicas, la investigacin la Universidad de San Carlos de Guatemala. El plan de investigacin. El informe de la investigacin. 01460 SOCIOECONOMA GENERAL Interpretacin cientfica de la sociedad: peculiaridades y dificultades del estudio de la sociedad, objeto de estudio de la Socioeconoma General; principios; sistema de categoras: base, supraestructura, modo de produccin, formacin econmico social, fuerzas productivas, relaciones sociales de produccin, ser social, conciencia social, clases sociales, lucha de clases, estado, derecho, etc. Sistema de leyes: El ser social determina la conciencia social, las fuerzas productivas determinan las relaciones sociales de produccin, la base determina a la supraestructura. Mtodo y valor metodolgico de la Socioeconoma General. Formaciones sociales precapitalistas: comunidad primitiva, comunidad desptica tributaria, comunidad germnica, formacin esclavista, formacin feudal. Formacin social capitalista; capitalismo premonopolsta, capitalismo monopolista y capitalismo monopolista de Estado. Disolucin de la formacin social capitalista: formacin socialista. 02401 RECURSOS ECONMICAS DE CENTRO AMRICA Caractersticas y comportamiento de los recursos naturales, humanos, financieros, tecnolgicos, tursticos y energticos de Centro Amrica. Los recursos como elementos fundamentales del proceso de produccin. El marco geogrfico de Centro Amrica. Caractersticas de la agricultura centroamericana. Caractersticas de la industria centroamericana. La

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planificacin como actividad fundamental para el aprovechamiento racional de los recursos. 02411 ELEMENTOS DE LGICA FORMAL Y LGICA DIALCTICA Lgica Formal. Objeto y significado de la Lgica. El concepto y el proceso general de la abstraccin. La definicin. El juicio: su definicin y estructura. Induccin y deduccin. La hiptesis: Su estructura y utilidad en el desarrollo de la Ciencia. Lgica Dialctica. Niveles de la realidad a los que convergen la Lgica Formal y la Lgica Dialctica; Lgica de la identidad y lgica del desarrollo y el cambio. Las categoras de la dialctica materialista y su aplicacin al conocimiento cientfico. El fenmeno y la esencia; el conocimiento como proceso de descubrimiento de la esencia de los fenmenos. Contenido y forma. Lo abstracto y lo concreto en la Lgica Formal y en la Lgica Dialctica. 02440 MATEMTICA I Lgica. Propiedades de la igualdad. Representacin geomtrica de los nmeros reales. El concepto de nmero. Operaciones fundamentales de fracciones, razones y proporciones. lgebra: terminologa bsica. Operaciones: suma, resta, multiplicacin y divisin en expresiones. Expresiones fraccionarias. Expresiones: exponentes, races y radicales. Logaritmos. Funciones logartmicas. Representacin grfica. 02461 ECONOMA POLTICA Objeto y mtodo de la Economa Poltica. Concepto de Economa Poltica: tendencias fundamentales de la Ciencia Econmica (lo subjetivo y lo objetivo). Antecedentes histricos y la Escuela Clsica como punto de partida de ambas corrientes. El concepto de Economa en la corriente subjetiva. El concepto de Economa en la corriente objetiva. Diferenciacin entre lo subjetivo y lo objetivo. Valor en la teora objetiva: la produccin mercantil. La mercanca, sus caractersticas; valor de uso valor como contradiccin esencial. Trabajo concreto y trabajo abstracto. Magnitud del valor. Trabajo privado y trabajo social, desarrollo como sujeto. Las relaciones sociales entre ellas. El capitalismo mercantil y la divisin social del trabajo. El fetiche. El dinero: las caractersticas del dinero. Funciones del dinero: Medida y valores, medio de circulacin, medio de atesoramiento. Dinero mundial. Dinero y precios, el fetichismo del dinero. Poder social y poder privado. Teora de la plusvala: transformacin del dinero en capital, concepto de capital. La circulacin mercantil simple. La circulacin mercantil capitalista. La fuerza de trabajo como mercanca, sus caractersticas (valor de uso y valor). La creacin de plusvala. El capital constante el capital variable. La cuota de plusvala. Plusvala absoluta, relativa y extraordinaria. Subsuncin formal y subsuncin real como formas de creacin de plusvala. Masa de plusvala. El salario: esencia del salario. Salario nominal y salario real, formas fundamentales del salario. Crtica a las modernas teoras sobre el salario. Ciclo y rotacin del capital: Las formas del capital. El ciclo del capital. La rotacin del capital. Capital fijo y capital circulante. Composicin orgnica del capital. La ganancia media y el precio de produccin: La ganancia media. El precio de produccin y el valor. La Ley de la tendencia decreciente de la cuota de ganancia. El proceso de acumulacin de capital: La reproduccin simple. La reproduccin ampliada. La acumulacin originaria. 03402 CONTABILIDAD I

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Aspectos de la ciencia contable. tica profesional. La formacin financiera y los principios de contabilidad. La partida doble y la cuenta. Registro de operaciones. El control de la compra y venta de mercaderas. Mtodos de valuacin de inventarios. Mtodos y manuales para el procesamiento de transacciones financieras. Mtodos electrnicos para transacciones financieras. Estudio del activo, del pasivo y del capital. Cuentas de orden. El cierre contable, el estado de resultados y el balance general. 03403 CIENCIA POLTICA Primera unidad: Metodologa de la Ciencia Poltica. Objeto de la Ciencia Poltica; la poltica (relacin de la poltica con la economa, las clases sociales y el estado); lo poltico. Otras concepciones de la Ciencia Poltica. Desarrollo histrico de la ciencia Poltica. El poder. El Estado. La violencia. La ideologa. Segunda unidad: Los partidos polticos. Los grupos de presin. El populismo. El fascismo. 03441 MATEMTICA II Polinomios: operaciones elementales, factorizacin, expresiones racionales. Exponentes, races y radicales. Ecuaciones lineales. Relaciones y funciones. Ecuaciones de la recta. El sistema de ecuaciones simultneas. Desigualdades lineales simultneas con dos variables. Operaciones con logaritmos. Sucesiones y series. Anlisis combinatorio. 03462 HISTORIA ECONMICA DE CENTRO AMRICA Concepto de Historia y de Historia Econmica. Grado de desarrollo econmico y organizacin social de las sociedades indgenas a principios del siglo XVI. La conquista como fenmeno econmico en sus motivaciones, en su realizacin y en sus proyecciones. Estructuracin de la sociedad colonial. El pueblo de indios como pieza econmica bsica de aquella estructura. El rgimen de trabajo colonial y los orgenes del latifundismo en Centro Amrica. El proceso de formacin de las clases y capas sociales de la sociedad colonial centroamericana. Motivaciones econmicas en el proceso de independencia de Centro Amrica. Fundamentos y realizaciones econmicas de la Reforma Liberaren Guatemala. Propsitos y realizaciones econmicas de la Revolucin 19441954.El desarrollo de las inversiones extranjeras hasta los indicios del proceso integracionista en Centro Amrica. 04421 ADMINISTRACIN I Introduccin a la Administracin. Conceptos bsicos. Los enfoques administrativos occidentales: clsicos, neoclsicos y modernos. El enfoque administrativo japons: el modelo de la calidad total. Las funciones gerenciales modernas: visin estratgica. Integracin. Globalizacin, negociacin, concertacin, innovacin y liderazgo. Las funciones administrativas clsicas: planificacin, organizacin, integracin, direccin y control. 04444 MATEMTICA III (FINANCIERA I) Conceptos generales. Operaciones financieras a corto y largo plazo. Clases de inters. Grficas de tiempo y valor. Inters simple y compuesto. Factores que intervienen en el clculo del inters. Principal, tiempo y tasa. Homogenizacin de los factores en el inters simple. Clculo del inters, del monto, del valor actual, del tiempo y de la tasa. Mtodos de clculo del inters simple. Casos especiales cuando cambia la tasa de inters en el plazo pactado e inters sobre el total de la deuda. Descuento simple, racional y bancario. Descuento por

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pronto pago. Descuento en serie. Relaciones entre los mtodos de descuento y el inters simple. Inters compuesto. Principales aplicaciones. Factores de acumulacin y de descuento. Casos especiales cuando se utiliza inters compuesto e inters simple. Tasa equivalente. Anualidades. Conceptos generales. pocas de valuacin. Clasificacin. Factores de anticipacin y de diferimiento. Mtodos para liquidar obligaciones por anualidades y otras formas. 04463 MICROECONOMA I Conceptos bsicos y anlisis de los agentes econmicos. Teora de la demanda: Gnesis de la oferta individual y del mercado; el nivel de equilibrio del productor individual, la teora de la oferta como consecuencia de la produccin. Proyecciones de la microeconoma a la macroeconoma: Explicacin de las principales variables macroeconmicas (Producto Nacional Bruto, Producto Interno Bruto y Valor Agregado). 04103 CONTABILIDAD II Bonos y obligaciones. Arrendamiento. Conciliaciones bancarias. Estados financieros con datos incompletos. Estado de flujo de efectivo. Agencias y sucursales. Cambio extranjero. Matrices y subsidiarias. Ciclos de transacciones. Temas generales de control interno. 04490 PROBLEMAS SOCIOECONMICOS DE GUATEMALA. (Incluye Prctica del rea Comn). Desarrollo desigual: el papel del desarrollo en el capitalismo monopolista; la dependencia. Estructura agraria guatemalteca: vas del desarrollo en el agro. Caracterizacin de la estructura agraria guatemalteca. Estructura industrial: etapas del desarrollo de la industria; el desarrollo de la industria guatemalteca. La integracin centroamericana y la industria guatemalteca; estado actual de la industria. Problemas sociales de la formacin social guatemalteca: Analfabetismo, desnutricin, vivienda, ocupacin y desocupacin, pobreza y actividades econmicas informales. Anlisis coyuntural de las polticas gubernamentales. O5121 DERECHO II Objetivo general: Estudio de los actos que regula el Cdigo de Comercio y en general el Derecho Mercantil, las sociedades mercantiles y otros temas relacionados. Contenido fundamental: Fuentes del Derecho Mercantil. Los actos comerciales. El comerciante. Los auxiliares del comerciante. Sociedades mercantiles (Teora General). Sociedades mercantiles en particular. El Registro Mercantil General de la Repblica. Obligaciones y contratos mercantiles. Las cosas mercantiles. Proceso de ejecucin colectiva. O5115 AUDITORIA I Objetivo general: Aplicar la Auditora en su sentido amplio y en las normas tcnicas y procedimientos en que se fundamenta. Contenido fundamental: La Auditora como actividad profesional, clasificacin, caractersticas e implicaciones ticas. Normas de Auditora generalmente aceptadas. Pronunciamiento sobre Auditora emitidos por rganos competentes. Uso del trabajo de otros especialistas, de otros auditores y de la Auditora Interna.

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Responsabilidad del Auditor para detectar e informar sobre errores e irregularidades. Actos ilegales cometidos por los clientes. Estimaciones contables para efectos de Auditora. Consideraciones del Auditor sobre la habilidad de una entidad para continuar en marcha. Procedimientos y tcnicas de auditora. Planeacin tcnica y administrativa de la Auditora. Supervisin de la Auditora. Contenido fundamental. O5104 CONTABILIDAD III Objetivo general: Integrar y evaluar estados financieros, as como proponer y comprobar el control interno. Contenido fundamental: Bonos y obligaciones. Arrendamiento. Conciliaciones bancarias. Estados financieros con datos incompletos. Estado de flujo de efectivo. Agencias y sucursales. Cambio extranjero. Matrices y subsidiarias. Ciclos de transacciones. Temas generales de control interno. O5145 MATEMTICA IV Objetivo general: Estudiar las anualidades y su aplicacin prctica en la valuacin de adeudos, activos y otros bienes, y fundamentos de clculo actuarial, principalmente en el campo de las rentas vitalicias y el seguro de vida. Contenido fundamental: Anualidades especiales (aritmticas y geomtricas). Rentas a plazo indefinido. Depreciacin, mtodos de inters compuesto y agotamiento. Bonos. Nociones de clculo actuarial. O6116 AUDITORA II Objetivo general: Estudiar temas complementarios de la teora de auditora, los papeles de trabajo y la estructura del control interno. Contenido fundamental: La informacin financiera, responsabilidad. Riesgos en Auditora. Muestreo en la Auditora. Ciclo de transacciones. Papeles de trabajo. Estudio y evaluacin de la estructura de control interno. Controles. Planificacin de auditora del PED. Estudio y evaluacin del control interno en PED. Auditora de aplicaciones. Uso de paquetes de auditora. Evidencia del trabajo de Auditora (papeles de trabajo) Fraudes en PED. Participacin del auditor en la implementacin de aplicaciones. O6125 ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACIN CONTABLE Objetivo general: Proporcionar conocimientos e instrumentos necesarios para el desarrollo y evaluacin de sistemas y procedimientos contables y administrativos. Contenido fundamental: El departamento de sistemas. Sistemas de informacin. El sistema contable. Tcnicas de sistematizacin. Organizacin y mtodos. Aplicaciones en reas especficas. El CPA y la sistematizacin. O6105 CONTABILIDAD IV Objetivo General: Ensear el registro de operaciones contables especiales, revelaciones obligatorias en los estados financieros y entidades no lucrativas. Contenido fundamental:

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Reexpresin de estados financieros. Contabilidad de contratos a largo plazo. Revelaciones obligatorias en los estados financieros. Informacin contable sobre segmentos. Ajustes por modificaciones a ejercicios anteriores. Estados financieros de entidades no lucrativas. Activos y pasivos intangibles. O6142 ESTADSTICA I Introduccin a su estudio. Probabilidades. Distribucin normal. Series cronolgicas. Nmeros ndices. Introduccin al muestreo. 07122 DERECHO III Objetivo general: Conocimiento de tributos, las leyes que los regulan y las relaciones entre contribuyente y Estado. Contenido fundamental: Funcin financiera del Estado. Contenido del Derecho Tributario. Procedimiento administrativo y jurisdiccin de cobro. Legislacin tributaria guatemalteca. O7117 AUDITORIA III Objetivo general: El estudio de los propsitos de la Auditora de Estados Financieros. Aplicacin de procedimientos de Auditora. Elaboracin de papeles de trabajo y del informe. Contenido fundamental: Estudio de la estructura del control Interno y su relacin con las pruebas de Auditora. Auditora de activo. Auditora de pasivo. Auditora de resultados. Auditora del capital contable. Auditora del flujo de transacciones. Finalizacin de la Auditora. Informe de la Auditora. O7126 PROCESAMIENTO ELECTRONICO DE DATOS Objetivo general: introducir al estudiante al conocimiento de procesamiento de datos y su aplicacin en el rea contable. Contenido fundamental: Objetivo. Ciclo de procesamiento de datos. Concepto general del computador. Esquema simplificado de un sistema de procesamiento electrnico de datos. Elementos materiales. Lenguajes de computacin. Sistema operativo. Procesador de palabras. Hoja electrnica. Bases de datos. Aplicaciones del PED a la contabilidad. Otras aplicaciones prcticas. O7106 CONTABILIDAD V Objetivo general: Analizar y evaluar los sistemas de costos en las entidades, utilizando cada parte de los mismos, como base para la toma de decisiones. Distinguir y calcular los costos en sus diferentes conceptos, sistemas y procedimientos, utilizando la tcnica de costos histricos, para registrar, analizar integrar y evaluar los resultados de entidades industriales en orden a la toma de decisiones. Contenido fundamental: Contabilidad administrativa. Generalidades sobre los sistemas de costos. Teora general sobre la contabilidad de costos industriales. Control y contabilizacin de los elementos del costo. Costos de distribucin, administracin y financiero. Procedimientos de control y contabilizacin por rdenes de produccin y por clases de producto. Procedimientos de control y contabilizacin por procesos y

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por operaciones. Costos de transferencia. Material daado, desperdicios y subproductos.

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O8163 MICROECONOMA Conceptos bsicos y anlisis de los agentes econmicos. Teora de la demanda: Gnesis de la demanda individual y de mercado; el equilibro del consumidor individual. Teora de la oferta: gnesis de la oferta individual y de mercado; el nivel de equilibrio del productor individual, la teora de la oferta como consecuencia de la produccin. Proyeccin de la Microeconoma a la Macroeconoma: Explicacin de las principales variables macroeconmicas (Producto Nacional Bruto, Producto Interno Bruto, Valor Agregado, la Produccin, etc.). 08116 AUDITORIA IV Objetivo general: Estudio de las particularidades de la labor que efectan los Contadores Pblicos como Auditores Internos y en otros campos de la actuacin profesional. Contenido fundamental: Auditora Interna. Auditora Administrativa. Otros campos de actuacin profesional. Informes especiales. Temas de actualizacin. 08107 CONTABILIDAD VI Objetivo general: Dar a conocer al estudiante la utilizacin de la tcnica de costos predeterminados, sealando la importancia de su registro, anlisis, evaluacin e interpretacin de resultados para la toma de decisiones en entidades industriales. Contenido fundamental: Costos estimados. Costos estndar. Costeo directo. Efecto del mtodo de costeo en la ganancia. Mezcla, rendimiento e investigacin. Modelos de decisin e incertidumbre. Costo integral de produccin conjunta. Procedimientos para la implantacin de un sistema de costos industriales. O8170 FINANZAS I Objetivo general: Analizar e interpretar los estados financieros y aplicar los fundamentos y tcnicas de la administracin financiera circunscritas a la administracin del capital de trabajo, para la toma de decisiones. Identificar las bases de la administracin financiera, interpretar los fenmenos financieros de la sociedad guatemalteca y proponer soluciones especficas en relacin con las necesidades de financiamiento o inversin a mediano y largo plazo. Contenido fundamental: La administracin financiera en la organizacin. Sistema financiero guatemalteco e internacional. Fundamentos de la administracin financiera. Fuentes de financiamiento. Anlisis e interpretacin de estados financieros. Curso Integrador (incluye Prctica del rea Profesional) 09119 AUDITORIA V Objetivo general: Estudiar la auditora en un ambiente de procesamiento electrnico de datos, estudio de las fortalezas y debilidades del control interno en un ambiente como el indicado. Contenido fundamental: Controles. Planificacin de auditora del PED. Estudio y evaluacin del control interno en PED. Auditora de aplicaciones. Uso de paquetes de Auditora.

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Evidencia del trabajo de Auditora (papeles de trabajo) Fraudes en PED. Participacin del auditor en la implementacin de aplicaciones. O9108 CONTABILIDAD VII Objetivo general: Estudiar las caractersticas de la contabilidad de actividades especiales, como bancaria, de seguros, almacenes generales de depsito y otras. Contenido fundamental: Sistema financiero nacional. Funcin de la bolsa de valores. Manuales e instructivos contables de entidades financieras. Aspectos relevantes de la contabilidad de entidades financieras. Entidad fiscalizadora del sistema financiero. Aspectos relevantes de la contabilidad de la banca central. Contabilidad de cooperativas. Contabilidad de otras entidades. 09109 CONTABILIDAD VIII Objetivo general: Estudio de la contabilidad de las actividades tpicas del sector agropecuario nacional, as como de la legislacin aplicable. Contenido fundamental: Conceptos bsicos de la Contabilidad Agropecuaria. Legislacin aplicable. Contabilidad Agrcola. Contabilidad Ganadera. O9175 FINANZAS II Objetivo general: Disear, organizar, implantar, dirigir y controlar un sistema de presupuestos en las organizaciones. Contenido fundamental: Generalidades. Integracin del sistema de presupuesto. Presupuesto por reas y niveles de responsabilidad. El presupuesto como instrumento de la administracin y su control como procedimientos de auditora. Presupuesto de inversin a largo plazo. Presupuesto por programas y actividades. Caso prctico integrado de un sistema de presupuesto. 10123 SEMINARIO DE PROCEDIMIENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS Objetivo general: Estudio de los procedimientos administrativos y aplicacin prctica de los mismos a casos, que se realizar bajo la direccin de los docentes del seminario. Contenido fundamental: Los organismos del estado y sus funciones. Contenido del Derecho Administrativo. Medios de control administrativo y jurisdiccional de la administracin pblica. Legislacin Administrativa. El proceso, su naturaleza y objetivos. Procedimientos administrativos en general. Proceso contencioso administrativo (recurso). Procedimientos especficos. Resolucin de casos de aplicacin de procedimientos legales. 10120 SEMINARIO DE CASOS DE AUDITORIA Objetivo general: La aplicacin prctica de los conocimientos adquiridos en los diferentes cursos de auditora y actualizacin de conocimientos de acuerdo con las ltimas declaraciones de los organismos que regulan la actividad profesional. Contenido fundamental:

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Informacin general. Resolucin de casos de auditora. Aplicacin prctica de procedimientos de auditora en otras reas. Ultimas regulaciones emitidas por los organismos nacionales e internacionales de la Contadura Pblica. 10110 SEMINARIO DE CASOS DE CONTABILIDAD Objetivo general: Evaluar conceptos tericos en los que se fundamenta la contabilidad y aplicarlos a casos que permitan ejercitar al estudiante en el rea contable. Contenido fundamental: Anlisis de la teora contable. Organismos nacionales e internacionales que regulan la profesin. Resolucin de casos de contabilidad. Diseo de un sistema contable. 10146 FINANZAS III Objetivos generales: Aplicar los conceptos, principios y tcnicas fundamentales de la elaboracin y desarrollo de proyectos de inversin para la creacin y crecimiento de empresas. Identificar las fuerzas de los mercados de valores, tendencias de los precios y las herramientas para diagnosticar el comportamiento de los precios en las acciones, as como interpretar las circunstancias dinmicas de cambio e incertidumbre en los mercados financieros internacionales y nacionales, para la toma de decisiones. Contenido fundamental: Promocin y desarrollo industrial en Guatemala. Definicin, clasificacin e identificacin de los proyectos de inversin. Elaboracin de proyectos. Evaluacin de proyectos. Mercados internacionales de capitales y bolsa de valores. Anlisis burstil. 11196 SEMINARIO DE INTEGRACIN PROFESIONAL (incluye Prctica Integrada)

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TABLA DE EQUIVALENCIA DEL PLAN 1975 AL PLAN DE ESTUDIOS DE 1995, AREA COMN Y REA PROFESIONAL CARRERA DE CONTADURA PBLICA Y AUDITORA

CDI GO

PLAN 1995

CDIG O

PLAN 1975

PRIMER CICLO 01410 01420 01430 014 60 Fundamento s Tericos de las Ciencias Econmicas Derecho I Tcnicas de Investigaci n Documental Socioecono ma General SEGUNDO CICLO Recursos Econmicos de Centroamri ca Elementos de Lgica Formal y Lgica Dialctica Matemtica I Economa Poltica TERCER CICLO 051 04 05115 05121 05145 Contabilidad I Ciencia Poltica Matemtica II Historia Econmica de Centroamri ca CUARTO CICLO Contabilidad II 8 1 601 616 624 62 3

02401 02411 024 40 02461

628 62 5 600 607

Fundamento s Tericos de las Ciencias Econmicas Principios Generales de Derecho Tcnicas de Investigaci n Documental Socioecono ma General

03402 03403 03441 03462

610 622 608 614

041 03 04421 04444 04490

629 629 618 630 04

Recursos Econmicos de Centroamri ca Elementos de Lgica Formal y Lgica Dialctica Matemtica I Economa Poltica

61 8 675 626 666 67 3 676 679 64

06105 06116 06125 06142

Contabilidad General Ciencia Poltica Matemtica II Historia Econmica de Centroamri ca

07106

Contabilidad Intermedia Teora Administrati

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07117 07122 07126 Administraci n I Matemtica III Problemas Socioecon micos de Guatemala (Incluye Prctica del rea comn) QUINTO CICLO 4 Contabilidad III Auditora I Derecho II Matemtica IV SEXTO CICLO -10110 101 20 10123 10146 Contabilidad IV Auditora II Organizaci ny Sistematizac in Estadstica I SPTIMO CICLO Contabilidad V Auditora III Derecho IIII Procesamien to Electrnico de Datos 0 --70 3 --809 81 Contabilidad de Costos I Auditora III Derecho Tributario y Legislacin Fiscal Procesamien to Automtico de Datos y la Auditora --642 678 143 va I Matemtica Financiera II Problemas Socioecon micos de Guatemala Prctica del rea Comn

670 726 72 5 72 7

081 07 08118 08163 08170 ( ** )

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09108 09109 09119 09175

Matemtica Financiera II Auditoria I Derecho Mercantil Matemtica Financiera II Contabilidad Avanzada II Auditora II Organizaci ny Sistematizac in Contable Estadstica I

11196

144

OCTAVO CICLO Contabilidad VI Auditora IV Microecono ma Finanzas I Prctica rea Profesional

Contabilidad de Costos II Ninguno Teora Econmica I Anlisis e Interpretaci n de Estados


Financieros

Tercera Prctica del rea

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(Incluida en curso integrador) NOVENO CICLO Contabilidad VII Contabilidad VIII Auditora V Finanzas II DCIMO CICLO Seminario de Casos de Contabilidad Seminario de Casos de Auditora Seminario de Procedimien tos Legales y Administrati vos Finanzas III NDECIMO CICLO Seminario de Integracin Profesional (Incluye Prctica Integrada) Profesional (No incluye parte terica del Plan 1995)

Ninguno Ninguno Ninguno Presupuesto Ninguno Seminario del Contador Pblico y Auditor Seminario de Procedimien tos Legales Administrati vos

Prctica Integrada (No incluye parte terica del Plan 1995)

( ** ) Se identifica con el Cdigo del Curso Integrador. DESCRIPCIN DE LOS CURSOS DE LA CARRERA DE ECONOMA 01410 FUNDAMENTOS TERICOS DE LAS CIENCIAS ECONMICAS Primera unidad: Las Ciencias Econmicas. Rasgos generales de la ciencia. Estructura del conocimiento cientfico. Esencia social de la ciencia. La ciencia y la prctica social. Objetivos y alcances de la ciencia. Ciencias naturales y ciencias sociales. Las ciencias econmicas. Objeto de la ciencia econmica. La Economa y sus relaciones. Segunda unidad: Fundamentos filosficos de las ciencias econmicas. Objeto de la Filosofa. El problema fundamental de la Filosofa. Materialismo e idealismo de las manifestaciones fundamentales. Los diferentes mtodos. Surgimiento de la

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Filosofa como ciencia. Relacin entre las leyes generales del desarrollo del mundo objetivo y las que presiden el desarrollo del conocimiento. La materia y formas de existencia. Concepto de materia. Filosofa y Ciencias Naturales. La revolucin de las Ciencias Naturales. Cuadro cientfico natural del mundo. El origen de la materia. Carcter relativo del tiempo y del espacio. Desarrollo de la materia inorgnica. La materia y la conciencia. Concepto, categoras y leyes cientficas. Leyes de la Dialctica. Categoras de la Dialctica. Tercera unidad: Teora de la verdad como fundamento de las ciencias econmicas. Verdad y teora de la verdad. Los mtodos de la filosofa. La prctica como criterio de verdad. La verdad absoluta y la verdad relativa. Funcin del mtodo dialctico en la investigacin cientfica. Cuarta unidad: El hombre, las ciencias econmicas y la cultura. La concepcin mtica del origen del hombre. La concepcin cientfica del proceso de hominizacin. La asimilacin de la cultura. Actividad econmica en el panorama de la cultura. 01420 DERECHO I Estructura y supraestructura. Base: fuerzas productiva, relaciones sociales de produccin (relaciones de produccin, de distribucin, de cambio, de consumo), modo de produccin. Supraestructura: Instituciones jurdico polticas, referencia a concepciones polticas, jurdicas, filosficas, religiosas y artsticas. Interrelacin dialctica a la estructura y supraestructura. Referencia a la realidad nacional. El Estado y el Derecho: origen y evolucin, diversas corrientes, esencia del Estado y del Derecho, relaciones entre el Estado y el Derecho, el Estado y el Derecho en Guatemala, semblanza general. Principios Generales del Derecho: el mundo de lo normativo; ley natural, concepto de norma en general, diferencia entre norma tica, convencionalismo social y normas jurdicas. Conceptos jurdicos fundamentales: estructura de la norma jurdica, supuesto o hiptesis, consecuencia o disposicin, ley de casualidad jurdica hechos y actos jurdicos, la persona jurdica (concepto, clases de personas, capacidad, personera y personalidad). Las fuentes del Derecho: fuentes reales como motivaciones y factores del orden social, econmico y polticas que determinan el surgimiento del Derecho, fuentes formales: legislacin, tratados internacionales ms importantes, la costumbre, la jurisprudencia, la doctrina. Fuentes histricas, sealamiento de las ms importantes. Principales acepciones de la palabra Derecho. Derecho Pblico y Derecho Privado, Derecho Objetivo y Subjetivo, Derecho vigente y Derecho Positivo, Derecho Real y Derecho Personal. Relaciones del Derecho con las Ciencias Econmicas y Sociales. El ordenamiento constitucional en Guatemala. La soberana: sujeto de la soberana, rganos del Estado, sistema de gobierno y poder constituyente, el patrimonio nacional, su conservacin y defensa. Nacionalidad, ciudadana y derechos polticos. Garantas constitucionales: enfoque y anlisis selectivo de las principales garantas constitucionales, efectividad de las garantas en la prctica social. El problema agrario en Guatemala: anlisis crtico de la legislacin vigente; reforma agraria: concepto, tipos de reforma agraria, causas que la impiden, la contrarreforma, intervencin del Estado en la agricultura, bases hacia una reforma agraria a escala nacional. El rgimen laboral en Guatemala: el rgimen salarial: salario nominal, salario real y salario mnimo. Sindicatos y su forma de lucha, la

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seguridad en el trabajo: problemas de desempleo y del subempleo. Examen crtico del rgimen de seguridad social. 01430 TCNICAS DE INVESTIGACIN DOCUMENTAL El conocimiento: introduccin, grados o etapas, proceso de adquisicin del conocimiento. El estudio como forma del aprendizaje humano: en la investigacin bibliogrfica y en la investigacin de campo. Tcnicas de recoleccin y registro de informacin: en la investigacin bibliogrfica y en la investigacin de campo. La investigacin cientfica: definicin y caractersticas, tipos de investigacin, naturaleza de la investigacin, los propuestos de la investigacin, actitudes y valores en la investigacin. El mtodo cientfico de la investigacin: definicin, mtodos y tcnicas; procedimientos del mtodo cientfico (mtodos de investigacin), el proceso del mtodo cientfico, la metodologa de las ciencias sociales y econmicas, la investigacin la Universidad de San Carlos de Guatemala. El plan de investigacin. El informe de la investigacin. 01460 SOCIOECONOMA GENERAL Interpretacin cientfica de la sociedad: peculiaridades y dificultades del estudio de la sociedad, objeto de estudio de la Socioeconoma General; principios; sistema de categoras: base, supraestructura, modo de produccin, formacin econmico social, fuerzas productivas, relaciones sociales de produccin, ser social, conciencia social, clases sociales, lucha de clases, estado, derecho, etc. Sistema de leyes: El ser social determina la conciencia social, las fuerzas productivas determinan las relaciones sociales de produccin, la base determina a la supraestructura. Mtodo y valor metodolgico de la Socioeconoma General. Formaciones sociales precapitalistas: comunidad primitiva, comunidad desptica tributaria, comunidad germnica, formacin esclavista, formacin feudal. Formacin social capitalista; capitalismo premonopolsta, capitalismo monopolista y capitalismo monopolista de Estado. Disolucin de la formacin social capitalista: formacin socialista. 02401 RECURSOS ECONMICAS DE CENTRO AMRICA Caractersticas y comportamiento de los recursos naturales, humanos, financieros, tecnolgicos, tursticos y energticos de Centro Amrica. Los recursos como elementos fundamentales del proceso de produccin. El marco geogrfico de Centro Amrica. Caractersticas de la agricultura centroamericana. Caractersticas de la industria centroamericana. La planificacin como actividad fundamental para el aprovechamiento racional de los recursos. 02411 ELEMENTOS DE LGICA FORMAL Y LGICA DIALCTICA Lgica Formal. Objeto y significado de la Lgica. El concepto y el proceso general de la abstraccin. La definicin. El juicio: su definicin y estructura. Induccin y deduccin. La hiptesis: Su estructura y utilidad en el desarrollo de la Ciencia. Lgica Dialctica. Niveles de la realidad a los que convergen la Lgica Formal y la Lgica Dialctica; Lgica de la identidad y lgica del desarrollo y el cambio. Las categoras de la dialctica materialista y su aplicacin al conocimiento cientfico. El fenmeno y la esencia; el conocimiento como proceso de descubrimiento de la esencia de los fenmenos. Contenido y forma. Lo abstracto y lo concreto en la Lgica Formal y en la Lgica Dialctica. 02440 MATEMTICA I

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Lgica. Propiedades de la igualdad. Representacin geomtrica de los nmeros reales. El concepto de nmero. Operaciones fundamentales de fracciones, razones y proporciones. lgebra: terminologa bsica. Operaciones: suma, resta, multiplicacin y divisin en expresiones. Expresiones fraccionarias. Expresiones: exponentes, races y radicales. Logaritmos. Funciones logartmicas. Representacin grfica. 02461 ECONOMA POLTICA Objeto y mtodo de la Economa Poltica. Concepto de Economa Poltica: tendencias fundamentales de la Ciencia Econmica (lo subjetivo y lo objetivo). Antecedentes histricos y la Escuela Clsica como punto de partida de ambas corrientes. El concepto de Economa en la corriente subjetiva. El concepto de Economa en la corriente objetiva. Diferenciacin entre lo subjetivo y lo objetivo. Valor en la teora objetiva: la produccin mercantil. La mercanca, sus caractersticas; valor de uso valor como contradiccin esencial. Trabajo concreto y trabajo abstracto. Magnitud del valor. Trabajo privado y trabajo social, desarrollo como sujeto. Las relaciones sociales entre ellas. El capitalismo mercantil y la divisin social del trabajo. El fetiche. El dinero: las caractersticas del dinero. Funciones del dinero: Medida y valores, medio de circulacin, medio de atesoramiento. Dinero mundial. Dinero y precios, el fetichismo del dinero. Poder social y poder privado. Teora de la plusvala: transformacin del dinero en capital, concepto de capital. La circulacin mercantil simple. La circulacin mercantil capitalista. La fuerza de trabajo como mercanca, sus caractersticas (valor de uso y valor). La creacin de plusvala. El capital constante el capital variable. La cuota de plusvala. Plusvala absoluta, relativa y extraordinaria. Subsuncin formal y subsuncin real como formas de creacin de plusvala. Masa de plusvala. El salario: esencia del salario. Salario nominal y salario real, formas fundamentales del salario. Crtica a las modernas teoras sobre el salario. Ciclo y rotacin del capital: Las formas del capital. El ciclo del capital. La rotacin del capital. Capital fijo y capital circulante. Composicin orgnica del capital. La ganancia media y el precio de produccin: La ganancia media. El precio de produccin y el valor. La Ley de la tendencia decreciente de la cuota de ganancia. El proceso de acumulacin de capital: La reproduccin simple. La reproduccin ampliada. La acumulacin originaria. 03402 CONTABILIDAD I Aspectos de la ciencia contable. tica profesional. La formacin financiera y los principios de contabilidad. La partida doble y la cuenta. Registro de operaciones. El control de la compra y venta de mercaderas. Mtodos de valuacin de inventarios. Mtodos y manuales para el procesamiento de transacciones financieras. Mtodos electrnicos para transacciones financieras. Estudio del activo, del pasivo y del capital. Cuentas de orden. El cierre contable, el estado de resultados y el balance general. 03403 CIENCIA POLTICA Primera unidad: Metodologa de la Ciencia Poltica. Objeto de la Ciencia Poltica; la poltica (relacin de la poltica con la economa, las clases sociales y el estado); lo poltico. Otras concepciones de la Ciencia Poltica. Desarrollo histrico de la ciencia Poltica. El poder. El Estado. La violencia. La ideologa. Segunda unidad: Los partidos polticos. Los grupos de presin. El populismo. El fascismo. 03441 MATEMTICA II

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Polinomios: operaciones elementales, factorizacin, expresiones racionales. Exponentes, races y radicales. Ecuaciones lineales. Relaciones y funciones. Ecuaciones de la recta. El sistema de ecuaciones simultneas. Desigualdades lineales simultneas con dos variables. Operaciones con logaritmos. Sucesiones y series. Anlisis combinatorio. 03462 HISTORIA ECONMICA DE CENTRO AMRICA Concepto de Historia y de Historia Econmica. Grado de desarrollo econmico y organizacin social de las sociedades indgenas a principios del siglo XVI. La conquista como fenmeno econmico en sus motivaciones, en su realizacin y en sus proyecciones. Estructuracin de la sociedad colonial. El pueblo de indios como pieza econmica bsica de aquella estructura. El rgimen de trabajo colonial y los orgenes del latifundismo en Centro Amrica. El proceso de formacin de las clases y capas sociales de la sociedad colonial centroamericana. Motivaciones econmicas en el proceso de independencia de Centro Amrica. Fundamentos y realizaciones econmicas de la Reforma Liberaren Guatemala. Propsitos y realizaciones econmicas de la Revolucin 1944-1954.El desarrollo de las inversiones extranjeras hasta los indicios del proceso integracionista en Centro Amrica. 04421 ADMINISTRACIN I Introduccin a la Administracin. Conceptos bsicos. Los enfoques administrativos occidentales: clsicos, neoclsicos y modernos. El enfoque administrativo japons: el modelo de la calidad total. Las funciones gerenciales modernas: visin estratgica. Integracin. Globalizacin, negociacin, concertacin, innovacin y liderazgo. Las funciones administrativas clsicas: planificacin, organizacin, integracin, direccin y control. 04444 MATEMTICA III (FINANCIERA I) Conceptos generales. Operaciones financieras a corto y largo plazo. Clases de inters. Grficas de tiempo y valor. Inters simple y compuesto. Factores que intervienen en el clculo del inters. Principal, tiempo y tasa. Homogenizacin de los factores en el inters simple. Clculo del inters, del monto, del valor actual, del tiempo y de la tasa. Mtodos de clculo del inters simple. Casos especiales cuando cambia la tasa de inters en el plazo pactado e inters sobre el total de la deuda. Descuento simple, racional y bancario. Descuento por pronto pago. Descuento en serie. Relaciones entre los mtodos de descuento y el inters simple. Inters compuesto. Principales aplicaciones. Factores de acumulacin y de descuento. Casos especiales cuando se utiliza inters compuesto e inters simple. Tasa equivalente. Anualidades. Conceptos generales. pocas de valuacin. Clasificacin. Factores de anticipacin y de diferimiento. Mtodos para liquidar obligaciones por anualidades y otras formas.

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04463 MICROECONOMA I Conceptos bsicos y anlisis de los agentes econmicos. Teora de la demanda: Gnesis de la oferta individual y del mercado; el nivel de equilibrio del productor individual, la teora de la oferta como consecuencia de la produccin. Proyecciones de la microeconoma a la macroeconoma: Explicacin de las principales variables macroeconmicas (Producto Nacional Bruto, Producto Interno Bruto y Valor Agregado). 04103 CONTABILIDAD II Bonos y obligaciones. Arrendamiento. Conciliaciones bancarias. Estados financieros con datos incompletos. Estado de flujo de efectivo. Agencias y sucursales. Cambio extranjero. Matrices y subsidiarias. Ciclos de transacciones. Temas generales de control interno. 04490 PROBLEMAS SOCIOECONMICOS DE GUATEMALA. (Incluye Prctica del rea Comn). Desarrollo desigual: el papel del desarrollo en el capitalismo monopolista; la dependencia. Estructura agraria guatemalteca: vas del desarrollo en el agro. Caracterizacin de la estructura agraria guatemalteca. Estructura industrial: etapas del desarrollo de la industria; el desarrollo de la industria guatemalteca. La integracin centroamericana y la industria guatemalteca; estado actual de la industria. Problemas sociales de la formacin social guatemalteca: Analfabetismo, desnutricin, vivienda, ocupacin y desocupacin, pobreza y actividades econmicas informales. Anlisis coyuntural de las polticas gubernamentales. O5345 ESTADISTICA I Probabilidades. Distribucin normal. Series cronolgicas. Nmeros ndices. Introduccin al muestreo. O5342 MATEMATICA APLICADA I Geometra analtica. Determinantes. Aplicaciones fundamentales. Aplicaciones de la derivada en la teora econmica. O5370 HISTORIA DE LAS DOCTRINAS ECONOMICAS I La sociedad esclavista. Naturaleza e importancia de las doctrinas econmicas. Desarrollo de las doctrinas econmicas en el esclavismo. Organizacin en el perodo medieval. La historia econmica del capitalismo. O5364 MICROECONOMIA II Teora de la produccin. Teora de la distribucin. Teora del equilibrio general y la economa del bienestar. O6346 ESTADISTICA II La distribucin normal de probabilidad. Nociones de muestreo probabilstico. Distribucin de muestreo. Estimacin. Prueba de hiptesis (significacin). Regresin y correlacin. O6343 MATEMATICA APLICADA II lgebra matricial y vectorial. Introduccin a los modelos matemticos. Programacin matemtica. Teora de los juegos. Teora de los fenmenos de espera. O6371 HISTORIA DE LAS DOCTRINAS ECONOMICAS II Introduccin a su estudio. Historia econmica de los hechos contemporneos. Formas de penetracin del capitalismo en Amrica Latina. El Keynesianismo.

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Manifestaciones del procesamiento socialista. Economa planificada. El socialismo en Amrica Latina. El procesamiento subjetivo marginalita. Amrica Latina y la problemtica del mundo actual. Algunos pensadores y su marco doctrinario contemporneo en la dcada 19801990. O6365 MACROECONOMIA I Anlisis preliminar. Desarrollo y anlisis de los modelos cientficos de Karl Marx (materialismo histrico y dialctico) y el revisionismo de M. Calec. Anlisis cientfico comparativo. O7331 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION Integracin del plan de investigacin y sus categoras. Desarrollo del plan de investigacin (ejercicio prctico). El plan de investigacin y la investigacin comparativamente. Trabajo de investigacin prctico. Tcnicas de investigacin social y su relacin con el trabajo de investigacin. El informe final de la investigacin practicada. O7375 ECONOMIA AGRICOLA Campo de aplicacin. Los escenarios geogrficos para la actividad agropecuaria. Las fuerzas productivas y las relaciones de produccin en el agro guatemalteco. Tipologa de la produccin agrcola. Estructura de la tenencia de tierras y la necesidad de su transformacin. El sector agrcola como proveedor de insumos. Clases econmicas de tierra y formas de explotacin. La renta del suelo. Proteccin y defensa de los recursos renovables del pas. Ley de Proteccin y Mejoramiento del Medio Ambiente. Poltica agrcola y poltica agraria. Metodologas de comercializacin agrcola y pecuaria. La investigacin agrcola. O7366 MACROECONOMIA II Introduccin a su estudio. Metodologa macrodinmica, (esttica, esttica comparativa y dinmica).Desarrollo y anlisis completo de los modelos econmicos siguientes: clsico, Keynesiano, neoliberalismo y neokeynesianismo. Teoras de la inflacin y la inversin. Desarrollo y funciones agregadas de produccin sectoriales. O7376 DESARROLLO INDUSTRIAL Contenido y campos de aplicacin. El sistema econmico. Caractersticas particulares del sector industrial; su articulacin con los sectores primario y terciario de la economa. O8347 ECONOMETRIA Aspectos generales. El modelo lineal simple (variables seriadas). El modelo lineal mltiple (variables seriadas). Prediccin. Problemas economtricos. Modelos multiecuacionales. O8372 FINANZAS PBLICAS Contenido y alcances de las finanzas pblicas. Historia del pensamiento financiero. El sector pblico. Aspectos tericos y estructurales de los impuestos e ingresos. Teora general de los impuestos e ingresos. Anlisis de la estructura tributaria. El cdigo tributario. El problema de la evasin y elusin fiscal. El gasto pblico y su importancia econmica; su estructura. La deuda pblica como instrumento financiero del Estado e implicaciones del endeudamiento externo. Los estados financieros y a la ejecucin presupuestal. Poltica fiscal. O8374 ECONOMIA INTERNACIONAL Orgenes del comercio internacional. Evolucin histrica del comercio internacional. El sistema mercantil o mercantilismo. Las finanzas internacionales y las polticas comerciales Internacionales. La teora de los

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costos comparativos. Balanza de pagos. Los trminos de intercambio y la capacidad de compra de las exportaciones. Las inversiones extranjeras. La internacionalizacin del capital. Los convenios o acuerdos de carcter internacional. La desgravacin arancelaria. La poltica proteccionista. Causas y efectos de la primera y segunda guerras mundiales. El mercado comn europeo. El comercio exterior de Guatemala. La dependencia comercial. Efectos del neocolonialismo. Los organismos internacionales. El nuevo orden internacional. O8367 MACROECONOMIA III Inflacin y desempleo. Crecimiento y desempleo. El pensamiento de Keynes y las controversias contemporneas en la macroeconoma. La macroeconoma estructuralista. CURSO INTEGRADOR (Incluye Prctica del rea Profesional) O9348 DESARROLLO ECONOMICO Divisin del mundo. Teoras y concepciones del desarrollo y subdesarrollo econmicos. La dialctica del cambio. Las estrategias del desarrollo como ideologas. Evolucin histrica de los pases desarrollados en contraste con la de los pases subdesarrollados. La dimensin del desarrollo nacional. Los acontecimientos econmicos en el mundo contemporneo. La Perestroika como momento coyuntural de la conformacin de bloques econmicos a nivel mundial. Nueva estrategia de dominacin. La implementacin administrativa del desarrollo. Los planes nacionales y la dependencia externa. Ecologa y desarrollo. O9373 TEORIA Y POLITICA MONETARIA Introduccin a su estudio. Anlisis de la moneda. Anlisis de la banca. Anlisis de los sistemas monetarios Internacionales. Anlisis del sistema monetario y bancario nacional. Anlisis monetario. La poltica monetaria en su contexto nacional e internacional. O9368 CONTABILIDAD SOCIAL Campo de aplicacin. La actividad econmica y su medicin. Su valoracin. Operaciones reales de producto-ingreso. Relacin valorativa entre las magnitudes sectoriales y globales de los agentes yentes econmicos. Utilizacin de resultados. Operaciones de registros y operaciones transaccionales. Coeficientes tcnicos; requerimientos directos e indirectos. Confeccin del modelo insumo-producto. Sistemas de balances nacionales. Nuevos enfoques de la contabilidad social. O9377 EVALUACION DE PROYECTOS Conceptualizacin. Finalidad de los proyectos. Gnesis de los proyectos. El proceso de elaboracin o preparacin de proyectos; fases que comprende y lgica de su secuencia. Tcnicas aplicadas en las fases de preparacin o elaboracin. Finalidades de la evaluacin de proyectos (comercial y social).Instrumentos de evaluacin y metodologa de aplicacin. 10349 ANALISIS DEMOGRAFICO Importancia de la Demografa en las ciencias econmicas. Contenido cientfico de la Demografa. Teora de la transicin demogrfica. Factores del crecimiento de la poblacin y su relacin con la Economa, la Administracin y la Contadura Pblica. La estructura de la poblacin. Indicadores econmicos y su relacin con la Demografa.

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10350 POLITICA ECONOMICA Poltica: interpretacin antropolgica del concepto. La poltica como manifestacin superestructural. El estado y la economa. El Estado y los procesos evolutivos de conduccin econmica. El estado y sus funciones esenciales. Concepcin cientfica de la poltica econmica y sus aplicaciones dentro del contexto econmico social. Modelos de poltica econmica. La estructura temporal de la poltica econmica. 10351 PLANIFICACION ECONOMICA Aplicacin de planificacin econmica; alcances y limitaciones. Antecedentes. La regulacin econmica versus la desregulacin de la economa. La planificacin econmica como instrumento de estrategia econmica. El sistema econmico y la planificacin. Esquema y funcionamiento de la economa. Leyes y Poltica Econmica. Las proporciones econmicas. Concepciones de planificacin econmica. Planificacin econmica latinoamericana. El instrumental bsico para la planificacin. Los planes econmicos nacionales. 10378 CICLO ECONOMICOS Importancia de su estudio. La naturaleza del ciclo. La naturaleza del ciclo econmico. La medicin del ciclo econmico y su interpretacin. Las teoras burguesas del ciclo econmico. Crisis econmico y poltica, anticclica y de estabilizacin. 10396 SEMINARIO DE INTEGRACION PARA EL DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y POLITICO (Incluye Prctica Integrada)

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TABLA DE EQUIVALENCIA DEL PLAN 1975 AL PLAN DE ESTUDIOS DE 1995, AREA COMN Y REA PROFESIONAL CARRERA DE ECONOMA

CDI GO

PLAN 1995

CDIG O

PLAN 1975

PRIMER CICLO 01410 01420 01430 01460 Fundamentos Tericos de las Ciencias Econmicas Derecho I Tcnicas de Investigacin Documental Socioeconoma General SEGUNDO CICLO 02401 02411 02440 02461 Recursos Econmicos de Centroamrica Elementos de Lgica Formal y Lgica Dialctica Matemtica I Economa Poltica TERCER CICLO 03402 03403 03441 03462 Contabilidad I Ciencia Poltica Matemtica II Historia Econmica de Centroamrica CUARTO CICLO 04163 04421 04444 04490 Microeconoma Administracin I Matemtica III Problemas Socioeconmicos de Guatemala (Incluye Prctica del rea comn) QUINTO CICLO 05345 05342 05370 05364 Estadstica I Matemtica Aplicada I Historia de las Doctrinas Econmicas I Microeconoma II SEXTO CICLO 06346 06343 06371 06365 Estadstica II Matemtica Aplicada II Historia de las Doctrinas Econmicas II Macroeconoma I SEPTIMO CICLO 07331 07375 07366 07376 08347 Metodologa de la Investigacin Economa Agrcola Macroeconoma II Desarrollo Industrial OCTAVO CICLO --611 656 827 --Ninguno Economa Agrcola Teora Econmica II Economa Industrial 713 646 700 701 Estadstica II Matemtica Aplicada II Doctrinas Econmicas Teora Econmica IV 648 631 632 650 Estadstica Matemtica Aplicada I Historia Econmica I Teora Econmica II 642 629 618 630 041 Teora Econmica I Teora Administrativa I Matemtica Financiera II Problemas Socioeconmicos de Guatemala Prctica del rea Comn 610 622 608 614 Contabilidad General Ciencia Poltica Matemtica II Historia Econmica de Centroamrica 628 625 600 607 Recursos Econmicos de Centroamrica Elementos de Lgica Formal y Lgica Dialctica Matemtica I Economa Poltica 601 616 624 623 Fundamentos Tericos de las Ciencias Econmicas Principios Generales de Derecho Tcnicas de Investigacin Documental Socioeconoma General

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08372 08374 08367 (* ) Econometra Finanzas Pblicas Economa Internacional Macroeconoma III Prctica del rea Profesional (Incluida en Curso Integrador) NOVENO CICLO 09348 09373 09368 09377 Desarrollo Econmico Teora y Poltica Monetaria Contabilidad Social Evaluacin de Proyectos DECIMO CICLO 10349 10350 10351 10378 1139 6 UNDECIMO CICLO Seminario de Integracin para el Desarrollo Econmico, Social y Poltico (Incluye Prctica Integrada) 927 244 Integracin Econmica Centroamericana Prctica Integrada Anlisis Demogrfico Poltica Econmica Planificacin Econmica Ciclos Econmicos --555 721 702 555 658 697 719 644 696 656 243

Ninguno Finanzas Pblicas Economa Internacional

Teora Econmica III Tercera Prctica del rea Profesional ( No incluye parte terica del Plan 1995)

Desarrollo y Poltica Econmica Moneda y Banca Contabilidad Social Elaboracin y Evaluacin de Proyectos

Ninguno Desarrollo y Poltica Econmica Planificacin Econmica Ciclos Econmicos

( * ) Se identifica en el cdigo del curso integrador.

17.2

Carreras de Postgrado DESCRIPCIN DE LOS CURSOS

MAESTRA EN ADMINISTRACIN FINANCIERA PROPEDEUTICO 001AF CONTABILIDAD: Conceptos y definicin de contabilidad. La contabilidad financiera. Principios de contabilidad generalmente aceptados. Ciclo contable. Cierre contable. Estados financieros. Anlisis e interpretacin de estados financieros. 002AF ESTADSTICA: Estadstica descriptiva e inductiva. Variables y atributos. Variables discretas y continuas. Series de datos o distribuciones. Frecuencias, intervalo de clase, lmite de clase, lmites reales. Distribuciones de frecuencia relativa y acumuladas. Presentacin de datos en grficas: histograma, polgonos de frecuencia y ojiva. Propiedades sobre sumatorias. 003AF MATEMTICA: Fundamentos de lgebra. Lneas rectas. Funciones y grficas. Clculo diferencial. Integracin. I TRIMESTRE 100AF CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA: Conceptos y definicin de contabilidad. La contabilidad de costos. Las organizaciones. Los sistemas de costos. Comportamiento de los costos. Precios. Anlisis y administracin de costos

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(enfoque econmico). La contabilidad como instrumento de control. Informacin relevante y toma de decisiones. 101AF ESTADSTICA APLICADA: Distribuciones de probabilidad. Inferencia estadstica. Anlisis de regresin, correlacin parcial y mltiple (manual y por medio de Tool-Pack de Excel). Anlisis de series de tiempo y nmeros ndices. Pronstico de negocios. Mtodos no paramtricos. Elementos de econometra. 102AF MATEMTICA APLICADA Ecuaciones lineales. Optimizacin. Programacin lineal. lgebra matricial. Teora de decisiones. Teora de colas. II TRIMESTRE 200AF PRESUPUESTOS Conceptos y generalidades de los presupuestos. Fundamentos de los presupuestos. El proceso de planificacin y preparacin de resultados. Preparacin de los planes y presupuestos. Planes de marketing y presupuestos comerciales. Planes de presupuesto de produccin. Los presupuestos de gastos de operacin. Capital plan. Presupuestos de caja. Estados financieros presupuestados 201AF ADMINISTRACIN Y TOMA DE DECISIONES El proceso racional de toma de decisiones. Anlisis de objetivos y desarrollo. Anlisis ambiental. Eleccin entre alternativas. Ejecucin de decisiones y seguimiento. Toma de decisiones en las reas financiera, de produccin, mercadeo y aplicacin en entrega. 202AF METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN Idea de proyecto de investigacin. Planteamiento del problema. Elaboracin de marco terico. Tipo de investigacin a realizar. Formulacin de hiptesis. Operacionalizacin de hiptesis. Plan e informe de investigacin. III TRIMESTRE 300AF FINANZAS I Importancia de las finanzas. Anlisis de razones. Anlisis financiero bajo inflacin. Estado de resultados y balance de situacin. Proyecciones simples, crdito comercial y ciclo de efectivo. Capital de trabajo y necesidades financieras. Planteamiento financiero. Punto de equilibrio. Manejo de capital de trabajo, inventario. Manejo de capital de trabajo y cuentas por cobrar. Rentabilidad, deuda y crecimiento. Estructura financiera y relaciones crediticias. 301AF ORGANIZACIN Y RECURSOS HUMANOS Modelos para entender lo complejo de las organizaciones. Cultura organizacional. Comportamiento individual. Personalidad y trabajo en equipo. Motivacin del personal. Liderazgo, tica empresarial. 302AF ECONOMA GERENCIAL Comportamiento del mercado. Teora de precios. Teora del costo incremental. El entorno de la empresa. El entorno de pas. Poltica econmica. Marco legal de la poltica econmica. Uso de poltica econmica. Mercados laborales. Comercio internacional. Las finanzas internacionales. IV TRIMESTRE 400AF FINANZAS II Caractersticas de los valores de largo plazo. Acciones comunes, acciones preferentes. Bonos convertibles, bonos subordinados. Decisiones financieras de largo plazo. Evaluacin del control. Anlisis del costo, anlisis del riesgo. Poltica de dividendos. Valuacin de acciones. Decisiones de inversin en bonos en el mercado mundial; mercado de valores, bolsa de valores, mercados de futuros. Interpretacin de las publicaciones financieras de la Bolsa de Valores de New York. Evaluacin financiera y decisiones de inversin. Arrendamientos. Impacto de la inflacin y devaluacin en los estados financieros de una empresa.

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401AF DERECHO MERCANTIL, TRIBUTARIO Y LABORAL Constitucin Poltica de la Repblica. Cdigo Tributario. Impuesto al Valor Agregado. Impuesto a las Empresas Mercantiles y Agropecuarias. Impuesto sobre la Renta. Aplicacin prctica de la legislacin laboral y las obligaciones patronales. Aplicaciones del derecho mercantil. 402AF PLANIFICACIN EMPRESARIAL Introduccin a la planificacin empresarial. Las cinco fuerzas de porter. Anlisis externo. Los procesos como parte de la estrategia. Tecnologa y sistemas de informacin como parte de la estrategia. Alianzas estratgicas. El medio ambiente y la estrategia. Estrategias de diferenciacin. Cadena de utilidad. V TRIMESTRE 500AF FINANZAS INTERNACIONALES Banca of shore. Poltica econmica, cambiaria, financiera. Balanza de pagos, mercado de divisas y reservas. Las tasas de inters. Tipos de cambio. Mercados de capital e instrumentos financieros. Movimientos de capital. Mercado de futuros financieros. El ambiente financiero. 501AF FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS Conceptos bsicos sobre la formulacin y evaluacin de proyectos. El marco estratgico para la formulacin y evaluacin de proyectos. Evaluacin econmica financiera. Anlisis de decisiones. 502AF MERCADEO Introduccin al mercadeo. Punto de equilibrio. Anlisis de las 4 P en mercadeo. Anlisis de las 4 C en mercadeo. Estrategias de mercadeo. Mercadeo de productos financieros. VI TRIMESTRE 600AF SEMINARIO DE CASOS FINANCIEROS Evaluacin de inversiones, situaciones complejas y dimensin estratgica. Estructura ptima de capital y financiamiento. Estrategia financiera, inversin y financiamiento. Evaluacin financiera corporativa. Fusiones y adquisiciones de compaas. 601AF MERCADO DE VALORES Valuacin de empresas para compra y venta. Introduccin al mercado de valores. El mercado burstil. Principales operaciones en bolsa. Bolsa de valores internacionales 602AF SEMINARIO DE TESIS Revisin al plan de investigacin. Elaboracin de instrumentos para investigacin. Aplicacin de instrumentos. Elaboracin del informe preliminar de tesis. TESIS DE GRADO MAESTRA EN ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS CICLO PROPEDUTICO

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001ARH COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Naturaleza del comportamiento organizacional. Fundamentos del comportamiento individual, caractersticas biogrficas, habilidad, personalidad y aprendizaje. Percepcin y toma individual de decisiones. Valores, actitudes, satisfaccin en el trabajo. Qu es motivacin, teoras y de los conceptos a las aplicaciones. Fundamentos del comportamiento en grupo. Funciones, proceso y bases de la comunicacin. Definicin, transicin y teoras del liderazgo. Sistema, estructura y diseos de la organizacin. 002ARH ADMINISTRACIN CONTEMPORNEA Administracin general. En enfoque tradicional de la administracin. El proceso administrativo. Introduccin a las organizaciones. Anlisis y diseo organizacional. Administracin contempornea. 003ARH ESTADSTICA Conceptos bsicos, niveles de medicin, sumatorias, organizacin y presentacin de datos. Medidas de tendencia central. Media, mediana y moda; cuartiles; tendencia central y asimtrica; curtosis. Medidas de dispersin o variabilidad. Distribucin normal y valores estndar. Distribucin t de Student. Anlisis de datos por computadora (herramientas de Microsoft Excel). I TRIMESTRE 100ARH POSTULADOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACIN Las organizaciones. Cmo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos. Gestin de la diversidad. Reclutamiento, seleccin de personal, contratacin, induccin y socializacin. Gestin de despido de trabajadores, reduccin del tamao empresarial. Evaluacin y gestin del rendimiento. Formacin de la fuerza laboral. Gestin de la retribucin. Desarrollo de las relaciones internas. Seguridad e higiene en el trabajo. 101ARH METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN Evaluacin del planteamiento del problema. Analizar la metodologa de la investigacin. Verificar el marco terico de la investigacin. Procesamiento y anlisis de datos. El plan e informe final de la investigacin 102ARH ESTADSTICA AVANZADA Inferencia estadstica. Prueba de hiptesis. Anlisis de la varianza. Prueba de Chi-cuadrado. Correlacin y regresin. Herramientas de anlisis estadstico por computadora. II TRIMESTRE 200ARH CULTURA ORGANIZACIONAL Definicin, finalidad y tipificacin de la cultura. La cultura en las organizaciones. Socializacin de las organizaciones. Motivacin y clima organizacional. Comunicaciones organizacionales. Liderazgo, relaciones entre los grupos, desarrollo de la persona y de la carrera. La cultura de la organizacin como un modo de ser. La cultura de mejoramiento continuo. Estrategias de mercadeo corporativo interno. El manejo de conflictos. 201ARH PROCESO DE EMPLEO EN LAS ORGANIZACIONES La necesidad de la planificacin de los recursos humanos. Reclutamiento del recurso humano. La tcnica de la seleccin de personal. La contratacin. La integracin de personal a la organizacin. Gestin de los recursos humanos. Creacin y mantenimiento de sistemas de informacin de los recursos humanos. 202ARH ANLISIS Y DESCRIPCIN DE PUESTOS Definicin y objetivos del anlisis de puestos. Sistema y procedimientos para la obtencin de datos. Mtodos para anlisis de puestos. Diseo de puestos. Descripcin de puestos. Aplicaciones del anlisis de puestos. Elaboracin de manuales. III TRIMESTRE

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300ARHDESARROLLO ORGANIZACIONAL Las definiciones de desarrollo organizacional. Bases conceptuales, filosficas el comportamiento y evolucin del desarrollo organizacional. Anlisis de casos. Tcnicas de desarrollo organizacional y su aplicacin prctica, as como evaluacin de resultados de cambio. Tendencias en el mbito del desarrollo organizacional. 301ARH RELACIONES LABORALES Y SU MARCO LEGAL Organizaciones sindicalizadas y organizaciones no sindicalizadas. Origen y desarrollo del sindicalismo. El solidarismo. Regulacin de la relacin obrero-patronal. Negociacin de pactos de condiciones de trabajo. Las leyes y los tratados laborales internacionales. Reglamento interior de trabajo. Terminacin de la relacin laboral. Auditora laboral. 302ARH ADMINISTRACIN DE COMPENSACIONES Mercados laborales. Influencia del avance tecnolgico y su impacto en la demanda de recursos humanos. Estructuras salariales. Sistemas de prestaciones y beneficios. Los beneficios sociales. Sistemas de administracin de prestaciones y beneficios. IV TRIMESTRE 400ARH ERGONOMA, HIGIENE, SEGURIDAD Y RECREACIN La ergonoma, antropometra, biomecnica. Sistema hombre-mquina-ambiente. La macro ergonoma. El impacto de los accidentes de trabajo. Desrdenes de trauma acumulado. Mtodos para el mejoramiento de la eficiencia y productividad. Higiene y seguridad en la organizacin. Prevencin de riesgos, formacin de equipos de prevencin. Recreacin dentro y fuera de la organizacin. La recreacin como elemento de salud mental y social. 401ARH SEMINARIO DE TESIS Revisin al plan de investigacin. Elaboracin de instrumentos para investigacin. Aplicacin de instrumentos. Elaboracin del informe preliminar de tesis. 402ARH FORMACIN Y DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES El adiestramiento, capacitacin, educacin y desarrollo de personal. Los procesos de capacitacin y educacin. La importancia de los planes y programas de capacitacin y educacin. Diagnstico de las necesidades de capacitacin. La organizacin del departamento de capacitacin. Cmo y por qu hacer la evaluacin de la capacitacin y el desarrollo. La importancia del desarrollo integral del ser humano. V TRIMESTRE 500ARH COMUNICACIN Y NEGOCIACIN Proceso de la comunicacin. Funciones de la comunicacin. El significado de la comunicacin. El signo. Los cdigos. Las barreras de comunicacin. La percepcin. La comunicacin interpersonal. Formas bsicas de la comunicacin oral. Principios y prcticas de la oratoria. La lengua escrita. La redaccin. La ortografa. 501ARH COMPROMISO CON LA EXCELENCIA Nuevo poder empresarial. Reingeniera. Benchmarking Gerencia Integral. Empowerment y organizacional inteligentes. Formacin basada en competencias laborales. Desarrollo de una cultura de calidad. Mejoramiento continuo y proactivo. Como implementar el Kaizen. 502ARH EVALUACIN DEL DESEMPEO Propsitos de la medicin del desempeo. El desempeo del recurso humano. Los estndares del desempeo. Elaboracin de instrumentos de medicin. Administracin de la valoracin del desempeo. Sistema de medicin del desempeo. Obtencin de valuaciones precisas. Satisfaccin en el puesto. VI TRIMESTRE

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600ARH LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Los individuos como lderes: Que es un lder. Tipos de liderazgo. Fundamentos del lder. Liderazgo de equipos: Trabajo en equipo. Bases para tener xito en el trabajo en equipo. El papel del lder dentro de los equipos de trabajo. Liderazgo organizacional: Organizacin lder. Relacin de liderazgo con la cultura organizacional. Liderazgo y cambio organizacional. 601ARH PLANIFICACIN ESTRATGICA Definicin e importancia de la planificacin. Tipos de planes: Por su trascendencia y por su marco temporal. Planes estratgicos versus planes operacionales. Planes a corto, mediano y largo plazo. El proceso de la planificacin estratgica: Misin, visin y objetivos. Creacin de una estrategia. Tipos de estrategias: crecimiento, estabilidad, adelgazamiento, combinacin. El anlisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas; FODA. Un marco estratgico: ventaja competitiva, liderazgo por costos, de diferenciacin y de enfoque. Puesta en prctica de la estrategia: caractersticas y sustentabilidad de la ventaja competitiva. Estudio de al menos dos casos de planeacin estratgica. 602ARH LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GLOBALIZACIN Importancia del recurso humano a nivel nacional e internacional. Naturaleza de la globalizacin, definicin, tendencias en la economa internacional, caractersticas, impacto en el desarrollo socioeconmico de los pases desarrollados y subdesarrollados (reas: comercial, productiva, social e institucional). Insercin del recurso humano en el mercado internacional y en la capacidad gerencial de las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. El recurso humano en el desarrollo cientfico-tecnolgico y en los procesos de investigacin econmica, poltica y social. Oportunidades de la globalizacin para impulsar el desarrollo capitalista: apertura comercial, reconversin agrcola e industrial, conservacin y manejo de los recursos naturales y ambiente, atraccin de capitales y generacin de empleo e ingresos. Redimensionamiento del sistema de educacin nacional, importancia de la inversin en capital humano para el aumento de la competitividad, generacin y adaptacin de tecnologas modernas, aprovechamiento y conservacin de los recursos naturales y ambiente y participacin activa en el proceso de toma de decisiones. TESIS DE GRADO MAESTRA DE CONSULTORA TRIBUTARIA CICLO PROPEDUTICO 001CT INTRODUCCIN A LA LEGISLACIN TRIBUTARIA Naturaleza de las normas en general. Naturaleza de la norma jurdica. El proceso de formacin de la Ley. Clasificacin de las normas jurdicas.NJerarqua de las normas jurdicas. Principios de la aplicacin de leyes en el tiempo y en el espacio. Principios generales de los mtodos de interpretacin del Derecho. Consideraciones introductorias al marco constitucional que rige el tributo. Diversos principios de sujecin en materia tributaria. Consideraciones introductorias de la relacin jurdico tributaria. Aplicacin de las consideraciones generales a las principales leyes tributarias. 002CT FUNDAMENTOS TERICOS DE LA TRIBUTACIN Fundamentos generales de la tributacin. Cdigo de Comercio y Derecho Mercantil. El empresario individual. La empresa en el derecho mercantil .De las sociedades mercantiles en general. La sociedad annima. Obligaciones profesionales del comerciante. 003CT ESTADSTICA Conceptos bsicos. Medidas de posicin. Medidas de dispersin. Nociones de probabilidad. Inferencia estadstica. I TRIMESTRE

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100CT ADMINISTRACIN TRIBUTARIA Estructura orgnico-funcional de la administracin tributaria. Planificacin estratgica de los tributos. Sistemas y procedimientos para la aplicacin del rgimen tributario. Evaluacin de la operatividad de la administracin tributaria nacional. 101CT DERECHO TRIBUTARIO Derecho Financiero, fuentes, clasificacin. Derecho Presupuestario. Derecho Monetario. Derecho Tributario, nociones generales, fuentes. Doctrina de la tributacin. Relacin jurdica tributaria. Determinacin del tributo. El impuesto. Los derechos. La contribucin especial. Exacciones fiscales. Teoras que fundamentan la percepcin tributaria. La obligacin tributaria. El sujeto activo. El sujeto pasivo. La Extincin de la obligacin tributaria. La exencin. 102CT METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN Los mtodos de investigacin. El proceso de investigacin. Instrumentos de recoleccin de datos. Sistematizacin de datos. Elaboracin de informes. Plan e informe de investigacin. (Al final del curso de Metodologa de la Investigacin, el requisito para aprobacin del mismo, ser la presentacin del plan de investigacin del tema seleccionado como punto de tesis). II TRIMESTRE 200CT ECONOMA GERENCIAL La economa y su relacin con las organizaciones. El campo de estudio de la macroeconoma. Principales agregados macroeconmicos. Principales indicadores econmicos, su anlisis e interpretacin. Situaciones estructurales y coyunturales. Los indicadores de coyuntura y su relacin con la toma de decisiones empresariales. La economa guatemalteca en el contexto internacional. La integracin econmica. Los procesos de globalizacin. 201CT IMPUESTO SOBRE LA RENTA I Desarrollo terico y prctico de la Ley del ISR, del artculo 1 al 40. El Reglamento de la Ley del ISR. Aplicaciones prcticas. 202CT IMPUESTO AL VALOR AGREGADO Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento. Definiciones. Sujeto activo. Sujeto pasivo. Dbito fiscal. Crdito fiscal. Forma de pago.

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III TRIMESTRE 300CT POLTICA FISCAL Y PRESUPUESTO NACIONAL Funciones del Estado. La actividad financiera del Estado. Presupuesto nacional. Ingresos, gastos e inversiones del sector pblico. Financiamiento del Estado. Preparacin y consolidacin de informacin financiera del Estado. Medicin y evaluacin de resultados financieros. 301CT IMPUESTO SOBRE LA RENTA II Desarrollo terico y prctico de la Ley del ISR del artculo 41 hasta el final. Estudio del Reglamento de la Ley del ISR. Aplicaciones prcticas. 302CT LEGISLACIN TRIBUTARIA COMPLEMENTARIA I Ley del Impuesto a las Empresas Mercantiles y Agropecuarias (IEMA) . Ley del Impuesto de Timbres Fiscales y Papel Sellado y Espaol Especial para Protocolo. Ley del Impuesto sobre Productos Financieros (IPF). Ley del Impuesto nico Sobre Inmuebles (IUSI). Impuesto sobre circulacin de vehculos. Leyes de impuestos en actividades especficas (impuesto sobre boletos en lneas areas, impuestos especficos a compaas petroleras, impuesto sobre primas de incendio a favor de bomberos a las compaas de seguros). IV TRIMESTRE 400CT SISTEMA INTEGRADO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA GUBERNAMENTAL Principios y teoras aplicables a la contabilidad del Estado. Catlogo de cuentas. Procedimientos contables. Informacin financiera. Funciones de la Direccin de Contabilidad del Estado. Procedimientos de la auditoria gubernamental. 401CT PROCEDIMIENTOS DE LEGISLACIN TRIBUTARIA I Marco constitucional y principios que rigen la determinacin del tributo. Principios de legalidad y de reserva de ley en materia tributaria. La aplicacin de las leyes tributarias en el tiempo y espacio. La interpretacin de las leyes tributarias. Principios apriorsticos de interpretacin de las leyes tributarias. Marco jurdico que rige la interpretacin de las leyes tributarias. Teora general del acto administrativo. Procedimientos en la legislacin tributaria. Medios de impugnacin previos al procedimiento contencioso: Recurso de revocatoria y reposicin. Naturaleza. Objeto. Resoluciones. El curso. Nulidad y enmienda. Taller sobre el diligenciamiento del expediente administrativo. 402CT LEGISLACIN TRIBUTARIA COMPLEMENTARIA II Nociones de Derecho Laboral. Principales obligaciones legales laborales. Clculo de prestaciones laborales. Principales derechos y obligaciones con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Clculo de la planilla. Nociones de Derecho Aduanero. Concepto. Legislacin vigente. Bases de recaudacin. Derechos de importacin y exportacin. Exenciones y Franquicias. Convenios internacionales. Compaas verificadoras. Procedimientos de impugnacin. Defraudacin aduanera V TRIMESTRE 500CT PROCEDIMIENTOS DE LEGISLACIN TRIBUTARIA II El proceso contencioso-administrativo tributario. El procedimiento econmico-coactivo. La accin de inconstitucionalidad de las leyes en materia tributaria. El ilcito penal y sus efectos. El incidente de devolucin de crdito fiscal del IVA. 501CT AUDITORIA TRIBUTARIA I Planificacin de la auditora tributaria. Evaluacin de la estructura del control interno. Anlisis preliminar de las obligaciones tributarias. Estudio de cumplimiento y omisiones. Clculo del efecto financiero de las omisiones y contingencias fiscales. Informe sobre la situacin fiscal

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502CT SEMINARIO DE TESIS Revisin al plan de investigacin. Elaboracin de instrumentos para investigacin. Aplicacin de instrumentos. Elaboracin del informe preliminar de tesis.

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VI TRIMESTRE 600CT SEMINARIO DE CASOS Casos sobre ISR, IVA, Cdigo Tributario y leyes de beneficios fiscales, ajustes fiscales, etc. 601CT AUDITORIA TRIBUTARIA II Normas y tcnicas de auditora. Regulaciones legales relacionadas con la fiscalizacin. Entidades sujetas a fiscalizacin. Procedimientos para las comprobaciones fiscales. Trabajo de campo. Papeles de trabajo. Procedimientos legales Formulacin de modificaciones e informe. 602CT BENEFICIOS E INCENTIVOS FISCALES Exoneraciones y exenciones, exoneraciones constitucionales. Leyes impositivas que otorgan beneficios fiscales. Principales leyes de fomento de actividades econmicas. Procedimientos de calificacin. Controles contables, extra-contables, declaraciones a presentarse. Sanciones. TESIS DE GRADO MAESTRA EN FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS CICLO PROPEDUTICO 001FP CONTABILIDAD FINANCIERA Los fundamentos de la contabilidad. Elaboracin de los estados financieros. Interpretacin de los estados financieros. Elaboracin de los estados de resultados. Interpretacin de los estados de resultados. 002FP ESTADSTICA Estadstica descriptiva. Probabilidades. Distribucin de las probabilidades. Ajustes de curvas y bondad del ajuste. Aplicaciones fundamentales en la economa. 003FP MATEMTICA APLICADA A LA ECONOMA Anlisis de funciones. Clculo infinitesimal. lgebra matricial. Optimizacin y minimizacin de funciones. Aplicaciones fundamentales en la economa. I TRIMESTRE 100FP MICROECONOMA Teora del consumidor. Teora de la produccin. Teora de la distribucin. El equilibrio general y la eficiencia economa. La eleccin en condiciones de incertidumbre. Aplicaciones. 101FP ESTADSTICA AVANZADA Inferencia estadstica. Teora de muestreo. Pruebas de hiptesis. Anlisis de regresin. Simple y mltiple. Anlisis de series de tiempo. Introduccin a los pronsticos. 102FP METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN Los mtodos de investigacin. El proceso de investigacin. Instrumentos de recoleccin de datos. Sistematizacin de datos. Elaboracin de informes. Plan e informe de investigacin. II TRIMESTRE 200FP MACROECONOMA Conceptos bsicos de macroeconoma. El modelo clsico y el modelo keynesiano. Las teoras de los agregados: Consumo. Inversin. Gasto Pblico. La formacin de expectativas. Las teoras de los ciclos econmicos. Expectativas racionales. La nueva teora keynesiana y ciclos reales. La economa social de mercado. El modelo neoliberal, principales caractersticas. La nueva teora econmica.

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201FP INVESTIGACIN DE OPERACIONES Programacin matemtica. Problemas de transporte y distribucin. Aplicaciones de modelos matemticos. Estudios de CPM PERT. 202FP MERCADOTECNIA DE PROYECTOS La mercadotecnia y su relacin con la elaboracin del proyecto. Los fundamentos de mercadotecnia. El ambiente de la mercadotecnia. Organizacin de los mercados (de consumidores y su comportamiento industrial). El mercado internacional. Investigacin de mercados.

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III TRIMESTRE 300FP ELEMENTOS DE LA ELABORACIN DE PROYECTOS Definicin de proyecto. El proyecto y su relacin con los programas de inversin. El ciclo del proyecto y la ex - ante, durante y ex post. La tipologa de proyectos. Los componentes del proyecto y su importancia. 301FP ANLISIS FINANCIERO I Matemtica financiera. Definicin y estructura de la inversin. Establecimiento del horizonte del proyecto. EL valor del dinero en el tiempo. Proyeccin de estados financieros. Elaboracin de presupuestos de ventas: De materiales. De mano de obra. De comercializacin. De costos financieros e impuestos. Estudio de mtodos de depreciacin. Elaboracin del flujo de fondos neto de efectivo. Determinacin de indicadores de rentabilidad. 302FP INGENIERA DE PROYECTOS La importancia del estudio de ingeniera en la elaboracin del proyecto. El estudio del producto. Determinacin del tamao del proyecto y su localizacin. Estudio del proceso. Determinacin de los insumos. Estudio y determinacin de la maquinaria, equipos e instalaciones. Elaboracin del programa de produccin. Establecimiento de los costos de inversin y operacin. IV TRIMESTRE 400FP PLANIFICACIN DEL DESARROLLO ECONMICO Y SOCIAL Teoras del desarrollo econmico y social. Crecimiento y desarrollo econmico. Teoras del desarrollo, retrospectiva histrica y desarrollo contemporneo. El proceso de planificacin econmica. Ambiente econmico-poltico y social y su relacin en los proyectos de inversin. 401FP ANLISIS FINANCIERO II Anlisis de estados financieros: Razones financieras..Estado de cambios de la situacin financiera. Punto de equilibrio. Apalancamiento operativo. El costo de capital. Estructura de capital y apalancamiento financiero. Estudio del financiamiento de corto y largo plazo (fuentes internas y externas). La inflacin y determinacin del van, tir b/c u otros indicadores de rentabilidad. 402FP ADMINISTRACIN DE PROYECTOS Elementos introductorios. La planificacin. La organizacin. La integracin La direccin y control. Implantacin del proyecto. V TRIMESTRE 500FP SEMINARIO DE PROYECTOS I Elaboracin de la idea y perfil de proyectos conforme la Gua para la formulacin, diseo y gerencia de proyectos del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). 501FP EVALUACIN FINANCIERA Campo de estudios de la evaluacin financiera. Criterios utilizados en evaluacin de proyectos, sus bondades y limitaciones (VAN, TIR, B/C, costo y eficiencia y el costo anual equivalente). Priorizacin y jerarquizacin de proyectos sin y con restricciones de capitales. Determinacin de la localizacin optima del proyecto. Estudio de reemplazos. Toma de decisin entre comprar o arrendar. Anlisis de riesgo e incertidumbre y determinacin de indicadores de rentabilidad (VAN, TIR u otros) 502FP EVALUACIN DEL IMPACTO AMBIENTAL Marco jurdico y legal referente al medio ambiente. Evaluacin ambiental. Consecuencias sociales de los impactos ambientales. Mtodos absolutos: Evaluacin del hbitat. ndices ecolgicos. Sistemas de informacin geogrfica. Mtodos comparativos. Instrumentos para identificar impactos. Matrices (de Cribado Ambiental y de Leopold). Fases y etapas del proyecto en estudios de evaluacin del impacto ambiental. VI TRIMESTRE

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600FP SEMINARIO DE PROYECTOS II Con el perfil del proyecto, realizado en el Seminario de Proyectos I, se trabajar lo referente a prefactibilidad y factibilidad del proyecto para concluir totalmente el documento para presentarlo como trabajo final de graduacin. 601FP EVALUACIN ECONMICA Y SOCIAL DE PROYECTOS Campo de estudio de la evaluacin econmica y social de proyectos Fundamentos econmicos. Enfoques existentes en la evaluacin econmica. Los impactos de los proyectos de inversin. La asignacin de valor a los impactos de un proyecto. Los precios de cuenta o sombra. Los precios de cuenta en presencia de distorsiones. El precio de cuenta de la divisa, de los bienes comerciados y no comerciados y de la mano de obra. La tasa de descuento. Determinacin de factores de conversin. Ajustes de flujo de fondos neto financiero y determinacin de los indicadores de rentabilidad a nivel econmico (VAN, TIR, B/C u otros). Determinacin del efecto distributivo del proyecto (evaluacin social). Anlisis de factores de ponderacin. Criterios en la toma de decisin ante proyectos evaluados simultneamente a nivel financiero, econmico y social. 602FP SEMINARIO DE CASOS Se analizarn casos para estudiar las diferentes metodologas empleadas segn el tipo de proyectos. TESIS DE GRADO MAESTRA EN MERCADEO CICLO PROPEDUTICO 001MM MATEMTICA Sistemas y clculos de logaritmos. Sucesiones aritmticas. Sucesiones geomtricas. Variacin proporcional, directa e indirecta. Valor presente. Punto de equilibrio. Reparto de utilidades. Mtodo para determinacin de precios de venta. Mtodos de precio de venta sobre la venta. Mtodos de precio de venta sobre el costo. Descuentos comerciales. Descuentos sucesivos. Anlisis de la demanda. Anlisis de la oferta. 002MM CONTABILIDAD Los fundamentos de la Contabilidad. Elaboracin de los estados financieros. Interpretacin de los estados financieros. Elaboracin de estados de resultados. Interpretacin de estados de resultados. 003MM ESTADSTICA Estadstica descriptiva. Probabilidades. Distribucin de las probabilidades. Ajustes de curvas y bondad del ajuste. Aplicaciones fundamentales. I TRIMESTRE 101MM MATEMTICAS FINANCIERAS Inters simple: definiciones, valor futuro, valor presente. Determinacin del tiempo y tasa de inters, tasas de inters equivalentes, descuento bancario; y, descuento matemtico. Inters compuesto: definiciones, valor futuro, valor presente, determinacin del tiempo, determinacin de tasa de inters; y tasas de inters equivalentes. Anualidades: anualidades vencidas, anualidades anticipadas, anualidades con pagos variables, anualidades diferidas; y, anualidades generales. Rentas perpetuas: valor actual, pago, tasa de inters, renta perpetua cada cierto nmero de periodos, costo capitalizado; y, costo equivalente. Sistemas de amortizacin: sistema francs, sistema alemn, tasa flat, amortizacin con pagos variables; y, ventas a plazos. Fondo de amortizacin: sistema francs, sistema alemn, tasa

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102MM FUNDAMENTOS DE MERCADEO Concepto de mercadotecnia. La tica en mercadotecnia. Necesidades de deseos y demandas. Concepto de producto. Valor, costo y satisfaccin de un producto. Intercambio, transacciones y relaciones. Mercados. Mercadotecnia y mercadlogos. Administracin de la mercadotecnia. Orientacin de la empresa hacia los mercados. Produccin y venta. Mercadotecnia social. Marketing verde. Administracin de la mercadotecnia en: el sector empresarial; el sector no lucrativo; el sector internacional 103MM METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN Los mtodos de investigacin. Teora general de la investigacin cientfica. El proceso de la investigacin cientfica. El plan de la investigacin. El informe de la investigacin. Tcnicas de redaccin. II TRIMESTRE 201MM ADMINISTRACIN DE LA INFORMACIN Conceptos de la informacin. Necesidades de los clientes. Informacin de segmentacin de mercados. Informacin sobre tamaos de mercado. Clientes potenciales. Formas de identificar las necesidades de mercado. El modelo de portafolio de productos. Modelo para asignar recursos. Impacto de los resultados de un producto. Medicin de las ventas con rentabilidad. Anlisis y medicin del mercado. Rentabilidad y productividad. Interpretacin de la informacin 202MM ECONOMA EMPRESARIAL La economa y su relacin con las organizaciones. El campo de estudio de la macroeconoma. Principales agregados macroeconmicos. Principales indicadores econmicos, su anlisis e interpretacin. Situaciones estructurales y coyunturales. Los indicadores de coyuntura y su relacin con la toma de decisiones empresariales. La economa guatemalteca en el contexto internacional. La integracin econmica. Los procesos de globalizacin. 203MM MTODOS CUANTITATIVOS DEL MERCADO Teora de la probabilidad. Teora del muestreo. Induccin o inferencia estadstica. Anlisis de correlacin y regresin lineal simple. Modelos matemticos: mtodos de programacin lineal, modelo del transporte y modelo de asignacin; modelos determinsticos y probabilsticos: teora de juegos, cadenas de Markov. Control y gerencia de inventarios, teora de colas, simulacin, PERT y pronsticos. III TRIMESTRE 301MM ADMINISTRACIN DE CATEGORAS Gestin de categoras. La gestin de categoras y el EC R (efficient consumer Response). Los cambios en el mercado. Manejando categricamente su negocio en esta poca. Nueva forma de hacer negocios. La estructura de una compaa de la distribucin por categoras. Los cinco estados de la administracin de categoras. La dificultad futura del mercado facilita la implantacin de la administracin de categoras. El autoservicio. La evolucin de los conceptos de negocio. El mercadeo en el punto de venta del negocio. Nuevas tecnologas aplicadas a la mercadotecnia. El nuevo enfoque hacia la distribucin. 302MM INVESTIGACIN DE MERCADOS Concepto y componentes del sistema de investigacin. Sistemas de informacin de mercadeo. Procesos de investigacin de mercados. Caractersticas de la investigacin de mercados. Uso de la investigacin de mercados en la administracin. Evaluacin de las necesidades de informacin. Informacin interna. Bancos estadsticos de informacin. Bancos de modelo. Informes de venta. Diseo de un sistema de informes orientados al usuario. Sistemas de informacin de mercados. Campos de accin de la investigacin de mercados. Tipos de investigacin de mercados. Investigacin de publicidad. Investigacin sobre el producto. Investigacin de ventas y mercado. Procesos de investigacin de mercados. Formas de investigacin. 303MM MERCADEO GLOBAL Concepto e importancia de la mercadotecnia global. Empresas multinacionales. Estandarizacin de la mercadotecnia global. Las ventajas de ser empresa multinacional. Desarrollo econmico y

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tecnolgico. La mercadotecnia global para empresas individuales. Licencias y contratos de manufactura. Oportunidades de mercado. Empresas de riesgo compartido. La mezcla de mercadotecnia global. Evaluacin del ambiente global. La decisin de salir al exterior. La decisin a que mercados entrar. Decisin de la forma de entrar en el mercado. Decisin del programa de mercadotecnia. Decisin de la organizacin de mercadotecnia. IV TRIMESTRE 401MM ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIN Y LOGSTICA Concepto de gerencia de ventas. Objetivo y estrategia de la fuerza de ventas. Estructura de la fuerza de ventas: territorial y regional. Tamao y compensacin de la fuerza de ventas. Diseo y administracin de la fuerza de ventas. Reclutamiento y seleccin de personal de ventas. Capacitacin. Direccin y motivacin. Evaluacin del representante de ventas. Mejoramiento de la efectividad de la fuerza de ventas. Capacitacin en el arte de vender. Habilidades de negociacin 402MM ESTRATEGIA Y DISTRIBUCIN LOGSTICA Definicin de los canales. Estructura y funciones de los canales. Relacin con los canales. El comercio minorista, elementos esenciales y aspectos estratgicos. Consideraciones de la globalizacin de los mercados y el efecto en los canales de distribucin. Consideraciones en las negociaciones con los canales de distribucin, compras futuras, descuentos especiales, descuentos por espacio, pagos por concepto de publicidad, pagos por exhibicin, presentaciones de nuevos productos sin costo. Aspectos de los sistemas informativos y tecnolgicos en los canales de distribucin. El comercio minorista global. Procedimientos de evaluacin utilizadas por los compradores minoristas. Los intermediarios en los canales de distribucin. La logstica en la distribucin, estructura y estrategia. La planeacin de los canales de comercializacin. Diseo de los canales de comercializacin. Los modelos de organizacin de los canales de distribucin. Direccin de los canales de distribucin. Administracin de los sistemas de menudeo. Sistemas de mayoreo. Distribucin fsica. Manejo del concepto de canales de distribucin. 403MM TICA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Elementos de la tica. Comportamiento tico en los negocios. Los valores ticos. La toma de decisiones ticas. Directrices y dilemas ticos. La promocin de productos. Privacidad del consumidor. La mercadotecnia y los pequeos negocios. La mercadotecnia verde (Ecologa). Las prcticas ticas estadounidenses y el mercado global. Responsabilidad social de los empresarios. Respuesta a los problemas ticos. Actividades de la plantacin de mercadotecnia con principios ticos. V TRIMESTRE 501MM SEMINARIO DE INVESTIGACIN DE MERCADOS Enfoque del seminario. Metodologa a utilizar. Esquemas de desarrollo. Tcnicas de desarrollo. Enfoque de la tecnologa. Sistemas de investigacin. Lanzamiento de un producto en el mercado. Identificacin de la oportunidad. 502MM ESTRATEGIA DE PRODUCTOS, PRECIOS Y PUBLICIDAD Concepto del producto. Clasificacin de los productos de consumo. Producto unitario, lnea de productos y mezcla de productos. Usos y estrategia del manejo de la marca. Las marcas privadas. Usos de los empaques y etiquetas. Categora y estrategia de nuevos productos. Ciclos de vida de un producto. Importancia de la publicidad en el mercado. La publicidad y el consumidor. La tica en la publicidad. Publicidad institucional y de productos. Plan de medios. Evaluacin de la campaa de publicidad. Relacin beneficio/costo de la publicidad. 503MM FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS CONTENIDO: Definicin de proyecto. El proyecto y su relacin con los programas de inversin. El ciclo del proyecto y la ex-ante, durante y ex-post. La tipologa de proyectos. Los componentes del proyecto y su Importancia. Evaluacin econmica y social de proyectos. Fundamentos econmicos. Enfoques existentes en la evaluacin econmica. Impactos de los proyectos de inversin.

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Asignacin de valor a los impactos de un proyecto: los precios de cuenta o sombra. Los precios de cuenta en presencia de distorsiones. El precio de cuenta de la divisa, de los bienes comerciados y no comerciados y de la mano de obra. La tasa de descuento. Determinacin de factores de conversin. Ajustes de flujo de fondos neto financiero y determinacin de los indicadores de rentabilidad a nivel econmico (VAN, TIR, B/C u otros). Determinacin del efecto distributivo del proyecto (evaluacin social). Anlisis de factores de ponderacin. Criterios en la toma de decisin ante proyectos evaluados simultneamente a nivel financiero, econmico y social VI TRIMESTRE 001AF CONTABILIDAD: Importancia del consumidor. Caractersticas psicolgicas del consumidor. El proceso de toma de decisiones del consumidor. El valor y su estructura para el consumidor. Calidad de los productos. Perspectivas globales. Tcnicas esenciales de calidad. Calidad de servicio. Satisfaccin del consumidor 602MM SEMINARIO DE EVALUACIN DE MERCADOS Control del plan anual del mercado. Anlisis de las ventas. Anlisis de la participacin en el mercado. Anlisis de la competencia. Objetivos y estrategia de los competidores. Determinacin de los competidores. Diseo del sistema de inteligencia competitiva. Anlisis financiero. Anlisis gasto de mercadotecnia con respecto a las ventas. Control de la rentabilidad. Costo directo contra el costo total. Control de la eficiencia. Medicin de la demanda. Mltiples medidas de la demanda del mercado. Estimacin de la demanda actual. Estudio de las intenciones del comprador. Mtodo de prueba de mercado. Anlisis cronolgicos. Anlisis estadstico de la demanda. 603MM PLANEACIN ESTRATGICA APLICADA El ambiente de las organizaciones y sus caractersticas. Introduccin a la planificacin estratgica. Misin, visin objetivos y estrategia corporativa. Concepto de estrategia: las 5 fuerzas de Porter. Los procesos como parte de la estrategia. Formulacin de la matriz FODA y SWOT empresarial. Elaboracin de la matriz del marco lgico empresarial. El plan estratgico empresarial. Tecnologa y sistemas de informacin. Segmentacin de mercados. Mercadotecnia, producto, distribucin, promocin y precio. Ventanas estratgicas. Alternativas estratgicas. Ventaja diferencial. Estrategia del mercado meta. El ambiente externo de la mercadotecnia. Administracin ambiental. TESIS DE GRADO MAESTRA EN ECONOMA DEL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES CICLO PROPEDUTICO 001MM MATEMTICA Sistemas y clculos de logaritmos. Sucesiones aritmticas. Sucesiones geomtricas. Variacin proporcional, directa e indirecta. Valor presente. Punto de equilibrio. Reparto de utilidades. Mtodo para determinacin de precios de venta. Mtodos de precio de venta sobre la venta. Mtodos de precio de venta sobre el costo. Descuentos comerciales. Descuentos sucesivos. Anlisis de la demanda. Anlisis de la oferta. 002MM CONTABILIDAD Los fundamentos de la Contabilidad. Elaboracin de los estados financieros. Interpretacin de los estados financieros. Elaboracin de estados de resultados. Interpretacin de estados de resultados. 003MM ESTADSTICA Estadstica descriptiva. Probabilidades. Distribucin de las probabilidades. Ajustes de curvas y bondad del ajuste. Aplicaciones fundamentales.

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101MM MATEMTICAS FINANCIERAS Inters simple: definiciones, valor futuro, valor presente. Determinacin del tiempo y tasa de inters, tasas de inters equivalentes, descuento bancario; y, descuento matemtico. Inters compuesto: definiciones, valor futuro, valor presente, determinacin del tiempo, determinacin de tasa de inters; y tasas de inters equivalentes. Anualidades: anualidades vencidas, anualidades anticipadas, anualidades con pagos variables, anualidades diferidas; y, anualidades generales. Rentas perpetuas: valor actual, pago, tasa de inters, renta perpetua cada cierto nmero de periodos, costo capitalizado; y, costo equivalente. Sistemas de amortizacin: sistema francs, sistema alemn, tasa flat, amortizacin con pagos variables; y, ventas a plazos. Fondo de amortizacin: sistema francs, sistema alemn, tasa 102MM FUNDAMENTOS DE MERCADEO Concepto de mercadotecnia. La tica en mercadotecnia. Necesidades de deseos y demandas. Concepto de producto. Valor, costo y satisfaccin de un producto. Intercambio, transacciones y relaciones. Mercados. Mercadotecnia y mercadlogos. Administracin de la mercadotecnia. Orientacin de la empresa hacia los mercados. Produccin y venta. Mercadotecnia social. Marketing verde. Administracin de la mercadotecnia en: el sector empresarial; el sector no lucrativo; el sector internacional 103MM METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN Los mtodos de investigacin. Teora general de la investigacin cientfica. El proceso de la investigacin cientfica. El plan de la investigacin. El informe de la investigacin. Tcnicas de redaccin. 201MM ADMINISTRACIN DE LA INFORMACIN Conceptos de la informacin. Necesidades de los clientes. Informacin de segmentacin de mercados. Informacin sobre tamaos de mercado. Clientes potenciales. Formas de identificar las necesidades de mercado. El modelo de portafolio de productos. Modelo para asignar recursos. Impacto de los resultados de un producto. Medicin de las ventas con rentabilidad. Anlisis y medicin del mercado. Rentabilidad y productividad. Interpretacin de la informacin 202MM ECONOMA EMPRESARIAL La economa y su relacin con las organizaciones. El campo de estudio de la macroeconoma. Principales agregados macroeconmicos. Principales indicadores econmicos, su anlisis e interpretacin. Situaciones estructurales y coyunturales. Los indicadores de coyuntura y su relacin con la toma de decisiones empresariales. La economa guatemalteca en el contexto internacional. La integracin econmica. Los procesos de globalizacin. 203MM MTODOS CUANTITATIVOS DEL MERCADO Teora de la probabilidad. Teora del muestreo. Induccin o inferencia estadstica. Anlisis de correlacin y regresin lineal simple. Modelos matemticos: mtodos de programacin lineal, modelo del transporte y modelo de asignacin; modelos determinsticos y probabilsticos: teora de juegos, cadenas de Markov. Control y gerencia de inventarios, teora de colas, simulacin, PERT y pronsticos. 301MM ADMINISTRACIN DE CATEGORAS Gestin de categoras. La gestin de categoras y el EC R (efficient consumer Response). Los cambios en el mercado. Manejando categricamente su negocio en esta poca. Nueva forma de hacer negocios. La estructura de una compaa de la distribucin por categoras. Los cinco estados de la administracin de categoras. La dificultad futura del mercado facilita la implantacin de la administracin de categoras. El autoservicio. La evolucin de los conceptos de negocio. El mercadeo en el punto de venta del negocio. Nuevas tecnologas aplicadas a la mercadotecnia. El nuevo enfoque hacia la distribucin. 302MM INVESTIGACIN DE MERCADOS

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Concepto y componentes del sistema de investigacin. Sistemas de informacin de mercadeo. Procesos de investigacin de mercados. Caractersticas de la investigacin de mercados. Uso de la investigacin de mercados en la administracin. Evaluacin de las necesidades de informacin. Informacin interna. Bancos estadsticos de informacin. Bancos de modelo. Informes de venta. Diseo de un sistema de informes orientados al usuario. Sistemas de informacin de mercados. Campos de accin de la investigacin de mercados. Tipos de investigacin de mercados. Investigacin de publicidad. Investigacin sobre el producto. Investigacin de ventas y mercado. Procesos de investigacin de mercados. Formas de investigacin. 303MM MERCADEO GLOBAL Concepto e importancia de la mercadotecnia global. Empresas multinacionales. Estandarizacin de la mercadotecnia global. Las ventajas de ser empresa multinacional. Desarrollo econmico y tecnolgico. La mercadotecnia global para empresas individuales. Licencias y contratos de manufactura. Oportunidades de mercado. Empresas de riesgo compartido. La mezcla de mercadotecnia global. Evaluacin del ambiente global. La decisin de salir al exterior. La decisin a que mercados entrar. Decisin de la forma de entrar en el mercado. Decisin del programa de mercadotecnia. Decisin de la organizacin de mercadotecnia. 401MM ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIN Y LOGSTICA Contenido: Concepto de gerencia de ventas. Objetivo y estrategia de la fuerza de ventas. Estructura de la fuerza de ventas: territorial y regional. Tamao y compensacin de la fuerza de ventas. Diseo y administracin de la fuerza de ventas. Reclutamiento y seleccin de personal de ventas. Capacitacin. Direccin y motivacin. Evaluacin del representante de ventas. Mejoramiento de la efectividad de la fuerza de ventas. Capacitacin en el arte de vender. Habilidades de negociacin 402MM ESTRATEGIA Y DISTRIBUCIN LOGSTICA Definicin de los canales. Estructura y funciones de los canales. Relacin con los canales. El comercio minorista, elementos esenciales y aspectos estratgicos. Consideraciones de la globalizacin de los mercados y el efecto en los canales de distribucin. Consideraciones en las negociaciones con los canales de distribucin, compras futuras, descuentos especiales, descuentos por espacio, pagos por concepto de publicidad, pagos por exhibicin, presentaciones de nuevos productos sin costo. Aspectos de los sistemas informativos y tecnolgicos en los canales de distribucin. El comercio minorista global. Procedimientos de evaluacin utilizadas por los compradores minoristas. Los intermediarios en los canales de distribucin. La logstica en la distribucin, estructura y estrategia. La planeacin de los canales de comercializacin. Diseo de los canales de comercializacin. Los modelos de organizacin de los canales de distribucin. Direccin de los canales de distribucin. Administracin de los sistemas de menudeo. Sistemas de mayoreo. Distribucin fsica. Manejo del concepto de canales de distribucin. 403MMTICA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Elementos de la tica. Comportamiento tico en los negocios. Los valores ticos. La toma de decisiones ticas. Directrices y dilemas ticos. La promocin de productos. Privacidad del consumidor. La mercadotecnia y los pequeos negocios. La mercadotecnia verde ( Ecologa). Las practicas ticas estadounidenses y el mercado global. Responsabilidad social de los empresarios. Respuesta a los problemas ticos. Actividades de la plantacin de mercadotecnia con principios ticos. 501MM SEMINARIO DE INVESTIGACIN DE MERCADOS Enfoque del seminario. Metodologa a utilizar. Esquemas de desarrollo. Tcnicas de desarrollo. Enfoque de la tecnologa. Sistemas de investigacin. Lanzamiento de un producto en el mercado. Identificacin de la oportunidad. Concepto del producto. Clasificacin de los productos de consumo. Producto unitario, lnea de productos y mezcla de productos. Usos y estrategia del manejo de la marca. Las marcas privadas. Usos de los empaques y etiquetas. Categora y

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estrategia de nuevos productos. Ciclos de vida de un producto. Importancia de la publicidad en el mercado. La publicidad y el consumidor. La tica en la publicidad. Publicidad institucional y de productos. Plan de medios. Evaluacin de la campaa de publicidad. Relacin beneficio/costo de la publicidad. 503MM FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS Definicin de proyecto. El proyecto y su relacin con los programas de inversin. El ciclo del proyecto y la ex-ante, durante y ex-post. La tipologa de proyectos. Los componentes del proyecto y su Importancia. Evaluacin econmica y social de proyectos. Fundamentos econmicos. Enfoques existentes en la evaluacin econmica. Impactos de los proyectos de inversin. Asignacin de valor a los impactos de un proyecto: los precios de cuenta o sombra. Los precios de cuenta en presencia de distorsiones. El precio de cuenta de la divisa, de los bienes comerciados y no comerciados y de la mano de obra. la tasa de descuento. Determinacin de factores de conversin. Ajustes de flujo de fondos neto financiero y determinacin de los indicadores de rentabilidad a nivel econmico (VAN, TIR, B/C u otros). Determinacin del efecto distributivo del proyecto (evaluacin social). Anlisis de factores de ponderacin. Criterios en la toma de decisin ante proyectos evaluados simultneamente a nivel financiero, econmico y social 601MM PSICOLOGA DEL CONSUMIDOR Importancia del consumidor. Caractersticas psicolgicas del consumidor. El proceso de toma de decisiones del consumidor. El valor y su estructura para el consumidor. Calidad de los productos. Perspectivas globales. Tcnicas esenciales de calidad. Calidad de servicio. Satisfaccin del consumidor 602MM SEMINARIO DE EVALUACIN DE MERCADOS Control del plan anual del mercado. Anlisis de las ventas. Anlisis de la participacin en el mercado. Anlisis de la competencia. Objetivos y estrategia de los competidores. Determinacin de los competidores. Diseo del sistema de inteligencia competitiva. Anlisis financiero. Anlisis gasto de mercadotecnia con respecto a las ventas. Control de la rentabilidad. Costo directo contra el costo total. Control de la eficiencia. Medicin de la demanda. Mltiples medidas de la demanda del mercado. Estimacin de la demanda actual. Estudio de las intenciones del comprador. Mtodo de prueba de mercado. Anlisis cronolgicos. Anlisis estadstico de la demanda. 603MM PLANEACIN ESTRATGICA APLICADA El ambiente de las organizaciones y sus caractersticas. Introduccin a la planificacin estratgica. Misin, visin objetivos y estrategia corporativa. Concepto de estrategia: las 5 fuerzas de Porter. Los procesos como parte de la estrategia. Formulacin de la matriz FODA y SWOT empresarial. Elaboracin de la matriz del marco lgico empresarial. El plan estratgico empresarial. Tecnologa y sistemas de informacin. Segmentacin de mercados. Mercadotecnia, producto, distribucin, promocin y precio. Ventanas estratgicas. Alternativas estratgicas. Ventaja diferencial. Estrategia del mercado meta. El ambiente externo de la mercadotecnia. Administracin ambiental. TESIS DE GRADO. 18. Red curricular de estudios por carrera vigente de grado y postgrado: 19.1 Redes curriculares de las carreras de licenciatura (ver anexos) 19.2 Redes curriculares de carreras de postgrado (ver anexos). 19. Listado de decanos o directores y perodos administrativos. DECANO Licenciado Luis Beltranena Licenciado Julio Gmez Robles Doctor Gustavo Mirn

AO
1937-1944 1944-1945 19451948

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Porras Doctor Manuel Noriega Morales Doctor Gabriel Orellana Doctor Hctor Goicolea Villacorta Doctor Gabriel Orellana Licenciado Ral Sierra Franco Licenciado Rafael Piedrasanta Arandi Licenciado Maximiliano Ruano Ayala Licenciado Sal Osorio Paz Licenciado Alfonso Velsquez Prez Licenciado Vitalino Girn Corado Licenciado Edgar Augusto Portillo Recinos Licenciado Gilberto Batres Paz Licenciado Donato Monzn Villatoro Licenciado Miguel ngel Lira Trujillo Licenciado Eduardo Antonio Velsquez Carrera Licenciado Jos Rolando Secaida Morales

1948-1952 1952-1955 1955-1959 1959-1963 1963-1966 1966-1970 1970- 1974 1974- 1978 1978-1982 1982-1985 1985-1989 1989-1994 1994-1998 1998-2002 2002- 2006 2006 - 2010