SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.

KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

KURIKULUM (30 %) 1.1 PENGURUSAN KURIKULUM Membantu Pengetua menyediakan jadual Pembelajaran dan pengajaran dan jadual Guru Ganti Membantu Pengetua Merancang, Menyelaras dan Memantau perlaksanaan kurikulum Membantu Pengetua menyelia pengurusan Panitia, Pusat Sumber, Sistem Penilaian dan Peperiksaan, Mesyuarat Kurikulum. Semua guru mempunyai jadual waktu kelas dan jadual waktu persendirian Mesyuarat Majlis Kurikulum sekurangkurangnya 3 kali setahun Melaksanakan mesyuarat sekurangkurangnya 3 kali setahun & mengemaskini sistem fail !00% kelas mempunyai guru mengajar pada setiap waktu P dan P

Mesyuarat Majlis Kurikulum 3 kali setahun (KRA1: KPI 1) Januari, Mei dan September Minit mesyuarat dapat disediakan dalam tempoh 2 minggu selepas mesyuarat

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

(Termasuk pengurusan fail)

(KRA1: KPI 1)

1.2 PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN 1.2.1 Membantu Pengetua menyelia Buku Rekod Persediaan Mengajar 1.2.2 Membantu Pengetua menyelia dan mencerap proses Pembelajaran dan Pengajaran 1.2.3 Membantu Pengetua memantau Buku Latihan Murid da tugasan murid 1.2.4 Membantu Pengetua memantau Piawaian Latihan Semua Buku Rekod Guru Diselia (100%) Penyeliaan dillaksanakan sekurangkurangnya 80% Penyeliaan Buku Latihan melibatkan semua guru, mata pelajaran dan kelas Setiap guru mata Dapat menyelia semua rekod pengajaran harian tempoh 42 minggu persekolahan Semua guru dapat diselia dalam tempoh 42 minggu persekolahan Buku/bahan latihan dari semua guru dapat diiselia Guru mematuhi piawaian yang ditetapkan

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan) pelajaran mempunyai dokumen Plan J mengikut subjek diajar masingmasing Dipantau melalui pelaksanaan di kelas, mesyuarat dan aktiviti sokongan

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

Kerja Murid (Plan J)

1.2.4 Pemantauan program khas. 1.2.4.1 MBMMBI

Melaksanakan mesyuarat sekurangkurangnya tiga kali dan memantau kelas sekurang-kurangnya sekali (KRA1: KPI 1, KPI 2)

Dibincangkan dalam mesyuarat kurikulum, mesyuarat pengurusan dan audit akademik. Memantau pengajaran guru dan aktiviti berkaitan (antaranya: Pengacaraan Perhimpunan rasmi dalam dwi bahasa, Laluan bahasa dll.)

Guru-guru mengajar mata pelajaran Sains dan Matematik dalam dwi bahasa)

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

Dibincangkan dalam mesyuarat Kurikulum dan mesyuarat pengurusan Melaksanakan mesyuarat sekurangkurangnya tiga kali dan memantau kelas sekurang-kurangnya sekali dan aktiviti sokongan (KRA1: KPI 1, KPI2) Taklimat kepada Guru : 27 Dis. 2011. Taklimat kepada ibubapa: 11 Mei 2012 Mesyuarat PBS : 21 Mei 2012 (dijadualkan) Mesyuarat Panitia Matapelajaran berfokus kepada PBS (melibatkan Guru Mata pelajaran Tingkatan Satu) : Semua telah melaksanakan (Guru-guru mula menerima input PBS pada akhir bulan Mac) Dibincangkan dalam mesyuarat Kurikulum, mesyuarat pengurusan dan audit akademik. Pemantauan kelas KRK: 16 Feb. 12, Prep KRK : dilaksanakan pada bulan Februari Kerja murid KRK: Telah di pantau (Rujuk Laporan Pemantauan Buku Perbincangan antara guru masih diteruskan dari masa ke semasa. (Bahan on line SPPBS daripada KPM masih belum diaktifkan)

1.2.4.2 Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS)

1.2.4.3 Kelas Rancangan Khas

Melaksanakan mesyuarat sekurangkurangnya tiga kali dan memantau kelas sekurang-kurangnya sekali dan aktiviti sokongan (KRA1: KPI 1, KPI2)

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

Latihan Murid)

1.2.4.4 Pendidikan Khas

Melaksanakan mesyuarat sekurangkurangnya tiga kali dan memantau kelas sekurang-kurangnya sekali (KRA1: KPI 1, KPI2)

Dibincangkan dalam mesyuarat Kurikulum dan mesyuarat pengurusan. Memantau kelas pendidikan Khas: 16 Feb. 2012 Perbincangan dengan guru Pendidikan Khas : 16 Jan. 12, 31 Jan 12, Memantau rekod mengajar guru Pendidikan Khas dan Pembantu Murid pada hujung atau awal minggu persekolahan Dibincangkan dalam mesyuarat kurikulum, mesyuarat pengurusan, Mesyuarat audit akademik dan Mesyuarat PPS (3,4 Apr.12)

Penglibatan murid dalam aktiviti sekolah dan memperoleh pencapaian dalam kokurikulum memberi makna kepada murid apabila mereka sepanjang mereka hadir ke sekolah. (Rujuk Lampiran) Jumlah 70% pelajar PPS dari keseluruhan pelajar aliran Sains memberi gambaran keyakinan murid

1.2.4.4 Pusat Pembelajaran Sains (PPS)

Melaksanakan mesyuarat sekurangkurangnya tiga kali dan memantau kelas sekurang-kurangnya

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

sekali (KRA1: KPI 1, KPI2)

Kelas-kelas PPS dipantau serta mendapatkan maklumbalas dari Mesyuarat Pengurusan Mengadakan perbincangan secara khusus dengan Penyelaras PPS dari masa kesemasa: Bilangan murid yang tidak menguasai 3M telah berkurangan melalui aktiviti Intervensi

terhadap projek ini untuk diri mereka.

1.2.4.5 Program Intrervensi 1.2.5 Pemantauan Makmal/Bengkel/Bili k Khas

Mengenalpasti murid yang tidak menguasai 3M dan dibimbing

Semua murid boleh menguasai 3M (KRA3: KPI 5)

a. Bengkel KHB

Dipantau makmal KHB untuk mengenalpasti pengurusan dan status penggunaan makmal tersebut

Pengurusan Makmal KHB dipantau sekurang-kurangnya 2 kali setahun dengan membuat pemerhatian dan memberi maklumbalas kepada guru yang bertanggungjawab (KRA2: KPI 3)

1. Pemantauan : 20 Jan. 12, 10 Apr. 12, 2. Perbincangan dengan guru melalui Guru Kanan Teknik dan Vokasional

Maklumat diperoleh dalam Mesyuarat Pengurusan, Mesyuarat Audit Akademik

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan) Dipantau Bilik SPBT untuk mengenalpasti pengurusan bilik tersebut.

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi) Memantau Biilik SPBT sekurang-kurangnya 2 kali setahun dengan membuat pemerhatian dan memberi maklumbalas kepada guru (KRA2: KPI 3)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

1. Pemantauan pada 18 Jan 2012 . Selain daripada tarikh tersebut telah dibantu GPKHEM 2. Perbincangan dengan guru pada: 18 Jan 12, 2 Mac 2012 1. Pemantauan pengurusan pusat sumber: 5 Jan. 12, 18 Jan. 12, 24 Apr. 12, 8 Mei 12 2. Perbincangan dengan guru/staf : 18 Jan. 12, 31 Jan 12, 8 Mei 12 3. Telah menggunakan sistem automasi pada tahun ini. 1. Pemantauan : 18 Jan 2012, 16 Feb.12 2. Perbincangan dengan staf makmal sains: Dalam Mesyuarat Staf. Pada 20 Jan. 2012, 6 Apr. 2012

Semua murid mendapat bekalan pinjaman buku teks

b. Bilik SPBT

c. Pusat Sumber

Dipantau bilik Pusat Sumber untuk mengenalpasti pengurusan dan status penggunaan pada bilangan tertentu Dipantau makmal Sains untuk mengenalpasti pengurusan dan status penggunaan makmal tersebut

Pengurusan Bilik dan aktiviti dipantau sekurang-kurangnya 3 kali dengan membuat pemerhatian dan memberi maklumbalas kepada guru yang bertanggunggjawab (KRA2: KPI 3) Pengurusan Makmal sekurang-kurangnya 2 kali setahun dengan membuat pemerhatian dan memberi maklumbalas kepada staf

Secara keseluruhan pengurusan Pusat Sumber semakin meningkat dan bertambah pengunjung perpustakaan tetapi pinjaman buku belum mencapai tahap.

d. Makmal Sains

Secara keseluruhan pengurusan makmal pada tahap cemerlang sentiasa melaksanakan penambahbaikan

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

(KRA2: KPI 3)

e. Bilik Muzik

Dipantau makmal KHB untuk mengenalpasti pengurusan dan status penggunaan makmal tersebut Dipantau makmal Komputer untuk mengenalpasti pengurusan dan status penggunaan makmal tersebut

Pengurusan Bilik Muzik dipantau sekurangkurangnya 2 kali setahun dengan memberi maklumbalas kepada guru yang bertanggunggjawab. (KRA2: KPI 3) Pengurusan Makmal dipantau sekurangkurangnya 2 kali setahun. (KRA2: KPI 3)

Pemantauan: 31 Jan 2012 Perbincangan dengan guru: 31 Jan 2012, 23 Mac 2012.

Secara keseluruhan pada tahap yang baik. Masih banyak ruang yang boleh ditingkatkan lagi

Pemantauan : 26 Mac 2012, 16 Apr.12, 2. Perbincangan dalam Secara individu: 26 Mac 2012, 16 Apr.12, Mesyuarat Staf - 20 Jan. 2012, 6 Apr. 2012, dan Mesyuarat Pengurusan

f. Makmal Komputer

Secara keseluruhan pengurusan bilik pada tahap yang baik. Masih terdapat ruang untuk ditingkatkan lagi

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan) Mencapai sasaran peperiksaan awam

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

1.3 Program Kecemerlangan Calon Peperiksaan Awam

Semua murid layak dapat Sijil SPM dan melebihi 78 peratus lulus semua mata pelaran dalam PMR (KRA3: KPI 6) (KRA4: KPI 10) Sekurang-kurangnya satu inovasi dihasilkan (KRA6: KPI 14) Mengajar mengikut jadual (KRA2: KPI 3)

Dibincangkan dalam mesyuarat kurikulum, mesyuarat pengurusan, Mesyuarat audit akademik. Mengadakan Mesyuarat khusus: 18 Mei 2012 Masih dalam pertimbangan antaranya: a. Menaiktaraf Mini Muzuim Sains b. Terus menggalakkan guru melaksanakan Kajian Tindakan Terdapat masa yang tidak dapat dipenuhi kerana tugas di luar sekolah, namun telah dibantu oleh Pn. Hjh Faizah Bt. Alias

1.4 Penghasilan Inovasi 1.5 Pengajaran Kelas Tingkatan 4 Sn 2 (Sains Pertanian) 2. PENGURUSAN AM (20%) 2.1 Kewangan - Mesyuarat untuk merancang dan membentangkan kepada semua guru dan staf yang terlibat dalam urusan kewangan sekolah

Setiap Bidang menghasilkan Inovasi Mengajar mengikut jadual

Mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Kewangan sekolah dengan kekerapan 3 kali setahun

Mesyuarat sekurangkurangnya 3 kali setahun (KRA6: KPI 13)

Mesyuarat telah diadakan: 19 Jan. 12, 7 Mei12

Perbelanjaaan terkawal dan setiap unit telus dengan kedudukan kewangan

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan) Pada awal bulan berikutnya

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi) Menyemak dokumen yang lengkap pada setiap awal bulan bagi rekod bulan sebelumnya (KRA6: KPI 13) Memastikan semua dokumen bagi keperluan pembayaran lengkap (KRA6: KPI 13)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

- Memastikan buku tunai di semak pada setiap bulan - Memastikan guruguru meyerahkan semua dokumen keperluan kewangan dikembalikan ke pejabat setelah disempurnakan - Memastikan urusan pembayaran dilaksanakan mengikut tempoh setelah memenuhi perkhidmatan. telah disempurnakan dengan penyerahanan inbois 2.2 Pengurusan Pejabat, Staf/Guru

Telah dapat menyemak buku-buku tunai yang lengkap pada setiap awal bulan bagi rekod bulan sebelumnya

Pengurusan Buku Tunai pada tahap yang sangat baik sentiasa kemaskini Semua guru dan staf akur kepada prosedur kewangan

Semua dokumen diserahkan lengkap

Telah dapat menyemak dokumen yang lengkap pada setiap permohonan tuntutan oleh guruguru.

Semua pembayaran telah dilaksanakan pada tahun semasa dengan rekod sokongan yang lengkap

- pembayaran dilaksanakan dalam tempoh dua minggu dengan rekod yang lengkap seperti baucer, inbois, nota minta dll

Pembayaran telah dapat dibuat dalam tempoh dua minggu selepas menyerahkan inbois

10

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

Telah diadakan Mesyuarat Pengurusan 9 kali pertemuan setiap hari Isnin sehingga 7 Mei 2012 Taklimat Pentadiran untuk semua guru Diadakan pada setiap hari Jumaat 15 kali sehingga 18 Mei12. Mesyuarat semua Staf: 20 Jan. 2012, 6 Apr. 2012 Mesyuarat Staf Swasta 19 Jan. 12 Perbincangan tugas dengan staf sekolah dan staf swasta sering dilakukan bagi memastikan pentadbiran berjalan lancar - Mengemaskini sistem fail
Memantau pengurusan fail sekurangkurangnya 4 kali setahun

Pengurusan pejabat dan staf pada tahap yang sangat baik

- Mesyuarat untuk menyelaskan dan memantau tugas di kalangan staf.

Mengadakan mesyuarat Staf dengan kekerapan 6 kali setahun

Mesyuarat Staf : 6 kali setahun

Memantau kurangkurangnya 4 kali setahun 4 Kali setahun

Memantau 2 kali (Memenuhi Sistem Arkib Negara) 2 kali kursus

Kebanyakan panitia mata pelajaran telah melaksanakan sistem fail dengan baik Mencapai dan melebihi

- Melaksanakan latihan

Sekurang-

11

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan) kurangnya 4 kali kursus Mengenalpasti guru-guru dan staf yang dipilih oleh KPM, JPN dan PPD mengikuti kursus Semua yang dipilih ikuti kursus & mengikuti taklimat profesional Mengurangkan penerimaan aduan dan pengurusan aduan yang memenuhi SOP

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

dalam perkhidmatan - Memastikan guruguru terpilih mengikuti kursus di peringkat PPD atau JPNJ

(Rujuk Lampiran) Jangkaan 10 orang guru dan staf mengikuti kursus luar sekolah Perbincangan profesional : 4 Kali Pemantauan P&P : sekurang-kurangnya: 2 kali (KRA2: KPI 4) Semua aduan dapat diselesaikan mengikut tempoh yang dikehendaki (KRA6: KPI 15)

sasaran Bilangan guru kurang mengikuti kursus anjuran PPD, JPN dan KPM. Namun telah digantikan dengan LDP peringkat sekolah. Semua Guru-guru baru menunjukkan kesungguhan mempertingkatkan diri setelah sering dipantau dan berbincang dengan mereka

Semua yang dipilih telah mengikuti kursus (8 orang) Perbincangan telah dapat dilaksanakan dengan pengetua, penolong kanan, guru kanan mata pelajaran dan ketua panitia mata pelajaran dalam Mesyuarat Audit Akademik dan semasa pencerapan Pengajaran dan Pembelajaran kelas. Skor pemantaun Elemen 9 pada tahap melebihi 80 peratus.

- Memastikan guruguru baru mendapat pendedahan tentang pengurusan P&P

2.3 Pengurusan Aduan

Tiada Aduan

12

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan) Mencapai Sasaran Skor Komposit

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

2.4 Pengurusan Sekolah secara Keseluruhan 3. PENGURUSAN HAL EHWAL MURID (25%) 3.1 Pengurusan HEM - Pengurusan Majlis HEM sentiasa memenuhi perancangan dan dilaksanakan

Pencapaian pada Band 4 (KRA4: KPI 11)

Sedang dalam proses memastikan setiap aspek pengurusan berjalan dengan baik baik mencapai band 4. (Pencapaian 2011 pada tahap Band 4)

Mengadakan mesyuarat Majlis HEM bagi mengenalpasti perkembangan pengurusan HEM

Menguruskan Mesyuarat sekurangkurangnya 3 kali setahun

Telah adakan mesyuarat pada: 29 Dis. 11 (Persiapan penggal pertama 2012) 23 Mei 12 (dijadualkan) Mesyuarat Disiplin: 6 Jan.12, 6 Apr. 12, 2 Mei 12

3.2 Pengurusan Disiplin Murid - Meningkatkan pengurusan disiplin murid melalui pengesanan mesyuarat disiplin - Meningkatkan tahap

Mengadakan mesyuarat disiplin sekurangkurangnya dua bulan sekali

Melaksanakan mesyuarat 6 kali (KRA3: KPI 8)

Mesyuarat Pengurusan setiap hari Isnin turut membincangkan kes disiplin murid. Data (STUDM) telah dapat dikemaskini secara berkala dihantar ke PPD mengilkut jadual. 7 kali memberi ucapan dalam Tahap disiplin murid

Melaksanakan kursus

13

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

perhimpunan mingguan Aktiviti sokongan: Minggu Anti Dadah : 27 Feb. 2 Mac 12 Solat Zuhur Berjemaah - hari Rabu dan Khamis Menyampaikan taklimat dalam perhimpunan, ceramah disiplin, pemeriksaan mengejut dll (berkaitan dengan tindakan disiplin) kepimpinan, kursus bina insan, teguran dan nasihat dalam perhimpunan (KRA3: KPI 8) Membaca Tazkirah pada selepas Solat Zuhur Berjemaah Membacakan panduan Peraturan Sekolah dalam Perhimpunan Harian dalam masa lima minit selama dua bulan (Jan Feb).i Mengesan murid ponteng kelas melalui Rekod Pengesanan Poteng Kelas. Sering mengadakan perbincangan dengan PKHEM dan Guru Disiplin bagi mengesan tahap disiplin murid. 3.3 Pengurusan Semua murid Mengenalpasti murid 84 orang mendapat biasiswa kecil secara keseluruhan pada tahap yang baik.

disiplin di kalangan murid

14

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

persekutuan Biasiswa - Mengagihkan semua peruntukan biasiswa yang berhak menerima biasiswa (100 peratus) dan dapatkan kelulusan JPNJ dan menguruskan peruntukan untuk semua murid tersebut (KRA5: KPI 12) Semua murid yang berhak mendapat kemudahan pinjaman buku teks (100 peratus) Mesyuarat kantin dapat dilaksanakan sekurangkurangnya 3 kali setahun. 2 orang mendapat biasiswa kenangan Dato Onn. 36 orang sedang mohon peruntukan KWAMP Permohonan daripada Bantuan Baitul Mal (sedang diuruskan) Semua murid dapat pinjaman buku teks pada awal minggu persekolahan Mesyuarat Kantin: 20 Jan.12, 3 Mei 12 Pemantauan dari J/K Kantin setiap bulan Dengan menggunakan instrumen kendiri telah dilaksanakan sepenuhnya Aktiviti sokongan: Kantin bermaklumat sedang dapat

3.4 Pengurusan SPBT - Mengagihkan bantuan buku teks 3.5 Pengurusan Kantin - Memastikan perkhidmatan kantin berjalan dengan sempurna

Semua murid mendapat pinjaman buku teks. (KRA5: KPI 12) Melaksanakan mesyuarat dan pemantauan kantin. (KRA5: KPI 12)

Urusan buku teks mencapai sasaran

Urusan kantin mencapai sasaran

15

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

dijalankan

3.6 Pengurusan Kepemimpinan Murid - Meningkatkan mutu kepimpinan pelajar melalui kursus (mellibatkan pengawas, ketuaketua murid dalam ko kurikulum, PRS, Perpustakawan, Ketua Kelas)

Mengadakan kursus kepimpinan murid

Mengadakan kursus sekurang-kurangnya sekali.

Kursus Kepimpinan Pengawas dan Perpustakawan: - (dipinda pada Penggal Kedua) Kursus Kepimpinan bagi Ketua UnitUnit beruniform: (dijadual pada Penggal Kedua) Kursus Motivasi yang melibatkan kalangan Kepimpinan sekolah: Ketua Unit-Unit Kokurikulum, Ketua Kelas : (dijadual pada Penggal Kedua) Kursus PRS: 21 Mac. 2012 Tugas dilaksanakan oleh Pengawas dan Pengawas Perpustakawan

16

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

berdasarkan buku pelaporan bertugas

3.7 Pengurusan Kesihatan Murid - Memastikan urusan perkhidmatan kesihatan dilaksanakan untuk semua murid yang memerlukan

Mendapatkan kerjasama dari pihak kesihatan untuk mendapatkan pemeriksaan kesihatan

Sekurang-kurangnya sekali setahun

Pemeriksaan Kesihatan: 4 Apr. 2012 Pemeriksaan pergigian: Dijadualkan pada penggal kedua Ceramah Kesihatan : 4 Apr.. 2012 Guru bertugas mingguan dan warden telah membantu membawa

17

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

murid ke klinik bagi tujuan pemeriksaan kesihatan ketika diperlukan Mengenalpasti murid yang ditimpa kemalangan, penjaga yang meninggal, anakanak yatim, murid yang meniggal diuruskan kutipan derma dan disampaikan kepada murid berkenaan atau waris mereka

3.8 Pengurusan Kebajikan Murid - Memastikan urusan kebajikan pelajar dilaksanakan

Memastikan muridmurid yang memerlukan sumbangan kebajikan

Bilangan murid yang akan diberikan sumbangan daripada pungutan murid, guru & staf: a. Anak yatim: 52 orang

3.9 PENGURUSAN ASRAMA

18

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan) Mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Asrama bagi mengenalpasti perkembangan murid dan keperluan dari segi infrastruktur dan pentadbiran

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

- Memastikan pengurusan Asrama sentiasa memenuhi perancangan dan dilaksanakan

Menguruskan Mesyuarat sekurangkurangnya 3 kali setahun

Telah adakan mesyuarat pada: 6 Jan. 12, 8 Mei 12

- Memantau aktiviti yang dilaksanakan : Pendaftaran, Kawalan

Mendapatkan maklumat dan memastikan perjalanan aktiviti di asrama

Memantau melalui pemerhatian, menyertai bersama atau menerima maklumbalas dari warden pada setiap minggu.

Setiap minggu mendapaf maklumat dari warden dan bersama dalam aktiviti asrama (contoh: Hari Pendaftaran Asrama, Solat fardu berjemaah, jamuan istiadat, gotong royong, Persediaan Majlis Maulidir Rasul s.a.w. dll) Pemantauan Asrama: 4 Jan, 13 Jan., 15 Jan., 7 Feb. 13 Feb., 19 Mac, 22 Mac, 20 Apr. Melibatkan semua guru bersama ketika prep pelajar mengikut giliran atau jadual

4.

PENGURUSAN KO

19

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

KURIKULUM (25%) 4.1 Mesyuarat Majlis Kokurikulum bagi tujuan merancang, menyelaraskan dan memantau pelaksanaan aktiviti Ko kurikulum Mengadakan mesyuarat Majlis Kokurikulum pada kekerapan 3 kali Mesyuarat sekurangkurangnya 3 kali setahun (KRA1: KPI 2) Semua murid mempunyai unit masing-masing. Keseluruhan kehadiran akitiviti sekurangkurang 80%. Sekurang-kurangnya 90% berpakaian unit beruniform masingmasing (KRA3: KPI 7)

Telah adakan mesyuarat pada: 29 Dis. 12

4.2 Memastikan semua murid terlibat /menyertai aktiviti kokurikulum

Semua murid mempunyai unit kokurikulum masing-masing dan memakai pakaian unit beruniform pada hari Rabu

Kehadiran lebih daripada 85%. Berpakaian unit beruniform lingkungan 90% Mengadakan Perhimpunan Rasmi Unit Beruniform pada hari Isnin : 3 kali yang telah dapat dilaksanakan

20

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

4.3 Memastikan setiap persatuan, unit beruniform dan persatuan/kelab mengemaskini perancangan dan pelaksanaan aktiviti tahunan

Semua mempunyai perancangan tahunan dan mengesan pelaksanaan sepanjang tahun

Dapat menyediakan perancangan tahunan dan dilaksanakan (KRA3: KPI 7)

Semua unit dibawah kokurikulum telah dapat menyediakan perancangan dan telah melaksanakan sebahagian daripada aktiviti tersebut. (Rujuk Perancangan Tahunan, Peranncancangan Strategik dan Laporan aktiviti PK03) Menjayakan Pertandingan Kawat Kaki : 12 Apr.12 Perkhemahan Perdana: Pada Penggal kedua

4.4 Mempunyai wakil di peringkat daerah dan negeri 4.5 aktiviti-aktiviti sukan peringkat kelas, rumah dan kelab

Sekurangkurangnya 2 acara mewakili daerah dan negeri Semua murid terlibat dengan satu aktiviti sukan

Sekurang-kurangnya 2 acara mewakili daerah dan negeri (KRA3: KPI 7) Sekurang-kurangnya seorang murid terlbat dalam satu pertandingan sukan (KRA3: KPI 9)

Terdapat 25 orang murid yang mewakili daerah peringkat negeri : Sepak Takraw, Ragbi, Bola Jaring, Balapan, Tenis, Merentas desa, Hoki, Bola Baling, Catur. Belum mencapai sasaran. Jangkaan akan dapat dipenuhi pada penggal kedua. (Pertemuan kelab pada hari Rabu

21

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

lebih tertumpu kepada unit beruniform dan aktiviti kelab sukan yang telah diadakan lebih berbentuk perbincangan dan kurang aktiviti permainan) 5 TUGAS-TUGAS KHAS 15 % Hadir mesyuarat PIBG pada 14 Jan. 12, 4 Feb. 12, 5.1 Penasihat PIBG SMK Bandar Penawar Sekurang-kurangnya 2 kali setahun (KRA1: KPI 1) Menjayakan Ceramah Anaku Juara, Majlis Anugerah Cemerlang dan Mesyuarat Agung PIBG Merancang pengubahsuaian perluasan surau dan pembinaandewan. Mesyuarat pada: 23.2. 12, Bengkel Perdagangan : 29.3.12 Bengkel Bina Item : 8.5.12

Mesyuarat 2 kali setahun

5.2 Pengerusi JKD Panitia Perdagangan

Mesyuarat 2 kali setahun Melaksanakan 2 aktiviti daerah

Sekurang-kurangnya 2 kali setahun 2 Aktiviti (KRA1: KPI 1)

22

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi) Hadir semua mesyuarat dan kursus dan dapat menyediakan bahan modul kursus Kepemimpinan Teragih (KRA1: KPI 1)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

5.3 JU Negeri Kursus Kepimpinan Transfomational dan Kepemimpinan Teragih 5.4 JU Kebangsaan Kursus Kepimpinan Instruksional (Pengurusan Headcount Akademik) 5.5 Sebagai peserta dalam kursus-kursus anjuran KPM, JPN, PPD dan SMKBP 5.6 Pengerusi Majlis Perhubungan Pengetua dan Guru Besar Sekolah Asrama Harian

Hadir semua kursus

Terlibat untuk membina dan menyelaras bahan modul kursus Kepimpinan Teragih (Distributed Leadership).

Dalam proses pembinaan

Hadir semua kursus

Bergantung kepada arahan KPM (KRA1: KPI 1)

Hadir sekurangkurangnya 7 hari kursus

Hadir kursus sepenuhnya sekurangkurangnya 7 hari

Merancang aktiviti yang menyokong perancangan peringkat JPNJ

Melaksanakan mesyuarat 2 kali setahun dan melaksanakan sekurang-kurangnya

Telah menyampaikan ceramah dan memudahcara : 2 Kursus dibawah kelolaan Kementerian Pelajaran Malaysia : 8 10 Mac 12 14 Mac Telah hadir kursus Empat peringkat 4 hari = Sekolah 2 hari = PPD 3 hari = JPN 3 hari = KPM Jumlah hari kursus 12 hari (Rujuk Lampiran) Mesyuarat Jawatankuasa belum dapat diadakan. Jangkaan awal Penggal kedua. Hadir Mesyuarat KSPPD bagi

Mencapai sasaran

23

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
PETUNJUK PRESTASI (Kuantiti / Kualiti / Masa/ Kos) (Manamana yang berkaitan)

BI L

AKTIVITI / PROJEK / KETERANGAN

SASARAN KERJA (Berdasarkan Petunjuk Prestasi)

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

Negeri Johor 5.7 Naib Pengerusi Jawatankuasa Perhubungan Pengetua Sekolah Kelas Rancangan Khas Harian Negeri Johor

dua aktiviti Hadir mesyuarat 2 kali setahun dan melaksanakan sekurang-kurangnya dua aktiviti. (KRA1: KPI 1)

mewakili Majlis Perhubungan

Terlibat merancang aktiviti yang menyokong perancangan peringkat JPNJ Terlibat merancang aktiviti sokongan kepada kecemerlangan sekolah dengan mendapatkan peruntukan

Mesyuarat Jawatankuasa belum dapat diadakan. Jangkaan awal Penggal kedua.

5.8 Pengerusi PIBG SMKA Bandar Penawar

3 kali mesyuarat dan dapat memberi sumbangan kepada sekolah (KRA1: KPI 1)

Telah dapat mengadakan 3 kali masyuarat bagi kedua-dua sekolah (Rujuk Lampiran) Telah dapat memberi sumbangan untuk membantu aktiviti kecemerlangan sekolah serta bantuan majlis sekolah

Tandatangan Pegawai Yang Dinilai:

Tandatangan Pengawai Yang Menilai

24

SASARAN KERJA TAHUNAN TAHUN 2012 NAMA : NOR HAWATI BT ANIS NO.KAD PENGENALAN : 681025-01-5476 JAWATAN : PENOLONG KANAN 1 SEKOLAH : SMK BANDAR PENAWAR, 81930 KOTA TINGGI.
.......................................................... (Nama: BAHARUM BIN AHMAD) Tarikh : 18 Mei 2012 26 J. Akhir 1433H .......................................................... (Nama: Tarikh : )

25