Anda di halaman 1dari 5

Model Kasus Suatu perusahaan akan mengadakan penerimaan pegawai baru, berdasarkan data 1 tahun terakhir adalah sebagai

berikut : a. b. c. d. e. f. Lulusan terbanyak mencapai 1000 orang/tahun Lulusan terkecil mencapai 600 orang/tahun Lowongan terbanyak mencapai 800 orang/departemen Lowongan terkecil mencapai 100 orang/departemen Penerimaan pegawai terbesar 1500 orang/departemen Penerimaan pegawai terkecil 500orang/departemen

Jika jumlah lulusan sebanyak 850 orang dan lowongan yang tersedia sebanyak 450, maka akan dibuat model sistem fuzzy dengan menggunakan metode mamdani untuk mencari nilai output berupa jumlah pegawai yang dapat diterima berdasarkan data-data tersebut, dimana penerimaan pegawai menggunakan aturan fuzzy sebagai berikut : [R1] If Lulusan Sedikit And Lowongan BanyakThen Penerimaan Pegawai Berkurang [R2] If Lulusan Sedikit And Lowongan Sedikit Then Penerimaan Pegawai Berkurang [R3] If Lulusan Banyak And Lowongan Banyak Then Penerimaan Pegawai Bertambah [R4] If Lulusan Banyak And Lowongan Sedikit Then Penerimaan Pegawai Bertambah Dalam kasus ini terdapat 3 variabel fuzzy yang akan dimodelkan, yaitu : 1. Lulusan

Lulusan terdiri atas dua himpunan fuzzy, yaitu Terbanyak dan Terkecil Gambar grafik fungsi keanggotaannya adalah :

Lulusan terkecil

Lulusan terbanyak

0.625 0.375

0 600
JARANG

JARANG

850 0

1000

(x - a ) / ( b - a) sedikit [x] = (1000 -x) / 400 0

; x 600 ; 600 x 1000 ; x 600

sedikit [x]=

0 ( 500-x)/ 300 1

; x 600 ; 600 x 1000 ; x 1000

2. Lowongan Lowongan terdiri atas dua himpunan fuzzy, yaitu Terbanyak dan Terkecil Gambar grafik fungsi keanggotaannya adalah sebagai berikut :

sedikit

banyak

0.5

100
JARANG

450

800
JARANG

Fungsi Keanggotaan: 1 ; Y 600 sedikit [x] = (800 - y)/700 ; 600 Y 1000 0 ; y 1000 0 ; y 600 sedikit [x] = (y -100)/700 ; 600 y 1000 1 ; y 1000 Dengan nilai keanggotaan : sedikit [450] = (800 450)/ 1700 = 0.5 sedikit [450] = (450 100)/ 1700 = 0.5 3. Penerimaan Penerimaan terdiri atas dua himpunan fuzzy, yaitu Terbesar dan Terkecil Gambar grafik fungsi keanggotaannyaadalah :

berkurang

bertambah

0 500
JARANG

1500 0
JARANG

berkurang [z] = 1 (1500 z)/1000 0 bertambah [z] = 0 ( z 500) / 1000 1

; z 500 ; 500 z 1500 ; z 1500 ; z 500 ; 500 z 1500 ; z 1500

Inferensi Berdasarkan a-Predikat Nilai z yang dicari untuk setiap aturan menggunakan fungsi MIN pada aplikasi fungsi implikasinya :

a. [R1] If Lulusan Sedikit And Lowongan Banyak Then Penerimaan Pegawai Berkurang -Predikat1 = ( = = min (0.375; 0.5) = 0.375 Lihat himpunan Penerimaan Pegawai Berkurang, (1500-z) / 1000 = 0.375 z, = 1125

b. [R2) If Lulusan Sedikit And Lowongan Sedikit Then Penerimaan Pegawai Berkurang -Predikat (2) = ( ) = = min(0.375; 0.5) = 0.375; Lihat himpunan Penerimaan Pegawai Berkurang, (1500-z)/1000 = 0.375 z, = 1125

c. [R3] If Lulusan Banyak And Lowongan Banyak Then Penerimaan Pegawai Berlambah -Predikal (3) = = ( )

= min(0.625 ; 0.5) = 0.5 Lihat himpunan Penerimaan Pegawai Bertambah, (z-500) /1000 = 0.5 z3 = 1000

d. [R4) If Lulusan BanyakAnd Lowongan Sedikit Then Penerimaan Pegawai Berlambah -Predikal4 = = ( )

= min(0.625 ; 0.5) = 0.5 Lihat himpunan PenerimaanPegawai Bertambah, (z-500) /1000 = 0. 5 z4 = 1000

Sehingga diperoleh Nilai Output Berdasarkan rata-rata terbobot, maka nilai z dapat dicari dengan cara berikut ini :

Z=

Z=

Z= Z = 1053.571 = 1054

Jadi jumlah pegawai yang dapat diterima adalah sebanyak 1054 orang.

Penyelesaian Menggunakan software MATLAB

Gambar 2 input dan 1 output