Admlnlstracln

Nq.clonq.l

de Educo'cln Pblteq

SECRETARIA GENERAL

CIRCUL
Seor Maestro-lnspector y/o Jefe de Oficina:

AR

N'81

Montevideo, 22 de junio de 2OI2.

Para su conocimiento y efectos,

cmplenos

transcribir a usted la Resolucin N"48 - Acta Ext. N"58 adoptada, por el Consejo de Educacin Inicial y Primaria, en Sesin del da de la fecha: "VISTO: la Resolucin N"3, Acta Ext. N"55 adoptada por el Consejo de Educacin Inicia-l y Primaria en Sesin de fecha 13 de junio de 2OI2. RESULTANDO: que por dicho acto administrativo dispuso aprobar las Bases Tribunal y cronograma del Llamado a Aspiraciones para el desempeo del cargo de Licenciado en Trabajo Social junto al Inspector Coordinador del Programa de Escuelas Disfrutables, que luce de fojas I a 6 de obrados. CONSIDERANDO: que la Divisin Recursos Humanos eleva sugerencias para
modificar 1as mismas, as como propuesta de Bases modificadas. ATENTO: a lo expuesto, EL CONSEJO DE EDUCACION INICIAL Y PRIMARIA, RESUELVE: 1',- Reconsiderar en lo pertinente la Resolucin N'2, Acta Ext. N'55 adoptada por el Consejo de Educacin Inicia-l y Primaria en Sesin de fecha 13 de junio de 2Ol2 y

consecuentemente aprobar las Bases Tribunal. y cronograina del Llamado a Aspiraciones para el desempeo del cargo de Licenciado en Trabajo Social adjunto a1 Inspector Coordinador de1 Programa de Escuelas Disfrutables, que luce de fojas 14 a 19 de obrados. 2",- Difundir por Circular, incluir en la pgina web del Organismo y pase a la Divisin Recursos Humartos para su conocimiento y efectos." Saludamos a usted atentamente.

Lic.

Dra. So'ni secr/..ala

mcm/jf
|

,./'

l't

BASES DEL LLAMADO PARA DESEi'PENNSE EN FUNCIONES DE LISENCIADO EN TRABAJO SOCIAL ADJUNTO AL INSPECTOR COORDINADOR DEL PROGRAi'A DE ESCUELAS DISFRUTABLES (EQUIVALENTE A UN GRADO 13 DEL ESCALAFON ,,A")

El funclonario que sea seleccionado depender jerrquicamente del lnspector Coordinador de Escuelas Disfrutables, siendo su sede en Montevideo y
permanecer en la funcin hasta la provisin del cargo por concurso.

glqitulo l- Perfl del crso:

Lieenciado en Trabajo Social, integrante del Programa Escuelas Disfrutables, con fgrmacin y experiencia en anlisis y abordajes institucionales y vinculares, fundamentalmente en el mbito edueativo. Poseer experiencia de trabajo en ogordinacin de programas interdigelplinarios preferentemente en el mbito de la educacin Formacin y experiencia en polftieas pblicas del Uruguay, especficamente en materia de lnfancia y desde una perspectiva de derechos de nios y nias. Tener Qollocimiento de las polfticas educativas que se implementan desde el Consejo de Edueacin lnicial y Primaria, asf como de los restantes desconcentrados y de la sltuacin de la niez en el Uruguay. Poseer formacin y experiencia docente en fsrmacin terciara y asistencia tcnica y acompaamiento a equipos de trabajo,
El objeto ser la asistencia tcnica del Programa Escuelas Disfrutables que se desarrolla dc acuerdo al marco lgico1 definido pEr cl onsejo de Educacin lnicial y primaria (CElp), egn un enfoque interdisciplinario, una percpoctiva de Derechos de niez y considerando a la scuela como unidad de accin y suJoto de intervencin.

[os elecciondos actuarn con la supervlsin del Coordinador del Programa dependiente del CEIP (lnspeccin Tcnica) y de acuerdo con las condiciones y el perfil que se
deeriben en las presentes bases

9lnltulo l!-. SernSoqetidos del hl"gjn,.Trabaio Sociat adiunto:

Poseer conocimiento sobre el Programa de Escuelas Disfrutables, programa

de Maestro Comunitario

Programa A.PR.EN.D.E.R.

Poseer capacidad para realizar las coordinaciones con las redes a intrainstitucional e interinstitucional

nivel

Tener conocimiento sobre recurEos institucionales. Promover y difundir las lneaE de accin de Escuelas Disfrutables a nivel
nacional Poseer capacidad de supervisar
t
,

hffp://***.cep.edu.uy/archivosiproyectos/escuolas-disfrutables/marco-logico_proyectos.pdf

15

Coordinar elaboracin de informes con los lnspectores Departamentales. Aportar, la concrecin de los objetivos del a travs de la asistencie tcnica, Programa de Escuelas Digfrutables y al desarrollo e implementacin de los diferentes dispositivos de trabajo desde una perspectiva de derechos de nios y nias. Promover la articulacin del Programa de Escuelas Disfrutables y sus acciones con diferentes aetoros y programas de la ANEP. Aportar y asistir tcnicamente en el diseo, implementacin.y evaluacin de la'planificacin anual del equipo de trabajo de la coordinacin del Programa de, fScuelas Disfrutables. Contribuir en el diseo e implomentacin de instrumentos e instancias que permitan bl seguimiento, acompaamiento y evaluacin del Programa de Escuelas Disfrutables, las diversae funciones y acciones que se desarrollan. Aportar a la generacin do conocimiento a travs de: -la conceptualizacln sistematizacin del Programa Escuelas Disfrutables y experlencias del mismo -recoger sistematlzar informacin relacionada al Programa de Escuelas Disfrutablos lneas temticas ylo operativas desarrollo conceptual significativas para el Programa y en pertinencia con su perfil.

-el

de

En

relacin al Coordinador Nacional: Asistir tcnicamente, desde el perfil especfico, al Coordinador Nacional del

Programa

acompaamiento, seguimiento y evaluacin de las actividades inherentes la misma y al Programa incluyendo un enfoque de derechos de niez,

de

Escuelag Dlsfrutables

en las

tareas

de

gestin,
a

En relacin a /os tcnicos da /os Equpos del Programa de

Escue/as

Disfrutables: Aportar a la construccin, profesionalizacin e institucionalizacin de los roles y funciones de los tcnicog del Programa Escuelas Disfrutables. la formacin permanente de los tcnicos en sus roles Contribuir profesionales en el mbito educativo. Cooperar en la organizacin, coordinacin y seguimiento de las funciones y tareas de los tcnicos del Programa de Escuelas Disfrutables. Asistir y acompaar a los tenicos del Programa de Escuelas Disfrutables en relacin a sus funcione y tareas y la elaboracin, implementacin y evaluacin de Proyectos de TrabaJo. Contribuir en el diseo e implementacin de instrumentos que aporten al desarrollo de la tarea de los tcnicos de los equipos del Programa de Escuelas Disfrutables. Realizar los procesamientog de informacin, estudios y anlisis tcnicos que sean necesarios en temticas de su perfil.

'

{k

Gpitulo lll -Rcquisitos:

Podrn presentarse al llamado lsg funcionarios que renan los siguientes requisitos: Ser funcionario no docente del CEIP ocupando un cargo de Licenciado en Trabajo Social.

1-

2-

Haberse desempeado realmente en la funcin tcnica al momento de la inscripcin, con un mnimo de 3 aos continuos o discontinuos en Escuelas Disfrutables.

3,. No sobrepasar el tope de 15 inasistencias justificadas,

9!ptulo lV - lnscripci.ones:

en cada ao,

Las inscripciones se recepcionarn en las lnspecciones Departamentales y en la Divisin de Recursos Humanos eR Montevideo. Los formularios de inscripcin, aeompaados por la respectiva documentacin debern ser remitidos a la Divisin do Recursos Humanos dentro de los tres das subsiguientes al cierre del perodo de inscripcin.
Los aspirantes debern presentar al momento de la inscripcin, la siguiente documentacin: oFotocopia de la Cdula de ldentldad,

.Foja de Servicios actualizada y avalada por la autoridad competente.

.Constancias sobre Calificaciones y relacin de inasistencias.

.,Carpeta d,e Mritos debidamente documeniada, foliada lss criterios establecidos en las presentes bases
respectivo. oPresentar

y ordenada de acuerdo a

precedidos

del

ndice

un

Proyecto de trabajo que contenga los siguientes captulos: Concepcin del cargo, Marco terico. Objetivos, Plan anual de actividadEs, Bibliografa.

(Formato A4, Verdana 11, entrelineado simple, (incluidas

bibliografa).

la

9ptulo V- Tribunales:
Los Tribunales que actuarn en las tres instancias de este llamado, sern

4l

designados por el Consejo de Educecin lnicial y Primaria y estarn integrados por tre (3) miembros, con reconocids trayectoria y desempeo efectivo en cargos de Euperior jerarqua al cargo a proveer, El estudio del proyecto y la entrevista ser reelizadt por un mismo tribunal,

^'-

* 'El Llamado a funciones se desarrollar

Cpftulo Vl- -Procedimientos

en dos etapas:

PruMER ETAPA. Oposicin. Hasta 120 puntos

Pcrte a) Presentacin de un Proyeeto de Trabajo: Hasta 80 puntos

Psrte b) Entrevista individual con ol tribunal: Hasta 40 puntos. SEOUNDA ETAPA. Mritos. Hasta 90 puntos. $e considerarn Mritos a efectos de su ponderacin:

0tros tltulos o tormacin de bos

"Y::::ili '

T::1r3?,,,"?oencraturas'

Profesorados

de

Educacin

r,(En caso de formacin incompleta so ponderar proporcionalmente al puntaje obtenido en su culminacin, debiF,$!pg?.presentar el plan completo del curso v la
cefJific?cin de las asignaturas apqqhFd?s). 9uftos presencialgs, semipresenelaleg, a distancia, de formacin y especializacin cgn evaluacin final, con un mnimo de 100 horascurso relacionados con el cargo 0 proveer (certificados expedidos por ANEP, Universidades pblicas o privadas habilitadas). Mximo 20 puntos.

.Especializaciones o Cursos de Perfeceignamiento ....hasta 5 puntos

Ourgos de

actualizacin

1 punto por curso

evaluacin final relacionados con mnimo de 100 horas, Hasta un mximo de 5 puntos. Oon un

. Curgos de formacin sin

el cargo a

prov6er.
a

Qursillos y jornadas de formacin sin evaluacin relacionados con prgveer. Hasta un mximo de 3 puntos Actuacin en el CEIP

el cargo

Desempeo como Liceneiado en Trabajo Social en los Equipos Multidisciplinarios en Centros educativos,....................... ...........Hasta
10 Puntos.

- Calificacin.....

hasla 10 puntos

(Se promediarn las calificaciones obtenidas en el ftmo trienio calificado y se multiplicar por el coeficiente 0.10)

/$

. Haber integrado
Departamental

Escuelas Digfrutables constancia entregada por el lnspector mximo 4 puntos.

- Produccin

dita..

...........hasta 10 puntos

(Se considerar "Produccin dita", las publicaciones editadas que lucen pie de imprenta, de acuerdo a las normag convencionales) - lnvestigaciones, innovacioneg, proyectos desarrollados y/o publicaciones varas, debidamente certificadag y que tengan relacin con el cargo al que se arpira. Puntaje mximo: 10 puntos
Otros Mritos

- Dictado

db cursos, confereneiae y participacin activa en congresos relacionados (ponente u organizador), presentacin de muegtras.

...,

,,,mximo 5 puntos

- Asistencia a

y eventos acadmicos relacionados 2 puntos - Otros mritos y antecedentos, hasta 2 puntos

congresog
...:.,........,,,,,,,,,,,.mximo

Pemritos, Presentacin de constancia de la oficina correspondiente certificando 10 puntos. eEte ftem. Descontar hasta un mrlmo de

...........

Grptulo Vll - Derechos de los ootuhntes

l,lntegrarn la nmina de habilitados para optar por la funcin objeto del llamado, aquellos aspirantes que obtengan en la suma de los puntajes adjudicados a la propuesta escrita y a la entrevista el puntaje mnimo equivalente al 60% (sesenta por ciento) del puntaje adjudicado I esas instancias. A este puntaje se le sumar luego el obtenido por Carpeta de Mritos, 2,La lista qmergente de este Llamads mantendr validez hasta la provisin del
e9rgo por

concurso,

IE

CALENDARIO
Publicacin del L|amado...... ......,,.24105t12 Perfodo de

inscripcin.........

,,,...25106 alr03107112

Entreg de Carpeta de Mritos .,,,,,,,, ,,,.,,.25106 al O3lO7t12

,l

Entrega de Proyecto en la Divisln Reeursos Humanos hasta el da 13107112,

Actuacin de Tribunales...

lsuP!EN:!4F_ Lic. Toledo Gonzlez rlnsp. Milka_S!an9n Lic. Satia g g -C_ q rdozo

Montevideo, 22106112