1.

- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Administracin Carrera: Ingeniera en Sistemas Computacionales Clave de la asignatura: SCE - 0401 Horas teora-horas prctica-crditos 2-2-6

2.- HISTORIA DEL PROGRAMA

Lugar y fecha de elaboracin o Participantes revisin Instituto Tecnolgico Representantes de la academia de sistemas y de Toluca 18 22 agosto 2003. computacin de los Institutos Tecnolgicos. Institutos Tecnolgicos de: Tuxtla Gutirrez, Toluca 23 agosto al 7 noviembre del 2003

Observaciones (cambios y justificacin) Reunin nacional de evaluacin curricular de la carrera de ingeniera en sistemas computacionales.

Academia de sistemas y Anlisis y enriquecimiento de computacin. las propuestas de los programas diseados en la reunin nacional de evaluacin Definicin de los programas de estudio de la carrera de Ingeniera en Sistemas Computacionales.

Instituto Tecnolgico Comit de consolidacin de la carrera de de Len Ingeniera en Sistemas 1 5 marzo 2004 Computacionales.

3.- UBICACIN DE LA ASIGNATURA a). Relacin con otras asignaturas del plan de estudio Anteriores Asignaturas Temas Ninguno Posteriores Asignaturas Temas Cultura empresarial Cultura corporativa calidad. Estrategias cambio. Planeacin estratgica b). Aportacin de la asignatura al perfil del egresado Se establecen las bases para adquirir una visin empresarial y desarrollarse dentro de una organizacin en funciones propias del proceso administrativo. 4.- OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DEL CURSO El estudiante conocer los conceptos involucrados en el proceso administrativo y desarrollar una visin crtica del contexto empresarial.

de de

5.- TEMARIO Unidad Temas 1 Introduccin a la administracin. 1.1 1.2 1.3 1.4 2 Administracin y el entorno de las empresas. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 Subtemas Definicin de administracin y sus conceptos bsicos. Las organizaciones y la necesidad de administrarlas. Historia de la administracin. La administracin en el siglo XXI. Introduccin. Modelo de sistemas abiertos. Medio externo de las empresas. Medio Interno de las empresas. Cultura corporativa. La globalizacin y la administracin.

Toma de decisiones.

3.1 Corriente del pensamiento sobre la toma de decisiones. 3.2 Clases de decisiones. 3.3 Niveles de toma de decisin en una organizacin. 3.4 Estilo de toma de decisiones. 3.5 Toma de decisiones en diferentes condiciones. 3.6 Pasos en el proceso de toma de decisiones. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 5.1 5.2 5.3 5.4 6.1 6.2 6.3 6.4 Importancia de planear. Esquema de la planeacin. Funcin de planeacin. Plan para la planeacin. Proceso de planeacin y resultados. Estrategias. Conceptos bsicos. Lineamientos para organizar. Estructuras organizacionales. Administracin de recursos humanos. Motivacin. Liderazgo. Grupos o equipos de trabajo. Comunicacin.

Planeacin.

Organizacin.

Direccin.

5.- TEMARIO (Continuacin) 7 Control. 7.1 Cmo dirigir el cambio organizacional. 7.2 Administracin de operaciones. 7.3 Sistemas de administracin de informacin.

6.- APRENDIZAJES REQUERIDOS Conceptos de tica

7.- SUGERENCIAS DIDCTICAS Propiciar la bsqueda y seleccin de informacin sobre Administracin, Cultura Corporativa, Globalizacin, Toma de Decisiones, Planeacin, Organizacin, Direccin y Control. Utilizar medios audiovisuales, tcnicas didcticas tales como lluvia de ideas, mesa redonda, etc. Propiciar que los alumnos participen exponiendo trabajos de investigacin realizados en empresas de casos aplicados a cada tema. 8.- SUGERENCIAS DE EVALUACIN Examen terico-prctico Participacin en clase Evaluar tareas Investigacin de campo (segn se sugiera en cada unidad) Evaluar exposiciones segn sugerencias de cada unidad

9.- UNIDADES DE APRENDIZAJE UNIDAD 1.- Introduccin a la administracin. Objetivo Educacional El estudiante identificar los conceptos bsicos de la administracin y entender los objetivos de la administracin en la organizacin. Actividades de Aprendizaje Investigar previo a la clase los conceptos bsicos de la administracin, organizar equipos para su anlisis. Realizar una bsqueda en Internet sobre la administracin en diferentes organizaciones y presentar un informe. Realizar un mapa conceptual sobre la historia de la administracin. Fuentes de Informacin 1,2,3

UNIDAD 2.- Administracin y el entorno de las empresas. Objetivo Educacional Identificar el medio externo y el interno de las empresas. Explicar la cultura corporativa y entender la administracin en la globalizacin. Actividades de Aprendizaje Realizar una sntesis sobre medio externo y medio interno de las empresas y discutirlo en clase. Investigar Qu es cultura corporativa? Cmo se desarrolla? y sus beneficios Realizar un mapa conceptual sobre cultura corporativa. Exponer por equipo temas relacionados con la globalizacin y la administracin. Fuentes de Informacin 1,2,3

UNIDAD 3.- Toma de decisiones. Objetivo Educacional Describir la toma de decisiones. Identificar niveles, estilo, y pasos en el proceso de toma de decisiones. Actividades de Aprendizaje En equipos de 6, analizar los niveles de toma de decisin en una organizacin regional, nacional e internacional. Utilizando lluvia de ideas, identificar estilo de toma de decisiones. Investigar pasos en el proceso de toma de decisiones. Fuentes de Informacin 1,2,3

UNIDAD 4.- Planeacin. Objetivo Educacional Comprender la importancia de la planeacin y la estrategia. Actividades de Aprendizaje Realizar bsqueda de informacin sobre esquemas y funcin de la planeacin y presentar un informe. Investigar en empresas proceso de planeacin, resultado y estrategias y exponerlo al grupo. Fuentes de Informacin 1,2,3

UNIDAD 5.- Organizacin. Objetivo Educacional Plantear los lineamientos para organizar las estructuras organizacionales. Comprender la administracin de recursos humanos. UNIDAD 6.- Direccin. Objetivo Educacional Conocer y aplicar los conceptos de motivacin y liderazgo. Identificar equipos de trabajo y definir el proceso de comunicacin. Actividades de Aprendizaje Investigar en una empresa motivacin, liderazgo y equipos de trabajo, discutirlo en grupo. Desarrollar una sntesis sobre el tema de comunicacin. Fuentes de Informacin 1,2,3 Actividades de Aprendizaje Utilizando lluvia de ideas, identificar lineamientos para organizar. Investigar las estructuras organizacionales y compara con su entorno; exponer resultados en el saln. Realizar un mapa conceptual sobre administracin de recursos humanos. Fuentes de Informacin 1,2,3

UNIDAD 7.- Control. Objetivo Educacional Explicar como dirigir el cambio organizacional y administracin de operaciones. Conocer los sistemas de administracin de informacin Actividades de Aprendizaje Proponer un plan para generar un cambio organizacional de cualquier organizacin que presente problemas. Realizar una bsqueda de informacin sobre administracin de operaciones y exponerlo en el saln. Formar equipos de 6 e ir a investigar a 2 empresas cada equipo, como se apoyan en los sistemas de informacin y sus beneficios, realizar cuadros comparativos y exponer resultados en el saln. Fuentes de Informacin 1,2,3

10. FUENTES DE INFORMACIN 1. 2. 3. Montana, Patrick J; Charnov. Administracin. CECSA. 2002 Stoner, James A. F., Freeman, R. Edward, Gilbert Jr, Daniel R. Administracin. Pearson Educacin. 1996. Robbins, Stephen P. La Administracin en el Mundo de Hoy. Pretince Hall. 1998.

11. PRCTICAS Unidad Prctica 1 2 3 Elaboracin del estado de situacin financiera. Elaboracin del estado de resultados El ciclo contable. El estudiante dada una serie de transacciones financieras formular los estados financieros de una empresa.