Captulo 1
ESTRATEGIA EMPRESARIAL DE LOS RR.HH. Captulo 1. FUNCIN ESTRATGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
1. 2.
3. 4. 5. 6.
7. 8.
VOL. I
Captulo 1
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DIAGNOSTICO INTERNO Anlisis de fuerzas y Debilidades internas. D.A.F.Q Auditoria de RR.HH. Previsin de RR.HH
D.A.F.O
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PLANES DE ACCION Seleccin, Retribucin-Motivacin, Evaluacin, Formacin y Desarrollo. EJECUCIN DE PLANES CONTROL Y EVALUACION
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VOL. I
Captulo 1
3. PLANIFICACIN ESTRATEGICA
Actividad directiva que define las lneas de actuaciones de la empresa a medio y largo plazo y prev los medios para su desarrollo.
ACTIVIDAD DIRECTIVA CONOCIMIENTO
EMPRESA
ENTORNO
EVALUACIN Y CUANTIFICACIN (Necesidad de medios materiales y humanos que hay que financiar) Estabilidad - Riesgo
DEFINICIN DE LAS POLTICAS DE LAS EMPRESAS (Objetivos Generales (cuantificables) y las actividades necesarias para alcanzarlos). Eje. Incremento de beneficios.
SUBOBJETIVOS PARA AREAS FUNCIONALES (Plan operativo comercial, Plan operativo financiero...) Eje. Incrementos..., ventas, mrgenes, reduccin costes,....
EJECUCIN DE PLANES
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I.B.S. Institute of business Strategy
VOL. I
Captulo 1
LA PLANIFICACIN OPERATIVA es la actividad de previsin a corto plazo. Proviene del plan estratgico desglosado por reas funcionales.
PLANIFICACIN OPERATIVA