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Aula n.

01

Direito do Trabalho

PROFESSOR: Francisco Valdece Ferreira de Sousa valdece@fvadvogados.adv.br

Aula n. 01

Direito do Trabalho

BIBLIOGRAFIA:
- Curso de Direito do Trabalho Jos Cairo Jnior

- CLT Consolidao das Leis do Trabalho - Constituio Federal

DIREITO DO TRABALHO
Princpios e singularidades

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01.- ETIMOLOGIA DA PALAVRA TRABALHO. Segundo SILVEIRA BUENO, ANTENOR NASCENTES e ANTNIO GERALDO CUNHA, o vocbulo trabalho vem do latim tripalium, designativo de um instrumento feito de trs paus aguados, algumas vezes at munidos de pontas de ferro, no qual os agricultores batiam as espigas de trigo ou de milho e tambm o linho para debulhar as espigas, rasgar ou esfiar o linho.

DIREITO DO TRABALHO
Princpios e singularidades 02.- CONCEITO GERAL DE TRABALHO.

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A problemtica do trabalho humano, seu sentido tico, seu significado social, seu valor, sua finalidade, a quem cumpre realizar tal e qual trabalho, etc., so questes que desde tempos imemoriais vm rolando pelos corredores da histria, suscitando estudos, pronunciamentos e reflexes de filsofos, religiosos, juristas, etc. Confira-se.

DIREITO DO TRABALHO
Princpios e singularidades
02.- CONCEITO GERAL DE TRABALHO.

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... a) O trabalho como fonte de libertao, porque fator de cultura, progresso, realizao pessoal, instrumento de paz social, de bem-estar coletivo e dominao racional do universo. O trabalho no castigo, a santificao da criatura. Tudo
o que se amontoa pelo trabalho justo. Tudo o que se assenta no trabalho til. (RUY)

O trabalho dimenso fundamental da existncia humana,


pela qual construda a cada dia a vida do homem, da qual esta recebe a prpria dignidade especfica. (JOO PAULO II)

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Princpios e singularidades
02.CONCEITO GERAL DE TRABALHO.

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... b) O trabalho como penalidade, expiao, fardo ou castigo imposto ao homem decado, como forma de puni-lo por seus erros e desobedincias. Porque deste ouvido voz de tua mulher e comeste da
rvore que eu havia proibido comer, a terra ser maldita por tua causa; com o trabalho penoso tirars dela o alimento todos os dias de tua vida. Produzir-te- abrolhos e espinhos e nutrir-te-s com as ervas do campo; comers o po com o suor do teu rosto. (JOO PAULO II)

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Princpios e singularidades
03.- TRABALHO - CONCEITO ECONMICO.

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Em termos econmicos, o conceito de trabalho est intimamente ligado idia de utilidade do trabalho realizado, pelo que ele dever prestar-se para satisfazer solicitaes humanas. Segundo FRANCISCO NITTI e P. REBOUD, ambos citados por EVARISTO DE MORAES FILHO, o trabalho, sob o ponto de vista econmico toda energia humana empregada tendo em vista um escopo produtivo. E quando se fala em trabalho, no devemos nos limitar ao trabalho de manufatura, eis que as atividades tercirias de distribuio, circulao de bens e prestao de servios se constituem formas de trabalho.

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Princpios e singularidades

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03.- TRABALHO - CONCEITO FILOSFICO. A filosofia conceitua o trabalho como sendo todo empenho de energia humana voltado para acudir a realizao de um fim de interesse do homem.

03.- TRABALHO - CONCEITO JURDICO.


Em termos jurdicos, trabalho a atividade realizada de forma voluntria, consciente, colimando um fim socialmente til.

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Princpios e singularidades
04.- PRINCPIOS DO DIREITO DO TRABALHO.

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a) PRINCPIO BSICO - Pr operrio. Donde surgiu a paremia: in dbio pr msero. Princpio da aplicao da norma mais favorvel ao trabalhador. b) PRINCPIO DA IRRENUNCIABILIDADE DOS DIREITOS. Exceto pela transao, e, ainda assim, de parcial eficcia. Tal princpio adquire fora cogente a partir do preceito contido no Art. 9. da CLT, que comina de nulidade os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar os preceitos legais.

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Princpios e singularidades
04.PRINCPIOS DO DIREITO DO TRABALHO.

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c) PRINCPIO DA CONTINUIDADE DA RELAO. O Direito do Trabalho tem como objeto principal o trabalho prestado na forma de emprego, uma relao jurdica de dbito permanente. O trabalhador X servio. Empregador X salrio. d) PRINCPIO DO MAIOR RENDIMENTO. Da tutela do empregador, resulta na obrigao que o empregado tem de despender suas energias em prol da empresa, prestando servios de forma regular, disciplinada e funcionalmente.

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