DEFINICIONES DE ERGONOMA

ING. JOS RAFAEL GIL OLVERA ING. JOS MANUEL DE LA TORRE NAVARRO

ERGONOMA

Ergonoma es la ciencia del diseo para la interaccin entre el hombre, las maquinas y los puestos de trabajo.

ERGONOMA
La ergonoma es la disciplina cientfica que trata del diseo de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y las capacidades del trabajador.

 Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (humanomquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio de la persona, de la tcnica y de la organizacin.

QUE ES ERGONOMA?
Es la ciencia que estudia: El trabajo, La gente que lo hace, La forma en que lo realiza, El lugar, las herramientas, el equipo que usa y Los aspectos psicosociolgicos de la situacin del trabajo.

QUE SIGNIFICA ERGONOMA

Etimolgicamente: Proviene de los vocablos griegos Ergon = Trabajo o actividad Nomos = Principio o Ley Literalmente se puede decir que la ergonoma se enfoca a buscar, estudiar y establecer las leyes o principios del trabajo.

DESCRIPCIN GENERAL DE ERGONOMA

La ergonoma se define como interacciones entre humanos y los elementos de un sistema. Sus caractersticas son fisiolgicas, anatmicas o psicolgicas. Sus factores ms conocidos son el hombre, las mquinas y el ambiente. Segn su dominio se divide en cognitiva, fsica u organizacional. La ergonoma cognitiva estudia los procesos mentales. La ergonoma fsica estudia la actividad fsica. La ergonoma organizacional estudia la optimizacin de sistemas sicotcnicos.

OTRAS DEFINICIONES

Cognitiva Ergonoma

Fsica

Organiz acional

ERGONOMA COGNITIVA
O como tambin es llamada 'cognoscitiva: se interesa en los procesos mentales, tales como percepcin, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida qu, stas, afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema. Tales como la triada ergonmica(persona, ambiente, mquina).

ERGONOMA FSICA
La ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas anatmicas, antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas humanas, en tanto que se relacionan con la actividad fsica. Sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de materiales, movimientos repetitivos, lesiones msculo-tendinosas (LMT) de origen laboral, diseo de puestos de trabajo, seguridad y salud ocupacional.

ERGONOMA ORGANIZACIONAL
La ergonoma organizacional o macro ergonoma, se preocupa por la optimizacin de sistemas sociotcnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las polticas y los procesos.