CRITERIOS, ORIENTACIONES Y PRECISIONES PARA LA ELECCIN DE TERNA DE RESPONSABLES DE GRUPO DE ORACIN

EL RESPONSABLE DEL G.O.

PARTE 1: FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL G.O.

OBJETIVO

CONOCER LA LABOR QUE DESARROLLA EL RESPONSABLE EN UN GRUPO DE ORACIN

PERFIL DESDE LA PALABRA DE DIOS Juan 1O, 4

FUNCIONES PRINCIPALES DEL RESPONSABLE

1)

Segn la lectura anterior, el responsable del G.O: Lidera: organiza el G.O. no se pone como modelo a seguir, Jess es el modelo. Los lleva haca El. Escucha a sus hermanos, especialmente a los servidores. No establece distancia entre los miembros del grupo.

2) Aconseja: conforta y consuela a sus hermanos, esta atento a sus necesidades, ora por ellos, no se queja de su grey 3) Conduce (pastorea): cuida la fe de sus hermanos, debe dar la voz de alerta para que no se duerman. Motiva a crecer a los hermanos El responsable es el mximo servidor en una comunidad (Juan 13, 1415)

EL RESPONSABLE DEBE SER UN LDER

Descubre la voluntad del Seor para la comunidad (discierne) e impulsa a sus hermanos a trabajar para realizar la tarea encomendada, los motiva a crecer y caminar en la fe. Descubre los carismas en los servidores y los anima a asumir compromisos concretos con los mismos.

Acta con equilibrio, sabidura y discernimiento pues son la clave de su misin. La autoridad del responsable no es ejercida a capricho o al libre arbitrio (ovejas a discernir). Su encargo es un servicio a la Iglesia en el G.O.

PARTE 2: EL PERFIL DEL RESPONSABLE

OBJETIVO Conocer las caractersticas que debe tener la persona del responsable del G.O. y los servidores Para responder a este objetivo consideraremos los siguientes criterios:

CRITERIOS CONTENIDOS EN EL ESTATUTO

Criterios contenidos en el estatuto: Artculo 24: Para ser nombrado servidor es necesario: a) Ser catlico practicante, recibiendo constantemente los sacramentos. b) Ser pre-servidor, haber participado asiduamente en el G.O. y haber recibido el 1er nivel de formacin.
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c)

d)

Tener una vida de oracin personal y lectura de la Palabra de Dios, diaria. No ser conflictivo, poseer un espritu de comunidad

e) f)

Tener experiencia en los carismas. Tener una vida ordenada, viviendo segn su estado de vida la gracia de Dios.

a)

b) c)

Otros criterios: Tener como mnimo 2 aos consecutivos de permanencia en el G.O. Identidad carismtica Disponibilidad de tiempo

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REQUISITOS DEL SERVIDOR

Buscamos a travs de estos acercarnos a un ideal de responsable y servidor al cual nos debemos ir acercando cada da ms. Huimos de las mediocridades y procuramos que nuestros dirigentes tengan la determinacin de realizar su responsabilidad en creciente perfeccin.
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A. REQUISITOS FSICOS:
1)

2)

3)

Persona de salud suficiente que no tenga incapacidades fsicas que impidan ejercer eficazmente su servicio tales como: ceguera, sordera y similares, analfabetismo. Persona que dispone de tiempo para asumir responsabilidades y perdurar en ellas. Persona que dispone de tiempo para formarse bien como dirigente
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B. REQUISITOS PSICOLGICOS

Son de gran importancia, los autores suelen estar muy atentos a que realmente se den. La ausencia de los mismos o la falta de garanta seria, son suficientes, a su juicio, para que hermanos no sean admitidos como servidores. Los requisitos psquicos podrian resumirse en la expresin: MADUREZ HUMANA
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MADUREZ HUMANA
El servidor maduro no debe: Buscar posiciones de liderazgo para cubrir su inseguridad personal o ambicin Aferrarse al cargo Perder el control de sus sentimientos e impulsos Ser indeciso, irresponsable.
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El servidor maduro debe: Ser persona de autoridad (firmeza) atenuada por suavidad. Ser fiel y constante en sus responsabilidades Persona equilibrada (cuidar trabajo, grupo, familia, etc.)
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Persona capaz de dialogar Persona capaz de dejarse ensear y corregir fraternalmente. Persona ajena a todo exhibicionismo, anhelo de poder, liberada de emocionalismos, o de quedar bien con los dems. Persona psicolgicamente estable
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C. VIRTUDES HUMANAS

Sensatez sentido comn Equilibrio evita los extremos Fortaleza - soportar, perseverar, luchar, sobrellevar ataques Sano optimismo esperanza, nonegativista
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D. REQUISITOS ESPIRITUALES

Los mas importantes y los que deben tener un puesto de prioridad. Un responsable y servidor debe tener al menos los mas importantes de los mostrados:

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Persona entregada plenamente al Seor en su vida Que experimente una continua conversin liberacin Persona de fe probada, decidida, valiente Persona de gran humildad, de sincera adhesin y obediencia a la jerarqua, de amor acendrado a la Iglesia Catlica
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Persona con el don de servicio, la disponibilidad a cualquier ministerio Dispuesta a trabajar en lo alto y en lo bajo (amor abnegado, afectivo, abierto al Espritu) Persona no solo de llevar bien un G.O. sino de ayudar a sus hermanos en su itinerario hacia Cristo. 20

Si es casado(a) debe tener su matrimonio ordenado segn la Iglesia Catlica. (ejemplar en su hogar) Ser vnculo de amor y paz y no causa de discordia

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