LIDERAZGO
Definicin:
Conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado. Tambin se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo
Competencias Comunicativas
Carisma Inteligencia Poder de convencimiento Integridad Ser innovador Tacto para dirigir a un grupo de personas y que le sigan por voluntad.
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TIPOS DE LIDERES
Lder autocrtico: poder limitado en las manos de una sola persona Lder democrtico: toma de decisiones en grupo en todas las actividades. Lder paternalista: vende sus ideas dando consejos insinuando y prometiendo posibles premios, los cuales nunca llegan a formar parte de la realidad.
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TIPOS DE LIDERES
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CARACTERISTICAS DE UN LIDER
Capacidad de comunicarse. Inteligencia emocional Capacidad de establecer metas y objetivos Capacidad de planeacin Es innovador Un lder conoce sus fortalezas y las aprovecha al mximo.
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CARACTERISTICAS DE UN LIDER
Un lder conoce sus fortalezas y las aprovecha al mximo. Un lder crece y hace crecer a su gente Tiene carisma Un lder es responsable. Un lder esta informado
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FORMACIN DE UN LIDER
Por formacin se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a aumentar y adecuar el conocimiento y las habilidades a lo largo de toda su vida.
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LIDERAZGO Y MOTIVACIN
Existen tres aspectos de la motivacin: - Retribucin que los trabajadores reciben por un mejor rendimiento. - El grado en que los trabajadores perciben la aceptacin del grupo y la estabilidad que el trabajo les asegura. - La administracin eficaz de la relacin entre el supervisor y subordinado
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LIDERAZGO Y MOTIVACIN
El liderazgo bien entendido no debe confundirse con la dominacin y el ejercicio del poder; los verdaderos lderes respetan la integridad de los dems, un verdadero lder debe saber despertar el entusiasmo de sus colaboradores.
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FUENTES
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GRACIAS
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