Red Boliviana de Actores por el Empleo Juvenil

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LA MAYORES DEMANDAS DE LOS Y LAS JOVENES

1.

Por el y para el protagonismo de los y las jvenes:

Como protagonistas de la historia. Como creadores de cultura. Como aportantes el desarrollo local y nacional.

2. La visin crtica de la realidad: Dinmica, cambiante, compleja, interdependiente. Que exige modos concretos de accin - transformacin.

3. El enfoque pedaggico que:

Oriente la accin basado en el dilogo y la participacin. Potencie la capacidad crtica y creadora de la persona. Lleve a la solidaridad y al compromiso social.

Principales necesidades identificadas

Formacin y capacitacin
1. Facilitar el acceso a formacin y capacitacin tcnica
2. Articular los procesos formativos con el sector productivo de manera a facilitar la insercin laboral 3. Ofrecer una formacin integral que incluya conocimientos tcnicos y desarrollo personal 4. Fomentar el desarrollo de competencias emprendedoras y de autoempleo

Principales necesidades identificadas

Insercin laboral
1. Incluir procesos de orientacin que incida sobre la proyeccin formativa y laboral 2. Desarrollar polticas pblicas para generar e insertar l@s jvenes en empleos dignos, especialmente jvenes con necesidades 3. Crear un observatorio juvenil del empleo para el control social, el respeto de los derechos de los jvenes y el cumplimiento de las leyes del trabajo

Principales necesidades identificadas

Emprendedurismo juvenil
1. Comprometer las autoridades e instituciones para apoyar e incentivar los emprendimientos juveniles; 2. Desarrollar y fortalecer capacidades y potencialidades en gestin empresarial y acompaamiento constante a los emprendedores y sus trabajadores;

3. Facilitar el acceso al microcrdito para los jvenes emprendedores;

RECOMENDACIONES

FORMACION Y CAPACITACION
Valorizar la formacin y capacitacin tcnica Crear, fortalecer y ampliar la oferta formativa para las y los jvenes con mayor vulnerabilidad (guarderas, horarios, tecnologa y ambientes adecuados para jvenes con capacidades diferentes, etc.)

Compartir y realizar anlisis y estudios de mercado de las demandas del sector productivo para adecuar la oferta formativa al mercado laboral Promover e incrementar el acceso a una capacitacin laboral, formacin y educacin laboral pertinente y de calidad, que adems permita la nivelacin escolar

INSERCION LABORAL
Promover sistemas de intermediacin laboral e informacin sobre la oferta y la demanda laboral

Promover el trabajo digno a travs de la reglamentacin y normativa de las polticas de empleo (remuneracin, edad, trabajo infantil, trabajo nocturno, la proteccin a la maternidad y a los trabajadores con responsabilidades familiares) Implementar estrategias que permitan la conciliacin entre el trabajo, la familia y la responsabilidad social; Crear un Observatorio Juvenil del Empleo para el control social, el respeto de los derechos de las y los jvenes y el cumplimiento de las leyes relacionadas al trabajo digno;

EMPRENDEDURISMO
Generar y promover un proceso para la definicin de polticas de promocin del emprendedurismo juvenil que permitan evaluar las experiencias e intervenciones (pblico-privado)
Capacitar a los facilitadores y educadores para que transmitan los valores de la cultura emprendedora (ms prctica que teora) Crear fondos, incentivos y/o capital semilla con bajos intereses destinados a emprendimientos juveniles.

Facilitar espacios de intercambio de experiencias, aprendizajes y buenas prcticas relacionados a los emprendimientos juveniles (ferias, seminarios, concursos);

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OBJETIVOS DE LA RED

Incidir en las polticas pblicas nacionales y locales;

Potenciar y coordinar las intervenciones sociales y productivas a favor de las y los jvenes;
Favorecer el empoderamiento de las y los jvenes en la resolucin de sus problemticas.
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ALIANZAS ESTRATEGICAS

LINEAS ESTRATEGICAS

INCIDENCIA POLITICA

FORTALECIMIENTO DE LA RED

FONDOS INNOVACION

FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONES JUVENILES

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