INSTITUCIN EDUCATIVA ALEJANDRO SANCHEZ ARTEAGA

La I.E Alejandro Snchez Arteaga del nivel secundario, se encuentra ubicado en el casero de Sincape en el distrito La Arena, tiene 23 aos de creacin y alberga a 980 alumnos, provenientes de los caseros aledaos. Cuenta con un director, 34 profesores y 10 administrativos .

 * DIRECTOR:

El director no tiene la suficiente capacidad de comunicar e informar las situaciones o problemas institucionales que se presentan. Es una persona fcil de manipular, complaciente y permisiva para algunos profesores allegados a ella ya sea por vnculos amicales o porque estn siempre de su lado, permitiendo esto muchas veces por tener desconocimiento en el manejo de la administracin de la institucin

caractersticas y el perfil que debe guardar un director, deberamos ser los llamados a elegir conscientemente al lder capaz de comprometerse y comprometer a su plana docente a trabajar hacia metas no slo personales sino institucionales, as tambin cumplir con las actividades de la direccin y con el manejo de los instrumentos de gestin y la administracin. El director a elegir debe siempre promover el liderazgo impulsando un clima de real colaboracin y creatividad donde cada miembro sienta que puede aportar sus ideas para el logro de metas institucionales de calidad.

Para ello los docentes, teniendo conocimiento de las

DOCENTES

Rompimiento de relaciones entre profesores por diferencias personales, ya que unos creen saber ms que otros por estar nombrados, marginando as a los contratados, notndose en el trato y en el dejar las reas que dicen ser las menos importantes y las horas que sobran para aquellos; asimismo, entre nombrados por la antigedad (Ley del profesorado N 24029) y niveles magisteriales (Ley de la carrera pblica N 29062) El director demostrando ser un lder en su I.E. debe propiciar el dilogo, cultivando una comunicacin asertiva y permitir que los docentes siendo ejemplo muchas veces ante los alumnos, muestren sus buenos modales y actitudes .Debe convocar siempre a reuniones o actividades para sembrar siempre la buena comunicacin y un trato igualitario para todos. El director demostrando ser un lder en su I.E. debe propiciar el dilogo, cultivando una comunicacin asertiva y permitir que los docentes siendo ejemplo muchas veces ante los alumnos, muestren sus buenos modales y actitudes .Debe convocar siempre a reuniones o actividades para sembrar siempre la buena comunicacin y un trato igualitario para todos.

METODOLOGIA

Los docentes no utilizan una metodologa adecuada para llegar a sus alumnos y que estos aprendan exitosamente. Pegan papelotes o simplemente piden copiar del libro la clase. Los actuales mtodos de perfeccionamiento no estn de acuerdo a los requerimientos reales para lograr la calidad. Siguen en la misma forma y miden cantidad (de horas de clases, de horas de asistencia, etc.) y no se evidencia la calidad. Por lo que la I.E. encabezada por el director debera institucionalizar el trabajo en equipo. Eliminar barreras organizacionales entre reas para fomentar ms trabajo en equipos, ms materias interdisciplinarias, ms comprensin global de lo aprendido. Se debe estimular la articulacin y complementacin entre las reas y grados as como lo plantea el actual DCN, para obtener un producto de calidad con el logro de aprendizajes significativos, descubrimiento de habilidades y destrezas que poseen los alumnos.

MATERIAL EDUCATIVO

Inadecuada bibliografa que llega por parte de MINEDU para los estudiantes, ya que no es adecuada para la zona rural, porque muchas veces contienen temas y lecturas como es el caso de los libros de comunicacin , que no tienen nada que ver con la realidad y el contexto en que viven los alumnos. La direccin solicitar apoyo a la Municipalidad provincial o a rganos de apoyo como las empresas u ONGs, que ltimamente se estn identificando con los pueblos de la zona o a la APAFA para que donen un presupuesto para comprar libros que s les servir a los alumnos en clase. Tambin se podra realizar un Bingo bailable para adquirir ms fondos.

ALUMNOS

Desinters por parte de los alumnos en adquirir nuevos conocimientos que le servirn en su desarrollo personal, social, as como los referentes al mundo globalizado. La direccin solicitar al centro de salud un psiclogo para que de charlas relacionadas a los riesgos y precauciones que debe tener en cuenta el alumno _adolescente y as tambin orientarlo vocacionalmente. Se pedir apoyo a la UGEL para que designe a un profesional adecuado y oriente sobre lo necesario e importante que es manejar las TICs.

PADRES DE FAMILIA

Desinters por parte de los padres de familia en saber sobre el rendimiento de sus hijos, a la vez tambin se muestran reacios al cambio y a la participacin en actividades extracurriculares programadas en el PAT (campaas mdicas, escuela de padres, etc.) El director y plana docente presentar un proyecto extracurricular que incluye charlas educativas y de orientacin para as ayudar a los padres a comprender la importancia de la educacin para el presente y futuro de sus hijos y as colaboren ms en su formacin.

PRESUPUESTO DE CENTRO EDUCATIVO VIRGEN DE LA PUERTA Participantes Costo 1000 S/. 25 000.00

PARTIDAS INGRESOS BINGOS 5000 5 Unidad Costo TOTAL S/. 25000 25000 EGRESOS Impresin de tablas de bingo 5000 0.1 500

Alquiler de balotera
Maestro de ceremonia Alquiler de sonido Premios 01 Premio 02 Premio 03 Otros Egresos TOTAL DE EGRESOS

1
1 3 1 1 1

100
50 20 200 500 1000

100
50 60 200 500 1000 100 2510

UTILIDAD

22490