Diseo ergonmico

INTRODUCCION
La ergonoma, busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (hombre-mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio del individuo, de la tcnica y de la organizacin El planteamiento ergonmico consiste en disear los productos y los trabajos de manera de adaptar stos a las capacidades, necesidades y limitaciones de personas.

Las personas son ms importantes que los objetos o que los procesos productivos; por tanto, en aquellos casos en los que se plantee cualquier tipo de conflicto de intereses entre personas y cosas, deben prevalecer las personas.

Objetivo general
Adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano. Todos los elementos de trabajo ergonmicos se disean teniendo en cuenta quines van a utilizarlos y asi poderles ofrecer calidad de vida laboral, es decir, condiciones de trabajo que no daan la salud y que, adems, ofrezcan medios para el desarrollo personal

objetivos especficos
Adaptar el puesto de trabajo y

las condiciones de trabajo a las caractersticas del operador Contribuir a la evolucin de las situaciones de trabajo, con el fin de que el trabajo pueda ser realizado salvaguardando la salud y la seguridad, con el mximo de confort, satisfaccin y eficacia.

Controlar la introduccin de

las nuevas tecnologas en las organizaciones y su adaptacin a las capacidades y aptitudes de la poblacin laboral existente. Establecer prescripciones ergonmicas para la adquisicin de tiles, herramientas y materiales diversos.

Diseos ergonmicos
"Ergonoma

(o Factores Humanos)", es la disciplina cientfica relacionada con la comprensin de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesin que aplica teora, principios, datos y mtodos de diseo para optimizar el bienestar humano y todo el desempeo del sistema.

Clases de ergonoma
Ergonoma cognitiva=La ergonoma

cognitiva, se interesa en los procesos mentales, tales como percepcin, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema.

 Ergonoma fsica= se preocupa de las

caractersticas anatmicas, antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas humanas, en tanto que se relacionan con la actividad fsica Sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo, sobre esfuerzo, manejo manual de materiales, movimientos repetitivos, lesiones musculo- tendinosas (LMT) de origen laboral, diseo de puestos de trabajo, seguridad y salud ocupacional

Beneficio de la ergonoma
Disminucin de riesgo de lesiones Disminucin de errores / rehacer Disminucin de riesgos ergonmicos Disminucin de enfermedades

profesionales Disminucin de das de trabajo perdidos Disminucin de Ausentismo Laboral Aumento de la eficiencia Aumento de la productividad Aumento de un buen clima organizacional

Diseos de la ergonoma
El diseo de productos:

El diseo ergonmico de productos trata de buscar que stos sean: eficientes en su uso, seguros, que contribuyan a mejorar la productividad sin generar patologas en el humano, que en la configuracin de su forma indiquen su modo de uso. En sentido estricto ningn objeto es ergonmico por s mismo, ya que la calidad de tal depende de la interaccin con el individuo. No bastan las caractersticas del objeto.

 Diseo de mquinas:

Aunque los principios ergonmicos deben aplicarse en el proceso de diseo de las mquinas, dado que ese es el momento en el que se pueden eliminar y/o corregir los riesgos que dan lugar a enfermedades, se deben ampliar en el proyecto de implantacin de las mismas, la cual contribuye a lograr su correcta localizacin e instalacin.

 Diseo de herramientas:

Las herramientas fueron los primeros objetos creados para conseguir un ahorro de energa y son nuestras necesidades las que determinarn su forma y su funcin. Por ello habr que basar su diseo en la funcin para la que estarn destinadas, as como en la antropometra (estudio de las dimensiones humanas) y en la biomecnica (estudio de los movimientos), contemplando el cuerpo humano como un conjunto integrado y no como varios segmentos directamente relacionados con la utilizacin de las herramientas

 Diseo de puestos de trabajo:

No todas las personas son similares fsicamente ni psquicamente. Al no ser susceptibles de cambio, estas caractersticas sern consideradas en el diseo de los puestos de trabajo, cosa que generalmente no se realiza y que provoca, normalmente, la inadaptacin de la persona debido a frecuentes molestias de tipo muscular, articulatorio, cerebral,...

 El puesto de trabajo es el lugar que ocupa el

trabajador cuando desempea un trabajo. Es importante que el puesto de trabajo este bien diseado para evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales incorrectas y para que el trabajo sea productivo. Hay que disear cada puesto de trabajo teniendo presentes al trabajador y las tareas que habr de desempear. Si el puesto de trabajo esta diseado adecuadamente, el trabajador podr mantener una postura corporal correcta y cmoda.

 Cuando piense en como mejorar un

puesto de trabajo recuerde esta regla: SI PARECE CORRECTO, PROBABLEMENTE LO SEA. SI PARECE INCOMODO, PROBABLEMENTE HAY ALGO EQUIVOCADO EN EL DISEO, NO ES CULPA DEL TRABAJADOR

CONCLUSION
Es importante conocer los mtodos y tcnicas de

trabajo adecuadas para ayudar a los trabajadores y aumentar su calidad de vida como personas. El hombre siempre ha estado expuesto a riesgos, pero en los tiempos remotos no existan los medios ni tcnicas adecuadas para proteger la vida de las personas, ahora que se conoce la ciencia de la ergonoma no se debe esperar para ponerla en prctica. La ergonoma es una tcnica preventiva que considera al trabajador y su entorno (condiciones del puesto de trabajo). De manera tal, de poder dar soluciones ergonmicas, viables y efectivas a los problemas existentes.

Bibliografa
es.wikipedia.org/wiki/Ergonoma www.enbuenasmanos.com Vida

sana Ergonoma