POSYANDU USIA LANJUT

 Kegiatan posyandu lansia juga atas peran aktif masyarakat.PENDAHULUAN  Posyandu lansia di daerah terus berkembang walaupun belum sebanyak posyandu balita.  Pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh kader kesehatan di bawah bimbingan Nakes Puskesmas .

2 pada tahun 2006.Latar Belakang program Posyandu lansia :  usia harapan hidup meningkat. Jumlah penduduk lanjut usia pada tahun 2010 meningkat menjadi 23. maka jumlah penduduk usia lanjut meningkat sekitar 7.18 % dalam satu dasawarsa jumlah penduduk yang berusia 60 tahun ke atas sekitar 7.77 %) dengan usia harapan hidup 67.34 persen pada tahun 2020 mencapai ATAU 28.18 % dengan usia harapan hidup 64.1 tahun Posyandu lansia membantu Agar lansia tetap hidup dgn produktif & sejahtera .90 % dengan usia harapan hidup 66.8 juta jiwa dengan UHP kira2 71.9 juta (9.4 tahun. diperkirakan 11.5 pada tahun 2000 meningkat menjadi 8.

.

Masalah ekonomi. Keterasingan (loneliness). Post power syndrome. Kondisi mental. Umur tua (old): 75--90 tahun. 2.. Umur sangat tua: (very-old) > 90 tahun Permasalahan Usia Lanjut: 1.Departemen Kesehatan RI (2000) bahwa seseorang dikatakan usia lanjut adalah lebih dari 65 tahun Kategori tua menurut WHO: Usia pertengahan (Middle age) 45-59 tahun. 5. .. 3.. Masalah penyakit. Umur lanjut (elderly): 60--74 tahun. 4.

UU no. 10/1992 tentang Keluarga sejahtera 3. Pemerintah. DASAR HUKUMNYA 1. organisasi sosial.A. 22/1999 tentang Pemerintah.23/1992 tentang kesehatan pasal. dan non pemerintah. UU no. Daerah . DEFINISI POSYANDU LANSIA adalah suatu wadah pelayanan kesehatan kepada usila di masy dimana proses pembentukan & pelaksananya dilakukan oleh masy bersama LSM. swasta. 14 4. 19 2. dll dengan menitikberatkan pada yankes yi upaya promotif dan preventif. UU no. B. lintas sektoral. 13/1998 tentang Kesejahteraan Lansia pasal. UU no.

25/200 tentang Kewenangan Pemerintah & Kewenangan Prop. PP. No.Lanjutan 5. UU no. TUJUAN TUJUAN UMUM : Meningkatkan kesejahteraan usia lanjut melalui kegiatan kelompok usia lanjut yg mandiri dlm masy . 25/1999 tentang Perimbangan Keuangan Pusat & Daerah 6. Sebagai Daerah Otonomi C.

Berkembangnya kelompok usila yg aktif & berkualitas secara berkesinambungan . Meningkatkan cakupan & kualitas yankes usila khususnya aspek promotif & preventif tanpa mengabaikan kuratif & rehabilitatif 2.TUJUAN KHUSUS : 1. Tersedianya buku pedoman pengelolaan kelompok usila 4. Meningkatkan kemudahan bagi usila dlm melaksanakan pelayanan kesehatan dasar & rujukan 3.

Petugas lain yg melayani usila 6. Masy luas . Yg punya usila 2.D. Keluarga. Tenaga kesehatan yg melayani kesehatan usila 5. Organisasi sosial yang peduli usila 4. Masy di lingkungan usila 3. Usila risiko tinggi yi : usia > 70 th & > 60 th dgn masalah kesehatan . Individu usila : > 65 th 3. SASARAN TDK Langsung : 1. SASARAN SASARAN Langsung : 1. Individu pra usila / prasenilis : 45-59 th 2.

PENGORGANISASIAN 3. KOMPONEN POSYANDU USILA 1. KADER 5. PENDANAAN .E. KEPEMIMPINAN 2. ANGGOTA KELOMPOK 4.

oleh dan untuk masyarakat. KEPEMIMPINAN Prinsip kegiatan : dari.PENJELASAN : 1. Harus ada orang yg mampu memimpin agar kegiatan dapat berjalan optimal & dapat mencapai tujuan yg telah ditetapkan.  Pemimpin tersebut dipilih dari salah satu anggota kelompok usila berdasarkan kesepakatan bersama .

mengelola kegiatan dengan manajemen yg teratur & ada dokumen tertulisnya.Tersedianya buku-2 penunjang. PENGORGANISASIAN Dengan pimpinan yg telah ditunjuk tsb. Meliputi : . buku kegiatan.PENJELASAN : 2.sekretaris. bendahara. seksi-2 .Perencanaan kegiatan .Struktur organisasi : ketua.Pembagian tugas masing-masing di struk organisasi . peralatan. dll .

100 orang usila.PENJELASAN : 3. ANGGOTA KELOMPOK Anggota kelompok bisa berjumlah antara 50 . Dpt dibentuk kelompok usila dlm satu willayah lebih dari 1 apabila anggota terlalu banyak agar lebih efektif & efisien . Anggota kelompok meliputi laki-laki & wanita usila Tempat kegiatan diusahakan jangan terlalu jauh dengan rumah para anggota kelompok.

komunikasi. Dipilih atas kesepakatan & prosedur di masy. ilmu. . Sabar & memahami usila d. Syarat mjd kader : a. Mau & mampu bekerja secara sukarela b.PENJELASAN : 4. Dapat membaca & menulis c. dll). KADER Adalah orang dewasa baik pria/wanita yg dipandang sebagai orang-orang yg memiliki kelebihan di masyarakat (kelebihan dalam hal : HAM. tingkat sosial ekonomi.

dll) .PENJELASAN : 5. PENDANAAN Dana kegiatan dpt dari : Iuran para anggota kelompok Dana dari kas desa/RT/PKK Bantuan dari Puskemas/Dinkes Donatur dari person/lembaga (bank.

pemeriksa kes & pemeriksa status mental  Meja 4 : Pemeriksaan air seni & kadar darah ( lab.SISTEM KEGIATAN Kegiatan dilakukan dgn sistem 5 meja :  Meja 1 : Pendaftaran anggota  Meja 2 : Pencatatan kegiatan sehari-2 & penimbangan BB pengukuran TB  Meja 3 : Pengukuran TD. Sederhana )  Meja 5 : Pelayanan kesehatan & konseling .

Pengukuran TB . . Pendaftaran Meja. buku reg. kursi. BB .Timbangan & meteran Kader Nakes .Peralatan & petugas masing-2 meja posyandu usila Meja Kegiatan Peralatan petugas 1.Pencatatan kegiatan sehari2 . buku kegiatan 2.Penimbangan. Kader alat tulis. KMS.Idem .

Pemeriksaan Urine . Kegiatan Peralatan petugas .Nakes .Idem .TD .Hb sahli/ . .Pemeriksaan Hb .Pemeriksaan.Combur test .Pemeriksaan.Nakes Hb Talquist Hb Cuprisulfat .Kader .Lanjutan Meja 3.Tensi meter .status .Pemeriks.kes .Stetoskop mental 4.

.Lanjutan Meja Kegiatan Peralatan petugas 5.Idem . dll .Leaflet/ poster.Konseling .pelayanan kes .Penyuluhan kes .Nakes .

pengajian. kel. dll  Posyandu merupakan wujud dari PKMD : Pembangunan. Arisan. kel. senam jantung sehat. Kes Masy Desa .CARA PENDIRIAN POSYANDU Usia Lanjut Dapat dari pengembangan kelompok yg sudah ada exs : kel.

1. PENDEKATAN PKMD       Pertemuan tingkat desa Survei mawas diri Musyawarah masyarakat desa Pelatihan kader Pelaksanaan upaya kesehatan oleh masyarakat Pembinaan & pelestarian kegiatan .

Purnama ( hijau ) 4.JENIS POSYANDU 4 Jenis posyandu : 1. Madya ( kuning ) 3. Mandiri ( biru ) . Pratama ( merah ) 2.

Indikator 1 2 3 4 > 10 >3 > 60 > 50 > 60 > 60 > 10 >2 > 50% 1.50 > 50 50 – 60 > 60 50 – 60 > 60 8–9 > 10 1 2 < 50% . Pendanaan dr masy 8–9 > 10 >3 >3 50 – 60 > 60 25 . Cakupan penkes < 50% 7. Frek. Senam usila <8 8. Yankes TD & mental < 50% 6.TINGKAT KEMANDIRIAN POSYANDU USILA (%) No. Yankes penimb BB < 50% 4.pertemuan/th <8 2. Kehad. Yankes pem. lab < 25% 5. Kgiatan sektor terkait 0 9. jml kdr <3 3.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful

Master Your Semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master Your Semester with a Special Offer from Scribd & The New York Times

Cancel anytime.