DESAIN PEKERJAAN DAN ANALISIS PEKERJAAN

Kelompok 2: •Agustin Revianita 22799 •Prima Rosita Arini S. 22853 •I Putu Herman N. 22XXX

kapan.Terminologi Pekerjaan • Kata job memiliki perbedaan pengertian tergantung pada bagaimana . oleh siapa itu dilaksanakan atau digunakan. • Perbedaan dan keterkaitan kata job yang sering ditemukan dalam desain pekerjaan dan analisis pekerjaan adalah sebagai berikut : .

TERMINOLOGI PEKERJAAN Micromotions Elements Tasks Duties Responsibilities Positions Jobs Occupations .

2. Schuler (1996) Desain pekerjaan adalah proses penentuan dan penciptaan karakteristikdan kualitas pekerjaan. 3. . Byars dan Rue (2004) desain pekerjaan adalah proses penyusunan pekerjaan dan penentuan aktivitas-aktivitas kerja spesifik bagi individu atau kelompok untuk mencapai tujuan organisasional. Handoko (1993) Desain pekerjaan adalah fungsi peneteapan kegiatankegiatan kerja seorang individu atau kelompok karyawan secara profesional.DESAIN PEKERJAAN Definisi: 1.

• Kunci sukses Keseimbangan antara kebutuhan organisasi dan kebutuhan pelaksana pekerjaan. . Taylor (1947) – Efisiensi teknikal – Produktivitas • Tujuan Desain Pekerjaan Menghasilkan penugasan-penugasan kerja yang sesuai.DESAIN PEKERJAAN • Teori manajemen ilmiah Frederick W.

Mengkombinasikan tugas-tugas ke dalam pekerjaan-pekerjaan spesifik yang akan diberikan kepada individu-individu. 2. 3.Tahapan Dalam Desain Pekerjaan 3 Tahapan proses pembuatan desain pekerjaan: 1. . Spesifikasi metoda untuk melaksanakan setiap tugas. Spesifikasi tugas-tugas (tasks) individual.

6. Rendahnya upah. Memerlukan sedikit keterampilan dan mempermudah perekrutan. 3. 4. . Produk atau jasa yang dihasilkan lebih baik. 5. Meningkatkan keahlian.Keuntungan Spesialisasi 1. Melaksanakan tugas-tugas yang berbeda bersamaan. Efisiensi dalam menggunakan keterampilan dengan memanfaatkan keterampilan terbaik. 2.

• Job Depth Menunjukkan kebebasan bagi job holder untuk merencanakan dan mengorganisasikan pekerjaannya sendiri. berpindah-pindah. melakukan komunikasi bila diinginkan.JOB SCOPE DAN JOB DEPTH • Job Scope Menunjukkan jumlah dan variasi perbedaan tugas-tugas yang akan dilaksanakan oleh job holder (pegawai). . bekerja sesuai langkahnya sendiri.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful

Master Your Semester with Scribd & The New York Times

Special offer: Get 4 months of Scribd and The New York Times for just $1.87 per week!

Master Your Semester with a Special Offer from Scribd & The New York Times