JENJANG KARIR PERAWAT

KELOMPOK 2

Perawat Peneliti/Riset (PR) untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme perawat sesuai bidang pekerjaannya melalui kompetensi. Perawat Pendidik (PP) 4. Perawat Manajer (PM) 3.Definisi Jenis jenjang karir profesional perawat Jenjang merupakan karir suatu perawat sistem 1. Perawat Klinik (PK) 2. peningkatan .

Memberi kesempatan untuk kemajuan profesional dalam pemberian asuhan keperawatan langsung kepada pasien. Menyediakan mekanisme untuk menghargai keahlian seseorang . Meningkatkan pertumbuhan dan perkembangan profesional seseorang. 3. 2. Menarik dan menahan perawat di institusi 4.Manfaat 1.

Dengan pengembangan berjenjang. PK I/Novice Perawat lulusan D-III Keperawatan + 2 tahun pengalaman kerja S-1 Keperawatan (Ners) + 0 tahun pengalaman Mempunyai sertifikat PK I 2. mulai level I sampai V. Jenjang karir profesional Perawat Klinik (PK) beserta syaratnya : 1. PK II/Advance Beginner D-III Keperawatan + 5 tahun pengalaman kerja S-1 Keperawatan (Ners) + 3 tahun pengalaman Mempunyai sertifikat PK II .

3. PK V/Proficient S-1 Keperawatan (Ners) + 12 tahun pengalaman Ners Spesialis 1 (S-2 Kep) + 5 tahun pengalaman Mempunyai sertifikat PK V . PK III/Competen D-III Keperawatan + 9 tahun pengalaman kerja S-1 Keperawatan (Ners) + 6 tahun pengalaman Ners Spesialis 1 (S-2 Kep) + 0 tahun pengalaman Mempunyai sertifikat PK III 4. PK IV/Proficient S-1 Keperawatan (Ners) + 9 tahun pengalaman - Ners Spesialis 1 (S-2 Kep) + 2 tahun pengalaman Mempunyai sertifikat PK IV 5.

Jenjang mempunyai makna kompetensi untuk melakukan asuhan keperawatan sesuai lingkup dan bertingkat sesuai dengan kompleksitas masalah klien dalam uapaya pemenuhan kebutuhan dasar. .III Keperawatan sampai dengan tahun 2010. Tahun 2010 kualifikasi tenaga perawat profesional dimulai dari S 1 Keperawatan.Prinsip-Prinsip Sistem Pengembangan Karir 1. 2. 3. Fungsi utama yang menjadi pegangan adalah fungsi pemberian asuhan keperawatan. Kualifikasi tenaga keperawatan dimulai dari D.

6. Jenjang karir mempunyai dampak terhadap tanggung jawab dan akontabel NEXT terhadap tugas serta terkait dengan sistem penghargaan. Anak. 5. Bidang pengembangan karir mencakup spesialisasi : Keperawatan Medikal.4. ICU/CCU. Gerontik dan Jiwa. Bedah. . Gawat Darurat. Setiap perawat pelaksana mempunyai kesempatan yang sama untuk meningkatkan karirnya sampai jenjang yang paling atas. Maternitas.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful