Anda di halaman 1dari 23

DENI JATNIKA

APA ITU ORGANISASI ?

APA PERANAN MAHASISWA BAGI ORGANISASI?

APA PENTINGNYA ORGANISASI?

Organisasi adalah wadah yang memungkinkan masayarakat dapat meraih hasil yang sebelumnya belum dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri. (James L. Gibson, 1986)

Tujuan Merupakan sesuatu yang akan di capai dalam rentang waktu tertentu, Tujuan berdasarkan rentang dan cakupanya dapat di bagi dala beberapa karakteristik antara lain : Tujuan Jangka panjang Tujuan Jangka menengah dan Tujuan Jangka pendek

Struktur Struktur Organisasi sangat penting untuk dapat dipahami oleh semua komponen dalam rangka menciptakan system kerja yang efektif dan efesien.

Fungsi-fungsi manajemen konsep paling sederhana yang diajukan oleh George R. Terry yang meliputi 4 buah fungsi manajemen, yaitu:

Perencanaan (Planning) Pengorganisasian (Organizing) Penggerakkan (Actuating) Pengawasan (Controlling)

1. Perencanaan (Planning) Secara sederhana perencanaan dapat dirumuskan sebagai penentuan serangkaian tindakan untuk mencapai sesuatu hasil yang diinginkan. Di dalam bahasa Inggris perencanaan (planning) dirumuskan sebagai tindakan yang harus dilakukan dalam

Di dalam bahasa Inggris perencanaan (planning) dirumuskan sebagai tindakan yang harus dilakukan dalam menjawab 6 buah pertanyaan yang lazim dikenal sebagai 5 W + 1 H, yaitu: a. Tindakan apa yang harus dikerjakan (WHAT) b. Apakah sebabnya tindakan itu dikerjakan (WHY) c. Dimanakah tindakan itu akan dilakukan (WHERE) d. Bilamana tindakan itu dikerjakan (WHEN) e. Siapa yang akan mengerjakan tindakan itu (WHO) f. Bagaimana pelaksanaannya (HOW)

Pedoman perencanaan Kemampuan Kondisi dan situasi Tanggung jawab Kerjasama

Sifat Perencanaan Rasional luwes

Macam macam perencanaan Tingkatan manajemen Jangka waktu Daerah berlakunya Materi perencanaan

Dasar- Dasar Organisasi Tujuan yang jelas Pembagian kerja

Bentuk-bentuk atau Tipe-tipe Organisasi 1. Organisasi Lini (Garis) 2. Organisasi Lini dan Staf 3. Organisasi Fungsional 4. Organisasi Panitia

TAHAPAN TAHAPAN MENJALANKAN ORGANISASI: RAPAT KERJA PELAKSANAAN PROGRAM KERJA LAPORAN DAN PERTANGGUNG JAWABAN

APA YANG DI BAHAS DI RAPAT KERJA? PROGRAM KERJA WAKTU DIMANA SIAPA BERAPA

PELAKSANAAN PROGRAM KERJA RAPAT PERENCANAAN PERSIAPAN PELAKSANAAN EVALUASI

ADMINISTRASI KEGIATAN

PROPOSAL PERSURATAN LAPORAN KEGIATAN DOKUMENTASI PEMBUKUAN KEUANGAN

Laporan dan pertanggung jawaban

Anda mungkin juga menyukai