QU SON LOS DERECHOS HUMANOS?

Principios

y postulados tico-filosficos
y demandas sociales histrico-sociales y prerrogativas

Exigencias

Conquistas

Facultades Normas

jurdicas nacionales e

internacionales

ALGUNAS DEFINICIONES
Antonio Prez Luo (1983)

Los derechos humanos son un conjunto de facultades e instituciones, que en cada momento histrico, concretan las exigencias de la dignidad, la libertad y la igualdad humana, las cuales deben de ser reconocidas positivamente por los lineamientos jurdicos nacionales e internacionales La sociedad contempornea reconoce que todo ser humano, por el hecho de serlo, tiene derechos frente al Estado. Estos derechos, atributos de toda persona e inherentes a su dignidad, que el Estado est en el deber de respetar, garantizar o satisfacer son los que hoy conocemos como derechos humanos

Pedro Nikken (1994)

CARACTERSTICAS
Universalidad Indivisibilidad

Integralidad

Irreversibilidad Progresividad Historicidad Inalienabilidad Imprescriptibilidad Interdependencia

Dinamicidad

CLASIFICACIN
Derechos Civiles y Polticos
Derechos econmicos, sociales y culturales Derechos colectivos
Libertades bsicas Seguridad jurdica Participacin ciudadana Educacin Salud Trabajo y Seguridad Social Desarrollo Medio ambiente sano Minoras tnicas

EN DONDE SE ENCUENTRAN RECONOCIDOS?

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos -Garantas constitucionales -Artculos 102 b, 107, 123, 133

Declaraciones, Convenios y Pactos Internacionales -Declaracin Universal de los DH -Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos -Pacto Inter. de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales

VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS

El Estado, a travs de sus instituciones, es el responsable de garantizar los derechos humanos, por lo tanto es el nico que puede violarlos.
Una violacin a los derechos humanos es: Cualquier accin u omisin que en el ejercicio de sus funciones cometa un servidor pblico o un tercero con la anuencia de aquel, que dae o ponga en peligro la integridad fsica o psicolgica de una persona, as como el ejercicio pleno de sus derechos

VCTIMA DE VIOLACIN A DERECHOS HUMANOS

Es aquella persona a quien un servidor pblico haya: ignorado; humillado; menospreciado; dado un trato inadecuado; negado un servicio; agredido psicolgica, emocional o fsicamente; pedido soborno; sealado y marginado por diferencia de clase, sexo, religin, preferencias polticas, sexuales o por cualquier otra razn visible; detenido arbitrariamente; torturado; dado un trato contrario a las conductas que marcan las leyes y las funciones propias del servidor pblico.

PERSONAS Y GRUPOS EN SITUACIN DE

RIESGO O VULNERABILIDAD Son aquellas personas que, debido a su condicin marginada, su poca capacidad de defensa y su desventaja frente al Estado o frente a las mayoras, estn ms propensas a ser vctima de violaciones a sus derechos humanos. Por ejemplo:
Mujeres

Adultos mayores y Nios Grupos indgenas Personas con orientacin sexual diversa Enfermos estigmatizados (VIH/sida, lepra, enfermedades mentales o adicciones) Discapacitados

PRINCIPALES VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES

DISCRIMINACIN

Y EXCLUSIN

VIOLENCIA

(DIVERSOS TIPOS)

EXPLOTACIN

SERVIDUMBRE

LABORAL

PERSPECTIVA DE GENERO
-Desigualdad histrico-social entre hombres y mujeres por razn de su sexo. Sexo/ Gnero

Sexo. Caracterstica biolgica de las personas Gnero. Conjunto de caractersticas sociales y culturales que describen la relacin entre hombres y mujeres, as como los roles ligados a lo femenino y lo masculino

CARACTERSTICAS QUE IDENTIFICAN LA RELACIN DE GNERO

HOMBRES MUJERES

-Fuerza -Razn -Inteligencia -mbito pblico

-Debilidad -Sensibilidad -mbito privado

ACTIVIDAD
Cules

son las caractersticas masculinas y femeninas? Qu reflejan esas caractersticas? A cul de los gneros favorece esas caractersticas? Cmo afecta a las mujeres que se les describa como sexo dbil? Cmo nos educaron y cmo deberamos educar a nuestros hijos?

ROLES DE GNERO
Productividad

-Actividad econmica remunerada -Sostn de la familia -Reconocimiento social -xito profesional

Reproductividad -Tener y cuidar de los hijos -Realizacin de tareas domsticas -Garantizar la unin familiar -Actividades domsticas identificadas como naturales (no trabajo)

DISCRIMINACIN DE GNERO

[] la discriminacin puede ser definida como una conducta, culturalmente fundada, sistemtica y socialmente extendida, de desprecio contra una persona o grupo de personas sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado con una desventaja inmerecida, y que tiene por efecto (intencional o no) daar sus derechos y libertades fundamentales.

Jess Rodrguez Zepeda

DISCRIMINACIN CONTRA LAS MUJERES

Posibilidad

de acceder al sistema educativo formal Encontrar un trabajo Gozar de un sueldo igual al de los hombres que desempean un trabajo igual Participacin en la toma de decisiones pblicas y privadas Acceso a la justicia

EQUIDAD DE GNERO
El

concepto de Equidad de Gnero significa proporcionar a mujeres y hombres, nias y nios, las oportunidades, de acuerdo con sus necesidades especficas, de participar plenamente y en igualdad de condiciones en su desarrollo personal y en el de la sociedad. Se traduce en la implementacin de polticas pblicas (Legislacin, acciones afirmativas)

IGUALDAD DE GNERO

Es un proceso de nivelacin para que las mujeres puedan acceder a iguales oportunidades que los hombres. La igualdad no significa el mismo trato a hombres y mujeres, sino que debe reconocerse la existencia de condiciones diferentes para dar un trato especial a mujeres y hombres.

Exige posibilidades reales de participacin, recursos y oportunidades efectivas que erradiquen las condiciones de dependencia, subordinacin, exclusin y discriminacin debido a prcticas sociales y concepciones culturales