R.M. N 0101-2009-ED
AGI PLANIFICACIN
OFERTA
EQUILIBRIO
DEMANDA
Limitaciones de infraestructura
Reglamento aprobado por D.S. N 003-2008-ED. D.L N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Reglamento aprobado por D.S. 005-90-PCM. D.S. N 009-2005-ED, Reglamento de Gestin del Sistema Educativo D.S. N 016-2005-ED, dispone que instancias de Gestin Educativa Descentralizada que tienen Unidad Ejecutora, utilicen en forma obligatoria los sistemas: SIRA, SUP y NEXUS.
Comisiones Tcnicas para la Evaluacin y Racionalizacin de Plazas Institucin Educativa Unidad Ejecutora (UGEL)
Integrantes de la COTIE :
a) Director de la II.EE. la preside b) Sub Director del Nivel , modalidad o forma educativa c) Dos (02) docentes democrticamente elegidos del nivel d) Un (01) Trabajador administrativo democrticamente elegido COTIE COTUE
C O T I E
Elaborar y presentar a la UE cuadro de excedencias y requerimientos de plazas indicando cargo, especialidad, jornada laboral con respectivo INFORME TCNICO
Integrantes de la COTUE :
a) El Director o Jefe de AGI presidente b) Especialista en Racionalizacin Secretario Tcnico c) Especialista en Planificacin
d) Especialista en Finanzas
e) Especialista de gestin Pedaggica por cada nivel o modalidad
Planificar, asesorar, monitorear y evaluar el proceso de racionalizacin de plazas (D,J,D,A) en las II.EE.
Revisar los informes de evaluacin y racionalizacin de plazas presentados por II.EE. : determinar la excedencia o carencia. Consolidar a nivel de las II.EE. El personal excedente y comunicar por escrito fecha y hora de reasignacin o transferencia en acto pblico 72 hrs
F U N C I O N E S C O T U E
Sugerir las modificaciones presupuestales que requiera el proceso de evaluacin y racionalizacin de plazas de II.EE.
Aplicativo SIRA del ao anterior al que se realiza la evaluacin, con todos los estadsticos.
Cuadro de necesidades y excedencias remitido por las II.EE. En CEBE comprobar atencin estudiantes con discapacidad severa y/o multidiscapacidad (condicin : certificado mdico otorgado por MINSA o
CRITERIOS PARA DETERMINAR EXCEDENCIA DE PERSONAL: a) PERSONAL DOCENTE (Titulados) Docentes titulados, de manera excluyente los que no renan los siguientes requisitos: a)Ttulo Pedaggico que no es del nivel o modalidad educativa. b) Ttulo Pedaggico que no es de la especialidad requerida para el cargo. A igualdad de condiciones se declara excedente de acuerdo al sigte. cuadro:
Estudios concluidos de Doctorado relacionado a Educacin . Grado de Doctor relacionado a Educacin .. Estudios concluidos de Maestra relacionados a Educacin . .. Grado de Maestra relacionado con Educacin Muy Bueno . . Desempeo profesional Bueno . .. Regular .. Particip en la evaluacin censal .. . Para EBR, particip en la capacitacin del PRONAFCAF . Para EBA, particip en la capacitacin de DIGEBA -2005-2006-2007 (1 pto. Por curso) .
Para los CETPRO realiz cursos de capacitacin en el enfoque modular, ( 1 pto. por curso) . con una duracin de 80 a ms horas Realiz cursos de especializacin en los ltimos 5 aos, duracin mayor de 150 hrs ( 2 pto.por curso) ..
5 10 5 8 5 3 1 3 2
.
Caso de igualdad de condiciones: menor tiempo de servicios oficiales en la II.EE. Si subsiste igualdad Menor tiempo de servicios oficiales docentes al Estado. Para Secundaria EBR, EBA avanzado y CETPRO previamente sern agrupados por especialidad y modalidad.
Docentes o administrativos excedentes permanecern en las II.EE. Hasta su reasignacin o transferencia a otra II.EE., por un plazo mximo de 30 das luego se haber sido declarado excedente, siendo responsabilidad de la COTUE dar ubicacin definitiva, antes de concluir el proceso de evaluacin y racionalizacin de plazas.
PERSONAL DIRECTIVO
EDUCACIN INICIAL
N Secciones 07 menos secciones N plaza y cargo 01 Directora Observaciones Con aula a cargo
EDUCACION PRIMARIA
N secciones
N plaza y cargo
Observaciones
Con secc. a cargo Lntegrada: 1 subdir. Con 10 secciones
EDUCACIN SECUNDARIA
N Secciones N plaza y cargo Observaciones
10 menos secciones
20 secciones ms 20 secciones
01 Director
01 SubDir. FF.GG. 01 sub-Dir. Admin.
EDUCACIN TCNICO-PRODUCTIVA
N Secciones 08 menos secc. Ms de 20 secciones N plaza y cargo 01 Director 01 Sub-Director Observaciones 12 horas de clase
PRIMARIA (*)
EBA: Inicial (*) Intermedio (*)
Escolarizada
Escolarizada No escolarizad
Polid.completa
Polid.completa Polid.completa
30 alumnos
20 alumnos 20 alumnos 30 alumnos
SECUNDARIA* Escolarizada
Polid.completa
Dsicap. Severa Multidiscapa. Polid. complet
20 alumnos 20 alumnos
6 alumnos Ini. 8 alumnos-Pri. 20 alumnos
(*) Para incluir alumnos con necesidades especiales - discapacidad N referencial de alumnos puede variar en ms menos 5 : tamao de aulas
AUXILIARES DE EDUCACION
Programa
INICIAL SEC. MENOR
N secciones
Por cada 02 secciones Por cada 08 secciones Por cada aula que atiende ms de 6 alumnos severos
N plaza y cargo
Observacin
ED.ESPECIAL
01 auxiliar de educacin
Plazas personal Jerrquico: Jefes taller laboratorio, de educacin secundaria y ciclo avanzado EBA
20 a 30 secciones Maana/tarde
31 a 50 secciones Dos turnos Ms de 50 secciones con dos turnos
Ambientes equipados
PERSONAL ADMINISTRATIVO
EDUCACIN BSICA REGULAR
Programa
N secciones N plaza Ad 20 ms secc 01 secretaria (M T) 10 ms secc 01 Oficinista 20 ms secc 01 secretaria 1 Aux. Bibli 10 ms secc 01 Oficinista
Observac.
1 0ficinsta por c/ 10 secc adicionales
Inicial
Primaria
Ambiente equipado
Secundaria
10 ms secc
01 Oficinista
CEBA
Programa Inicial Intermedio Avanzado-ESA N secciones 20 secciones 10 secciones 20 secciones 10 secciones N plaza Adm 01 secretaria 01 oficinista 01 secretaria 01 oficinista Observ.
CEBE
Programa Especial N| Secciones 10 ms secc. N plaz-Adm 01 secretaria Observ.
CETPRO
Programa CETPRO N secciones 20 secciones. 10 secciones N plaza Adm 01 secretaria 01 0ficinista Observ.
TRABAJADORES DE SERVICIO
Nivel/Modal Todos los niveles y modalidades N secciones Por cada 8 aulas N plaza 01 T.Servicio Observac.
El cargo de trabajador de servicio en las II.EE. Pblicas, puede desempear funciones de: a) Limpieza y arreglos b) Portera y guardiana. De acuerdo a un cronograma de trabajo que disponga la Direccin de la II.EE.
odontlogos y terapista s mdicos, cuyo nombramiento es de profesor de aula profesor por horas, que no tengan seccin a cargo sern declarados excedentes. Los CEBE con plazas de mdicos, odontlogos, nutricionistas y enfermeras, no contemplados en la RD 354-2006-ED, que aprueba la Directiva N 076-2006, debern ser declarados excedentes y puestos s disposicin de la UE. Los COTIE que reporten informacin falsa, sobredimensionando metas y que acten fuera de las normas y dispositivos legales vigentes, asumirn responsabilidad funcional y administrativa de acuerdo a las normas de la Ley de Procedimiento Administrativo General y La Ley del Sistema Nacional de Control de la Procuradura General. Plazo: 120 das a partir de la publicacin (COTUE).