Renja SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat
Tahap perumusan rancangan Renja SKPD; dan Tahap penyajian rancangan Renja SKPD.
Pengolahan data dan informasi; Analisis gambaran pelayanan SKPD; Mereview hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu berdasarkan Renstra SKPD; Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD; Telaahan terhadap rancangan awal RKPD; Perumusan tujuan dan sasaran; Penelaahan usulan program dan kegiatan dari masyarakat; Perumusan kegiatan prioritas; Penyajian awal dokumen rancangan Renja SKPD; Penyempurnaan rancangan Renja SKPD; Pembahasan forum SKPD; dan Penyesuaian dokumen rancangan Renja SKPD sesuai dengan prioritas dan sasaran pembangunan tahun rencana dengan mempertimbangkan arah dan kebijakan umum pembangunan daerah, arahan menteri terkait dan SPM
sesuai
Pendahuluan, evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Provinsi tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Provinsi Tujuan, sasaran dan program kegiatan, Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Provinsi dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan penutup
Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Provinsi Rancangan Renja-SKPD Provinsi Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renja-SKPD Provinsi kepada Bappeda
Pendahuluan, evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Provinsi tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Provinsi Tujuan, sasaran dan program kegiatan, Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD Provinsi dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan penutup
sesuai
Tidak sesuai
Pendahuluan, evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Tujuan, sasaran dan program kegiatan, Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan penutup
Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Kabupaten/Kota Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum SKPD Rancangan Renja-SKPD Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan Renja-SKPD kepada Bappeda
Renja SKPD
Musrenbang kecamatan
Musrenbang Desa
Pendahuluan, evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD Tujuan, sasaran dan program kegiatan, Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan penutup
NO
Indikator *)
Target Renstra SKPD Tahu n ....... (tahu n n2) (5) Tahu n ........ (tahu n n1) Tahu n ....... (tahu n n+1)
Realisasi Capaian
Proyeksi
(2) (3) (4) I SPM PENDIDIKAN A. Pendidikan Formal SD/MI (Sekolah 1. Dasar/Madrasah Ibtidayah) a) Partisipasi anak 95 % bersekolah (PAB) a) Angka putus sekolah <1 (APS) %
(1)
Tahu Catata Tahu n n Tahun Tahun Tahu n ......... Analisi ....... ........ n ...... ........ . s (tahu (tahu (tahu (tahu (tahu n n-2) n n-1) n n) n n) n n+1) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
NO
Indikator *)
(1)
(2) (3) SPM Kesehatan Tahu (Permenkes: n I No.741/MENKES/PE 2010R/VII/2008 2015 Pelayanan Kesehatan A Dasar a) Cakupan kunjungan ibu 95% hamil K4 a) Cakupan komplikasi 80% kebidanan yang ditangani a) Dst.
Target Renstra SKPD Realisasi Capaian Proyeksi IKK Catata Tahun Tahun Tahun (PP- Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun n ....... ........ ........ ....... ....... ........ .......... .......... 6/200 Analisi (tahun (tahun (tahun (tahun (tahun n(tahun n(tahun (tahun 8) s n-2) n-1) n) n+1) 2) 1) n) n+1) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
Mereview Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu Berdasarkan Renstra SKPD
Kode
Indikator Urusan/Bidang Kinerja Urusan Program Pemerintahan (outcome)/ Daerah Dan Kegiatan Program/Kegiatan (output)
Realisa si target target kinerja Target dan realisasi capaian kinerja program dan hasil kinerja program keluaran kegiatan Renstra SKPD tahun ....... dan SKPD (tahun lalu /n-2) keluara Tahun n ........ kegiatan (akhir s/d periode tahun Renstra ...... Tingkat SKPD) Targ Realis (tahun Realisa et asi n-3) si (%) 4 5 6 7 8=(7/6)
1 1 1 0 1 0 1 WAJIB
Perkiraan realisasi capaian target program/kegi atan Renstra SKPD s/d dengan tahun Catatan ..... ... (tahun berjalan/n-1) Tingka realisas t i capaia capaia n n (%) 10=(5+ 11=(10/ 12 7+9)* 4)*
Pendidikan
60%
44%
48 % 47,6%
99%
52%
52%
52%
Kode
Indikator Kinerja Urusan/bidang Program urusan (outcom pemerintahan e)/ daerah dan Kegiata program/kegiatan n (output)
target capaian kinerja Renstra SKPD Tahun ........ (akhir periode Renstra SKPD)
Realis asi target kinerja hasil progra m dan keluar an kegiat an s/d tahun ...... (tahun n-3) 5
Target Target dan realisasi progra kinerja program dan m / keluaran kegiatan kegiat an SKPD tahun ....... Renja (tahun lalu /n-2) SKPD tahun berjal an Tingkat (tahun Tingkat Targ Realis realisasi Realisas n-1) capaian et asi capaian i (%) (%) 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7 +9)* 11*
Perkiraan realisasi capaian target program/kegiat an Renstra SKPD s/d dengan tahun ..... ... (tahun berjalan/n-1)
Catatan
1 1 1 0 1 0 0 1 1 WAJIB
12
Pendidikan Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun Angka Partisipa si Murni (APM)
95%
45 %
65 % 60 % 92,31%
80%
75%
75%
N o
(1)
Hasil Analisis Kebutuhan Pagu Kebutu Progra Targ Progr Targe Indikat indikat Indikat han m/ lokas et am/ loka t or if or Dana Kegiat i capai Kegiat si capai kinerja (Rp.00 kinerja (Rp.000 an an an an 0) )
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Catatan Penting
(12)
No (1)
Program/Kegiata n (2)
Lokasi (3)
Catatan (8)
Kode
(1)
Rencana Tahun ............ (tahun Urusan/Bidang Indikator rencana) Urusan Kinerja Pemerintahan Kebutu Progra target Daerah dan han m capaia Sumber Program/Kegia Lokasi Dana/ /Kegiata n Dana tan pagu n kinerja indikatif (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Prakiraan Maju Rencana Tahun ......... Catatan Penting target capaian kinerja (9) Kebutuha n Dana/ pagu indikatif (10)
(8)
Perumusan Tujuan dan Sasaran Renja SKPD Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan dari Masyarakat
No (1)
Program/kegiatan (2)
Lokasi (3)
Pagu (6)
Kode
(1)
Rencana Tahun ............ (Tahun Urusan/Bidang Indikator Rencana) Urusan Kinerja Pemerintahan Kebutu Progra Target Daerah dan han m Capaia Sumber Program/Kegiat Lokasi Dana/P /Kegiata n Dana an agu n Kinerja Indikatif (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Prakiraan Maju Rencana Tahun ......... Catatan Penting Target Capaian Kinerja (9) Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif (10)
(8)
Pendahuluan; Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu; Tujuan, sasaran; Program dan kegiatan memuat:
indikator kinerja; kelompok sasaran; lokasi kegiatan; kebutuhan dana indikatif; dan sumber dana
Penutup
Sumber (3)
Keterangan (4)
No Kebijakan Nasional / Provinsi . (1) (2) A Nasional 1 ................................................. 2 ................................................. B 1 2 Provinsi ................................................. .................................................
Sumber
(3)
Keterangan
(4)
Lokasi (3)
Pagu (6)
No
Kegiatan
(1)
(2)
Kriteria Dukungan Kesesuaia Dukungan pada n dengan nilai Mempercepat pemenuhan Rancanga tambah Lainpencapaian hak dasar n awal lintas lain SPM rakyat lintas RKPD kabupaten/ kabupaten/ko Provinsi kota ta (3) (4) (5) (6) (7)
(8)
(9)
Rancangan Renja Program/ No lokasi Kegiatan (1) (2) (3) Indikator Target kinerja capaian (4) (5) Pagu indikatif (Rp.000) (6)
Hasil Prioritas Kabupaten/kota Kebutuhan Program/ Indikator Target lokasi Dana Kegiatan kinerja capaian (Rp.000) (7) (8) (9) (10) (11)
N o (1)
Program/kegiatan (2)
Loka si (3)
Pagu (6)
Kriteria Kesesuaia Dukungan Dukungan n dengan pada nilai Rancanga Mempercepat pemenuhan tambah Lainn awal pencapaian hak dasar lintas lain RKPD SPM rakyat lintas Kecamata kabupaten Kecamatan n / kota (3) (4) (5) (6) (7)
No
Kegiatan
Total Skor
Urutan Prioritas
(1)
(2)
(8)
(9)
Rancangan Renja No (1) Program/ Kegiatan (2) lokas Indikator i kinerja (3) (4) Target capaia n (5) Pagu indikatif (Rp.000 ) (6)
Hasil Prioritas Masukan Masyarakat Program/ Kegiatan (7) lokas i (8) Target Indikato capaia r kinerja n (9) (10) Kebutuh an Dana (Rp.000) (11) Catatan Penting (12)
PENDAHULUAN Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan Renja SKPD agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan baik.
Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja SKPD, proses penyusunan Renja SKPD, keterkaitan antara Renja SKPD dengan dokumen RKPD, Renstra SKPD, dengan Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindak lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD.
Latar Belakang
Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang SOTK, kewenangan SKPD, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran SKPD.
Landasan Hukum
Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja SKPD.
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta susunan garis besar isi dokumen.
Sistematika Penulisan
Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (tahun n2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1), mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja SKPD sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra SKPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya. Review hasil evaluasi evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu, dan realisasi Renstra SKPD mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan SKPD dan/atau realisasi APBD untuk SKPD yang bersangkutan. Pokok-pokok materi yang disajikan dalam bab ini, antara lain: Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/kegiatan; Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra SKPD; dan Kebijakan/tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktorfaktor penyebab tersebut. Bahan penulisan yang perlu disajikan dalam BAB II ini, mengacu hasil kerja di bagian C.1.3. (review hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian kinerja Renstra SKPD).
Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD
Kode
Realisasi Target Kinerja Hasil Program dan Keluaran Kegiatan s/d dengan tahun (n3) 5
1 1 1 1 1 1 1 01 01 01 01 01 01 01 01 01
2 Urusan ....... Bidang Urusan ...... Program ........ 01 Kegiatan........ 02 Kegiatan........ 03 Dst.
Target dan Realisasi Kinerja Perkiraan Realisasi Program dan Kegiatan Capaian Target Target Renstra SKPD s/d Tahun Lalu (n-2) progra tahun berjalan m dan kegiata Realisasi Realisa Capaian Tingkat n Target si Program Capaian (Renja Renja Tingkat Renja dan Realisasi SKPD SKPD Realisasi SKPD Kegiatan s/d Target tahun tahun (%) tahun tahun Renstra n-1) (n-2) (n-2) berjalan (%) (tahun n-1) 6 11=(10/4 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) )
NO
Indikator
(1)
(2)
(3)
(4)
Tahun Tahun Tahun .... .... .... (thn n(thn (tnn n) 1) n+1) (6) (7) (8)
Realisasi Proyeksi Capaian Tahun Tahun Tahun Catatan Tahun Analisis .... .... .... .... (thn n- (thn n(thn (tnn n) 2) 1) n+1) (9) (10) (11) (12) (13)
Rancangan Awal RKPD No (1) Progra m/ Kegiata n (2) Lokasi (3) Indikato r kinerja (4) Target capaia n (5) Pagu indikatif (Rp.000 ) (6) Progra m/ Kegiata n (7)
Hasil Analisis Kebutuhan Loka si (8) Indikato r kinerja (9) Target capaia n (10) Kebutuha n Dana (Rp.000) (11) Catatan Penting (12)
No (1)
Program/Kegiatan (2)
Lokasi (3)
Catatan (6)
Kode
(1)
Rencana Tahun ............ (Tahun Urusan/Bidang Indikator Rencana) Urusan Kinerja Pemerintahan Kebutu Progra Target Daerah dan han m Capaia Sumber Program/ Lokasi Dana/ /Kegiata n Dana Kegiatan Pagu n Kinerja Indikatif (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Prakiraan Maju Rencana Tahun ......... Catatan Penting Target Capaian Kinerja (9) Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif (10)
(8)