Trabajos en Altura
Objetivos
El curso tiene por finalidad dar a conocer a todos los trabajadores asistentes que desarrollen labores en altura Fsica, los Peligros que existen y los Riesgos a los que se pueden exponer si no toman las medidas de seguridad correspondientes, Eliminar o minimizar el riesgo de acciones que les puedan causar dao, como: incidentes, lesiones accidentes fatales resultantes del trabajo en altura . Ilustrar de una manera prctica lo relacionado con el marco legal, los procedimientos, los permisos, y los protocolos tpicos que existen en un Proyecto o Faena, para ejecutar trabajo en altura de manera controlada.
C L A R I T O ?
Finalmente debido a estos enfoques, con frecuencia. . . el resultado de muchas Excelentsimas Gestiones de Riesgos, se parece a esto:
QUE ES PELIGRO?:
Peligro es el hecho, la circunstancia, el agente o cualquier otro problema que tiene la capacidad de provocar un dao a la integridad fsica o a la salud de las personas, si las condiciones son propicias Fuente o situacin con capacidad de dao en trminos de lesiones, daos a la propiedad, daos al medio ambiente o una combinacin de ambos. Situacin en que aumenta la inminencia del dao. (OHSA) Cualquier situacin o fuente que tiene el potencial de producir un dao en trminos de lesin o enfermedad a las personas, daos a la propiedad, bienes, lugar de trabajo y/o al ambiente, o una combinacin de estos.
P E L I G R O!
Equipos
y herramientas
Materiales
Ambiente
(Puestos de Trabajo)
Empresas colaboradoras del proceso industrial que SUMINISTRAN exactamente los mismos Ingredientes que su USUARIA o MANDANTE, pollo, pollo, 1/8 pollo, y as sucesivamente.
Contratistas
ELcmo PELIGRO proviene desde la propia infraestructura con se generan los peligros en una faena? y en la que ejecutaremos nuestras actividades
Qu es RIESGO?
Las empresas en la forma de sus faenas, al constituirse y evolucionar,. . . generan peligros y las correspondientes expectativas o probabilidades de destruccin de sus ingredientes o GEMAC, tambin conocidas como RIESGOS En consecuencia ES NECESARIO CONOCER LOS RIEGOS Y APRENDER A MANEJARLOS para que NOSOTROS y nuestro grupo de compaeros de trabajo no tengamos que lamentar una prdida y dar explicaciones de lo inexplicable. POR ESTA RAZON, para prevenir el RIESGO necesariamente debemos
realizando la pega!:
ES LA EXPECTATIVA, POSIBILIDAD O PROBABILIDAD DE MANDARNOS UN CAGAZO que nos duela, nos lesione o nos MATE dejndonos completamente fuera de combate !!
ALGUNAS CONCLUSIONES
Este juego o manipulacin de la expectativa, es lo nico que podemos . . . Y DEBEMOS intervenir en nuestro propio
beneficio para no accidentarnos
Destruccin de un mito
Los Peligros generados por las nuevas instalaciones y la medida en que nos acercamos o alejamos de ellos . . . el Riesgo asociado a ellos Nos provocan la falsa ilusin y expectativa de que el logro de los objetivos operacionales de las empresas, sea incierto !!
Generalmente en toda faena, falta de todo. Hay escasez de gente, equipos, suministros, comunicaciones, transporte, etc. Pero en los puestos de trabajo la PLANIFICACION no debe faltar jams.
IGUAL COMO LO HACEMOS PARA LA PRODUCCION, CALIDAD, COSTOS, OPERACIONES, MARKETING, ETC.
A mi no !
RIESGOS
ESPECULATIVOS PUROS FINANCIEROS (OJO!
Aparecen ante hechos consumados, ya pas la vieja y no hay vuelta que darle!!)
de
hogar puede dejar en una mala situacin econmica a l (si sobrevive con una incapacidad importada) y por extensin. . . .a su familia!!.
Por ejemplo, las prdidas ocasionadas por un siniestro, se puede transferir a una compaa de seguros mediante la contratacin de un seguro adecuado. . . Y si afecta a un integrante de la sociedad de la Repblica de Chile, la transferencia es a un SEGURO SOCIAL..
Organismo Administrador
Seguro Social de Accidentes Del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Pliza
Reglas del Juego Obligaciones Coberturas
$ Prima
Lo que se paga por Transferir el riesgo
Pliza
Reglas del Juego Obligaciones Coberturas -Tiene forma de ley (16.744), SE CUMPLE SI O SI!
$ Prima
Lo que se paga por Transferir el riesgo
Artculo 1
Declrase obligatorio el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en la forma y condiciones establecidas en la presente ley (La 16744)
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) la define como: La proteccin que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas pblicas, contra las privaciones econmicas y sociales que, de no ser as, ocasionaran la desaparicin o una fuerte reduccin de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, cesanta o desempleo, invalidez, vejez y muerte y tambin la proteccin en forma de asistencia mdica y de ayuda a las familias con hijos".
La seguridad social pretende lograr que los individuos disfruten, tan establemente como sea posible, de ciertas condiciones mnimas de bienestar. La Seguridad Social es un objetivo y el o los
Quien es EL ASEGURADO cubierto por el Seguro Social De Accidentes del trabajo y de Enfermedades Profesionales?
EL PROPIO TRABAJADOR !!
ESTE SEGURO PROMULGADO EN NUESTRO PAIS POR CHILENOS DESDE FEBRERO DE 1968 Y PUESTO EN VIGENCIA DESDE MAYO DE 1968 CON TODOS SUS MECANISMOS Y REGLAMENTOS PARA PREVENIR RIESGOS. LA UNICA MODIFICACION IMPORTANTE HA SIDO CON RELACION A LA LEY DE SUBCONTRATACION
3 A emplear todo el cuidado y celo de un diligente padre de familia para prevenir el siniestro;
CODIGO DE COMERCIO
Artculo Final. El presente Cdigo comenzar a regir desde el 1 de Enero de 1867, . . . Antes de la guerra del 79?!
FIN DEL CODIGO DE COMERCIO
Y por cuanto, odo el Consejo de Estado, he tenido a bien sancionarlo; por tanto promlguese y llvese a efecto en todas sus partes como ley de la Repblica.- JOSE JOAQUIN PEREZ.Presidente de la Repblica.
los Gures respaldados con su cultura fornea superior y sus entusiastas aclitos no nos estn enseando nada nuevo !! Qu hay de nuevo viejo?
Parece que nos falta revisar lo que YA ESTA ESCRITO! sin fantasear con pomadas comerciales extranjeras y Gestiones no digeribles para los cotidianamente expuestos al riesgo
Artculo 21 DS 40.- Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos.
Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos.
COBERTURAS MDICAS
Los siniestrados por accidentes del trabajo o enfermedad profesional tendrn derecho a las siguientes coberturas, que se otorgaran GRATUITAMENTE hasta su curacin completa o mientras subsistan los sntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente:
Atencin mdica, quirrgica y dental Hospitalizacin si fuese necesario Medicamentos y productos farmacuticos
Alcance
Responsabilidad del empleador de eliminar factores de riesgo, y disponer de las medidas de seguridad y salud para proteger la vida de los trabajadores, quienes tambin DF N 1 Cdigo de Trabajo deben acatar lo expresado en los respectivos REGLAMENTOS INTERNOS DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD de su organizacin respectiva.. Este Seguro Social establece normas y limitaciones en el mbito laboral, para Empleadores y Trabajadores, acerca Seguro Social de Accidentes del de los peligros presentes en puestos de trabajos y las Trabajo y Enfermedades acciones preventivas necesarias para minimizar o anular Ley N 16.744 Profesionales la espectativa de daos al trabajador mientras ejecuta su trabajo, como la disponibilidad de recursos econmicos y Objeto asegurado: TRABAJADOR mdicos para los trabajadores que sufren algn accidente laboral. DS. N 594 Condiciones sanitarias y ambientales basicas en los lugares de trabajo Las condiciones en los puestos de trabajo, EPP, agentes contaminantes, y otras importantes para la Seguridad e integridad fsica en la actividad laboral
Se define trabajo en altura a aquellos que son ejecutados en alturas superiores a 1,8 metros, estos trabajos se pueden desarrollar en: andamios, plataformas elevadas porttiles o mviles, jaulas o receptculos alza hombres, escalas, escaleras as como a los trabajos en profundidad (excavaciones, pozos) y donde haya objetos que pudieran caer y causar lesiones. Cuando la evaluacin de riesgo identifica peligros significativos de cadas potenciales al trabajar a alturas menores que 1,8 metros.
Las escalas dispondrn de zapatas antideslizantes en su pie o de ganchos de sujecin en la parte superior
El ascenso y descenso se realizar de frente.
La distancia desde el pie de la escalera a la pared en donde est apoyada debe ser equivalente a la cuarta parte de la altura.
Al subir o bajar: Mirar siempre hacia la escalera Mantener siempre 3 puntos de contacto (dos manos y un pi o una mano y dos pies) Solamente se permite una persona a la vez en una escalera de un solo ancho)
No se deben cargar materiales pesados , voluminosos o peligrosos cuando se suben escaleras. Hay que usar montacargas o elevadores apropiados para eso
El andamio es una estructura tipo mecano que se arma por partes permitiendo generar una o varias plataformas temporales de uno o varios pisos para el desarrollo de trabajos en altura fsica, los hay empotrados, colgantes, etc.
ESTNDARES Y EQUIPOS
Los componentes que integran los sistemas/equipos de proteccin personal contra cadas deben estar certificados segn Norma Chilena (NCh) 1258. Las lneas de vida debern cumplir requerimientos de OSHA y normativas ANSI A10.14. Slo se permitir el uso de andamios certificados de las siguientes marcas: LAYHER PERI ULMA, y bajo las siguientes Normas Chilenas (NCh): 997:1999; 998:1999; 2501/1:2000 y 2501/2:2000.
LAS ESTRUCTURAS TEMPORALES DEBEN SER MONTADAS SLO BAJO LA DIRECCIN DE PERSONAS AUTORIZADAS Y COMPETENTES Capacitadas por el fabricante respectivo o empresa certificada. Autorizadas formalmente por el Departamento de Seguridad asesor del Empleador. Sealizadas por una Tarjeta verde o roja a 1,8 m altura en el acceso principal. Control en terreno: Especialmente de los administradores y sus supervisores colaboradores responsables del contrato y compromisos del Empleador con su Mandante, quien es adems solidaria y subsidiariamente responsable de los condoros que se mande su contratista (empleador) en deterioro de la integridad fsica de sus trabajadores. (El Prevencionista no es una garanta contra accidentes , sino que legalmente es slo un asesor de ellos en temas de prevencin de riesgos).
Todos los andamios o plataformas de trabajo tendrn una tarjeta de color de acuerdo a las siguientes condiciones:
TARJETA ROJA
Cuando el andamio o plataforma esta siendo armado o desarmado. Cuando el andamio o plataforma esta incompleto Cuando el uso del andamio o plataforma pueda causar un accidente.
TARJETA VERDE
Solo cuando el andamio o plataforma este listo para el uso de acuerdo a las exigencias de la faena.
Lo mismo que hacemos todos los das Pinky, GANAR MAS CONTRATOS Y PLATA PARA DOMINAR EL MUNDO!
GERENTE
Trabajos en altura
Cundo se debe ocupar proteccin contra cadas?
Cuando realice trabajos sobre 1,8 metros de altura y cuando usted considere que exista el riesgo de cada (o probabilidad de dao).
En andamios suspendidos. Andamios con barandas o superficies incompletas. Techos inclinados. Trabajos sobre escalas a 1.8 m del piso. Al trabajar sobre plataformas de elevacin.
En interior de canastillos.
Trabajos de Postacin y montaje de torres elctricas. El EMPLEADOR interesado en ejecutar los trabajos en altura, es el responsable de la provisin de los elementos de proteccin personal y de la infraestructura necesaria para proteger a los trabajadores involucrados, de acuerdo a la evaluacin de riesgo, y el TRABAJADOR es el responsable de usarlos.
Trabajos en altura
Los Trabajadores que sean asignados para efectuar trabajos en altura fsica, deben cumplir y reunir los siguientes requisitos de condiciones fsicas y de salud necesarias para ser autorizados y calificados para esta actividad: Deben someterse a un examen mdico contra certificacin de la Mutualidad a la que es adherente el Empleador, indicando que el Trabajador est apto para desarrollar trabajos en altura fsica, como por ejemplo no deben sufrir de vrtigo, pnico a la altura fsica ni tener antecedentes de enfermedades cardacas. Los Trabajadores y Supervisores (Empleador), deben recibir entrenamiento terico-prctico serio y apropiado. Ser evaluados para determinar su competencia, en forma anual y abarcando lo indicado en los procedimientos de trabajo vigentes. Las personas que no aprueben exmenes mdicos y de capacitacin al respecto, no podrn ser asignadas a actividades relacionadas al trabajo en altura. Haber aprobado ala capacitacin terico prctica en trabajos de altura. Es responsabilidad de los supervisores (representante del Empleador), separar de las actividades en altura al trabajador activo que presente algn impedimentos fsico o squico.
VAS DE ACCESO EN GRANDES MAQUINARIAS MVILES O ASCCESOS A PLATAFORMAS ELEVADAS EN PLANTAS Cuando los Trabajadores eventualmente necesiten acceder a sitios en altura en grandes maquinarias mviles o plataformas de acceso a equipos en plantas. Estos accesos debern tener pasamanos. Si no es posible, se deber considerar equipos de proteccin contra de cadas dependiendo de la evaluacin de riesgo.
(Continuacin)
El Trabajador debe usar arns atado con una cuerda a un punto de anclaje adecuado (independiente), salvo dentro de un andamio adecuadamente construido y certificado u otra estructura en altura con los pasamanos y guardas inferiores requeridos Considerar incluir equipo de proteccin de cadas cuando el trabajador efectu labores cercanas a los bordes con riesgo de cada (la evaluacin de riesgo deber determinarlo). Responsabilidad de las empresas proveer el equipamiento adecuado, del supervisor y del experto en prevencin de riesgos velar por el cumplimiento del requerimiento (disponibilidad y control del uso), y de usuarios utilizar correctamente el equipamiento asignado.
Es responsabilidad del Empleador (empresas) proveer el equipo apropiado, del supervisor y de los Trabajadores usuarios utilizar correctamente el equipo asignado.
SE USAR LNEA DE SEGURIDAD DE 3 PUNTAS Cuando las personas deban asegurarse y soltarse en altura, al menos un punto de conexin debe mantenerse en todo momento
Las hebillas de las correas sub-plvicas deben llegar justo a las hebillas de las correas del pecho
Informacin General
El cable de vida ser de acero de de dimetro como mnimo, dicho cable debe sostener a lo menos el peso muerto de 2.272 Kgs. El cable debe llevar en cada extremo tres grapas de fijacin BIEN PUESTAS. El cable de vida, permite la fijacin de las cuerdas o piolas de seguridad. Los anillos Tipo D deben ser de acero forjado. Debe tener una resistencia mnima a la tensin de 227 Kg.
En los sistemas de control de riesgos. Deber especificarse alguna forma para impedir cada de herramientas, materiales y otros objetos.
Las herramientas porttiles deben ser aseguradas/amarradas individualmente. Se usarn bolsas de lona u otro para transportar, izar y guardar materiales menores en forma segura.
Las herramientas de mano deben ser atadas al trabajador o punto fijo adyacente, cinturn de herramientas u otro para trasladarlas.
Es responsabilidad de los trabajadores, buen uso y manejo de los sistemas de proteccin.
Todos los sistemas contra riesgos de cadas en altura y sus componentes deben ser sometidos a inspecciones visuales antes de cada uso.
Debern llevarse registros de las inspecciones realizadas a los accesorios y equipos contra cada. Cualquier arns que presente picadura, hebras cortadas, o se encuentre con aceites o solventes debe ser dado de baja.
Revisin del listado de trabajos que necesitan permiso en cada rea (evitar interferencias peligrosas
Autorizacin responsable de organizacin que solicita el trabajo (empresa principal mandante, externa duea del rea) Procedimientos de trabajo relacionados con los trabajos que se harn en altura
Antiguo Procedimiento de trabajo relacionado con trabajos en altura, escrito el ao 1410 a.C.
Cuando edifiques casa nueva, le hars un muro a tu azotea, para que no traigas culpa de sangre sobre tu casa si alguno se cayera de ella.
Deuteronomio 22 :8
EVALUACIN DE RIESGO DOCUMENTADA, ANTES DEL TRABAJO Y CUANDO LAS CONDICIONES CAMBIEN CONSIDERAR:
Probabilidad o expectativas de cadas de objetos y de personas Medidas de control para debilitar las expectativas y consecuencias Condiciones ambientales (viento, polvo, gases, etc.) Seleccin de equipo adecuado Seleccin de puntos de anclaje y de amarre Condicin de estructuras de soporte (techos, etc.) Seleccin de barreras, sealizacin y/o demarcacin adecuadas Lmites de cada. Como nos podemos caer Participacin de todos los involucrados y registro que as lo compruebe Charla operacional de 5 minutos ajustada a las actividades de trabajos en altura fsica y registro que as lo compruebe
Responsabilidades
El Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, expresa claramente la asignacin de responsabilidades a sus dos estrellas que lo protagonizan y para las cuales fue hecho:
EMPLEADOR y TRABAJADOR
Y no hay mas. En cualquier faena se identifica claramente al TRABAJADOR, pero Quin es el EMPLEADOR?
Este puede tener una condicin de existencia Natural o Jurdica, sin embargo ha asignado tambin contractualmente el control y su propia responsabilidad a los Gerentes, Superintendentes, Supervisores, Capataces, incluso a Maestros, y en general a todo funcionario de la organizacin que tenga dentro de sus funciones, el manejo de GENTE O PERSONAS.
Hay quienes errneamente creen que el Experto en Prevencin de Riesgos es el responsable de los accidentes. Pero segn el SSATEP, este solamente cumplir las siguientes funciones.
. . . La organizacin de este Departamento (Se refiere al Departamento de prevencin de Riesgo) depender del tamao de la empresa y la importancia de los riesgos, pero deber contar con los medios y el personal necesario (Expertos en
asesorar
no puede exigirle que entregue su vida si fuese necesario. Es mas, El ESTADO de Chile le exigi al empleador un
SEGURO para l en caso de que se accidente Cuyas coberturas se harn efectivas siempre que cumpla con las Reglas del Juego!.
Cuando se est cesante, vivo y con salud, siempre hay otra oportunidad !! Pero una vez en este lugar, ya no se puede salir a buscar pega. Los vampiros, momias y hombres lobo no existen. . . No hay pega para eso por que no estar vivo para entrevistas Ni estar en condiciones de pensar en las necesidades de ellos
Enfermedades profesionales Normas ISO, OHSA, y OTRAS, etc Leyes Medioambientales Relaciones con el entorno y Comunidad Competitividad
ESTADO SEGURIDAD
Este ESTADO bsicamente tiene tres objetivos: - Proteger la integridad fsica de toda la Gente de la empresa. . . Incluso la del
propio empleador! - Mantener la continuidad de los procesos productivos y de serviciosde la Empresa sin interrupciones inesperadas o no deseadas. - Ganar el Juicio. Demostrar que se cumple con la Ley manteniendo en equilibrio esta balanza
PREVENCION DE RIESGOS