REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO EXTENSIN MATURN

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL BAJO LA NORMA COVENIN 4004 -2000 EN LA EMPRESA EL TREBOL C.A. MATURN ESTADO MONAGAS
Autora: Br. Leonett, Giselle Tutora Acadmica: Ing. Magdony Caraballo

Planteamiento del Problema

Fabricacin de carroceras, plataformas, bateas, entre otros
Deficiencias en medidas de prevencin de riesgos Ambiente de trabajo inseguro

Alto nivel de ocurrencia de incidentes laborales

Objetivo General

Proponer un Sistema de Gestin de Seguridad e Higiene Ocupacional basado en la norma Covenin 4004-2000 en la empresa El Trbol, C.A., Maturn, estado Monagas, con la finalidad de disminuir los accidentes laborales.

Objetivos Especficos

Determinar los Diagnosticar la requerimientos situacin actualnecesarios en la empresa para El la Trbol, elaboracin C.A., del en materia de sistema degestin seguridad de seguridad industrial con e higiene el propsito ocupacional, de adaptarlo con al la finalidad de de cumplimiento identificar los requisitos los de factores la norma que Covenin influyen 4004-2000. en los trabajadores. Realizar el anlisis costo-beneficio, con la finalidad de conocer la factibilidad la propuesta. Analizar losde riesgos existentes en la empresa con el objetivo de determinar las medidas preventivas y de control de los mismos.

Justificacin
Lineamientos para la aplicacin de medidas preventivas en la mitigacin de riesgos laborales Capacitacin del personal en cuanto a la ejecucin de trabajos seguros y la utilizacin de equipos de proteccin personal Difusin de la cultura de seguridad e higiene ocupacional en la empresa

Antecedentes de la Investigacin
Fuenmayor, Espinoza, J. P. (2012). (2009). Propuesta Creacinde deun unSistema Programa de de Gestin Saludde y Seguridad Laboral e Higiene para Ocupacional los Laboratorios basado Talleres, en la Norma ubicados COVENIN en el 4004-2000 edificio de para los Laboratorios la Empresa Suministros de una Universidad de Gases privada Industriales en Mrmol . C.A Caracas Proyecto Maturn de estado Grado presentado Monagas. Trabajo en la universidad de grado presentado Catlica Andrs anteBello el I.U.P Dtto. Santiago Capital Caracas Mario extensin Maturn.

Bello, Y. (2009): Propuesta de un Sistema de Gestin de Seguridad e Higiene Ocupacional basado en las normas COVENIN, 4001-2000 y COVENIN 4004-2000 para la empresa IKORO C.A, Anaco Estado Anzotegui. Trabajo Especial de Grado presentado ante el Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario, extensin Maturn.

Bases Tericas

SEGURIDAD SEGURIDAD SISTEMA ACCIDENTE E RIESGO HIGIENE DE INDUSTRIAL GESTIN LABORAL

Es Obligacin Un La Elementos el probabilidad hecho conjunto en que organizados el de cual la deque ley ocurre normas suceda impone que o no se un la a y patrones procedimientos evento, lesin encuentra deimpacto y una a en persona, trabajadores tendientes interaccin, o consecuencia daando yaque que la o tambin proteccin adversos no buscan a la propiedad se alguna de debe la meta integridad organizar o metas fsica dentro eny de mental comunes determinadas del trabajador reglas y hacer funcionar dentro de determinados procedimientos

Bases Legales
LOPCYMAT Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Art. 5: se entiende por medio ambiente de trabajo, los lugares cerrados o Art. 83: libre La salud eslas un personas derecho social fundamental, obligacin al aire donde prestan sus servicios, ya seadel enEstado, forma que lo garantizar como parte del derecho a la vida pblica o privada, y las circunstancias de orden socio culturales y de infraestructura fsica que rodean la relacin hombre x trabajo.

Norma venezolana COVENIN 4004:2000 Ley Orgnica del Trabajo

Proporciona recomendaciones relativas a la gestin de prevencin de los Art. 561: Se entiende por accidentes de trabajo todas las efectos de riesgos laborales ya los elementos que componen un lesiones sistema funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o de gestin posteriores, o la muerte

Modalidad de la Investigacin

Metodologa
Modalidad Tipo de Investigacin de acuerdo al Nivel Poblacin

Proyecto Factible apoyado en una investigacin de Campo

Descriptiva

6 operadores y 2 personas de mantenimiento = 8

Tcnicas de Recoleccin de Datos

Observacin Directa

Revisin Documental

Entrevista no Estructurada

Tcnicas de Anlisis de Datos

Matriz de Riesgo Diagrama Causa-Efecto

Diagrama de Pareto Diagrama de Torta

Situacin Actual en la Empresa El Trbol, C.A. en Materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional
12% Criterios 25% 0% 25% Inexistencia de polticas 25% 25% de seguridad 0%

Administracin 37% 1
37% 37%
Calificacin Peso

Normas

Accidente Riesgos Conocimiento 2 Normas de 3 Seguridad 4

63% 63%

Laborales Inexistencia de con polticas de No cumplen las 75% 8 No 10 8 de capacitacin 8 8 6 7 5 156 63% existe plan normas ergonmicas seguridad 38% Retraso en la adquisicin de deficiente 38% equipos de de proteccin 2 Supervisin 10 8 8 8 6 3 5 92 Sin sealizacin Distribucin Porcentual en relacin si se aplican Acciones Correctivas Sin equipos de a la Hora Distribucin Distribucin Porcentual Porcentual en relacin en si relacin el Puesto se aplican de Trabajo Normas cumple de con Seguridad las Normativas en la utilizacin de reas peligrosas personal Distribucin Porcentual en relacin al Nivel de Seguridad que ofrece el rea relacionadas de Trabajo seguridad personal Poco personal Distribucin Porcentual en relacin si existen Documentos que ofrezcan Informacin sobre de Presentarse un Incidente Poca Porcentual inversin Porcentual en seguridad 4relacin 7 7 e6 3 5 105 Distribucin en relacin al Nivel de Accidentes Incidentes que se presentan en la Distribucin en al Nivel de Desviacin que se origina en la Maquinarias a10 la Ergonoma y8Equipos No se cumplen las normas la Infraestructura ejecucin de los Procedimientos de forma Segura 5 10 Organizacin 5 8 6 Humano 6 4 5 108 Recurso Organizacin ergonmicas reas sin sealizacin 5 10 3 8 6 6 5 5 107
63%

Frecuencia % Total Frecuencia % Frecuencia % Indicador Indicador Frecuencia Frecuencia % % No. Criterio Peso Indicador Frecuencia % Desconocimiento Alto Siempre 1 12 Indicador Frecuencia % Alto 03 0 Alto 3 37 Siempre Si Siempre equipos de proteccin personal Siempre Alto 0 0 63 37 Alto Si Medio Si 3 37 Alto A veces 5 Problemas con proveedores 1 Cumplimiento de Anormas Falta de supervisin 5 33 10 62 37 Medio 38 A veces No Si veces Regular veces Medio 6 3 75 63 38 No Medio Poca inversin en seguridad Bajo A Ocurrencia de Regular No 5 Nunca 2 25 Personal poco Falta de capacitacin 8 10 10 8 10 6 8 5 171 Nocomprometido 3 Accidentes/ Nunca Bajo 2 838 25 25 25 Nunca 2 Accidentes/Incidentes 63 Bajo Nunca Bajo 2 Supervisin deficiente 10 Deficiente 10 10 Deficiente 8 10 6 5 52 5 188 Total: 8 100 Total: 85 100 100 Total: 8 183 Incidentes Incumplimiento de normas 10 10 8 8 9 6 8 Falta de capacitacin 3 Riesgos 6 Total: Total: 8 88 100100 Total: 100
Calificacin Calificacin Calificacin

Falta de un SGSHO 37%

Incumplimiento

Causa Retraso en la compra de

37%

Indicador Indicador Indicador

Peso

Peso

Peso

Conocimiento del recurso humano

Criterios de Evaluacin

Diagrama Matriz de Causa-Efecto Ponderacin

Riesgos Existentes en la Empresa

Matriz de Anlisis de Riesgo Elemento de Informacin Datos e Informacin Cumplimiento de normas Utilizacin de equipos de seguridad Supervisin del personal Administracin Taller reas de la empresa 4 4 4 2 4 3 Magnitud de Dao

Riesgo Fsico 4

Riesgo Biolgico 2

Riesgo Mecnico 4

Riesgo Ergonmico 4

Riesgo Psicosocial 4

16 16 16 8 16 12

8 8 8 4 8 6

16 16 16 8 16 12

16 16 16 8 16 12

16 16 16 8 16 12

Matriz de Riesgo

Requerimientos Necesarios segn la Norma COVENIN 4004-2000 para la Elaboracin del Sistema de Gestin de Seguridad
EVALUACIN SISTEMA POLTICA EVALUACIN DE RESPONSABILIDAD DE GESTIN DEL SEGURIDAD SISTEMA DE DE RIESGOS SEGURIDAD DE E HIGIENE GESTIN E HIGIENE OCUPACIONAL OCUPACIONAL Sea Procurar La aceptacin Direccin preparacin la adecuada losplanificar de medios responsabilidades para de la su la materiales accin actividad documentacin preventiva en yysalud humanos reconozca yde del seguridad la sistema organizacin necesarios que por la Seguridad parte (estructura para a del partir la e Higiene organizativa, implantacin de personal una evaluacin directivo Ocupacional del responsabilidades, sistema. yinicial lo adecuado son de los parte riesgos deprocedimientos, las integrante disposiciones para la salud de para la instrucciones), y seguridad gestin asegurar de el los de la Elementos de un sistemacon de lo organizacin. acuerdo Llevar trabajadores. control. adelante con los requisitos acciones cuyo de esta finnorma. sea asegurar la conformidad Gestin para la Seguridad e Incluya establecido La Lo organizacin adecuado implantacin un compromiso en de las debe las efectiva polticas. disposiciones establecer de de alcanzar los y para mantener procedimientos un alto asegurar nivel al da la de implicacin procedimientos e Seguridad instrucciones e de Higiene todos para del Ocupacional sistema. Establecer registrar los trabajadores los Al implantarlo, los requisitos en objetivos los esfuerzos legales, la direccin delreglamentarios, de sistema salud general y seguridad. yHigiene disear de normativos la Ocupacional organizacin las yestrategias requisitos debe Establezca tener correspondientes. internos Lo adecuado en que cuenta que en de la la materia las responsabilidad legislacin disposiciones de Seguridad vigente en para la en gestin easegurar la Higiene materia. Ocupacional la comunicacin afecten de la a Sea Coordinar la poltica organizacin. conocida, y de los toda planes comprendida, la informacin y programas desarrollada pertinente. de accin y mantenida preventiva al da Sea coherente con otras polticas de recursos humanos diseadas

Anlisis Costo-Beneficio
MONTO MONTO UT (Bs.) Monto (Bs.) 55.500,00 Bs + 198.152,00 Bs = 253.652,00 Bs ANUAL SEMESTRAL MONTO Artculo 118, Cuando no ofrezca respuesta a la solicitud de DESCRIPCIN CANTIDAD 8 P.U. Adiestramiento de personal 5.500,00 44.000,00 Reposos remunerados: SEMESTRAL informacin o realizacin de mejoras de los niveles de 25 107,00 2.675,00 Papelera (resma) 1 100,00 100,00 Fracturas 3 3.000,00 9.000,00 Reposos 2 3.000,00 3,00 6.000,00 proteccin de remunerados la seguridad y la salud de los trabajadores Copias 50 150,00 Alergias 2 3.000,00 6.000,00 Posteriormente seodetermin el costo-beneficio, que Consultas mdicasno cree 2 actualizado 600,00 1.200,00 Artculo 119, Cuando mantenga un Carpetas 8 15,00 120,00 Consultas mdicas Tratamientos mdicos 23 4.500,00 9.000,00 sistema de prevencin, seguridad salud 600,00 Botas deinformacin seguridad 8y 625,00 5.000,00 diode como resultado lo siguiente: Traumatologa 1.800,00 75 107,00 8.025,00 Guantes de seguridad 8 de 30,00 240,00 Rehabilitaciones 0 5.000,00 0,00 laborales y no evale y determine las condiciones las Dermatlogo 2 600,00 1.200,00 Bragas demdicos seguridad 8 2.500,001.000,00 8.000,00 Equipos 0 0,00 nuevas instalaciones antes dar inicio a su funcionamiento Tratamientos mdicos: Lentes de seguridad 8 295,00 16.200,00 2.360,00 Artculo 120 Cuando no se informe de la ocurrencia deTOTAL: los4.500,00 B/C = 253.652,00 / 67.770,00 Fracturas 3 13.500,00 Adquisicin de seales de seguridad 15 60,00 900,00 accidentes de trabajo, de forma inmediata al 8Instituto4.500,00 Alergias 2 3,74 9.000,00 Distribucin del sistema de gestin B/C = 300,00 2.400,00 Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, as 100 107,00 4.500,00 10.700,00 Rehabilitaciones Extintores 5 900,00 2 5.000,00 10.000,00 como cuando de datos, informacin o medios de prueba Fracturas TOTAL: 67.770,00 Equipos falsos omdicos: errados Reduccin que stos les hayan solicitado de Costos al Aplicar el Sistema2.500,00 de Gestin 2 Inversin 5.000,00 Costos de Fracturas Total: 21.400,00

Artculo DESCRIPCIN DESCRIPCIN

CANTIDAD CANTIDAD

P.U. P.U. UT

TOTAL:

55.500,00

Multas por la Ley Orgnica deBeneficios Prevencin, deCondiciones la Propuestay Medio Ambiente de Trabajo

Objetivo General

Proponer un Sistema de Gestin de Seguridad e Higiene Ocupacional basado en la norma Covenin 4004-2000 en la empresa El Trbol, C.A., Maturn, estado Monagas

Objetivos Especficos

Adiestrar al personal obrero en el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene ocupacional.

Guiar las labores del personal de supervisin en las tareas de control de la seguridad en las reas de trabajo.

Desarrollo

EL TREBOL, C.A. Sistema de Gestin de Seguridad e Higiene Ocupacional

ETCA-SG012013 Pg.1 AL 10

Losempresa La requerimientos El Trebol, deC.A., trabajo est bajo dedicada la Norma a la COVENIN fabricacin 4004:2000 de bateas, para cajas la de vuelco, del elaboracin semirremolques, sistema de gestin entre de otros. seguridad La estn misma representados ha presentado por debilidades las polticas con de seguridad, relacin a los en las riesgos cuales laborales, se debeya incluir que esta el compromiso no cuenta con de un personal alcanzar un alto capacitado nivel de Seguridad para la supervisin e Higiene Ocupacional. del cumplimiento Por otrade parte, las normas debe contener de seguridad. la evaluacin Por otra y control parte, de no riesgos, dota continuamente planificacin de a los la trabajadoresobjetivos prevencin, de los equipos y metas de la proteccin seguridad personal, para la empresa. tales como botas, cascos, guantes y lentes de seguridad, as como la falta de capacitacin de Con la evaluar de la relacin costo-beneficio del programa, se estosrelacin sobre elatema. determinaron los costos de inversin para un total de 74.500,00 Bs. Los Los riesgos peligros existentes la 21.400,00 empresa se estudiaron segn a cada costos por y multas dan un totalen de Bs. que sumados los maquinaria, exponiendo riesgos mecnicos, elctricos, fsicos beneficios 55.500,00 Bs, los dan un total de 253.652,00 Bs. Elqumicos, costo beneficio y niveles de ruido. tal sentido, se detecto que la zona se ubica final calculado dioEn como resultado 3,4, mostrando ser donde rentable para la fresadora, empresa. posee mayor nivel de riesgo mecnico

Aplicar el sistema de gestin de seguridad e higiene ocupacional dentro de la empresa El Trebol, C.A., con el fin de mejorar los niveles de seguridad laboral. Adiestrar al personal en las normativas internacionales y nacionales basadas en la seguridad laboral. Dotar de equipos de proteccin personal a los trabajadores dos veces al ao.

Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral.

J.P. Sergent