Introducción

En el encuentro anterior trabajamos sobre las acciones del

Estado para el desarrollo de la Nación; en el presente encuentro,
abordaremos los aportes que realizan los Organismos
Internacionales y las Empresas al desarrollo de las Naciones para
así poder establecer las relaciones existentes entre estos entes y
sus aportes para la generación del desarrollo.
Contenido

Los Bloques de contenidos a trabajar serán los siguientes:

1. Organismos
Internacionales
1. Las Empresas
Organismos Internacionales

Los Organismos Internacionales son instituciones creadas por las asociaciones de países
(ONU, OEA, etc.), con la finalidad de brindar ayuda especializada a los países que posean
necesidades generadas por la pobreza y a los cuales los Estados nacionales no presten la
respectiva atención.

Cuando hablamos de ayuda especializada nos referimos a que cada organismo se encarga
de un aspecto preciso relacionado con las necesidades de la población, es así como
tenemos organismos relacionados con la salud, la educación, la vivienda, generando
mejoras para la población y a su vez generando las mejores condiciones para el desarrollo
de los países.

Entre las Organizaciones Internacionales más importantes son las emanadas por la
Organización de Naciones Unidas, entre las que se encuentra:
Organismos Internacionales

Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Conferencia de

Naciones Unidas para el Comercio y el Desarrollo (UNCTAD) y el Fondo de las
Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF).
El Consejo Económico y Social (ECOSOC) posee agencias especializadas
tales como: la Organización Mundial de la Salud (OMS), la UNESCO, la
Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación
(FAO) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Existen de igual manera Organismos Internacionales emanados de las
agrupaciones de profesionales, de federaciones y de asociaciones en defensa
de algunos grupos en desventaja.
Organismos Internacionales

Entre los Organismos Internacionales más importantes mencionaremos los

siguientes:
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD): Organismo
autónomo de la ONU, establecido en el año de 1965 para luchas contra el
subdesarrollo y sus consecuencias.
El PNUD desarrolla programas y políticas de colaboración en diversos ámbitos,
como la pobreza, la salud, la resolución de crisis políticas y humanitarias, el
medio ambiente, la educación, las tecnologías de la información o la convivencia
democrática.
El PNUD elabora anualmente el Informe sobre Desarrollo Humano, que supera
las clásicas mediciones de renta nacional y permite conocer las variables de
desarrollo y pobreza en el mundo, calibrar el progreso socioeconómico de los
países y mostrar qué situaciones requieren atención política urgente.
Organismos Internacionales
Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia
(UNICEF): Agencia dedicada al desarrollo infantil.
Este organismo parece en el año 1946 para dar
ayuda a los niños de Europa y Asia tras la acción
de la Segunda Guerra Mundial. En la actualidad,
centra su actividad en el establecimiento de
programas para proporcionar bienestar a largo
plazo a la población infantil, en particular a la de
los países subdesarrollados del Tercer Mundo.
Organización Mundial para la Salud (OMS):
establecida en 1948 y basa su actividad en dirigir
y coordinar las actividades en materia sanitaria a
nivel mundial, siendo responsable de ayudar a
todos los pueblos a alcanzar “el máximo nivel
posible de salud”.
Las Empresas

Se entiende por empresa al organismo social integrado

por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo
objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o
bien, la prestación de servicios a la comunidad,
coordinados por un administrador que toma decisiones
en forma oportuna para la consecución de los objetivos
para los que fueron creadas. Para cumplir con este
objetivo la empresa combina naturaleza y capital.
Las Empresas

La empresa moderna

En el ejercicio de su actividad económica, la empresa moderna ha producido

indudables beneficios sociales. En general, ha proporcionado al público un
abastecimiento oportuno y adecuado y una más efectiva distribución de bienes y
servicios. A través de la difusión del crédito, ha incrementado la capacidad de
compra de grandes sectores de la población y, por medio de la publicidad, les ha
llevado el conocimiento de nuevos y útiles satisfactorios. Además, el aumento en
la productividad y la producción en masa le han permitido la reducción de precios.
Las Empresas

Sin embargo, es evidente que hoy no basta que la empresa cumpla simplemente
con sus finalidades económicas. La gente, en general, espera de ella que tome
parte también en otras áreas de la vida social y aporte soluciones.

Por otra parte, la empresa, para sobrevivir y desarrollarse plenamente, necesita

hacerlo dentro de una economía de mercado. Esta economía de mercado, decía el
economista Wilhelm Röepke, "es un sistema de relaciones contractuales, de
millones de economías aisladas en complicada interrelación, pero que gracias al
mecanismo del mercado se conjugan en un todo ordenado, en una combinación
de libertad y orden que probablemente constituye la máxima medida de lo que a la
vez puede conseguirse de ambos".
Las Empresas

Y sostiene que una economía de mercado bien ordenada, precisa de un marco

claro que plantea al Estado tareas importantes: un sistema monetario sano y una
política crediticia prudente; un orden jurídico que excluya lo más posible los
abusos de la libertad de mercado y que vele porque el éxito sólo se consiga por
la prestación genuina de un servicio, y por último, una multitud de medidas e
instituciones que aminoren al máximo las numerosas imperfecciones de la
economía de mercado, con énfasis en una cierta rectificación de la distribución
de la renta y en la seguridad y protección de los débiles.

Una de las cuestiones de carácter social muy importante y polémica a la vez, es

el pago de impuestos que debe hacer la empresa al Estado. Los impuestos
existen no solamente para el sostenimiento de la administración gubernamental,
los servicios públicos, la seguridad social y la realización de obras de
infraestructura, sino que son uno de los pocos medios disponibles para la
redistribución del ingreso.
Las Empresas

Por eso, cada una de las decisiones que la empresa toma hoy – instalar una
planta, lanzar un nuevo producto, despedir personal, competir agresivamente,
modernizar sus operaciones, importar o exportar – afecta a una multitud de
personas que no tienen voz en el mercado clásico, pero que crecientemente
crean nuevas condiciones de mercado, a través de presión social, admoniciones
morales o disposiciones legislativas.
Las Empresas
Finalidades económicas y sociales de la empresa

De ahí que la empresa es la institución clave de la vida económica, manifestación de la

creatividad y libertad de las personas. Esencialmente, es un grupo humano al que unos
hombres le aportan capital, otros, trabajo y, otros más, dirección, con las finalidades
económicas consiguientes:
Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer
necesidades de la sociedad.
Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a
los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en
forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades
de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si
una de estas dos finalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están
estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa
está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus
integrantes).
Las Empresas
Las finalidades sociales de la empresa son las
siguientes:

Finalidad social externa, que es contribuir al pleno

desarrollo de la sociedad, tratando que en su
desempeño económico no solamente no se vulneren
los valores sociales y personales fundamentales, sino
que en lo posible se promuevan.
Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno
de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes,
tratando de no vulnerar valores humanos
fundamentales, sino también promoviéndolos.
La empresa, además de ser una célula económica, es
una célula social. Está formada por hombres y para
hombres. Está insertada en la sociedad a la que sirve
y no puede permanecer ajena a ella.
Las Empresas

La sociedad le proporciona la paz y el orden

garantizados por la ley y el poder público; la
fuerza de trabajo y el mercado de
consumidores; la educación de sus obreros,
técnicos y directivos; los medios de
comunicación y la llamada infraestructura
económica. La empresa recibe mucho de la
sociedad y existe entre ambas una
interdependencia inevitable. Por eso no puede
decirse que las finalidades económicas de la
empresa estén por encima de sus finalidades
sociales. Ambas están también indisolublemente
ligadas entre sí y se debe tratar de alcanzar
unas, sin detrimento o aplazamiento de las
otras..
Conclusiones
Los Organismos Internacionales poseen la capacidad de observar
problemas de fondo que quizás, los integrantes de una sociedad
no puedan percibir; además ofrecen ayuda a los problemas
básicos, restando peso a los Estados con problemas económicos.
Los Organismos Internacionales pueden resultar una ayuda
fundamental para generar un camino al desarrollo de los pueblos.
En la actualidad, las empresas abordan la percepción de su
función social desde otro aspecto, retribuyendo en forma directa a
la sociedad todos los aportes que estas realizan a ellas.

A partir de estas líneas y de los contenidos vistos,

genere Usted sus propias conclusiones.
Autoevaluación
Instrucciones: Responda las siguiente preguntas, tomando en cuenta los
planteamientos realizados.

2.¿Considera Usted que los Organismos Internacionales abordan los

problemas de los pueblos de la mejor manera?
3.¿A su juicio, como podrían las empresas retribuir a la sociedad todos los
aportes realizados?

Reflexione:
¿Cómo sería la compenetración de Estado, Empresa y Organismos de
Internacionales para generar el desarrollo de una nación?
Bibliografía
• PALOS RODRIGUEZ, José. Educación y desarrollo
sostenible. Universidad de Barcelona.
• BANCO MUNDIAL: Informe sobre el desarrollo mundial 1990.
La Pobreza. Washington, D.C. 1990
• COPRE-PNUD y otras: La descentralización y las autonomías
territoriales. La experiencia Internacional. 1991.
• MARQUE, Trino. El Estado en Venezuela. Editorial Panapo,
Caracas, 1996.
• "Estado." Microsoft® Encarta® 2006 [DVD]. Microsoft
Corporation, 2005.