EL CONCEPTO DEL YO EL YO Y LA AUTOREALIZACION

EL YO IDEAL

NIVELES DE CONCIENCIA

LA COCIENCIA
OBSTACULOS PARA LA SALUD

LA TEORIA CENTRADA EN LA PERSONA

PSICOTERAPIA CONDICIONES

PROCESO CRITICA A LA TEORIA

RESULTADO

CONCEPTO DE HUMANIDAD

LA TEORIA CENTRADA EN LA PERSONA

Perspectivas generales de la teora centrada en la persona. Supuestos bsico: 1) Tendencia formativa. 2) Tendencia realizadora. Dentro de esta estn: Tendencias de motivacin. Tendencia de conservacin y mejora del organismo. Las necesidades de mejoras. Capacidad creativa.

Es el valor de las experiencias como positivas o negativas. Es un camino de Autodescubrimiento experiencial en el cual contactamos con el Yo real, y vivimos desde esa verdadera identidad. Es una parte de la tendencia realizadora, por lo tanto, no es sinnimo de esta.

 Son

todos los aspectos de la existencia y las experiencias propias que el individuo percibe en su conciencia. REPRESENTA LO QUE LA PERSONA ES.

 Se

define como la nocin que un individuo tiene de si mismo tal y como deseara ser. Contiene todos los atributos positivos que las personas aspiran a poseer. REPRESENTA LO QUE LA PERSONA DESEARIA SER.

Representacin simblica no necesariamente verbal de una cierta parte de nuestra experiencia. La Disponibilidad a la conciencia se da cuando una experiencia puede ser simbolizada sin dificultad (por causa de las defensas).

REPRESENTACION O SIMBOLIZACION DE UNA PARTE DE LA EXPERIENCIA VIVIDA

 Experiencias que llegamos a ignorarlas o negarlas. Ciertas experiencias se simbolizan fielmente y son admitidas por la estructura del yo.

Experiencias que se perciben de manera distorsionada , cuando estas no son coherentes con nuestro concepto del yo en tal caso las remodelamos o distorsionamos de modo que podamos incorporarlas a este concepto del yo.

Condiciones de valor Incongruencia Ansiedad y amenaza Actitud defensiva

La distorsin. La negacin.

La terapia se puede formular en trminos de: Condiciones. Procesos. Resultados:

Congruencias: Es una de las actitudes claves para establecer una buena relacin interpersonal. Valoracin positiva incondicional: los terapeutas no juzgan a los clientes, ni aceptan algunos de sus actos y rechazan otros Empata: La habilidad de sentir lo que siente el paciente. Condicin necesaria y suficiente para el crecimiento psicolgico

Fases del cambio teraputico:

FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 FASE 5 FASE 6 FASE 7

S el proceso de cambio teraputico se pone en marcha, se pueda esperar ciertos resultados observables.
La persona del maana Serian mas adaptables. Estaran abiertas a las experiencias. Tendra una tendencias de vivir plenamente el presente. Confiara en su capacidad para mantener relaciones armoniosas con los dems. Sern personas ms equilibradas.

Genera investigacin y sugiere hiptesis comprobables? Refutabilidad. Organiza el conocimiento . Gua de prctica. Coherencia interna. Simplicidad

Rogers dijo:
No tengo un concepto muy optimista de la naturaleza humana. Soy consiente que la actitud defensiva y lo miedos internos pueden provocar y de hecho provocan comportamientos terriblemente destructivos, inmaduros, regresivos, antisociales y ofensivos en los individuos. Aun as una de las parte mas alentadoras y estimulantes de mi experiencia al trabajar con esos individuos y descubrir las tendencias positivas que existen en ellos, como todo nosotros, a los niveles mas profundos.

Montealegre naci en Managua el 9 de mayo de 1955

Sus primeros aos de estudio los realiz en el Instituto Pedaggico (La Salle) de Managua. Estudio en la Universidad Brown, en Providence, Rhode Island, EEUU, obteniendo con honores, el ttulo de licenciado en Economa en 1976. Inici su carrera profesional en 1976, en el Banco Central (BCN), y dos aos despus se traslada al Banco Nicaragense de Industria y Comercio (BANIC) como Gerente de la Corporacin BANIC. La coyuntura poltica en Nicaragua de la dcada de los aos 80, lo llevan a radicarse en los Estados Unidos. En Nueva York recibi una oferta de trabajo de la reconocida firma mundial, Shearson Lehman Hutton, llegando a ocupar el cargo de vicepresidente en el grupo de banca de inversiones hasta el ao 1986. Despus se estableci en Miami, Florida, con su propia compaa de Asesora Financiera, Montealegre & Co., la que dirigi durante 8 aos.

EL YO HA TENIDO UNA EDUCACION EXCELENTISIMA SE HA LOGRADO DESEMPEAR EN BARIOS CARGOS EN SU AMBITO PROFESIONAL EL YO IDEAL EL DESEO INCANSABLE DE LLEGAR A SER EL PRESIDENTE DE NICARAGUA
TENDECIAS

TENDENCIAS DE MOTIVACION EL SIMPLE HECHO DE SENTIRSE MOTIVADO POR SUS SEGUIDORES DE SU PARTIDO HA LANZARCE NUEVAMENTE COMO CANDIDATO A LA PRESIDENCIA ES LO QUE LO MOTIVA A CONTINUAR CON ESA ASPIRACION. CAPACIDAD CREATIVA: SIEMPRE ESTA EN LA BUSQUEDA DE OPTAR A NUEVAS OPORTUNIDADES Y ESTRATEJIAS POLITICAS QUE EL SUPONE QUE SIEMPRE SE LE SON FRUSTRADAS POR EL GOBIERNO ACTUAL..

OCTACULOS PARA UNA BUENA SALUD MENTAL. ANSIEDAD Y AMENAZA: CONSIDERA QUE EL UNICO IMPEDIMENTO QUE EL HA TENIDO PARA NO GANAR LAS ELECCIONES SON LOS FRAUDES QUE SE LE HAN HECHO EN CONTRA DE SU PERSONA POR PARTE GOBIERNO. INCONGRUENCIA: EL EXPRESA QUE ME INTERESA MUCHO MAS NICARAGUA QUE CUALQUIER AMBICION PERSONAL O ASPIRACION PERSONAL QUE YO PUDIERA TENER. AUTOREALIZACION
EL HECHO DE OPTAR RETIRARSE COMO CANDITADO A LA PRESIDENCIA ,ERA CON EL PROPOSITO DE ESPERAR SU VERDADERO TIEMPO. CONSIDERA QUE EL NO PUEDE DEJAR QUE LA GENTE PIENSE QUE EL ES UN OBSESIONADO CON LA PRESIDENCIA. EXPONIENDO TEXTUALMENTE: YO NO SOY UN ENFERMIZO CON LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA.

NIVELES DE CONCIENCIA: EXPERIENCIAS QUE SE VIVEN DE MANERA DISTORCINADA, EXPONE QUE LO UNICO QUE SE INTERPONE Y ATRASA SU PRESIDENCIA ES EL PRESIDENTE DANIEL ORTEGA POR QUERER IMPONER LO QUE EL QUIERE .QUERIENDO CONVENSER A ORTEGA QUE DEJE DE ESTAR JUGANDOCON EL PAIS PARA ASI EL PODER GANAR.