Anda di halaman 1dari 20

POKJA SDM

LATAR BELAKANG
TENAGA PROFESIONAL

PELAYANAN BERMUTU
FAKTOR PENDUKUNG

PENELITI

PENDIDIK

PERAN PERAWAT

MANAJER

KLINIK

TUJUAN
PENINGKATAN MUTU PELAYANAN PERAWAT PROFESIONAL

KINERJA

PENGERTIAN
Jenjang karir merupakan sistem untuk meningkatkan

kinerja dan profesionalisme, sesuai dengan bidang pekerjaan melalui peningkatan kompetensi. Dalam pengembangan sistem jenjang karir profesional bagi perawat dapat dibedakan antara pekerjaan (job) dan karir (career).

ASPEK-ASPEK JENJANG KARIR PROFESIONAL


kinerja
orientasi professional dan kepribadian perawat kompetensi yang menghasilkan kinerja

profesional.

SASARAN
Perawat professional diharapkan mampu berpikir

rasional, mengakomodasi kondisi lingkungan, mengenal diri sendiri, belajar dari pengalaman dan mempunyai aktualisasi diri sehingga dapat meningkatkan jenjang karir profesinya.

CARA MENCAPAINYA
pendidikan formal dan pendidikan berkelanjutan

berbasis kompetensi pengalaman kerja di sarana kesehatan.

PRINSIP PENGEMBANGAN
1. Kualifikasi

Kualifikasi perawat, dimulai dari lulusan D III Keperawatan. 2. Penjenjangan Penjenjangan mempunyai makna tingkatan kompetensi untuk melaksanakan asuhan keperawatan yang akuntabel dan etis sesuai dengan batas kewenangan praktik dan kompleksitas masalah pasien/klien. 3. Penerapan asuhan keperawatan Fungsi utama perawat klinik adalah memberikan asuhan keperawatan langsung sesuai standar praktik dan kode etik perawat. 4. Kesempatan yang sama Setiap perawat klinik mempunyai kesempatan yang sama untuk meningkatkan karir sampai jenjang karir professional tertinggi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 5. Standar profesi Dalam memberikan asuhan keperawatan mengacu pada standar praktik keperawatan dan kode etik keperawatan. 6. Komitmen pimpinan Pimpinan sarana kesehatan harus mempunyai komitmen yang tinggi terhadap pengembangan karir perawat, sehingga dapat dijamin kepuasan pasien/klien serta kepuasan perawat dalam pelayanan keperawatan.

JENJANG KLINIK PERAWAT PARU DAN RESPIRASI


PK V

PK IV

PK III
PK II
PK I

PK I
BEDAH

Pendidikan DIII Keperawatan/Anestesi dengan pengalaman kerja 0-4 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja 0-3 tahun Mempunyai sertifikat BHD/ pelatihan ASKEP

GAWAT DARURAT

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja 0-4 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja 0-3 tahun Memiliki sertifikat BHD/pelatihan ASKEP

IRNA

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja 0-4 tahun S1 keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja 0- 3 tahun Memiliki sertifikat BHD atau pelatihan ASKEP atau P2TB Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja 0- 4 tahun S1 keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja 0-3 tahun Memiliki sertifikat BHD atau pelatihan ASKEP atau P2TB Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja 0- 4 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja 0- 3 tahun Memiliki sertifikat BHD/Pelatihan ASKEP

IRJ

IPI

PK II

IRD

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja lebih dari 4 dan kurang dari 9 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja lebih 3- 6 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I/BCLS/BTCLS

IRNA

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja lebih dari 4 dan kurang dari 9 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja lebih 3 6 tahun Mempunyai sertifikat BHD Memiliki sertifikat ASKEP/P2TB

LANJUTAN PK II
BEDAH
IRJ IPI
Pendidikan DIII Keperawatan/Anestesi dengan pengalaman kerja lebih 4 tahun dan kurang dari 9 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja Lebih 3 - 6 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I/BCLS atau Mempunyai sertifikat pelatihan dasar kamar bedah/bedah thorax

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja lebih dari 4 dan kurang dari 9 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja lebih 3 6 tahun Mempunyai sertifikat BHD Memiliki sertifikat P2TB/Pelatihan ASKEP

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja lebih dari 4 dan kurang dari 9 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja lebih 3 6 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I/ BCLS atau sertifikat pelatihan ICU dasar

PK III
BEDAH
Pendidikan DIII Keperawatan/Anestesi dengan masa kerja minimal 9 tahun Pendidikan S1 Kep+Ners minimal pengalaman kerja 6 9 tahun S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja 0 - 2 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Mempunyai sertifikat pelatihan dasar kamar bedah/bedah thorax atau Pelatihan dasar broncoscopy

IRD

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 9 tahun Pendidikan S1 Kep + Ners dengan pengalaman kerja minimal 6 9 tahun S2 Keperwatan dengan pengalaman kerja 0 - 2 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memiliki eserifikat PPGD II

LANJUTAN PK III

IRJ

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 9 tahun Pendidikan S1 Kep + Ners dengan pengalaman kerja minimal 6- 9 tahun S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja 0 - 2 tahun Mempunyai sertifikat BHD Memilki sertifikat ASKEP/P2TB Memiliki sertifikat PPGD I

IRNA IPI

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 9 tahun Pendidikan S1 Kep + Ners dengan pengalaman kerja minimal 6 9 tahun S2 Keperawatan dengan pengalaman keja 0 - 2 tahun Mempunyai sertifikat BHD Memilki sertifikat ASKEP/P2TB Memiliki sertifikat PPGD I

Pendidikan DIII Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 9 tahun S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja 0 2 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memiliki sertifikat PPGD II atau Memilki sertifikat pelatihan ICU dasar

PK IV
BEDAH
Pendidikan S1 Kep+Ners minimal pengalaman kerja lebih 9 tahun Pendidikan S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja lebih 2 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memiliki sertifikat PPGD II Mempunyai sertifikat pelatihan dasar kamar bedah/bedah thorax/lanjutan atau Pelatihan dasar broncoscopy

IRD

Pendidikan S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja lebih dari 9 tahun Pendidikan S2 dengan pengalaman kerja minimal lebih dari 2 - 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memiliki eserifikat PPGD II Memiliki sertifikat ACLS Memilki sertifikat respirasi dasar

IPI

Pendidikan S1 Keperawatan + Ners dengan pengalaman kerja 9 tahun S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja 2 - 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memilki sertifikat pelatihan ICU dasar Memilki sertifikat PPGD II Memiliki sertifikat respirasi dasar

PK IV
IRJ
Pendidikan S1 Kep + Ners dengan pengalaman kerja minimal 9 tahun S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja 2 - 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memilki sertifikat ASKEP/P2TB Memilki sertifikat respirasi dasar Memiliki sertifikat Service Excelent

IRNA

Pendidikan S1 Kep + Ners dengan pengalaman kerja minimal 9 tahun Pendidikan S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja 2 - 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memilki sertifikat ASKEP/P2TB Memilki ASKEP Respirasi dasar Memilki sertifikat PPGD II

PK V

IPI

S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memiliki sertifikat PPGD II Memiliki sertifikat ACLS Memilki sertifikat pelatihan ICU dasar Memiliki sertifikat respirasi lanjutan Memilki sertifikat ICU lanjutan

IRNA

Pendidikan S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimaL 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memiliki sertifikat PPGD II Memilki sertifikat ASKEP/P2TB Memilki sertifikat ACLS Memiliki sertifikat respirasi lanjutan

LANJUTAN PK V BEDAH IRD


Pendidikan S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Mempunyai sertifikat PPGD II Mempunyai sertifikat pelatihan dasar kamar bedah/bedah thorax Memilki sertifikat kamar bedah/bedah thorax lanjutan Memiliki sertifikat keperawatan respirasi lanjutan

Pendidikan S2 keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun Mempunyai sertifikat PPGD I Memiliki eserifikat PPGD II Memilki sertifikat ACLS Memiliki sertifikat respirasi lanjutan

IRJ

Pendidikan S2 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun Memiliki sertifikat PPGD I Memiliki sertifikat PPGD II Memilki sertifikat ASKEP/P2TB Memiliki sertifikat respirasi lanjutan

PM

PM I PM II

Pendidikan DIII Keperawatan/Anestesi dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun Pendidikan S1 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun Mempunyai sertifikat SP2 KP atau MPKP atau manajemen bangsal

Pendidikan DIII Kep/Anestesi dengan pengalaman kerja minimal 9 tahun Pendidikan S1 Kep + Ners dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun Mempunyai sertifikat PSP2KP/MPKP/ Manajemen Bangsal Memiliki sertifikat Manajemen ASKEP

PM III

Pendidikan S1 Kep + Ners dengan pengalaman kerja minimal 9 tahun Pendidikan S2 Kep dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun Memilki sertifikat Manajemen Bangsal Memilki sertifikat Manajemen Bidang Kep

Anda mungkin juga menyukai