1. Qu se entiende por Desarrollo Gerencial y del lder? Qu se entiende por Competencias Directivas? 2. Cules son las Competencias relevantes del Gerente? 3. Qu metas persigue el Gerente? 4. Cmo son los gerentes triunfadores? 5. Qu tipo de Gerentes conocemos? 6. Qu diferencia al gerente del lder?
COMPETENCIAS DIRECTIVAS ESENCIALES (Whetten and Cameron) Competencias Personales: Solucin Creativa de problemas. Manejo del Stress. Desarrollo del Autoconocimiento Competencias Interpersonales: manejo de conflicto. Motivacin de los empleado. Comunicacin de apoyo Competencias Grupales: ganar poder e influencia. Formacin de equipos efectivos. Liderar el cambio positivo. Facultamiento y delegacin
Los Roles del Empleado Campen para los Gerentes (Eastern University)
Habilidades de Gerencia/Liderazgo requeridas en diferentes niveles de la Organizacin(Kenneth Blanchard). Supervisor de Primera Lnea Gerencia de Mandos Medios
Habilidad en Relaciones Humanas
Alta Gerencia