Programa de Autogestin en Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Objetivo general
Promover que las empresas implementen sistemas de administracin en materia de seguridad y salud en el trabajo, bajo estndares nacionales e internacionales, tomando como base la reglamentacin vigente, con el fin de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higinicos.

2. Polticas del programa

El Programa de Autogestin
en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una accin promocional de la Secretara del Trabajo y Previsin Social para favorecer la autogestin de las empresas en la seguridad y salud en el trabajo.

2. Polticas del programa

Las empresas se incorporan
de manera voluntaria al Programa de Autogestin en Seguridad y Salud en el Trabajo y tienen el beneficio de no recibir inspecciones peridicas en la materia.

2. Polticas del programa

El Programa de Autogestin est abierto a cualquier tipo de centro de trabajo, con prioridad para empresas de actividades econmicas con alta accidentabilidad, siniestralidad o riesgo.

2. Polticas del programa

Los procesos de evaluacin y otorgamiento de reconocimientos son transparentes, al concurrir en forma simultnea personal de las reas de seguridad y salud en el trabajo y de inspeccin federal del trabajo, tanto a nivel regional como central.

3. Esquema operativo
El esquema de operacin del programa se constituye bajo cinco etapas, que permiten una secuencia sistematizada de actividades para impulsar el programa y lograr su consolidacin en los centros de trabajo:

PLANEACIN

ASISTENCIA TCNICA

ASISTENCIA TCNICA FORMACIN DE RECURSOS

RECONOCIMIENTOS

EMPRESA SEGURA

ASISTENCIA TCNICA

ASISTENCIA TCNICA

EVALUACIN

ASISTENCIA TCNICA

COMPROMISO VOLUNTARIO

3. Esquema operativo
Programa de Autogestin en Seguridad y Salud en el Trabajo - Esquema Operativo -

Planeacin

Seleccin de empresas

Concertacin

Establecimiento de convenios

Formacin de recursos humanos

Eventos de difusin con directivos

Taller de administracin en SST

Taller para comisiones de seguridad e higiene

Capacitacin e involucramiento de trabajadores

Definicin del Compromiso Voluntario Formalizacin del compromiso voluntario

Elaboracin del diagnstico de ASST

Elaboracin del PSST

Elaboracin del Compromiso Voluntario

Anlisis del Diagnstico de ASST, PSST y CV

Autorizacin del compromiso voluntario

Retroalimentacin

Notificacin del registro en el PASST

Desarrollo tcnico

Capacitacin e involucramiento

Desarrollo del PSST

Implementacin del SASST

Medicin y seguimiento de resultados

Evaluacin del SASST

Evaluacin del PSST (Parcial)

Actualizacin del Diagnstico del SASST y el PSST

Evaluacin del SASST (Integral)

3. Esquema operativo
Programa de Autogestin en Seguridad y Salud en el Trabajo - Esquema Operativo N-1

Cumplimiento de la normatividad en SST

Desarrollo del PSST

Actualizacin del Diagnstico del SASST y el PSST

Evaluacin del SASST

N-2

Mejora continua

Desarrollo del PSST

Actualizacin del Diagnstico del SASST y el PSST

Evaluacin del SASST

N-3

Reconocimientos de empresa segura

Administracin de la SST

Desarrollo del PSST

Acreditacin del SASST

Orientacin y asesora a otras empresas

VALOR AGREGAD O AL SASST

Por ser lder en la SST

Certificacin de Consultores SASST

Orientacin y asesora a otras empresas

Evaluacin del SASST

Por la excelencia en la SST

Certificacin de Evaluadores SASST

3. Esquema operativo
Programa de Autogestin en Seguridad y Salud en el Trabajo - Esquema Operativo Retroalimentacin
1ra. Revalidacin N-3
C/6 meses

Informe de riesgos de trabajo

Acciones de mejora Anlisis de la informacin

C/ao

B
A los tres aos

Presentacin de avances del PSST

Evaluacin del SASST

Envi del Diagnstico del SASST a la DFT

Revalidacin del reconocimiento de N-3

Seguimiento Retroalimentacin
Acciones de mejora
Revalidacin quinquenal C/ao

Presentacin de resultados del PSST

Anlisis de la informacin Evaluacin del SASST

C/ 5 aos

Actualizacin del diagnstico de ASST y PSST

Revalidacin del reconocimiento de N-3

Autogestin en Seguridad y Salud en el Trabajo

4. Otorgamiento de Reconocimientos
Niveles y criterios
Nivel de Reconocimiento Instauracin del SASST (%) Cumplimiento de la normatividad (%) 85 Cumplimiento del Programa de SST (%) 90 Accidentabilidad, incapacidades y defunciones
Por debajo de su registro inicial Por debajo del promedio nacional de la actividad econmica. Por debajo de los promedios nacional general y de la actividad econmica, cero incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.

Primer Nivel

30

Segundo Nivel

70

90

90

Tercer Nivel
Revalidacin Tercer Nivel Acreditacin de SASST

90

90

90

90

90

90

90

90

90

5. Resultados
Compromisos voluntarios validados y autorizados, 1999 - 2006

1,440

1,417

1,420

1,400

1,365

1,380

1,360

1,340

1,320

1,300 1999-2000 2001-2006

5. Resultados
Reconocimientos otorgados de Empresa Segura, 2001 - 2006
En este periodo se otorgaron 1,545 reconocimientos de Empresa Segura.
369 391

1,000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 1 2 3 R3

762

Denominaciones de los reconocimientos

1. Por la gestin y cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo: 762 2. Por la mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo: 369 3. Por sus logros en la administracin de la seguridad y salud en el trabajo: 391 R3. Por la revalidacin del reconocimiento del tercer nivel: 23

23

NIVELES DE RECONOCIMIENTO

5. Resultados
Accidentes de trabajo por cada 100 trabajadores en empresas reconocidas por la STPS, 2001 - 2006
1.90

1.78
1.80 1.70 1.60 1.50

1.51 1.35

Entre 2001 al 2006 se disminuy la tasa de accidentabilidad en las empresas certificadas por la STPS en 41.6%, que implic evitar 4,555 accidentes de trabajo. Este indicador se mantiene por debajo del promedio nacional de 2.2% reportado para 2006 por el IMSS.
1.11 1.04

1.40

1.23
1.30 1.20 1.10 1.00 2001 2002 2003 2004 2005 2006

5. Resultados
Trabajadores sin accidentes de trabajo por cada 100 empleados en empresas reconocidas por la STPS, 2001 - 2006
98.96
99.00

98.89 98.77
98.80

98.65
98.60

Las acciones emprendidas por las empresas certificadas por la STPS, permiti que un mayor nmero de trabajadores no se accidentara.

98.49

98.40

98.22
98.20

98.00 2001 2002 2003 2004 2005 2006

6. Resultados del Sector Minero

Actividades Mineras en el Programa de Autogestin en Seguridad y Salud en el Trabajo
Fraccin
1301

Descripcin de la Fraccin
Extraccin y beneficio de minerales metlicos, en minas de profundad. Comprende a las empresas que se dedican a la extraccin a profundidad, con o sin beneficio de hierro, oro, plata, mercurio, antimonio, cobre, plomo, zinc y otros minerales metlicos.

1101

Extraccin y beneficio de carbn mineral, grafito y minerales no metlicos en minas de profundidad. Comprende a las empresas que se dedican a la extraccin a profundidad, con o sin beneficio de carbn, grafito y otros minerales no metlicos; no se incluye la sal.

6. Resultados del Sector Minero

Centros de trabajo del sector minero en el Programa de Autogestin en Seguridad y Salud en el Trabajo
Entidad Federativa
Chihuahua Razn Social Minera Bismark, S.A. de C.V. Ca. Fresnillo, S.A. de C.V. Zacatecas Ca. Fresnillo, S.A. de C.V. Ca. Minera Sabinas, S.A. de C.V. Puebla Calidra de Oriente, S.A. de C.V. Total Unidad Unidad Bismark Unidad Fresnillo Unidad Francisco I. -

Trabajadores
264 783 348 78 135 1,608

6. Resultados del Sector Minero

Empresas certificadas
Tasa de accidentabilidad * Inicial 3.58 4.32 0 2 1 7.47 Actual 1.89 2.56 0 1.54

Entidad Federativa

Razn Social

Unidad

Reconocimien tos otorgados 1 2 . . 3 .

Chihuahua Zacatecas Puebla

Minera Bismark, S.A. de C.V.

Unidad Bismark Total

. . . 3

Ca. Minera Sabinas, S.A. de C.V.

Calidra de Oriente, S.A. de C.V.

Entre la tasa de accidentes de trabajo inicial y actual se registra una disminucin del 79.38 por ciento, que represent la prevencin de 41 accidentes de trabajo, que favoreci a un universo de 778 trabajadores. * Accidentes de trabajo por cada 100 trabajadores.

7. Fortalecimiento del Programa

Desarrollo de criterios para evaluar el costobeneficio con motivo de la puesta en operacin del programa. Sistematizacin de procesos de asesora, asistencia tcnica y seguimiento para ampliar la cobertura del Programa.

7. Fortalecimiento del Programa

Incorporacin de consultores externos para apoyar el proceso de asistencia tcnica, as como de unidades de verificacin para acreditar el cumplimiento de normas.

7. Fortalecimiento del Programa

Aumento del porcentaje de deduccin de la prima en el seguro de riesgos de trabajo a empresas certificadas.

Beneficio
1.0 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0.0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1
0.1

0.7

0.7

0.1

7. Fortalecimiento del Programa

Estmulo a la adopcin de prcticas seguras y difusin de casos de xito.

Campaa publicitaria para impulsar el Programa.