Castro Hernndez Jos Cayle ngeles Juan Fernando Garca Torres Aladino Gonzales Otero Luis Romero Ramos Yovany Lozada Huamn Omar Eli
SISTEMAS ECONMICOS
Ing. Sheyla Prez Riojas
Un modelo ms moderno de la curva de Phillips asume que existe una tasa de desempleo natural Cuando la tasa de desempleo natural se observa, la economa produce el producto potencial Y Si el producto se encuentra por encima del producto potencial: Las empresas aumentan el precio que cobran Se contratan ms trabajadores lo que hace que el desempleo baje El bajo desempleo genera presin a aumentos en los salarios, que al subir costos producen presiones inacionarias
En el corto plazo las empresas no pueden construir ms plantas o aumentar su capacidad productiva, por lo que pagaran cualquier precio por un terreno para una nueva planta o materiales para su construccin
LA OFERTA AGREGADA
La curva de Phillips u Oferta Agregada resumen una relacin positiva entre el nivel de precios y el producto
La curva de Phillips u Oferta Agregada resumen una relacin positiva entre la tasa de inacin y el producto
La curva de Phillips u Oferta Agregada resumen una relacin negativa entre la tasa de inacin y el desempleo
La curva de Phillips
MERCADO DE TRABAJO
El mercado de trabajo es el entorno econmico en el cual concurren la oferta, formada por el nmero de horas que quiere trabajar la poblacin en actividades remuneradas y la demanda, constituida por las oportunidades de empleo. Aunque intuitivamente el trmino "oferta de trabajo" puede llevar a equvoco, debemos entender el mismo como la "oferta de trabajadores" u "oferta de la fuerza de
trabajo" En este mercado el oferente es aquel que busca trabajar y para ello "se ofrece". El demandante
sera aquel que busca trabajadores. Del grado de equilibrio entre estas dos variables se derivan una serie de consecuencias que determinarn las caractersticas del mercado en ese momento y su posible evolucin. El estudio del mercado laboral es el instrumento que contribuir al conocimiento de dichas consecuencias.
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Clsicos VS Keynesianos
Para los clsicos, todo desempleo es voluntario, en tanto la economa siempre opera en su producto potencial
Se descompone en:
a) Friccional: desempleados transitorios en busca de mejores empleos b) Estructural: desocupacin de personas que se resisten por mucho tiempo a
aceptar un trabajo a los salarios que el mercado est dispuesto a pagarles
Para los keynesianos, hay desempleo involuntario. Son personas que estn dispuestas a trabajar al salario vigente pero no encuentran trabajo.
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Para los clsicos, todo desempleo es voluntario, en tanto la economa siempre opera en su producto potencial Se descompone en: a) Friccional: desempleados transitorios en busca de mejores empleos b) Estructural: desocupacin de personas que se resisten por mucho tiempo a aceptar un trabajo a los salarios que el mercado est dispuesto a pagarles
Para los keynesianos, hay desempleo involuntario. Son personas que estn dispuestas a trabajar al salario vigente pero no encuentran trabajo.
El contrapunto entre keynesianos y clsicos surge, entonces, en relacin con el desempleo involuntario.
Desempleo Desempleo friccional: estn buscando un trabajo que les satisfaga Inactivos: no buscan trabajo (no forman parte de la poblacin econmicamente activa)
Empleo
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Corolario:
Para los clsicos no tiene sentido hablar de un nivel de producto menor que
el producto potencial, porque quienes no trabajan no lo hacen porque no quieren.
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La oferta de trabajo
El trabajo es un bien que se intercambia en un mercado en el cual los trabajadores ofrecen trabajo y las empresas y el Estado lo demandan.
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1.
Efecto sustitucin: un aumento del salario incrementa el costo de oportunidad del ocio y por ende tiende a aumentar la oferta de trabajo.
Empricamente, la evidencia muestra que el cambio en los salarios produce un muy pequeo cambio en la tasa de actividad.
Por este motivo, y para simplificar el anlisis, se considerar a la oferta de trabajo como perfectamente inelstica.
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La cantidad ofrecida de trabajo no vara cuando cambian los salarios, de all que la curva de oferta sea totalmente vertical
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LA DEMANDA DE TRABAJO
Las empresas son las que demandan trabajo. La productividad del trabajo captura el total del beneficio monetario de contratar un empleado.
Ej.: un trabajador produce 20 bicicletas al mes, y el precio de cada bicicleta es de $50, se dice que el valor de la productividad de ese trabajador es de $1000.
Esta curva recoge la relacin existente entre el nivel de produccin ofrecido por las empresas y el nivel de precios.
La pendiente de esta curva es positiva: si aumentan los precios las empresas ofrecen ms (aumentarn la produccin).
Esta pendiente positiva se considera que se da cuando se analiza el comportamiento de la economa en el corto-medio plazo, siendo la postura defendida por una escuela econmica denominada "Modelo de sntesis" (este nombre le viene porque sirve de enlace entre el anlisis del corto, escuela keynesiana, y el largo plazo, escuela clsica).
Segn la escuela clsica en el largo plazo esta pendiente es vertical, mientras que en la escuela keynesiana la pendiente de la oferta agregada en el corto plazo es horizontal
En el muy corto plazo la pendiente de la curva de oferta es horizontal. A corto plazo los salarios son rgidos, no varan, lo que hace que tampoco lo hagan los precios de los productos Las empresas estarn dispuestas a ofrecer todo aquello que se les demande al nivel de precios existente, no van a tratar de subir los precios.
b) Escuela clsica
Modelo Sintesis
Segn los tericos de la Sntesis keynesiano-neoclsica, los modelos neoclsico y keynesiano eran vlidos como casos extremos, sin embargo, era necesario una funcin creciente que las enlazara. Se obtuvo una curva de oferta agregada con tren tramos determinados: horizontal, a muy corto plazo, creciente, en el plazo intermedio, y vertical, sobre el nivel de produccin potencial en el largo plazo.
Ejemplo:
(a) El crecimiento de la produccin potencial sin que varen los costes de produccin desplaza la curva OA hacia la derecha de OA a OA. (b) Cuando aumentan los costes de produccin, debido, por ejemplo, a una subida de los salarios o de los costes de las importaciones, pero no vara la produccin potencial, la curva OA se desplaza verticalmente en sentido ascendente, de OA a OA
Definicin
La relacin inversa entre inflacin y desempleo en el corto plazo. Una curva con pendiente negativa.
Ejemplo
DEMANDA AGREGADA
DISMINUYE SI:
Disminuyen los ingresos, la inflacin La poltica fiscal disminuye las compras gubernamentales, aumenta los
impuestos o disminuye los pagos de transferencia.
Aumenta los ingresos, la inflacin. La poltica fiscal aumenta las compras gubernamentales, disminuye los
impuestos o aumentan los pagos de transferencia.
ESCUELA CLSICA
Competencia perfecta en todos los mercados. Precios flexibles al alza y a la baja, incluidos los salarios, lo que va a permitir que todos los mercados (de bienes y servicios, de dinero, de trabajo, etc.) estn siempre en equilibrio (si hay demanda u oferta insatisfecha el ajuste de precios se encargar de que el mercado vuelva a recuperar el equilibrio). El mercado de trabajo est siempre en situacin de pleno empleo. No hay paro, el desempleo que pueda existir es de carcter friccional (debido al tiempo que la gente tarda en localizar un trabajo acorde con su capacitacin) o voluntario (gente que no quiere aceptar el salario que le ofrece el mercado). La produccin ofrecida por las empresas viene determinada por el nivel de pleno empleo (a travs de la funcin de produccin).
Por tanto, la oferta domina sobre la demanda. La curva de oferta es vertical y es la que determina el nivel de produccin de equilibrio: variaciones en la demanda tan slo producen variaciones en los precios. La poltica monetaria es ineficaz (neutralidad del dinero): variaciones en la oferta monetaria slo afectan al nivel de precios, sin que tengan ningn efecto sobre las variables reales (cantidad demandada, produccin de equilibrio, salarios, etc., una vez depurado el efecto de los precios). La poltica fiscal tampoco sirve ya que la economa se encuentra siempre en una situacin de pleno empleo, por lo que estas medidas al final slo se traducen en subidas de precios. En definitiva, el Estado no debe interferir en la marcha de la economa. Este modelo es especialmente adecuado para explicar el largo plazo.
ESCUELA KEYNESIANA
Competencia perfecta en el mercado de bienes, en cambio no se da siempre en el mercado de trabajo debido al poder de los sindicatos (que impiden que los salarios bajen cuando hay desempleo). La rigidez de los salarios a la baja en el corto plazo puede provocar que el mercado de trabajo no se encuentre en equilibrio y que exista paro involuntario (en el modelo clsico cuando se daba esta situacin los salarios bajaban y desapareca el paro, en el modelo keynesiano esto no se produce). La produccin ofrecida por las empresas trata de cubrir la cantidad demandada, siendo, por tanto, esta ltima la que determina el nivel de actividad de la economa y, con ello, el nivel de empleo.
El dinero en el corto plazo puede afectar al nivel de produccin ya que la economa no se encuentra siempre en el pleno empleo. La poltica monetaria puede tener efectos positivos. Tambin la poltica fiscal puede ser eficaz en el corto plazo para tratar de relanzar una economa estancada. En definitiva el papel del Estado es a veces necesario. El modelo keynesiano es especialmente adecuado para el coto plazo.
MODELO DE SNTESIS
Esta escuela, como ya hemos comentado, permite enlazar las teoras de Keynes (centradas en el comportamiento de la economa en el corto plazo) con las de la escuela clsica (centradas en el largo plazo). Este modelo mantiene que en el muy corto plazo los precios y los salarios son rgidos (tal como mantiene el modelo keynesiano), pero si analizamos un plazo ms amplio los precios y los salarios comienzan a ajustarse lentamente. A largo plazo los precios son totalmente flexibles (modelo clsico).
Segn este modelo: A corto plazo son vlidas las teoras del modelo keynesiano. A largo plazo son vlidas las teoras del modelo clsico.
RESUMEN COMPARATIVO
MODELO CLSICO MODELO KEYNESIANO
I. Predominio de la oferta sobre la demanda. I. Dominio de la demanda sobre la oferta. II. Competencia perfecta en todos los II. Competencia perfecta en el mercado de mercados. bienes.
III. Posibilidad de precios rgidos a corto plazo. IV. Algunos mercados de factores pueden estar en desequilibrio (generalmente el de trabajo)
V. Situacin permanente de pleno empleo V. Puede obtenerse la produccin de de recursos. equilibrio sin el pleno empleo de recursos.