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Aplicacin del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y la CEDAW

Derecho Internacional de los Derechos Humanos


Conjunto de normas jurdicas reconocidas por la comunidad internacional que regulan el reconocimiento, goce y disfrute de los derechos humanos

Caractersticas de los derechos humanos :


1.Son Indivisibles: todos son igualmente importantes. No existe jerarquizacin entre ellos. 2.Son inalienables: las personas no pueden renunciar a ellos. 3.Son Interdependientes: actan en un intercambio dinmico reforzndose los unos a los otros.

4.Son universales: se refiere al hecho de que todos los seres humanos poseen todos los derechos humanos sin importar su sexo, religin, capacidad, color, raza, etnia, etc.

5.Son Histricos: en la medida que surgen de las contradicciones sociales y son impulsados por movimientos y sujetos concretos que reivindican sus necesidades.

LA IMPORTANCIA DE

TRABAJAR
En la Administracin de Justicia DESDE
UN MARCO DE DERECHOS HUMANOS

1-Precisamente porque son universales le pertenecen a todos los seres humanos sin distincin.

2. Los Estados tienen la obligacin legal de reconocer, garantizar y proteger los derechos humanos: son legalmente responsables de su implementacin, y por su violacin y deben rendir cuentas ante la comunidad internacional.

3. Los derechos humanos deben ser reconocidos, garantizados y protegidos sin discriminacin. El principio de igualdad est en todos los instrumentos de derechos humanos.

4. Los derechos humanos no son discrecionales, no son metas sociales ni aspiraciones polticas.

5. Los derechos humanos tienen mecanismos legales y polticos para establecer el rendimientos de cuentas y las responsabilidades por no obrar de acuerdo con las obligaciones que ellos establecen.

6. La proteccin y promocin de todos los derechos humanos es un inters legtimo de la comunidad internacional, por encima de todo reclamo de soberana.

DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES?


1. Se tena que lograr el reconocimiento de los Derechos de los individuos frente al Estado en el Derecho Internacional.

2. El concepto de Derechos Humanos Internacionales tena que ser aceptado.


3. Las mujeres tena que ser consideradas capaces de tener derechos legales. 4. La idea de que hombres y mujeres podan gozar de los mismos derechos tena que ser aceptada. 5. El feminismo tena que desarrollar metodologa y teoras que visibilizaran la vida de las mujeres y borraran las distincin artificial entre lo pblico y lo privado. 6. El sesgo androcentrico en la teora y prctica en los Derechos Humanos tena que ser develado.

Teoras de la Relacin del Derecho Interno y el Derecho Internacional


Teora Dualista Teora de la Coordinacin Teora Monista Ius Naturalista Internacionalista Positivista

Sistema de Incorporacin del Derecho Internacional al Derecho Interno


Supra Constitucional Constitucional Supra Legal Legal

RESPONSABILIDADES DEL INCUMPLIMIENTO


En el mbito nacional
Forma parte del ordenamiento juridico. Su inaplicabilidad viola el control de la constitucionalidad del sistema judicial.

En el mbito internacional
Es necesario agotar los recursos internos De su violacin surgen responsabilidades internacionales.

COMPONENTES DEL DERECHO Componente Componente Formal - Normativo Estructural


DERECHO LEGISLATIVO
Todas las normas formalmente generadas tales como la ley constitucional, tratado internacional, leyes, decretos, reglamentos, convenciones colectivas, etc.

DERECHO JUDICIAL
Todas las normas que se van generando a travs de la prctica judicial

Componente Poltico - Cultural


DERECHO CONSUETUDINARIO

Tradiciones, costumbres, creencias, actitudes, valores

Lmites de la Interpretacin Jurdica


El texto de la norma jurdica La jerarqua de las normas en el Ordenamiento Jurdico Los Derechos Humanos La lgica de la resolucin judicial

SISTEMAS DE PROTECCIN DE LOS DERECHOS HUMANOS


Sistema Universal de Proteccin de los Derechos Humanos
Convencin para la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer

Sistema Americano de Proteccin de los Derechos Humano


Convencin Interamericana para Prevenir Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer

Convencin para la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer

Aspectos bsicos de la CEDAW

Fue aprobada en 1979 por la Asamblea General de la ONU. Entro en vigor en septiembre de 1981, 30 das despus del depsito del vigsimo instrumento de ratificacin. Hasta marzo del 2005, 179 pases la haban ratificado. Es el principal instrumento internacional obligatorios de derechos humanos para la promocin y la defensa de los derechos humanos de las mujeres. Se le conoce tambin como la Convencin de la Mujer

Se rige por tres principios bsicos:

1- El principio de igualdad:
Concepto que se entiende no solo como igualdad formal (en la ley o de jure, igualdad de oportunidades), sino tambin como igualdad sustantiva (en los hechos o resultados).

2- El principio de no discriminacin:
Se basa en el entendimiento de que la discriminacin es socialmente construida y que no es un principio esencial o natural de la interaccin humana

3- El principio de responsabilidad estatal: Al ser ratificada el Estado adquiere responsabilidades


hacia las mujeres que no puede rehuir. El Estado es legalmente responsable por las violaciones a las obligaciones internacionales que , de acuerdo al derecho consuetudinario internacional o el derecho de los tratados , son atribuibles al Estado.

La CEDAW se puede dividir en las siguientes partes:


Prembulo: Describe por qu es necesaria la CEDAW. Artculo 1 : Proporciona una definicin de la discriminacin. Artculo 2-4 : Describen la naturaleza de la obligacin estatal mediante leyes, polticas pblicas y programas que el estado debe desarrollar para eliminar la discriminacin.

Naturaleza de las Obligaciones


Constitucionales, legales, judiciales y administrativas Esfera poltica, social, econmica y cultural Medidas de caracter temporal encaminados a acelerar la igualdad de fato entre el hombre y la mujer

Artculos 5-16 : Especifican las diferentes reas en las que los gobiernos estn obligados a eliminar la discriminacin, mediante las medidas descritas en los artculos 1-4.
Modificar patrones socioculturales Garantizar educacin familiar Combatir la trata de mujeres y la explotacin de la prostitucin de la mujer. Eliminar la discriminacin contra la mujer en la vida poltica y pblica. Derecho a la nacionalidad, educacin, trabajo, salud, econmicos, Igualdad en el matrimonio y las relaciones familiares,

Artculos 17-22: Describen el establecimiento y las funciones del Comit de la CEDAW. Una de ellas es examinar las medidas legislativas, judiciales, administrativas y de otra ndole para hacer efectivas la CEDAW Artculos 23-30 : Tratan principalmente sobre la administracin y otros aspectos de procedimientos para la firma, ratificacin, adhesin y funcionamiento de la Convencin.

IMPORTANCIA DE LA CEDAW
1. Ampla la responsabilidad estatal

2. Obliga a los Estados a adoptar medidas concretas para eliminar la discriminacin contra las mujeres.

3. Permite medidas transitorias de accin afirmativa a las que la CEDAW llama medidas especiales de carcter temporal.

4. Reconoce el papel de la cultura y las tradiciones en el mantenimiento de la discriminacin contra las mujeres y obliga a los Estados a eliminar los estereotipos en los roles de hombres y mujeres. 5. Define la discriminacin y establece un concepto de igualdad sustantiva. 6. Fortalece el concepto de indivisibilidad de los derechos humanos. 7. Obliga al Estado a reconocer, proteger y garantizar los derechos de las mujeres.

COMIT DE LA CEDAW
Est formado por 23 expertas y expertos Internacionales, procedentes de diferentes regiones del mundo, de diversas disciplinas y sistemas jurdicos. Tuvo su primera sesin en 1982 y se rene dos veces al ao en la sede de la ONU en Nueva York (normalmente en Enero y Junio).

Los y las expertas/os sirven en el Comit en su capacidad personal, de manera independiente. Es decir, no representan a su pas aunque son nominadas/os por sus gobiernos y elegidas/os por los Estados Parte de la Convencin, tomando en cuenta el balance y distribucin geogrfica que debe haber en l.
FUNCIN DEL COMIT La funcin del Comit, segn lo establece el Articulo 17 de la Convencin, es la de examinar los progresos realizados por los Estados Parte en la aplicacin de la CEDAW.

MECANISMOS DE TRABAJO DEL COMIT


Para cumplir con su funcin, el Comit de la CEDAW cuenta con los siguientes mecanismos: Exmenes de informes iniciales o peridicos presentados por los Estados Parte. Observaciones o Comentarios Finales a los informes de los Estados Parte.

Elaboracin de Recomendaciones Generales, relevantes para la aplicacin de la convencin.

Adems de los anteriores, desde la aprobacin del Protocolo Opcional de la CEDAW, el Comit cuenta con dos mecanismos adicionales: El procedimiento de comunicacin

El procedimiento de investigacin

INFORMES INICIALES Y PERIODICOS


Cada Estado Parte de la Convencin tiene que presentar informes al Comit, sobre el estado de implementacin de la misma en el pas. Debe presentar un informe inicial al ao de haber ratificado la convencin y despus un informe peridico, cada cuatro aos. En casos excepcionales, el Comit revisa informes especiales. Desde hace unos aos, las ONGs de mujeres, elaboran informes alternativos o sombra.

Su objetivo es mejorar la calidad de los informes de lo Estados parte y aportar a la comprensin de los diferentes derechos incluidos en la Convencin.
Sirven adems para que el Comit retome algunos temas que no fueron explcitamente incluidos en la CEDAW cuando se aprob, pero que el Comit considera importantes, por ejemplo: el VIH/SIDA y la violencia contra las mujeres. A septiembre del 2002, el Comit ha emitido 24 Recomendaciones Generales.

PROTOCOLO OPCIONAL O FACULTATIVO DE LA CEDAW


En 1999, la Asamblea General de la ONU aprob un Protocolo Opcional o Facultativo de la CEDAW.
Hasta Septiembre del 2002, hay 10 Estados en Amrica Latina y el Caribe que han ratificado el Protocolo. El protocolo incrementa las facultades del Comit para dar seguimiento a la implementacin de la CEDAW por los Estados Parte y le proporciona facultades similares a las de otros comits establecidos por otros acuerdos internacionales.

Establece dos nuevos procedimientos:


PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIN Permite que mujeres o grupos de mujeres presenten quejas individuales ante el Comit, en las que se alegue ser vctima de violacin de cualquiera de los Derechos establecidos en la Convencin. PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN: Faculta al Comit a investigar violaciones graves o sistemticas a los Derechos contemplados en la CEDAW.

Para que las personas que administran justicia resuelvan en un marco de respeto por los DDHH, es importante que:
Tomen conciencia de que las personas no somos neutrales, ni podemos ser totalmente objetivas. Reconozcan los prejuicios que forman parte de nuestra socializacin y por lo tanto de nuestra personalidad, nos permite tener una perspectiva diferente sobre los criterios que utilizamos en el anlisis de las situaciones concretas.

Acepten que han sido sujetas de discriminaciones, pero tambin causantes de estas. Entiendan que la discriminacin por razn de sexo no es algo distante, fuera de nuestra vida, sino algo que se experimenta cotidianamente.