REQUISITOS SEGN EL DECRETO LEY N 25593 Artculo 73.- Para la declaracin de huelga se requiere: Que tenga por objeto defensa de los derechos e intereses profesionales de los trabajadores en ella comprendidos. Que la decisin sea adoptada por ms de la mitad de los trabajadores a los que comprende, reunidos en asamblea y mediante votacin universal, individual, directa o secreta. El acta de asamblea deber ser refrendada por Notario Pblico o, a falta de ste, por el Juez de Paz de la localidad.
REQUISITOS SEGN LA LEY N 27012 LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Artculo 73.- Para la declaracin de huelga se requiere: Que tenga por objeto la defensa de los derechos e intereses socioeconmicos o profesionales de los trabajadores en ella comprendidos. Que la decisin sea adoptada en la forma que expresamente determinen los estatutos y que en todo caso representen la voluntad mayoritaria de los trabajadores comprendidos en su mbito. El acta de asamblea deber ser refrendada por Notario Pblico o, a falta de ste, por el Juez de Paz de la localidad. Tratndose de sindicatos de actividad o gremio cuya asamblea est conformada por delegados, la decisin ser adoptada en asamblea convocada expresamente y ratificada por las bases. Que sea comunicada al empleador y a la Autoridad de Trabajo, por lo menos con cinco (5) das tiles de antelacin o con diez (10) tratndose de servicios pblicos esenciales, acompaando copia del acta de votacin. Que la negociacin colectiva no haya sido sometida a arbitraje.
FINALIDAD
ACUERDO
COMUNICACIN
ARBITRAJE
REQUISITOS FORMALES
Copia de acta de votacin Copia de acta de asamblea refrendada Nmina de trabajadores que deben seguir laborando Especificacin, detalles Declaracin jurada
PROHIBICIONES
Paralizacin intempestiva
Trabajo a desgano
EFECTOS JURDICOS
El artculo 77 de la LRCT establece los efectos que produce la declaracin de huelga: Determina la abstencin total de las actividades de los trabajadores en ella comprendidos, con excepcin del personal de direccin o de confianza y del personal comprendido en el artculo 78. Suspende todos los efectos de los contratos individuales de trabajo, inclusive la obligacin de abonar la remuneracin, sin afectar la subsistencia del vnculo laboral. Impide retirar del centro de trabajo las maquinarias, materias primas u otros bienes, salvo circunstancias excepcionales con conocimiento previo de la Autoridad de Trabajo. No afecta la acumulacin de antigedad para efectos de la compensacin por tiempo de servicios.