APLICACIN DE LA DINMICA.

APLICACIN DE LA SOCIOLOGA EN LA ADMINISTRACIN

En ninguna organizacin ( el elemento base de la sociedad (las personas)-) funciona sin interrelacionarse con su entorno. Es importante en la administracin tratar aspectos (como el): Comportamiento Organizacional

Desarrollo Organizacional como Sustentable Socializacin, grupos y organizaciones, Recursos Humanos Relacin individuo-grupo con el entorno

La sociologa ha atendido a la empresa en 2 mbitos: Como una sociedad, se organizaba para satisfacer a la empresa El que consideraba a la empresa el espacio donde se desarrollaban las relaciones laborales

Una organizacin funciona mejor cuando sus integrantes acten no como individuos, sino como miembros intelectuales y emocionales muy eficientes con metas altas pero alcanzables y de alto rendimiento.

Cmo se aplica la sociologa dentro de un entorno empresarial? De la manera que se aplica la sociologa dentro de una empresa es como es el rendimiento dentro de la empresa de cada individuo, el comportamiento para tratar ala gente ya que dentro de una empresa hay mucha gente eso implica que es una sociedad, y hay que ver como es la comunicacin con ellas.

Como por ejemplo una seora llega a una zapatera buscando unas zapatillas color rosa, la atiende el trabajador, de que forma creen que el empleado debe tratar a la seora si en el are que esta el joven no hay zapatillas color rosa, pero si hay en la otra zapateara que esta al otro lado del mercado. a) Decirle que no hay b) Decir que si hay pero que la espere para ir por ellas que estn del otro lado del mercado y que de mientras tome asiento en lo que se tarda en llegar.

Caractersticas sociolgicas de la empresa

a) Construccin social: las empresas las construyen las personas, el hecho va ms all. Comunidad

productiva social toma sus recursos, normas, organizacin en la sociedad en la que viven. La sociedad
inventa nuevas formas de gestin y toma influencias de los individuos que operan en ella.

b) Unidad social internamente autnoma: la empresa es s misma, unidad social y como ello se dan
relaciones particulares, conflictos, liderazgos. c) La empresa ha trascendido el contenido econmico de su funcin social y ha llegado a influir sobre aspectos importantes de la vida individual de una sociedad.

Las dos son ciencias creadas por la convivencia del hombre. La sociologa estudia el comportamiento de las sociedades, los grupos formales, informales y en la administracin se estudian las organizaciones, el proceso administrativo de estas, y cul es el principal elemento que hace funcionar a la organizacin? el elemento humano, y en la organizacin el elemento humano se clasifica en grupos formales e informales; por lo tanto la administracin estudia las organizaciones conformadas por sociedades.

Es el conjunto de todos los movimientos, cambios e interactividad de todos los miembros de la misma sociedad.
DISCIPLINA QUE SE ENCARGA DEL MANEJO CIENTFICO DE LOS RECURSOS Y DE LA DIRECCIN DEL TRABAJO HUMANO, ENFOCADA A LA SATISFACCIN DE UN INTERS.

ALGUNAS HABILIDADES Y ACTITUDES EN EL LICENCIADO EN ADMINISTRACIN QUE TIENEN

QUE VER CON LA DINMICA SOCIAL SON:

1. DIRIGIR GRUPOS HUMANOS HACIA EL LOGRO EFICIENTE DE LOS OBJETIVOS. 2. DISEAR ESTRUCTURAS Y SISTEMAS ADMINISTRATIVOS ACORDES A LOS OBJETIVOS Y RECURSOS DE UNA ORGANIZACIN.

3. QUE ADOPTE ACTITUDES DE SOLIDARIDAD CON LOS SECTORES SOCIALES DEL PAS MS
NECESITADOS. 4. CONTRIBUIR AL DESARROLLO SOCIOECONMICO INDEPENDIENTE DEL PAS. 5. EJERCER SUS ACTIVIDADES PROFESIONALES CON TICA.