CURSO TCNICO DE SEGURANA NO TRABALHO

SENAC - 2009

TCNICAS DE PREVENO E CONTROLE DE PERDAS

CONCEITOS

SADE
ausncia de doena bem estar fsico, mental e social

Sade um estado tal que a vida se transforma num constante crescimento

Sade a capacidade que todo o Homem possui de se afirmar face ao ambiente e de se responsabilizar por ele

Sade para cada homem, mulher ou criana a capacidade de criar e praticar um projecto de vida pessoal e original, em direco ao bemestar.

CONCEITOS

SADE

Sade numa s dimenso

doena

sade

Bem estar Sade pluridimensional doena sade

Mal estar

CONCEITOS

SADE

SADE MULTIDIMENSIONAL
Sade Mental Gerir conflitos, superar obstculos, empatia, ...

Sade Social

Relaes com famlia, amigos, comunidade, profisso

Sade Intelectual

reas educativas, desenvolvimento carreira, realizao intelectual

Sade Espiritual

Amor, esperana, objectivos de vida, f

Sade Fsica

Condio fsica, alimentao, cuidados mdicos

CONCEITOS

SADE

Mahler (Director Geral da OMS)

Sade para todos no Ano 2009: ...significa que o bem-estar comea em casa, na escola, na fbrica. a que as pessoas vivem e trabalham e o bem estar acontece ou se perde.

Promoo da Sade

...significa que as pessoas escolhero os melhores caminhos para crescer, para envelhecer e para morrer em paz.

...um processo que visa criar as condies para que os indivduos se responsabilizem pela sua sade e pela sua famlia, dos seus vizinhos e da comunidade a que pertencem.

CONCEITOS

SADE
Resultado de uma auto-avaliao
Sentido positividade (presena de alguns factores e no s pela ausncia de alguns deles)

DOENA

Factor inerente ao desenvolvimento

No h uma realidade. Esta, como essncia, no existe. Porque h tantas realidades como pessoas humanas. (o que existe a minha percepo da realidade)

CONCEITOS

TRABALHO
- permuta entre trabalhador e empregador
(Khan, 1981)

- relao contratual (escrita ou no) Extrnsecas (remunerao, benefcios e estatuto)

Trabalhador executa tarefas mediante retribuio

Intrnsecas (satisfao pessoal, realizao, brio, prazer, enriquecimento pessoal, autonomia e auto-estima)

Bem estar (fsico, psicolgico, social)

TRABALHO
Intra e Extra instituio (afecta qualidade de vida)

CONCEITOS

PERIGO

a propriedade intrnseca de um componente de trabalho

potencialmente causador de dano

RISCO

a possibilidade de um trabalhador sofrer um dano na sua sade ou integridade fsica provocada pelo trabalho

CONCEITOS
RISCO PROFISSIONAL

Aquele em que cientificamente possvel estabelecer uma relao de causa/efeito marcadamente determinstica: a um dado facto corresponde sempre um dado efeito

Riscos de Agresso Directa Integridade Fsica - da exposio a riscos fsicos (ex. quedas, rudo, calor ou frio excessivos) Riscos de Hipersolicitao - caracterizam as agresses devidas ao uso inapropriado ou excessivo dos homens ou mulheres no trabalho e que so devidos actividade propriamente dita (ex. forte repetio no trabalho, presso permanente) Riscos de Agresso Dignidade - factores agressivos de natureza psicolgica que ameaam a sade dos trabalhadores (ex. maus tratos, assdio, rejeio,)

CONCEITOS

ACIDENTE

todo aquele acontecimento que se verifique no local ou tempo

de trabalho e produza, directa ou indirectamente, leso corporal, perturbao funcional ou doena de que resulte reduo na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte

INCIDENTE

Todo o evento que afecta determinado trabalhador no decurso do trabalho ou com ele relacionado, de que no resultem leses corporais diagnosticadas de imediato ou em que estas s necessitem de primeiros socorros

CONCEITOS

ACIDENTE

...todo o evento imprevisto e indesejvel de que resulta a leso, a morte, perdas de produo, danos na propriedade ou no ambiente...

...caso no chegue a provocar leso pessoal designa-se por incidente. ...caso a situao no produza leso pessoal nem dano material designa-se quase acidente.

...e produz-se numa situao complexa que compreende elementos permanentes de perigo e elementos variveis, localizados no espao e no tempo (as condies de exposio e o acontecimento detonador)

CONCEITOS

ACIDENTE

CONDIES PERIGOSAS -Mquinas e ferramentas -Condies de organizao (armazenamento perigoso, falta de EPI,) -Condies de ambiente fsico (iluminao, calor, frio, rudo,)

ACES PERIGOSAS -Falta de cumprimento de ordens (no utilizao de EPI) -Ligado natureza do trabalho (erros na armazenagem) -Nos mtodos de trabalho (ritmo de trabalho anormal, distraces, brincadeiras)

CONCEITOS

ACIDENTE
Conceito de Acidente de Trabalho
(n 1 do Art. 6 Lei n 100/97, 13 de Setembro)

...o acidente que se verifique no local e tempo de trabalho e produza directa ou indirectamente leso corporal, perturbao funcional ou doena de que resulte reduo na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte.

Extenses do conceito
(n 2 do Art. 6 da Lei n 100/97 e ns 2,3 e 4 do Art. 6 do Decreto-Lei n 134/99 de 30 de Abril)

... Certos acidentes ocorridos fora do local ou tempo de trabalho e na ida para o local de trabalho ou no regresso deste...

CONCEITOS

ACIDENTE
a) No local e no tempo de trabalho
b) No trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho ( reg. posterior) c) Na execuo de servios espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito econmico para a entidade empregadora d) No local de trabalho quando no exerccio do direito de reunio ou de actividade de representantes dos trabalhadores, nos termos da lei

CONCEITOS

ACIDENTE

e) No local de trabalho quando em frequncia de curso de formao profissional ou, fora do local de trabalho, quando exista autorizao expressa da entidade empregadora para tal frequncia

f) Em actividade de procura de emprego durante o crdito de horas para tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de cessao de contracto de trabalho em curso

g) Fora do local ou do tempo de trabalho quando verificado na execuo de servios determinados pela entidade empregadora ou por esta consentidos

CONCEITOS

ACIDENTE
Acidente de Trabalho compreende trs elementos essenciais (cumulativos) ...todo o lugar em que o trabalhador se encontra ou deva dirigir-se em virtude do seu trabalho e em que esteja, directa ou indirectamente, sujeito ao controlo do empregador (art. 6/3 da NLAT)

-Elemento Espacial

- (o local de trabalho)

-Elemento Temporal
-(o tempo de trabalho)

...no s o perodo normal de laborao, como tambm o que preceder o seu incio, em actos de preparao ou com eles relacionados, e os que se lhe seguir, em actos tambm com ele relacionados, e ainda as interrupes normais ou forosas do trabalho (art. 6/4 da NLAT)

- Elemento Causal (nexo de causa-efeito entre o evento e a leso)

CONCEITOS
... so necessrios, em alternativa, um de trs requisitos (Base V, n 2, b) da Lei n 2127): ACIDENTE 1. Que o meio de transporte utilizado tenha sido fornecido pelo empregador soalguns necessrios, emconsequncia alternativa, um trs O art. 6/2 da NLAT caracteriza alargamentos ou extenses dorequisitos conceito legalV, 2. ... Que o acidente seja de de particular perigo (Base do n 2,normal b) da Lei n 2127): de acidentes de trabalho a situaes em que falta o elemento temporal e/ou espacial: percurso Que de o meio de transporte utilizado tenha o sido fornecido 3. 1. Presena circunstncias que tenham agravado risco do pelo empregador mesmo percurso - acidentes in itinere

- acidentes em na execuo de servios espontaneamente prestados ...situaes que ...os h perigo ou superior ao que ocorreria no e durante o que seagravado verifiquem no trajecto normalmente utilizado percurso habitual como seja necessidade de atravessar um linhapelo frrea ou perodo deatempo ininterrupto habitualmente gasto trabalhador: ...circunstncias ocasionais como sejam elevada precipitao, nevoeiro intenso, uma estrada de muito movimento onde ocorrem acidentes com frequncia -entre a sua agravado residncia habitual ou ocasional e as instalaes que - acidentes ocorridos na prestao de servios eventuais e de curta durao fortes rajadas de vento, que tenham naquele dia o perigo do trajecto a Desde que o percurso escolhido pelo (factos cuja prova incube ao lesado) constituem o seu local de trabalho; efectuar pelo trabalhador. ...se de uma actividade que tenha sido realizada sem ordem trabalhador seja o do percurso ou normal (o ideal - entre aqueles locais e o local de pagamento da retribuio o local empregador (e do qual resulte seu benefciomesmo econmico) oseja infortnio que no o mais curto) onde lhe deva ser prestada assistncia mdica em virtude de anterior ocorrer, considerado acidente de trabalho. Ex. combater o incndio ...no so este considerados acidente acidentes de trabalho aqueles que ocorrerem na que deflagre numda camio que transporta matria primadurao, para a fbrica. a)prestao Meio dede transporte entidade patronal servios eventuais ou ocasionais, de curta desde que a
- entre o local de trabalho e o local da refeio tenha por objecto a explorao lucrativa. b)actividade Meio de no transporte do empregador - entre as instalaes que constituem o local de trabalho habitual e o local onde, por determinao empregadorpelo , o trabalhador presta c) Meio de transporte pblico especialmentedocontratado qualquer servio relacionado com o seu trabalho empregador para transporte dos trabalhadores

CONCEITOS

ACIDENTE
Descaracterizao do Acidente de Trabalho (art 7 da Lei e art 8 do regulamento) a) O que for dolosamente provocado pelo sinistrado ou provier de um seu acto ou omisso, que importe violao, sem causa justificativa, das condies de segurana estabelecidas pela entidade empregadora ou previstas na Lei. (n 2 do art 7) s se considera de fora maior o que, sendo devido a foras da Natureza, independentes da b) O que provier exclusivamente da negligncia grosseira do sinistrado interveno humana, no constitua risco criado pelas c) O que resultar de privao permanente ou acidental do uso da razo do sinistrado, nos condies de trabalho, nem se produza ao executar termos da Lei Civil, salvo se tal privao derivar da prpria prestao do trabalho, ou se a servio expressamente ordenado pela entidade entidade empregadora ou o seu representante, conhecendo o estado do sinistrado, consentir na empregadora em condies de perigo evidente. prestao d) O que provier de fora maior

CONCEITOS

ACIDENTE
Prova do Acidente de Trabalho (n 5 e 6 do art 6 da Lei)

- se a leso corporal, perturbao ou doena for reconhecida a seguir a um acidente, presume-se consequncia deste.

- se leso corporal, perturbao ou doena no for reconhecida a seguir a um acidente, compete ao sinistrado ou aos seus beneficirios legais, provar que foi consequncia dele.

CONCEITOS

ANLISE DE RISCOS

Utilizao sistemtica da informao disponvel para identificar

os perigos e estimar os riscos profissionais

AUDITORIA

Processo estruturado de recolha independente de informao sobre a eficcia, a efectividade e a flexibilidade do sistema de

gesto de segurana e sade no trabalho, assim como a

estruturao de planos para a implementao de medidas de preveno

CONCEITOS

AVALIAO DE RISCOS

Processo de identificao, estimao quantitativa e qualitativa e

valorao dos riscos para a segurana e sade dos trabalhadores

CONTROLO DE RISCOS

Processo

que

envolve

adopo

de

medidas

tcnicas,

organizativas, de formao, de informao e outras, tendo em vista a reduo dos riscos profissionais e avaliao dessas medidas

CONCEITOS

DANOS

Doenas, patologias ou outras leses sofridas pelo trabalhador,

por motivo ou durante o trabalho

DOENA PROFISSIONAL
Dano ou alterao da sade causados por condies nocivas presentes nos componentes materiais de trabalho(...) (...) situao produzida em consequncia do trabalho, de evoluo lenta e progressiva, que ocasione ao trabalhador uma incapacidade para o exerccio da sua profisso ou a morte.

CONCEITOS
DOENA PROFISSIONAL
DOENAS DIRECTAMENTE OCASIONADAS pela actividade profissional constante da lista das doenas profissionais

DOENAS DECORRENTES de um acidente de trabalho definido como um

acontecimento lesivo da capacidade produtiva do trabalhador , que ocorre no desempenho da actividade profissional e se manifesta de modo sbito e violento

DOENAS LIGADAS AO TRABALHO ou seja doenas que se agravam com o trabalho ou, no estando directamente ligadas ao trabalho, so influenciadas por

este

CONCEITOS

DOENA OCUPACIONAL
Existe uma relao bem estabelecida entre a alterao de sade e um ou mais factores do trabalho que podem ser identificadas, quantificadas e eventualmente controladas

DOENA RELACIONADA COM O TRABALHO

A relao entre a alterao de sade e o trabalho fraca, no clara e varivel. As caractersticas pessoais, os factores exgenos e os factores scio-culturais constituem factores de risco acrescido

CONCEITOS

GESTO DE RISCOS

Aplicao sistemtica de estratgias, procedimentos e prticas,

tendo em vista a identificao dos perigos, a anlise e a valorao dos riscos

HIGIENE DO TRABALHO

Conjunto de metodologias no mdicas necessrias preveno das doenas profissionais, tendo como principal campo de aco o controlo da exposio aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos presentes nos componentes materiais do trabalho. Esta abordagem assenta fundamentalmente em tcnicas e medidas que

incidem sobre o ambiente de trabalho.

CONCEITOS

LESO

Dano corporal causado por por uma aco agressiva, com

alterao das funes celulares, dos tecidos ou dos rgos, podendo originar vrios tipos de incapacidades

LESO PROFISSIONAL

Qualquer leso resultante de acidentes de trabalho ou de qualquer doena profissional

CONCEITOS
MANUAL DE PREVENO
Documento que estabelece a poltica de preveno e descreve o
sistema de gesto da preveno de riscos profissionais da empresa

MEDICINA DO TRABALHO
Especialidade mdica cujo objectivo a vigilncia e o controlo do estado de sade dos trabalhadores

ENFERMAGEM DO TRABALHO
Especialidade de enfermagem cujo objectivo o promover, proteger e preservar a sade no local de trabalho

CONCEITOS

METROLOGIA

Domnio dos conhecimentos relativos medio

NORMA
Especificao tcnica aprovada por um organismo reconhecido,
com actividade normativa, para aplicao repetida ou contnua, cujo cumprimento no obrigatrio e pertena a uma das seguintes categorias: -Norma Internacional -Norma Europeia -Norma Nacional

CONCEITOS

NORMA DE SEGURANA

Conjunto de directrizes devidamente ordenadas com vista a evitar situaes de risco para os trabalhadores

PERIGO

Propriedade ou capacidade intrnseca de um componente do trabalho potencialmente causador de danos. O mesmo que factor de risco

CONCEITOS

PLANO DE PREVENO

Estudo da situao relativa ao conjunto dos postos de trabalho,

utilizado para a definio dos objectivos, mtodos e medidas de poltica necessrias ao desenvolvimento da aco preventiva, em funo de prioridades especficas

PREVENO

Aco de evitar ou diminuir os riscos profissionais atravs de um conjunto de disposies ou medidas que devam ser tomadas em todas as fases da actividade da empresa

CONCEITOS

PREVENO INTEGRADA
Modo de preveno que consiste em agir na fase de concepo, intervindo a montante (at para eliminar o risco ou, ao menos, para o reduzir), tendo presente um nmero cada vez maior de factores (organizao do trabalho, planificao do trabalho,

ritmos do trabalho, monotonia de tarefas, concepo do posto de

trabalho, cargas fsicas e mentais do trabalho, factores de natureza psicossocial)

PROGRAMA DE PREVENO

Conjunto articulado de aces, a desenvolver num determinado

horizonte temporal, com a definio dos objectivos e recursos

necessrios ao desenvolvimento da preveno

CONCEITOS

REDE DE PREVENO
Rede nacional constituda por organizaes especializadas nos domnios integrantes do Sistema Nacional de Preveno de Riscos Profissionais (SNPRP)

RISCO GRAVE e IMINENTE

Risco de acidente que se supe provvel num futuro imediato e

pode traduzir-se num dano grave para a sade dos trabalhadores

CONCEITOS

RISCO PROFISSIONAL
Possibilidade de que um trabalhador sofra um dano provocado pelo trabalho. Para quantificar um risco valorizam-se conjuntamente a probabilidade de ocorrncia do dano e a sua gravidade

SADE NO TRABALHO

Abordagem que integra, alm da vigilncia mdica, o controlo dos elementos fsicos, sociais e mentais que possam afectar a

sade dos trabalhadores

CONCEITOS
SADE OCUPACIONAL
Promove as condies de trabalho que garantam o mais alto grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a sade dos trabalhadores, promovendo o seu bem estar fsico, mental e social e prevenindo a doena e os acidentes. OBJECTIVOS Vigiar e actuar sobre as condies de trabalho Promover e manter o mais elevado grau de bem estar fsico, mental e social Prevenir qualquer dano Proteger os trabalhadores

Adaptar o Trabalho ao Homem e cada Homem sua Profisso

(Comisso Mista OMS/OIT, 1950)

CONCEITOS

SEGURANA DO TRABALHO
Conjunto de metodologias adequadas preveno de acidentes de trabalho, tendo como principal campo de aco o reconhecimento e o controlo dos riscos associados aos componentes materiais do trabalho

SERVIOS DE PREVENO

Conjunto de meios humanos e materiais necessrios para desenvolver na empresa as actividades preventivas, tendo em vista garantir a adequada proteco da segurana e da sade dos trabalhadores e a integrao desta funo nos diversos nveis de deciso da empresa ou organizao

CONCEITOS

SISTEMA PORTUGUS DE QUALIDADE

Conjunto de estruturas, regras de procedimento, mtodos e aces necessrias ou convenientes para a garantia e desenvolvimento da qualidade de produtos e servios, mediante a gesto concertada de trs subsistemas nacionais metrologia,

normalizao e qualificao

VIGILNCIA DA SADE

Aco de monitorizar a sade das pessoas para detectar sinais ou sintomas de danos para a sade, relacionados com o trabalho, para que possam ser tomadas medidas para eliminar ou reduzir a

probabilidade de ocorrncia de mais danos

SIGLAS/ ABREVIATURAS

OSHA
Occupational Safety and Healthy Act

OMS
Organizao Mundial de Sade

OIT
Organizao Internacional do Trabalho

SHST
Segurana, Higiene e Sade no Trabalho

SIGLAS/ ABREVIATURAS

ISHST
Instituto para a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho

SNPRP
Sistema Nacional de Preveno de riscos Profissionais

PNAP
Plano Nacional de Aco para a Preveno

SGSST
Sistema de Gesto de Segurana e Sade no Trabalho

SIGLAS/ ABREVIATURAS

ACHE
Asfixia, Choque, Hemorragia e Envenenamento

APR
Anlise Preliminar de Riscos

CMU
Carga Mxima de Utilizao

CNPCRP
Centro Nacional de Proteco Contra os Riscos Profissionais

SIGLAS

CODU
Centro de Orientao de Doentes Urgentes

COVs
Compostos Orgnicos Volteis

dB (A)
Decibis com filtro de ponderao A

DLV
Valor Limite de Deformao

SIGLAS

EPA
Environmental Protection Agency (EUA)

EPI
Equipamento de Proteco Individual

FOPS
Estrutura de Proteco contra a Queda de Objectos ou Materiais

HAZOP
Hazard Analysis and Operating Studies

SIGLAS

INRS
Institue National de Recherche et Securit

ISHST
Instituto de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho

ISO
International Standardisation Organization

C2/D4/L5
Vrtebra Cervical 2; Dorsal 4; Lombar 5

SIGLAS

LIC/LSC
Limite Inferior de Controlo/ Limite Superior de Controlo

NIOSH
National Institute of Occupational Safety and Health

OIT
Organizao Internacional do Trabalho

WHO/OMS
World Health Organization / Organizao Mundial de Sade

SIGLAS

OSHAS
Occupacional Health and Safety Assessmente Series

PG-SHS
Programa de Gesto de Segurana, Higiene e Sade

PSHS
Poltica de Segurana e Sade

PSS
Procedimento de Segurana e Sade

SIGLAS

REACH
Registration, Evaluation and Authorisation of Chemicals

SBS
Sick Building Syndrome

SAG
Sistema de Gesto Ambiental

SGSST
Sistemas de Gesto de Segurana, Higiene e Sade

SIGLAS

SG-SHS
Sistema de Gesto de Segurana, Higiene e Sade

SHST
Segurana, Higiene e Sade no Trabalho

TAS
Taxa de Alcoolemia no Sangue

UNEP
United Nations Environment Programme

SIGLAS

VLB
Valor Limite Biolgico

VLE
Valor Limite de Exposio

WBGT
Wet Bulb Globe Temperature

Obrigao de Organizar a Segurana e Sade na Empresa

A Directiva Quadro estabelece o princpio do sistema de gesto da preveno na empresa.

INOVAES

O dever geral de o empregador prevenir os riscos profissionais

O dever ser comum a todos os sectores de actividade econmica A obrigao de contemplar na preveno todos os riscos A necessidade de envolver na preveno dos riscos todos os trabalhadores independentemente do seu vnculo laboral e estatuto, incluindo os independentes, estagirios, aprendizes, etc.

DIRECTIVA-QUADRO (89/391/CEE)
- Combater de forma mais eficaz os factores de risco - Sistemas legislativos em matria de segurana e sade serem muito diferentes

- Abrange de forma global todas as medidas destinadas a segurana e sade laboral

- Abrange todos os trabalhadores em todos os sectores de actividade - Obriga o empregador de forma total, permanente e intransfervel a cumprir as normas e princpios gerais da Preveno, Segurana e Sade no Trabalho - Integra as medidas de Preveno no processo produtivo e de gesto da empresa - Define um quadro de participao dos trabalhadores ao nvel da empresa

DIRECTIVA-QUADRO
PRINCPIOS DE POLTICA PREVENTIVA

I. II. III.

O empregador responsvel pela preveno Todos os riscos, gerais ou especficos, efectivos ou potenciais, so atendveis Para alm dos riscos fsicos, qumicos e biolgicos, existem outros associados a : relaes

condies
organizao IV.

do trabalho

A preveno assenta em princpios gerais cuja matria integra IV.1 eliminao do risco - previso do risco - interveno ao nvel da segurana intrnseca (concepo de produtos e equipamentos) - interveno ao nvel dos mtodos e processos de trabalho (organizao)

DIRECTIVA-QUADRO
PRINCPIOS DE POLTICA PREVENTIVA

IV.2 avaliao do risco

- determinao da origem, natureza e consequncias - probabilidade de ocorrncia (frequncia) - gravidade - constitui a base do planeamento, permitindo definir prioridades de interveno, necessidades de formao, medidas, graus de exposio e controlo de vigilncia da sade

IV.3 controlo do risco/medidas de preveno

- atender evoluo da tcnica na escolha de materiais e seleco de equipamentos - envolvimento do risco - organizao do trabalho - adequao de modos operatrios

DIRECTIVA-QUADRO
PRINCPIOS DE POLTICA PREVENTIVA

- proteco colectiva
- permanncia no espao e no tempo - solidez e estabilidade - supletivamente, proteco individual adequada . ao homem . ao tipo de risco . ao tipo de trabalho

V.

Formao e informao

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

1. ELIMINAR OS PERIGOS 2. AVALIAR OS RISCOS 3. COMBATER OS RISCOS NA ORIGEM 4. ADAPTAR O TRABALHO AO HOMEM 5. ATENDER AO ESTAD DE EVOLUO DA TCNICA 6. SUBSTITUIR O QUE PERIGOSO PELO ISENTO / MENOS PERIGOSO 7. INTEGRAR A PREVENO NUM TODO COERENTE 8. PROTECO COLECTIVA FACE PROTECO INDIVIDUAL 9. FORMAO E INFORMAO

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

1. ELIMINAR OS PERIGOS PERIGO a propriedade intrnseca de um componente de trabalho potencialmente causador de dano

RISCO a possibilidade de um trabalhador sofrer um dano na sua sade ou integridade fsica provocada pelo trabalho

Primeira atitude preventiva identificar os perigos

Eliminao do perigo aces no s na fase de laborao mas tambm na fase da concepo e projecto

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

2. AVALIAR OS RISCOS

Perigos no eliminados

RISCOS

Situaes de Riscos a dar prioridade trabalhadores expostos medidas de controlo de risco medidas organizativas

Aces de informao e formao

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

3. COMBATER OS RISCOS NA ORIGEM

Preveno mais eficaz

O controlo do risco na sua fonte evita:

- A sua propagao - A potenciao de outros riscos

Quanto mais a montante se verificar PREVENO INTEGRADA

(preveno correctiva)

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

4. ADAPTAR O TRABALHO AO HOMEM

Concepo dos locais de trabalho Escolha das ferramentas e dos equipamentos de trabalho Definio dos mtodos e processos de trabalho Adequao dos ritmos de trabalho Anlise dos tempos de trabalho (pausas, trabalho nocturno, por turnos, etc.)

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

5. ATENDER AO ESTADO DE EVOLUO DA TCNICA

A preveno ter de equacionar: 1. 2. 3. 4. Componentes fsicas do trabalho Componentes organizacionais e humanas do trabalho Tcnicas de avaliao e controlo de riscos Metodologias de gesto da segurana e sade no trabalho

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

6. SUBSTITUIR O QUE PERIGOSO PELO QUE ISENTO DE PERIGO OU MENOS PERIGOSO

Relaciona-se com outros princpios: Eliminar os perigos Combater os riscos na origem Atender ao estado de evoluo tcnica

Evoluo tcnica Melhores solues preventivas Novos riscos

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

7. INTEGRAR A PREVENO NUM TODO COERENTE

Este sistema orienta a adopo de medidas preventivas:

Isolar / afastar a fonte do risco

Eliminar / Reduzir o tempo de exposio ao risco Reduzir o nmero de trabalhadores expostos ao risco

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

8. PROTECO COLECTIVA FACE PROTECO INDIVIDUAL

Este Princpio faz a transio da preveno para a proteco. A sua aplicao s dever ter lugar quando a preveno no tiver produzido resultados suficientes (eliminando o risco ou reduzindo-o a um nvel aceitvel).

Quando necessria a proteco individual deve seguir os seguintes critrios:

- adaptao ao trabalhador - adequao ao risco - adequao ao trabalho

PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

9. FORMAO E INFORMAO

a Formao e a Informao

PERTINENTE EM TODOS OS PRINCPIOS GERAIS DA PREVENO

PRINCPIOS DEONTOLGICOS

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

a segurana e sade dos trabalhadores so factores prioritrios de interveno A actividade deve ser baseada em conhecimentos cientficos e competncia tcnica Adquirir, manter e melhorar as competncias Executar as suas funes com autonomia tcnica, colaborando com o empregador Informar empregador, trabalhadores e representantes sobre a existncia de situaes particularmente perigosas e que requeiram interveno imediata Colaborar com os trabalhadores na implementao e aplicao de medidas preventivas Abster-se de revelar segredos de fabricao, comrcio ou processos de explorao Proteger a confidencialidade dos dados que afectem a privacidade dos trabalhadores Consultar e cooperar com os organismos da rede nacional de preveno de riscos profissionais