Japn y la Productividad
Status de la Industria
Japonesa en la actualidad. Industria Japonesa tuvo muy pocas ventajas comparativas. Respuesta: Recursos Humanos. El Modelo de Gestin al Estilo Japons, fue resultado de un constante progreso en el mbito poltico, social y econmico.
(tcnicos europeos).
Extensin de Territorio y Disponibilidad de Recursos? Evidenciaron los esfuerzos por mejorar la calidad de sus productos, el nivel de formacin de sus RRHH y la optimizacin de costos.
Mantenimiento e Incremento del empleo. Intervencin del Sector Obrero y Patronal. Distribucin equitativa.
(1955).
Productividad en ese momento era sumamente baja. Productos de bajo costo pero mala calidad.
Envo de estudiantes a los Estados Unidos. Normalizacin de las relaciones obrero - patronales. Educacin de Dirigentes Empresariales. Liderazgo del Sector Privado.
Qu es la Productividad?
Productividad Laboral
H (Horas de Trabajo)
Productividad Laboral
Salario
=
Horas de trabajo
Empresario
Productividad
Cliente
Cmo?
Productividad Laboral
Salario
=
Horas de trabajo
Cliente
Empresario
Empresario
Capital
Utilidades
Produccin y Venta
Valor agregado
Trabajador
Labor
Salario
Gestin de la Calidad Total (TQM). Mantenimiento Preventivo Total (TPM). Kaizen Produccin JIT.
Mejoramiento de la Productividad
5Ss
Qu son las
determinacin de:
Organizar un Ambiente de Trabajo, Mantenerlo ordenado, Limpio, Mantenerlo en condiciones estandarizadas y Mantener la disciplina.
Seiri = Organizacin Seiso = Orden Seiton = Limpieza Seiketsu = Estandarizacin Shitsuke = Disciplina
En espaol OOLED.
Mantener los items necesarios en el lugar correcto para alcanzarlos facilmente DISCIPLINA Hacer las cosas en el modo que se supone que deben ser hechas Mantener Mantener limpio el lugar las primeras 3Ss de trabajo ESTANDARIZACIN LIMPIEZA
Comprensin...
Estas premisas no son difciles de entender,
Perseverancia y determinacin. Habilidad para ver qu es importante y poner atencin en los detalles.
Cualquier gur no puede resolver todos los problemas en una empresa. Los trabajadores conocen su tcnica y su equipo mejor que nadie. La gente exhibe sus habilidades cuando recibe confianza y les dejan hacer
sus trabajos.
Actividades de 5S`s
Ambiente de trabajo
Pensamiento Kaizen
Gracias!!!