Anda di halaman 1dari 17

HMI CABANG MALANG

(Wilayah Kerja : Kota Malang, Kab Malang & Kota Batu)

Periode 1434-1435H / 2013-2015M

PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN


Jenis Bentuk Program Kegiatan Analisis Penelitian perkaderan pola perkaderan Tujuan Menggali pola perkaderan dan pemetaan potensi komisariat HMI cabang Malang Mempresen tasikan hasil penelitian pola perkaderan Target Menemukan metode perkaderan dan pemetaan potensi komisariat di HMI cabang Malang Sasaran Seluruh komisariat HMI cabang Malang Indikator Keberhasilan Tersedianya data yang relevan dengan pola perkaderan Adanya pemetaan potensi komisariat di HMI cabang Malang Waktu Oktober 2013 januari 2014 Alokasi Anggaran Rp. 500.000

Dialog interaktif

Dialog perkaderan

Mentransforma sikan hasil analisa perkaderan

Seluruh komisariat di HMI cabang Malang

Tersedianya data yang di siap kembangkan menjadi silabus

22 Februari 2014

Rp. 1.000.000

PEMBINAAN ANGGOTA
NO NAMA KEGIATAN 1 NDP STUDY CLUB BENTUK KEGIATAN 1. SEKOLAH NDP 2. NDP STUDI CLUB TUJUAN 1. Pemantapan pemahaman NDP Reproduksi pemateri NDP TARGET Setiap komisariat terdapat satu pemateri NDP SASARAN Anggota 1. komisariat dan korkom se malang raya 2. INDIKATOR KEBERHASILAN Terlaksananya Sekolah NDP (diikuti 57 delegasi) Berjalannya study club NDP (min 10 pert) Munculnya pemateri NDP di setiap komisariat. Kader HMI Cabang Malang dapat memahami dan mengamalkan fungsi, peran, dan tanggung jawab sebagai kaum intelektual Islam (sesuai tafsir tujuan HMI) Berjalannya forum intelektual transformatif (min 6 pert) Tabulasi masalah perkaderan di tiap-tiap komisariat Setiap komisariat mengikuti pedoman perkaderan HMI cab Malang WAKTU 1. 2. 2-5 jan 2014 1X 1. semingg u (31 okt 2013) ALOK. DANA 1. 10 jt 500 rb

2.

3.

FORUM INTELEKTUAL TRANSFORMATIF

KAJIAN RUTIN TEMATIK 1. Seminar 2. Bedah Buku 3. Diskusi Panel

Terbinanya insan akademis, kritis dan transformatif kader HMI cabang malang

Setiap kader HMI dapat memahami konstruksi pemikiran Islam transformatif sebagai pisau analisis memahami gejala sosial.

Anggota 1. komisariat dan korkom se malang raya

2 minggu 1 1. kali (mulai 21 2. oktober 2013)

4 jt 1 jt

2.

SHARE AND ADVOKASI PERKADERAN

TURBA (BLUSUKAN)

Pendampingan untuk membangun karakter perkaderan sesuai lokakarya perkaderan

Komisariat dan korkom se malang raya dapat menjalankan fungsi HMI sebagai organisasi kader.

Anggota 1. komisariat dan korkom se malang raya 2.

Setiap bulan

500 rb

AGENDA KEBANGKITAN INTELEKTUAL HMI CAB MALANG

16 Jt

PEMBINAAN APARATUR ORGANISASI


No Jenis Program Penerbitan Administrasi Organisasi Bentuk Kegiatan - Sosialisasi hasil kongrers XXVIII - Tertib Administrasi pelantikan pengurus, pengeluaran SK, Data anggota Diskusi Tujuan Target Sasaran Indikator Keberhasilan Waktu Alokasi Dana

1.

Menciptakan sinergitas antar bidang di HMI yakni cabang, korkom dan komisariat

Terciptanya sinergitas kerja antar bidang Pengurus cabang tanggap dan peka dengan isu isu terkini
Adanya peningkatan kualitas pengurus di lingkungan HMI cabang Malang mulai dari komisariat hingga Cabang.

Semua Semua Komisariat Komisariat Mempunyai Hasil HMI Kongres XXVIII cabang Malang.

4 kali

50.000 setiap kali pertemuan

Kajian Kepengurusan Di HMI

Menamabah wawasan dan pengetahuan pengurus HMI Cabang Malang Meningkatkan kualitas pengurus di lingkungan HMI cabang Malang mulai dari komisariat hingga Cabang.

Pengurus Cabang

Forum Kajian aparatur Cabang

Diskusi isu

Sekolah aparatur Diklat Organisasi

Ketua dan sekum / presidium dari masing masing komisariat dan korkom

Pengurus HMI cabang malang mampu memahami wilayah kerja masing masing bidang yang ada mulai komisariat hingga cabang. Terciptanya peningkatan baik kualitas dan kuantitas dalam pengkaderan di masing masing komisariat di lingkungan HMI cabang Malang

menyesuaikan sebelum Desember Februari 2014

8.000.000

PERGURUAN TINGGI, KEMAHASISWAAN & PEMUDA


N O JENIS PROGRAM BENTUK KEGIATAN TUJUAN TARGET SASARAN Kader HMI yang berada di Lembaga Intra Kampus / PTKP KORKOM & Komisariat INDIKATOR KEBERHASILAN 1. Peserta dapat memahami berbagai macam pola gerakan sosial dan kemahasiswaan 2. Diikuti oleh minimal 30 Peserta WAKTU Januari 2014 Minggu ketiga 1. Kajian ideologi HMI dan politik kemahasiswaan Sekolah Penanaman 1. Terciptanya Ideopolstra Ideologi kader yang tak pergerakan memiliki kemahasiswaan kemampuan untuk mengorganisir masyarakat membentuk dan mewujudkan 2. Mampu kualitas kader mengimplement pemimpin asikan pemikiran konsepsional dalam dinamika perubahan sosisal Lomba Membangkitkan Masing-masing Karya Tulis semangat KORKOM dan nonMahasiswa menulis kader KORKOM HMI Cabang berpartisipasi dalam Malang sebagai Karya Tulis perwujudan Mahasiswa sesuai insan akademis ketentuan Forum PTKP Mempererat tali silaturrahmi PTKP di lingkup cabang Malang Menyerap berbagai informasi PTKP di lingkup Cabang Malang ESTIMASI ANGGARA N 15.000.000, -

2. Membuat karya tulis mahasiswa

KORKOM dan Komisariat NonKORKOM

Mei 2014 Adanya 10 Karya Tulis Mahasiswa terbaik hasil Lomba tersebut dengan tema Perguruan Tinggi Kemahasiswaan & Kepemudaan

500.000,-

3. Silaturrahim lintas PTKP HMI secabang Malang

PTKP HMI di lingkup Cabang Malang

1. Terlaksananya Forum PTKP Satu bulan 100.000,sebanyak 70% sekali /kegiatan 2. Terbangunnya transfer informasi yang cepat dan tepat di HMI Cabang Malang dengan adanya pusat informasi PTKP Cabang Malang

KEWIRAUSAHAAN
NO (1) 1 NAMA dan BENTUK KEGIATAN (2) MajelisWirausahaMudah Bentukkegiatan : Pemaparanmateri Diskusi Pembentukanusa ha Training Follow up WAKTU TUJUAN DAN SASARAN KEGIATAN PELAKSANAAN (3) (4) (5) PedomanKepengurusan Satubulansekali, 1. Membukapeluangusahabagikader HMI HasilKongres XXVII yaitupadamingguke HMI Cabang Malang Depok , 3 di hariJumaatpukul 2. Membukawawasankewirausahaan Poin B. PENGURUS 18.30 WIB 21.00 yang lebih real CABANG sub poin 6 WIB. Acara di danaplikatifbagikader HMI Cabang berkenaandenganWewena mulaibulanNovember Malang ngdanTanggungJawabBida 2013 hinggaOktober 3. Mengkajikebijakanberkenaandeng ngKerja KPP (D.1, D.2, 2014. andunia UMKM D.4 dan D.5) danKewirausahaan 4. Membuka pandangankader HMI Cabang Malang terhadap perkembangan UMKM 5. Memposisikan peran strategis HMI Cabang Malang dalam upaya pertumbuhan UMKM Malang Raya LANDASAN GERAK INDIKATOR KEBERHASILAN

1. 2.

3.

RAB (8) Acaradiikutioleh 30 peserta Rp3.600.000,00 Minimal tiapkajiandapatmemunculkan 1 (adapunbiayaperkaj Komisariat HMI Cabang Malang yang ianialahpemateri memulaiusahasesuaidenganpeluangusah Rp200.000,00 a yang dikaji. konsumsi Dihasilkan sebuah bukuberisipeluangwirausahabagiparama Rp100.000,00)) (6)
hasiswadansebuahbuku yang berisikompilasikritik-saran gunadijadikanbahanpertimbanganpembe ntukanPerda UMKMberbasisproletarcivilizen Terbentuknyakomunitaspecintawirausah a di kalangananggota HMI Cabang Malang HMI Cabang Malang masuksebagaisalahsatulembagapertimba ngandalampenyusunankebijakanberkena andengan UMKM danKewirausahaan di Malang Raya.

4. 5.

KompetisiWirausahaDes a Bentukkegiatan : Seminar Training Presentasi Follow up

PedomanKepengurusan BulanMaret HMI HasilKongres XXVII Depok, Poin B. PENGURUS CABANG sub poin 6 berkenaandenganWewena ngdanTanggungJawabBida ngKerja KPP (D.1 dan D.3b) PedomanKepengurusan PraUjianNasionaldan HMI HasilKongres XXVII PascaUjianNasional Depok, Poin B. PENGURUS CABANG sub poin 6 berkenaandenganWewena ngdanTanggungJawabBida ngKerja KPP (D.1 dan D.3b)

1.

2.

Membuka forum 1. bagimasyarakatdesa di Malang Raya gunamenstimulus proses pemberdayaanberbasiskewirausaa n di tingkatdesa. 2. Memposisikan peran strategis HMI Cabang Malang dalam upaya 3. pengabdiankepadamasyarakat di Malang Raya Membukawawasanbarubagisiswa 1. SMK di Malang Raya gunamenstimulus proses 2. pemberdayaantenagakerjamudab erbasiswirausaha. 3. Memposisikan peran strategis HMI Cabang Malang dalam upaya pengentasanpenganggurantakken tara di Malang Raya.

Diikutioleh minimal 30 Desa seRp. Malang Raya (masing23.500.000,00 masingkota/kabupatendiwakili 10 desa) TerbentuknyaKomunitasPemerhatiW irausahaDesa MunculnyaWirausahwandaritiapDesa . Diikutioleh minimal 15SMK seMalang Raya TerbentuknyaKomunitasPecintaWira usaha di tingkatSiswa MunculnyaWirausahwandaritiapSMK yang hadir. Rp5.000.000,00

Training Studerpreneur Bentukkegiatan : Seminar Training Presentasi Follow up

1.

2.

PENGEMBANGAN PROFESI
No Jenis Program Aktivasi dan pembentukan LembagaLembaga Pengembangan Profesi Bentuk Kegiatan Pembentukan dan pengawalan LPP 1. Tujuan Target Sasaran Indikator Keberhasilan Waktu Alokasi Dana Rp. 4.000.000; /LPP

2.

Mengaktifkan kembali LPP HMI Cabang Malang Melakukan pengawalan dan membentuk struktural LPP HMI Cabang Malang

Menumbuhkan Seluruh 1. Adanya carateker 2 bulan kembali kesadaran anggota HMI LPP HMI sekali anggota HMI Cabang Malang Cabang Malang Cabang Malang 2. Adanya struktur akan pentingnya kepenguerusan LPP sebagai wadah LPP aktualisasi sesuai dengan disiplin ilmu masingmasing komisariat.

2.

Konsolidasi LPP HMI Cabang Malang

Koordinasi LPP Melakukan HMI Cabang pengawalan Proker Malang dan agendaagenda LPP HMI Cabang Malang

Meningkatkan dan Fungsionaris 1. mengawasi kinerja LPP HMI Lembaga-Lembaga Cabang Malang Pengembangan 2. Profesi HMI Cabang Malang

Adanya proker 3 minggu yang terealisasi sekali dengan baik Adanya aktifitas perkaderan LPP HMI Cabang Malang

Rp. 500.000; /kegiatan

INFORMASI & KOMUNIKASI


No 1 Jenis Progam Kerja HMI Menulis Bentuk Kegiatan a. b. Workshop Pers Tim Kepenulisan a. Tujuan Memberikan pemahaman tentang peran pers kepada kader HMI Cabang Malang Meggugah semangat menulis kader HMI Cabang Malang a. Target Kader HMI Cabang Malang paham tentang peran pers Kader HMI Cabang Malang lebih berantusias untuk menulis Sasaran Kader HMI Cabang Malang Indikator Keberhasilan a. Dihadiri minimal 2 orang delegasi dari masing-masing komisariat Setiap buan sekali minimal ada 2 karya dari setiap komisariat Terbitnya buku/kumpulan karya penulisan kader Waktu 16 November 2013 Alokasi Dana Rp 5.000.000,00

b.

b.

b.

c.

HMI Menyapa

Pengadaan Media Cetak HMI Cabang Malang

Menyalurkan bakat menulis kader, sarana pencitraan HMI, dan media dakwah

HMI dikenal dan Masyarakat Malang dipahami melalui tulisan Raya (media cetak tsb.)

Diterbitkannya media cetak dua bulan sekali

Dua bulan sekali

@100.000,00 setiap kali terbit

Pengadaan dan pemaksimalan mediamedia online pendukung komunikasi dan informasi HMI Cabang Malang

Menyalurkan informasi serta sebagai media komunikasi HMI se-Cabang Malang khususnya

Informasi terkait HMI Kader HMI Cabang khususna bisa diupdate Malang melalui media-media online tersebut

a.

b.

Media online yang Berkelanjutan dimiliki HMI Cabang Malang terupdate tidak melebihi dalam kurun waktu 1 minggu Media online mampu mempublish isu-isu terkini

Rp 100.000,00

Pengadaan jaringan a. internet untuk cabang (WIFI) b. 3 Napak Tilas HMI Cabang Malang Kompetisi Penulisan Sejarah HMI Malang khususnya Diskusi sehari bersama sejarahwan HMI Cabang Malang

Memudahkan akses internet Mengoptimalkn fungsi sekret

Fungsi sekret HMI Cabang Malang bisa optimal

Pengurus dan Kader Terpasangnya WIFI di sekret Januari HMI Cabang Malang

@100.000,00 setiap bulan

Memberikan kesempatan kader untuk menulis tentang sejarah HMI Malang khususnya Memberikan info mengenai sejarah HMI Malang

Sejarah HMI Malang Kader HMI Cabang bisa terdokumentasikan Malang melalui tulisan kader Kader HMI Cabang Malang bisa memperoleh informasi terkait sejarah HMI Malang Kader HMI Cabang Malang

Diterbitkannya buku/profil sejarah HMI Malang

Maret

Rp 400.000,00

Dihadiri oleh minimal 2 orang April delegasi dari masing-masing komisariat

Rp 2.000.000,00

PARTISIPASI PEMBANGUNAN DAERAHz


No 1 Jenis Program Malang Berbenah/ Bersama HMI merawat malang. Bentuk Kegiatan Audiensi dan Partisipasi Aktif Tujuan Ikut serta mewujudkan kehidupan masyarakat yang lebih baik. Meningkatkan partisipasi masyarakat dan HMI dalam melaksanakan pembangunan daerah Menjawab tantangan bahwa HMI harus mampu hadir di masyarakat dan bertnggung jawab atas masyarakat adil makmur. Meningkatkan pemahaman masyarakat dan kader HMI tentang kebijakan pemerintah daerah. Partisipasi memberikan solusi Meningkatkan hubungan dan kerja sama dengan birokrasi. Target Masyarakat merasakan kehadiran HMI sebagai sarana perjuangan demi terwujudnya kehidupan yang lebih baik. Terbangunya komunikasi dengan segenap elemen di malang raya. Sasaran Segenap elemen di malang raya. Kader HMI Indikator Keberhasilan HMI dikenal dimasyarakat Partisipasi HMI di kehidupan masyarakat secara aktif Terjalin sebuah hubungan yang harmonis dan romantis dengan segenap elemen di malang raya. Waktu Satu bulan sekali Alokasi Dana Rp.2.500.000, -

Malang Mendengar

Diskusi Publik

Peserta paham dengan masalah yang dikupas Mampu menghasilkan solusi atas problematika pembangunan daerah HMI mempunyai hubungan yang baik dan mampu manjadi partner kritis birokrasi.

Masyarakat Umum Pemerintah LSM Partai Politik Kademisi

Agenda mampu terlaksana dengan deskriptif yang jelas. Peserta paham akan kebijakan yang dikupas.

Minggu kedua Desemb er 2013

Rp.5.000.000, -

HUKUM & HAM


NO 1 NAMA KEGIATAN ADVOKASI HUKUM DAN HAM BENTUK KEGIATAN Pelatihan TUJUAN 1. Memberikan skil advokasi kepada kader HMI Dapat membantu penyelesaian persoalan HAM dengan cara pendampingan hukum Memberikan pemahaman tentang hukum dan ham Menjaga eksistensi HMI sebagai organisasi perjuang Menguatkan peran hmi di bidang hukum dan ham 1. TARGET Responsif terhadap persoalan hukum dan ham Pembentukan forum diskusi hukum dan ham Kader hmi memahami secara mendalam tentang hukum dan ham Patuh terhadap hukum Advokasi hukum dan ham SASARAN Anggota komisariat dan korkom se malang raya INDIKATOR WAKTU ALOKASI KEBERHASILAN DANA 1. Dapat 6-7 15 juta melakukan Desember pendampinga 2013 n

2.

2.

Pengawalan 1. isu lokal dan 2. nasional 3. terkait permasalahan hukum dan ham

DISKUSI 1. AKSI Posko pengaduan 2.

1.

1, Kader hmi 1. secabang malang 2, Masyarakat malang raya

Ikut berperan dalam mengawal isu hukum dan ham

Insidental 3 juta

2. 3.

3.

LINGKUNGAN HIDUP
No 1. JENIS PROGRAM Gerakan Penghijauan BENTUK KEGIATAN Misalnnya : Workshop/ seminar/diskusi publik dan tanam pohon bersama Terciptanya kesadaran kolektif akan pentingnya merawat lingkungan 2, Adanya kerjasama saling bahu membahu disetiap masyarakat dalam merawat lingkungan 1, Bertambahnya ruang hijau di Malang Raya dikemudian hari Kader HmI Cab. Malang dan seluruh elemen masyarakat Malang Raya 2, Mampu mengadakan forum diskusi / sarasehan yang melibatkan stakeholder (pemerintah, praktisi, mahasiswa, warga) TUJUAN TARGET SASARAN INDIKATOR KEBERHASILAN 1, Mampu melaksanakan 1, Diskusi publik Rp. 55.000.000,2013 2, Tanam pohon 10 Januari 2014 kegiatan penanaman pohon 10 Desember WAKTU ANGGARAN

2.

Penyikapan fenomena lingkungan dan kontrol kebijakan pemerintah

Misalnya : kampanye lingkungan/ pernyataan sikap

Terciptanya tatanan masyarakat makmur yang berwawasan lingkungan

Adanya kepedulian dan sikap dari kader HmI serta seluruh elemen masyarakat lingkungan

Kader HmI, pemerintah, perusahaan swasta, dan seluruh Malang

1, Mampu melaksanakan aksi dalam rangka menyikapi permasalahan terkait lingkungan hidup di Malang Raya 2, Mampu menyuarakan aspirasi masyarakat Malang Raya terkait permasalahan lingkungan hidup

Bulan Maret 2014 Rp. 4.000.000,(berskala selama periode kepengurusan)

advokasi/ baksos/ yang adil dan

Malang Raya terhadap masyarakat wilayah

PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN & PARIWISATA


N o JENIS PROGRAM BENTUK KEGIATAN TUJUAN TARGET Adanya rekomendasi dan kesepakatan bersama mengawal wajib belajar 12 Tahun bagi anak jalanan. Tercapainya kesepahaman antara HMI dan Budayawan dan pemerintah dalam mengangkat dan mensosialisasikan kearifan local di Malang Raya. Adanya kerjasama antara HMI dan Pemerintah dalam meningkatkan potensipotensi wisata Malang Raya. SASARAN INDIKATOR KEBERHASILAN WAKTU ANGGARAN

Talk Show DIKDiskusi Panel BUD-PAR

Sebagai mediasi antara masyarakat dengan intansi Pemerintah

Intansi pemerintah, Masyarakat serta Anggota HMI Se Cabang Malang

Adanya usulan dari HMI Cabng Malang untuk pendidikan anak jalanan, adanya regulasi (PERDA) khusus Pendidikan anak jalanan, adanya kartu Pendidikan gratis serta ada SK KPG yang diterbitkan oleh Pemerintah. Februari Minimal masyarakat Umum 2014 (Pelajar/ Mahasiswa) mengenal beberapa Kebudayaan yang ada di Malang Raya. Meningkatnya prosentase minat wisatawan/ pengunjung kelokasi Wisata di Malang Raya.

5.500.000,-

Visit Malang Raya 2014

Pameran Budaya dan Pariwisata

Mengangkat Kearifan Lokal, khususnya Malang Raya

Memperkenalkan/ mensosialisasikan budaya dan wisata Malang Raya.

Dari beberapa kebudayaan dan Umum Pariwisata Malang Raya mampu Kader HMI Se dikenal oleh masyarakat dan Malang Raya Kader HMI Cabang Malang

2 Mei 2014

Rp. 10.000.000,-

TOTAL BIAYA

Rp. 15.500.000,-

PEMBERDAYAAN UMAT
NO 1. JENIS PROGRAM Kajian KeIslaman BENTUK KEGIATAN Diskusi dan Seminar TUJUAN Menelaah Secara Kritis tentang lahir dan perkembanga nIslam Secara maksimal Meretas Keharmonisan Antar Agama TARGET Memahami isu-isu actual terkait perkambangan masyarakat 30 Orang Terjalinnya hubungan orma dan ormas keagamaan 250 orang SASARAN Omek Islam Ormas Islam INDIKATOR KEBERHASILAN Menerjemahkan atau Mengejawantahkan Makna Islam Secara Toleran dan dikuti peserta minimal 70% Dari target WAKTU Insidental 1 Bulan 1 x ANGGARAN Rp. 60.000 x 12 Bulan Rp: 720.000,

2.

Dialog KeAgamaan

Dialog Lintas Agama

Organisasi mahasiswa Organisasi masyarakat Lembaga keagamaan

Mampu Wewujudkan Bulan Maret Rp:17,500 x 250 Hubungan Antar Orang Agama Yang Saling Rp:6.875.000 Menghargai, Toleran -Snace: 3000rb dan lahirnya sebuah -Seritro: 2500rb kebijaksanaan hidup -Bloc Not: 2500 dan dikuti peserta -Sewa kurs minimal 70% 8.000rb Dari target Adanya Kepedulian Bulan Juni (Bulan Rhamadan) Kondisional

3.

Pendampingan Pemberdayaan Masyarakat

Baksos dan Safari Sebagai Romadhan (Buka Bentuk Bersama, Bagi Kepedulian Bagi Takjil, HMI Terhadap Taraweh dan Masyarakat Thadarrus Bersama)

HMI Mampu Memberikan Sumbangsih Nyata Peserta Kondisional

Masyarakat Semua Fungsiunaris HMI Cabang Malnag

PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
NO NAMA KEGIATAN

BENTUK KEGIATAN

WAKTU

SASARAN

TUJUAN 1.

INDIKATOR KEBERHASILAN

ESTIMASI DANA

4 PILAR KOHATI

SEMINAR

NOVEMBER-APRIL Kader HMI Se-Cabang 2013 Malang

Mengetahui, memahami secara mendalam peran dan fungsi perempuan

Kader HMI Cabang Malang mampu mengubah paradigmanya bahwa perempuan Rp. 3.350.000,memiliki fungsi dan peran yang sangat penting sepanjang hidupnya Terlaksananya acara Kohati In Action oleh Bidang PP Acara Kohati In Action dipublikasi pada media

Kohati In Action

AKSI

Kader HMI se-cabang Momentum Hari Malang dan partner Besar Perempuan non-HMI

1. Meningkatkan eksistensi KOHATI dan HMI Cabang Malang dikalangan 2. masyarakat melalui aksi 1. Memperdalam kemampuan dan keterampilan kader HMI, terutama HMIWATI dalam melakukan advokasi ditingkat daerah Meningkatkan skill kader HMI dalam proses advokasi Mendorong terwujudnya kebijakan public dipusat dan daerah yang responsive gender, termasuk masyarakat miskin/marginal

Rp. 7.000.000,-

1.

Pelatihan Advokasi Kebijakan ProPerempuan

2. WORKSHOP DESEMBERSeluruh kader HMI Cab FEBRUARI 2013 Malang

2.

3.

3.

Kader HMI Responsive dan cepat tanggap dalam advokasi kebijakan properempuan Berperan aktifnya kader HMI dalam pengawalan isu-isu keperempuanan melaui proses advokasi Meningkatkan rasa responsive dan cepat tanggap terhadap isu-isu keperempuanan melalui advokasi

Rp. 7.390.000,-

ADMINISTRASI & KESEKRETARIATAN


NO NAMA KEGIATAN BENTUK KEGIATAN WAKTU SASARAN TUJUAN INDIKATOR KEBERHASILAN ESTIMASI DANA

Penertiban Administrasi

Penataan arsip

Seluruh arsip dan 17 Oktober 2013 secretariat HMI Cab (Start) Malang Seluruh Pengurus Desember 2013 Komisariat dan (Start) Korkom HMI seCabang Malang

Tertib administrasi dan kesekretariatan

Arsip dan secretariat tertata Rp. 500.000,sebagaimana mestinya Pembuatan surat Rp. menyurat yg 1.000.000,benar

Sosialisasi Administrasi

Upgrading kesekretariatan

Pemahaman yg baik tentang kesekretariatan

1.
3 Pengadaan KTA 2.

Tabulasi data kader HMI Cab Malang Pencetakan KTA

1 bulan setelah Seluruh kader HMI pengajuan dr Cab Malang Komisariat

1. 2.

Pendataan kader Tabulasi identitas kader HMI Cab Malang

Adanya KTA disetiap institusi

Rp. 100.000,-

HMI Akrab & Sehat

Olahraga & kerja bakti

1 bulan sekali

Seluruh pengurus HMI Cab Malang

Menjalin ikatan emiosional seluruh pengurus HMI Cab Malang

Ada jadwal rutin olahraga dan kerja bakti sekret

Rp. 100.000 ,-

KEUANGAN & PERLENGKAPAN


NO NAMA KEGIATAN BENTUK KEGIATAN WAKTU SASARAN TUJUAN Meningkatkan pemahaman personel bidang keuangan dan perlengkapan mengenai pedoman keuangan dan harta benda sesuai dengan konstitusi INDIKATOR KEBERHASILAN Dihadiri oleh 80% bendahara umum komisariat di lingkup HMI Cabang Malang Penerapan pedoman keuangan dan harta benda sesuai konstitusi ESTIMASI DANA

SINGKEPAN (SilaturaHMI Kajian dan bidang Diskusi Keuangan dan Perlengkapan) ATRIBUSI (pengadaan dan penjualan atribut orgnisasi) ING-SENTURI (reinventing data base donatur HMI) K3 (pengadaan kwitansi anggaran, kartu donatur dan kartu iuran pengurus)

Seluruh personel bidang keuangan dan satu kali dalam perlengkapan di dua minggu tingkat korkom/komisariat

@ Rp. 100.000,-

Pengadaan dan penjualan

selama satu semester berjalan

Seluruh anggota dan Pengembangan dana Pengurus HMI Cabang kas HMI Cabang Malang Malang memudahkan proses komunikasi serta pengumpulan dana dari donatur HMI Cabang Malang -

Terjualnya semua atribut organisasi @ Rp. Bertambahnya kas 500.000,cabang Adanya daftar donatur HMI Cabang Malang yang terdiri dari nama, alamat dan nomor telepon. Adanya kwitansi anggaran, kartu donatur dan kartu iuran anggota Rekapitulasi sirkulasi keuangan HMI Cabang Malang melalui kwitansi dan kartu

Pengumpulan data dan inventarisasi

10 november Donatur HMI Cabang 2013 Malang

@ Rp. 50.000,-

21 Setiap bidang dan novemb seluruh pengurus HMI er 2013 Cabang Malang transparansi dan akuntabilitas sirkulasi keuangan

Pengadaan

@ Rp.150. 000,-

TERIMA KASIH