Universidad de Chile
PROFESORES
Beatriz Caldern Javier Oyanedel
Marzo 2007
AGENDA
BEATRIZ CALDERON
Profesional en Relaciones Internacionales y Diplomada en Negocios Internacionales Universidad Jorge Tadeo Lozano (Colombia), Magister en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.
Consultora y Acadmica, especialista en Responsabilidad Social Empresarial. Consultora Proyecto BID/FOMIN/Accin RSE, Consultora Asociada FUNDES Chile. Directora de Proyectos y Gestin del Conocimiento, Accin RSE. Marzo 2000- Septiembre 2005.
JAVIER OYANEDEL
Doctor en Administracin de Empresas con mencin en Negocios Internacionales, Kennedy Western University USA. Master en Administracin de Empresas (MBA), Universidad Politcnica de Madrid Espaa. Ingeniero en Construccin, Licenciado en Ciencias de la Ingeniera y Constructor Civil, Universidad de Chile-Valparaso. Posttulo en Administracin de Empresas Constructoras e Inmobiliarias, Pontificia Universidad Catlica de Chile. Postgrado en Administracin Gerencial, Kellogg School of Management Northwestern University USA, Diplomado en Planificacin Estratgica y Marketing, University of Michigan, Ann Arbor - USA., Diplomado en Leadership, IMD - Suiza. En los ltimos 26 aos se desempe en cargos gerenciales en negocios inmobiliarios, construccin obras civiles y en el desarrollo comercial de unidades estratgicas en la industria del cemento en Chile, Argentina y Estados Unidos. En la actualidad Miembro del Comit Ejecutivo del Grupo Polpaico y Gerente Corporativo de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Empresarial. Miembro de la Asociacin Americana de Ingenieros Civiles USA. Miembro del Consejo Internacional para el Entrenamiento y Desarrollo Organizacional de ejecutivos del Grupo Holcim. Director de la Corporacin Pro Til Til Santiago de Chile
Metodologa
1. 2. 3. 4. 5. Clases Lecturas Estudio de Casos Charlistas Invitados Proyecto Final
Evaluacin
La nota final del Curso est compuesta
por:
CALENDARIO
FECHA 8-mar 15-mar 22-mar 29-mar 5-abr 12-abr 19-abr 26-abr 3-may 10-may 17-may 24-may 31-may 7-jun 14-jun 21-jun 28-jun TEMA INTRODUCCIN CONCEPTUAL A LA RSE ETICA EMPRESARIAL DESARROLLO DE UN PROYECTO RSE CONTROL 1 INVITADO (s) PRESENTACIONES PRELIMINARES DE LOS PROYECTOS RSE MEDIO AMBIENTE CALIDAD DE VIDA LABORAL CONTROL 2 APOYO AL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD VACACIONES MARKETING RESPONSABLE REPORTE DE SUSTENTABILIDAD PRESENTACIONES FINALES DE LOS PROYECTOS RSE EXAMEN- ENTREGA DE TRABAJO FINAL POR ESCRITO PROFESOR BC JO BC BC/JO BC/JO BC/JO BC JO BC/JO JO BC BC BC/JO BC/JO
ENTREGA INFORM
Facturacin
210,392
193,295
148,062 148,062
129,853
42,851
31,052
PIB
Blgica
248,400
Suecia
238,700
Grecia
125,100
Portugal
113,700
Marruecos
35,000
Croacia
20,400
QUE ES LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
(RSE)?
Qu es RSE?
La responsabilidad social empresarial (RSE) es un modelo de Gestin Empresarial; que integra armnicamente al desempeo econmico, el respeto por los valores ticos, la comunidad y el medioambiente. Adems implica una actitud estratgica de la empresa que se manifiesta en la capacidad de sta para or, comprender y satisfacer las expectativas e intereses legtimos de sus diversos pblicos (stakeholders) .
AREAS DE LA RSE
Marketing Responsable
Compromiso con la Comunidad
tica Empresarial
Modelo de Gestin=RSE
DESARROLLO SUSTENTABLE Responsabilidad Social Empresarial Ciudadana Corporativa Comercio Consciente, Capitalismo Sustentable. Triple Bottom Line... 3 Es, 3Ps
Equidad/Personas
Etica Empresarial HACIA EL INTERIOR CON EL RESTO DEL MUNDO Respeto por la diversidad Donaciones Resperto por los DD.HH. Relaciones Interinstitucionales Salud y Seguridad Laboral Cerrar la brecha entre ricos y Empoderamiento y cuidado pobres
Gobiernos Accionistas
Empresa
Comunidades
Empleados
Proveedores
Valor de la Empresa
Cunta riqueza y bienestar genera para las sociedades en las que opera
Norte Amrica
Latino Amrica Europa del Norte Europa Mediterrnea Europa del Este y Asia Central Asia
frica
Base: 22,693 adultos en 23 pases, Mayo 1999
EL ROL DE LAS GRANDES COMPAAS EN LA SOCIEDAD: IR MS ALL DEL ROL ECONMICO TRADICIONAL 2003
Contexto Global
REAS DONDE LAS COMPAAS DEBEN INVOLUCRARSE PARA MEJORAR LA COMUNIDAD LOCAL 2004
13
11
10
10
12
14
Iniciativas Globales
Millenium Goals (Naciones Unidas)
En la Cumbre del Milenio (septiembre 2000) los 191 estados miembros de las Naciones Unidas se comprometieron a cumplir las siguientes metas para el ao 2015.
menos de 1US$ diario Lograr la enseanza primaria universal (113 millones de nios que no van a la escuela) Promover la igualdad entre gneros y la autonoma de la mujer (2/3 partes de los analfabetos son mujeres y el 80% de los refugiados) Reducir la mortalidad infantil (todos los aos mueren 11 millones de nios) Mejorar la salud Materna (riesgo de muerte en parto 1 en 48) Combatir las enfermedades (Sida y el Paludismo) Garantizar la sustentabilidad del medio ambiente (1.000 millones de personas que no tienen agua potable). Desarrollar una alianza mundial para el desarrollo.
Fuente: Accin RSE
Iniciativas Globales
Global Compact (Naciones Unidas)
Iniciativa de Kofi Annan, Secretario General de Naciones Unidas, lanzada el 2000 para que las empresas, organizaciones civiles y agencias de las Naciones Unidas adopten 10 principios:
Derechos Humanos: 1. Proteccin de los derechos humanos proclamados internacionalmente 2. Evitar verse involucrados en abusos a los derechos humanos Normas Laborales: 3. Respetar la libertad de asociacin y reconocer el derecho a negociacin colectiva 4. Eliminacin de toda forma de trabajo forzoso y obligatorio. 5. Abolicin del trabajo infantil 6. Eliminacin de la discriminacin Medio ambiente: 7. Criterio de precaucin respecto de los problemas ambientales 8. Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental 9. Alentar el desarrollo y difusin de las tecnologas inocuas para el medio ambiente Corrupcin 10. Trabajar en contra de toda forma de corrupcin, incluyendo el soborno.
Fuente: www.unglobalcompact.org
La visin latinoamericana
- Origen ligado a la filantropa (donaciones o asistencialismo) - Voluntaria - Liderada por las empresas
PREMIOS
o Las Mejores Prcticas Laborales (Fund. Carlos Vial Espantoso) o Buen Ciudadano Corporativo (Amcham) o Empresa Responsabilidad Social (Sofofa) o Igualdad de Oportunidades para Mujeres (Sernam) o RSEtica (Prohumana) o Responsabilidad Social para Universitarios (Accin RSE) o Premio RSE Cmara Chilena de la Construccin o Premio USEC o Premio al Mejor Reporte de Sustentabilidad (Accin RSE) o Premio a la Empresa Socialmente Responsable (Revista Capital/Prohumana) OTROS - Cuerpo RSE, El Mercurio
Lista no Exhaustiva
Rankings Pblicos
Seriedad y Solvencia - Capacidad Innovadora y Tecnologa - Preocupacin por la Comunidad y el Medio Ambiente - Liderazgo en Internacionalizacin Compromiso con sus trabajadores - Actividades de asistencia social Contribucin en actividades culturales - Mujeres que trabajan - Probidad y Transparencia - Satisfaccin a Consumidores (19) Estrategia, Gestin y Liderazgo - Calidad de Productos y Servicios Responsabilidad Social - Desempeo Financiero - Cultura Laboral - Relacin Emocional
Solidez financiera y resultados - Estrategia de Negocios - Capacidad de innovacin - Calidad de productos y servicios - Marketing e imagen corporativa - Informacin al exterior - Calidad del personal y ejecutivos
remuneracin, participacin, bonos) - Cuidado de nios (maternidad) Flexibilidad laboral (horarios) - Otros beneficios y servicios - Cultura de la Compaa Cul es la compaa socialmente ms responsable en Chile?