Los derechos de los

trabajadores

Integrantes :
Patricia Longa López
Julián Andrés Londoño
Héctor Fabio Villegas
Natalia López lucio
Derechos de los trabajadores
Este trabajo refleja la injusticia, violaciones de
los derechos y deberes de los trabajadores
que están viviendo una situación de bajos
recurso en la economía para el sustento de
sus propias familias.
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Sin embargo las mayorías de las empresas son
una parte fundamental donde se reflejan las
contravenciones contra sus empleados,
provocando insatisfacción de incumplimiento
a lo que se han ganado en su vida laboral.
  

 Derechos de los trabajadores
 El derecho a la protección de los fondos y disolución o suspensión por acción
administrativa.
 El derecho a ejercer actividades en las empresas, horas extras.
 El derecho a la indemnización ante un despido injusto.
 El derecho a una jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones.
 El derecho a salario mínimo, derecho a la seguridad social.
 El derecho a formar y unirse a organizaciones de su propia elección sin
ninguna autorización previa.
 Derecho a la higiene de la empresa, para tener un ambiente limpio y sano de
trabajo.
 Derecho a negociar colectivamente.
 El derecho de los sindicatos a establecer sus propias constituciones y reglar,
podemos elegir a nuestro representante en plena libertad.
 El derecho a negociar colectivamente sobre los términos y las condiciones de
trabajo y sobre el resto de materias que afectan la vida de sus miembros.
 Derecho de huelga y de cierre patronal. Con esto se da una igualdad de
armas: si el trabajador tiene derecho a la huelga, el empleador tiene
derecho al cierre. Algunos ordenamientos excluyen del derecho a huelga
para aquellos sectores que proveen servicios públicos trascendentales.
La constitución dice:

 ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una

obligación social y goza, en todas sus
modalidades, de la especial protección del
Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo
en condiciones dignas y justas.
Esta es la realidad :

La intempestiva decisión de la Superintendencia de

Servicios Públicos de liquidar la Empresa de

Servicios Varios de Cali, Emsirva, desató una gran
polémica. Esta mañana ninguno de los cerca de
650 trabajadores de la empresa no pudieron
ingresar a su trabajo y se encontraron con la
noticia de que la entidad había sido liquidada
En el ARTÍCULO 44.
 
Serán protegidos contra toda forma
explotación laboral o económica y
trabajos riesgosos.
Pueden ser 8.000, 9.000 o 12.000 corteros
asociados en un centenar de CTA cuyo
trabajo provisiona la materia prima de
ingenios como Manuelita, Cauca, Mayagüez,
Providencia, Riopaila y María Luisa.
