Philippe Davezies
Lenrichissement du modle
REEL
EGO
AUTRI
Lhritage de lergonomie
Distinctions :
tche / activit travail prescrit / travail rel
Contre lide dexcution, contre le travail envisag sur le mode du Il ny a qu : la cohrence problmatique de la tche, les limites de la prescription.
Une multiplicit dobjectifs, fonds sur des point de vue spcialiss (dlais, qualit[s], modes dutilisation du matriel, prservation de la sant, etc..) gnralement soutenus par des individus diffrents.
Une difficult intgrer ces diffrentes dimensions au niveau de la prescription.
Un excutant maladroit mais qui ne peut pas, lui, contourner le problme de lintgration de ces objectifs.
Intelligence thorique et intelligence du travail
Variabilit
biopsychologique
??
Stabilit
Biopsycho
Relations
Variabilit sociale
Lexprience de la Thomson Anger : description gestionnaire et description subjective. Les travailleurs ne font jamais ce quon leur dit de faire (et cest pour cela que a marche). Il ny a jamais de travail dexcution. Le travail : la mobilisation pour faire face ce qui nest pas rgl par lorganisation du travail.
II Lnigme de la subjectivit
Premire approche : lintelligence ruse, la mtis. Le modle psychanalytique : le double ancrage, biologique et social (singulier et commun).
Le systme psychique comme systme de transformation : trouver aux pulsions une issue compatible avec linsertion sociale. Le systme psychique comme systme de mmoire : trouver une expression qui ne trahisse pas sa propre histoire.
Les issues :
Personne nest labri de la dcompensation. Une issue partielle : la sexualit. Une autre issue : la sublimation.
Pulsions partielles
Dsexualisation
Cration
Reconnaissance
Enjeu de la mobilisation
Caractre pulsionnel, vital : le besoin dapporter une contribution comme un enjeu de sant. Question lorganisation du travail : quel sort est rserv la mobilisation de lintelligence et de la personnalit ?
La dimension collective
Ncessit dajustement. Pas de problme dans la perspective traditionnelle du travail comme excution. Difficult si on considre que les gens interprtent et font donc autre chose quexcuter la prescription. Il ne suffit pas de coordonner les tches, il faut coordonner les faons dinterprter.
Les rgles arbitrent les questions de laction dans les trois dimensions :
du monde objectif, du monde social, du monde subjectif.
Au plan psychique : risque de faire de la reconnaissance le but de la mobilisation. Au plan social : faire de la question de la reconnaissance une question morale.