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Obligaciones del empleador en

Seguridad y Salud en el Trabajo


Abog. Jorge Guevara Guardia
Marco normativo
Ley No. 29783

Ley No. 28048
Reglamento
Decreto Supremo
No. 005-2012-TR

Resolucin
Ministerial No.
374-2008-TR
AMBITO DE APLICACION



OBLIGACION DE TENER
SUPERVISOR O COMITE
Todo empleador que cuente con menos de 20 trabajadores deber tener un
supervisor de seguridad y salud en el trabajo, mismo que ser elegido por los
mismos trabajadores.
Las empresas con 20 o ms trabajadores elaboran su reglamento interno de
seguridad y salud en el trabajo, debiendo tener la siguiente estructura:
Objetivos y alcances
Liderazgo, compromiso y polticas
Atribuciones y Obligaciones del empleador
Estndares de seguridad en las operaciones
Estndares de seguridad en los servicios
Preparacin y respuesta emergencias.
El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante
medio fsico o digital bajo cargo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo, (modificaciones), adems se extiende a los trabajadores de tercerizacin e
intermediacin laboral, modalidades formativas laborales y terceros subordinados
u autnomos.


Elementos a considerar
LA ANTICIPACIN: La SST, debe anticiparse a cualquier peligro
que surge en el ambiente de trabajo.
EL RECONOCIMIENTO: La anticipacin ayuda a reconocer los
peligros o riesgos que pongan en el peligro la salud y
bienestar de los trabajadores.
LA EVALUACION: Es vital realizar las evaluaciones de los
peligros y riesgos con miras de identificar aquello que podra
ser perjudicial para los trabajadores y la propiedad.
EL CONTROL: Controlar o reducir los riesgos y peligros,
teniendo en cuenta estndares nacionales e internaciones
De acuerdo al Art. 48 del Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, establece que ROL del empleador en
relacin al Reglamento de SST.
El empleador ejerce un firme liderazgo y manifiesta su
respaldo a las actividades de su empresa en materia de
seguridad y salud en el trabajo; asimismo, debe estar
comprometido a fin de proveer y mantener un ambiente
seguro y saludable conforme a las leyes de la materia.
(negrita agregado)

Obligacin del empleador
Ejercer el liderazgo y compromiso de proporcionar ambiente seguro y saludable.
Garantizar la SST.
Adoptar medidas de prevencin de riesgos laborales.
Identificar modificaciones en las condiciones de trabajo.
Practicar exmenes mdicos antes, durante y al termino de la relacin laboral a los
trabajadores acordes con los riesgos a los que estn expuestos en sus laborales.
Garantizar las elecciones de los representantes de los trabajadores se realicen a
travs de las organizacin sindical.
Asignar recursos al Comit de SST.
Garantizar oportuna capacitacin y entrenamiento en el centro y puesto de trabajo
o funcin.
Gestionar riesgos, diseo de puestos de trabajo, ambientes, seleccin de equipos y
mtodos.

Asignacin de labores y
competencias
El empleador asignar las labores teniendo en
cuenta las competencias personales,
profesionales y de gnero de los trabajadores
en materia de SST.

Informacin sobre el puesto de
trabajo
La transmite el empleador de manera
adecuada y efectiva en relacin a los riesgos
en el centro de trabajo y en el puesto o
funcin, as como las medidas de proteccin y
prevencin aplicables a los riesgos
Indemnizacin por daos y
perjuicios
El incumplimiento del deber de prevencin
genera la obligacin de las empresas de pagar
las indemnizaciones de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades profesionales a
las victimas, o sus derechohabientes.
Si el dao se comprueba a travs de una
inspeccin laboral, el MTPE determinara el
pago de la indemnizacin respectiva. Se
puede?
Alcances de la prevencin
Comprende toda actividad que se desarrolle
durante la ejecucin de ordenes del
empleador, la ejecucin de una labor bajo su
direccin o en el desplazamiento a la misma
an fuera del lugar y horas de trabajo.
ZONAS DE RIESGO
Las controla el empleador, debiendo registrar
que solo los trabajadores adecuada y
suficientemente capacitados y protegidos
accedan a las mismas. Se incluye en este tema
la previsin por parte del empleador de que la
exposicin a agentes quicos, fsicos,
biolgicos, ergonmicos y psicosociales
concurrentes en el centro de trabajo no
generen daos en la salud de los trabajadores.
EVALUACION DE RIESGOS
La realiza el empleador una vez al ao como
mnimo o cuando cambien las condiciones de
trabajo o por daos a la salud y seguridad en
el trabajo.
INVESTIGACION DE DAOS EN LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES
La realiza el empleador cundo se produzcan
daos en la salud de los trabajadores o
aparezcan indicios de que las medidas de
prevencin resultan insuficientes con el objeto
de tomar medidas correctivas necesarias. La
AAT, podr iniciar investigacin
MODIFICACION DE MEDIDAS DE PROTECCION Y
EQUIPOS DE PROTECCION
La modificacin lo efecta el empleador
cuando resultan inadecuadas e insuficientes
para garantizar la SST.
Los equipos por proporciona el empleador y
deben estar en forma adecuada segn el tipo
de trabajo y riesgos al cual estn expuestos los
trabajadores.
Se debe vigilar su cumplimiento de uso y
revisin permanente de su estado.

Todos los costos son asumidos por el
empleador, bajo ningn contexto los
trabajadores asumirn algn costo en SST.
Costos de acciones de SST
El empleador debe estar en condiciones de
paralizar la obra o la actividad que ponga en
peligro inminente o que constituya un riesgo
para el trabajador y que atente contra la SST.
Interrupcin de actividades
El empleador debe evaluar los riesgos a los que
esta expuesto una persona con discapacidad,
por lo que deber evaluar los riesgos de acuerdo
a cada una de las discapacidades.
Denominada: El Control de Ajuste
TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD
Todo empleador debe tener en consideracin
los factores que afectar o que incidan en la
procreacin de los trabajadores, agentes
qumicos , fsicos, biolgicos, ergonmicos.
Plan integral de prevencin de riesgos para
adoptar medidas preventivas.
Evaluacin de factores de riesgo
para la procreacin
ENFOQUE DE GENERO Y
PROTECCION
El empleador adopta el enfoque de gnero
para la determinacin de la evaluacin inicial y
el proceso de identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos de forma anual.
Debe implementar medidas para evitar la
exposicin de las trabajadores en periodo de
gestacin o lactancia a agentes
contaminantes. (transferencia de las
trabajadoras)

PREVENCIN DE RIESGO EN SU
ORIGEN
Los empleadores que adquieran o fabriquen maquinarias, equipos, productos o
tiles de trabajo deben tener en consideracin que:
1. Las maquinas o equipos no constituyan fuente de peligro.
2. Se proporcione informacin y capacitacin sobre las instalacin adecuada,
utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinas y equipos.
3. Se proporcione informacin y capacitacin sobre el uso apropiado de materiales
peligrosos , para prevenir peligros y monitorear los mismos.
4. Proporcionar los instrucciones, manuales, avisos de peligro y todas las medidas de
proteccin necesarias, verificar que estas estn en castellano o lengua nativa.


Cambios de procesos

El empleador debe comunicar los cambios de
procesos o procedimientos de utilizacin de
maquinas o equipos as como de cambios
operacionales.
Informacin a los trabajadores
El empleador debe informar:
A titulo grupal, las razones para los exmenes de salud ocupacional de
investigaciones en relacin con los riesgos para la seguridad y salud en el
trabajo conforme al puesto que ocupan
A titulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos previos a la
asignacin de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluacin de su
salud.
Los resultados de los exmenes mdicos, al ser confidenciales, no pueden
ser utilizados para ejercer discriminacin alguna contra los trabajadores,
caso contrario las AAT lo puede sancionar.

GRACIAS