EVALUACIN DE FACTORES DE RIESGO

PSICOSOCIALES EN ESTUDIANTES QUE

TRABAJAN DE LA UNIVERSIDAD ALAS
PERUANAS FILIAL AREQUIPA
Integrantes:
Molina Calizaya, Jess
Salinas Vera, Cinthya

Docente:
Ing. Juan Francisco Portilla Alvarado

TITULO DEL PROYECTO


Evaluacin de factores de riesgo psicosociales en estudiantes que trabajan
de la Universidad Alas Peruanas filial Arequipa
2
ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
Una investigacin de estas caractersticas nunca ha sido realizada anteriormente. La Universidad alas
peruanas cuenta con estudiantes cuyas edades oscilan entre 17 y 60 aos. Por otro lado, a diferencia de
universidades como catlica de Santa Mara y San Agustn, la Universidad Alas Peruanas cuenta con un
importante porcentaje de alumnos que a su vez trabajan para su autosostenimiento o el de su familia. ste
tipo de estudiantes, debido a sus realidades, estn expuestos a riesgos de ndole psicosocial, a diferencia de
estudiantes cuya nica preocupacin es ocuparse de sus estudios.

Para la evaluacin de factores de riesgo psicosociales en la facultad de ingeniera civil de la Universidad alas
peruanas, es necesaria la recopilacin de informacin a travs de un cuestionario personalizado utilizando
el software ISTAS-2. Se trata de un instrumento diseado para cualquier tipo de trabajo en el mundo
laboral occidental. El cuestionario incluye 21 dimensiones psicosociales

3
PROBLEMA A INVESTIGAR
Cmo mitigar o reducir los factores negativos de riesgo psicosociales en
estudiantes que trabajan de la Universidad alas peruanas filial Arequipa?

4
OBJETIVO GENERAL
Evaluar los factores de riesgo psicosociales en los estudiantes que a su vez
trabajan, de la Universidad Alas Peruanas filial de Arequipa, mediante la
utilizacin del mtodo ISTAS-21.

5
OBJETIVOS ESPECFICOS
1) Revisar la aplicabilidad del mtodo ISTAS-21, para garantizar la adecuacin de dicho mtodo a la
evaluacin de riesgos psicosociales en estudiantes que trabajan de la Facultad de Ingeniera Civil.
2) Efectuar la evaluacin de riesgos psicosociales segn el mtodo.
3) Identificar los factores de riesgo psicosociales de mayor impacto en estudiantes que trabajan de la
Facultad de Ingeniera Civil.
4) Detectar las reas crticas en las cuales se pueden desarrollar mejoras, para de esta manera minimizar el
impacto de esta situacin de riesgo para los estudiantes trabajadores.
5) Proponer mejoras en cuanto a la eliminacin y prevencin de riesgos psicosociales en estudiantes que
trabajan de la Facultad de Ingeniera Civil, tomando como referencia las recomendaciones que plantea el
mtodo.

6
JUSTIFICACIN
El recurso humano que labora en cualquier organizacin es el ms
importante, por ser el factor clave de la productividad; por ello, es
pertinente que sus integrantes mantengan un comportamiento que les
permita un proceso fluido, eficaz, dinmico e interactivo en lo que a
relaciones personales, laborales y el trato de las mismas se refiere, para
garantizar que los objetivos y propsitos institucionales se logren.

7
ALCANCE DE LA INVESTIGACIN
La investigacin ha de realizarse en la facultad de ingeniera civil de la
Universidad alas peruanas filial Arequipa durante los periodos acadmicos
del ao 2014. Se encuestarn nicamente a estudiantes que en la actualidad
laboren o hayan laborado en los ltimos seis meses, sin lmites de edad ni
gnero.

8
LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIN
1. Poca disponibilidad de tiempo de los estudiantes para responder la
encuesta.
2. Dudas o dificultades para entender las preguntas formuladas en el
cuestionario
3. El cuestionario ser aplicado nicamente a estudiantes de ingeniera
civil, puesto que slo se tiene acceso a dichos alumnos.

9
HIPTESIS
La identificacin, reduccin y/o eliminacin de factores psicosociales
negativos de riesgo en estudiantes que trabajan de la universidad Alas
Peruanas filial Arequipa permitir una mejora de la salud mental de los
mismos, con las consiguientes repercusiones positivas en sus estudios y vida
laboral.

10
A
N

L
I
S
I
S

D
E

V
A
R
I
A
B
L
E
S

Grupos de dimensiones y dimensiones psicosociales relacionadas con el
trabajo y la salud
Grupo dimensiones Dimensiones psicosociales
Exigencias psicolgicas en el trabajo
Exigencias cuantitativas
Exigencia de esconder emociones
Exigencias emocionales
Exigencias cognitivas
Control sobre el trabajo
Influencia
Posibilidades de desarrollo
Control sobre los tiempos a disposicin
Sentido del trabajo
Compromiso
Apoyo social y calidad de liderazgo
Posibilidades de relacin social
Apoyo social de los compaeros
Apoyo social de superiores
Calidad de liderazgo
Sentido de grupo
Previsibilidad
Claridad de rol
Conflicto de rol
Compensaciones del trabajo
Estima
Inseguridad sobre el futuro
Doble Presencia Doble presencia
11
METODOLOGA
1. Elaboracin del Acuerdo de Evaluacin de riesgos psicosociales y Planificacin de la
actividad preventiva.
2. Adaptacin del cuestionario.
3. Informacin y distribucin de cuestionarios.
4. Recogida de cuestionarios.
5. Informe preliminar para la evaluacin de riesgos psicosociales.
6. Anlisis de resultados
7. Conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados obtenidos.

12

13
Presupuesto
14

15

16