No preguntes qu pueden hacer por ti tus

compaeros de equipo. Pregunta lo que

puedes hacer t por ellos.
Ps. Carlos Caro Navarrete
Ps. Mara Fernanda Orrego
Fundamentacin
Para seguir creciendo y fortaleciendo nuestros
quehaceres es necesario reflexionar entorno a
nuestras prcticas, y acciones y tan solo una vez
reflexionado podemos volver sobre ellas y
transfrmalas.

Qu es la convivencia escolar?
La convivencia es la capacidad de las personas de
vivir con otras (con-vivir) en un marco de respeto
mutuo y solidaridad recproca; implica el
reconocimiento y respeto por la diversidad, la
capacidad de las personas de entenderse, de valorar
y aceptar las diferencias; los puntos de vista de otro
y de otros.

La convivencia es un aprendizaje: se ensea y se
aprende a convivir.
Qu es el trabajo en equipo?
Un equipo se define como una agrupacin de dos o mas participantes
que realizan actividades concretas y precisas para lograr un fin
compartido, el que beneficia a todos los participantes de dicha
agrupacin.

El trabajo en equipo demanda una comunicacin adecuada, donde
cada integrante pueda explicitar sus pensamientos y acciones,
informando sus tareas y resultados para alcanzar la meta comn.





Caractersticas del equipo de
trabajo
Ser capaces de poder establecer relaciones
satisfactorias entre los integrantes del equipo.
Ser leales con uno mismo y con los dems.
Tener espritu de autocrtica y de crtica constructiva.
Responsabilidad para cumplir los objetivos.
Capacidad de autodeterminacin, iniciativa, tenacidad
y optimismo.


Trabajo en Equipo

Los equipos no existen solo a nivel de especie
humana, sino tambin en el reino animal, por
ejemplo:
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Trabajo en equipo

Las 5 C del trabajo en equipo
1.Complementariedad:Cada miembro
domina una accin especfica
dentro de un proyecto.
2.Coordinacin: El grupo tiene
un lder a la cabeza, debe actuar
de forma organizada para sacar
el proyecto adelante.
3.Comunicacin: Abierta entre
todos sus miembros, es esencial
para coordinar.
4.Confianza: Cada persona confa
en el buen hacer del resto de sus
compaeros.
5.Compromiso: Cada miembro se
compromete a aportar lo mejor
de s mismo, empeo.
Elementos facilitadores del trabajo en equipo
1. Compaerismo y clima laboral:
El compaerismo se refiere a las buenas relaciones
existentes dentro de un grupo de trabajo, compuesto
por la solidaridad y preocupacin por el otro; este
compaerismo da lugar al clima laboral, este se define
como el ambiente emocional que se da entre los
participantes de un grupo de trabajo

Elementos facilitadores del trabajo en equipo
2. Meta clara:
Cuando la meta de los trabajadores es clara, no se pierde
tiempo en elementos accesorios, ya que el encause de lo
que se debe lograr esta definido, es por esto que la meta
clara se define como el objetivo que debe perseguir el
grupo para lograr lo propuesto.



Elementos facilitadores del trabajo en equipo
3. Cohesin de grupo:
La cohesin de grupo se genera cuando los sujetos del
grupo se sienten cmodos con el trabajo realizado, es
entonces cuando surge el grado de compromiso con la
tarea a realizar.


Qu puede ocurrir si no se trabaja en equipo?
CAPACIDAD Y HABILIDADES PARA
PONER EN PRCTICA
- Saber escuchar.
- Dar y recibir crtica
constructiva.
- Dar y recibir elogios y
apoyo espontneamente.
- Poder decir NO SE con
humildad.
- Aprender a pedir ayuda.
- Respetar conductos
regulares

- Reconocer que otros
saben ms.
- Expresar los
sentimientos.
- Disposicin para
cambiar de opinin.


VENTAJAS DE TRABAJAR EN
EQUIPO
Se trabaja con menos tensin al compartir los trabajos ms duros
y difciles.
Se comparte la responsabilidad y los reconocimientos
profesionales.
Se experimenta la sensacin de un trabajo bien hecho.
Las decisiones que se toman con la participacin de todo el equipo
tienen mayor aceptacin que las decisiones tomadas por un solo
individuo.
Se dispone de ms informacin que cualquiera de sus miembros en
forma separada.
El trabajo en equipo permite distintos puntos de vista a la hora de
tomar una decisin.
Podemos intercambiar opiniones respetando las ideas de los
dems.

Actividad

Reflexin Final