TEMA: 2.7.

1 INVESTIGACION DE ACCIDENTES
2.7.2 REPORTE DE ACCIDENTES
EQUIPO: CARDENAS SANCHEZ MIROSLAVA
CHAVERO NOLASCO JUANA YAZMIN
MATERIA: ADMINISTRACION DE LA SALUD Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL

La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (L.P.R.L.) en su art. 16.3 obliga al empresario a investigar los
hechos que hayan producido un dao para la salud en los trabajadores, a fin de detectar las causas de estos
hechos.

Para cumplir con este imperativo legal el empresario se plantea una serie de interrogantes:
qu accidentes se deben investigar?
quin debe investigarlos?
cmo deben investigarse?
existe un modelo oficial o estandarizado para la investigacin?

Para la mayora de esas preguntas la L.P.R.L. no da una respuesta ya que la L.P.R.L. exige la consecucin de un
objetivo: detectar las causas de los accidentes, pero no define ni concreta los medios a utilizar para alcanzar
ese objetivo.
La presente NTP pretende, con criterios tcnicos, dar respuesta a esas y otras preguntas que el empresario pueda
formularse; incluyendo un modelo tipo que constituye una propuesta para facilitar al empresario la tarea de
investigar accidentes.
Esta actividad debiera formar parte de un procedimiento en el que se defina quienes estn implicados, como
realizarla cumplimentando el formulario establecido al respecto y el plazo de ejecucin. Tal actividad precisa
accin formativa especfica para adiestrar en su aplicacin.
Las NTP son guas de buenas prcticas. Sus indicaciones no son obligatorias salvo que estn recogidas
en una disposicin normativa vigente. A efectos de valorar la pertinencia de las recomendaciones
contenidas en una NTP concreta es conveniente tener en cuenta su fecha de edicin.

QU ACCIDENTES SE DEBE INVESTIGAR?
Si nos atenemos al art. 16.3 de la L.P.R.L., la obligacin del empresario se extiende a investigar todos aquellos
accidentes con consecuencias lesivas para los trabajadores afectados.

Es suficiente con ello?
S, si el objetivo de la empresa es cumplir formalmente con el texto articulado de la ley. Ahora bien, si la
empresa persigue mejorar la prevencin y hace una lectura amplia de la L.P.R.L., que tiene una vocacin
tremendamente prevencionista como se deduce ya desde su Exposicin de Motivos, no ser suficiente. La
investigacin deber extenderse a TODOS los accidentes, incluidos aquellos que no hayan ocasionado lesiones a
los trabajadores expuestos, es decir, a los accidentes blancos, popularmente denominados incidentes. Su
investigacin permitir identificar situaciones de riesgo desconocidas o infravaloradas hasta ese momento e
implantar medidas correctoras para su control, sin que haya sido necesario esperar a la aparicin de
consecuencias lesivas para los trabajadores expuestos.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN
La investigacin de accidentes tiene como objetivo principal la deduccin de las causas que los han generado a
travs del previo conocimiento de los hechos acaecidos.
Alcanzado este objetivo, los objetivos inmediatos persiguen rentabilizar los conocimientos obtenidos para
disear e implantar medidas correctoras encaminadas, tanto a eliminar las causas para evitar repeticin del
mismo accidente o similares, como aprovechar la experiencia para mejorar la prevencin en la empresa.

COMO INVESTIGAR ACCIDENTES?
Respondiendo a esta cuestin se debe convenir que no existe un mtodo nico ni de valor universal para la
Investigacin de Accidentes. Cualquier mtodo es vlido si garantiza el logro de los objetivos perseguidos.
Ahora bien, estudiar un accidente cuando se acepta de principio que sus causas pueden ser numerosas, de
mbitos diferentes y adems interrelacionadas, representa una actividad analtica de cierta complejidad y por
ello conviene disponer de un mtodo, es decir, de un proceso establecido que defina, o al menos oriente, qu
tareas hay que realizar y en qu orden.

La utilizacin del mtodo del rbol de causas que se apoya en una concepcin pluricausal del accidente, es
una herramienta de gran ayuda para todo aquel que precise y persiga profundizar en el anlisis
causal.
El rbol causal es un diagrama que refleja la reconstruccin de la cadena de antecedentes del accidente,
indicado las conexiones cronolgicas y lgicas existentes entre ellos.
QUIN DEBE INVESTIGAR?
Aunque la respuesta a esta cuestin est muy condicionada al tipo de empresa y estructura de la misma y por
consiguiente no cabe una consideracin general ni aplicable a todas las empresas, en esta NTP se propone:

Investigacin de lnea
La persona clave en la ejecucin de una investigacin de lnea, que debiera realizarse en TODOS los accidentes e
incidentes acaecidos, es el Mando Directo del sector o rea en que se produce el suceso. Ello es as por distintos
motivos, entre los que conviene destacar:
Conoce perfectamente el trabajo y su ejecucin
Conoce estrechamente a los trabajadores por su contacto continuo
Presumiblemente ser el que aplicar las medidas preventivas

Investigacin especializada
La realiza el Tcnico de Prevencin, asesorado en su caso por especialistas tcnicos de las diversas reas y
acompaado por el mando directo y otro personal de la lnea relacionado con el caso.
Esta investigacin se debe realizar en casos especiales o complejos entendiendo por tales, entre otros, algunos de
los supuestos siguientes:
Accidentes graves o mortales
Incidentes o accidentes leves de los que se deduzca una mayor potencialidad lesiva.
Todos aquellos casos en que lo solicite la lnea
En los casos dudosos del informe de la lnea
En supuestos repetitivos
PROPUESTA DE MODELO DE FORMULARIO PARA INVESTIGAR ACCIDENTES
El modelo a utilizar para Investigar Accidentes-Incidentes es un documento base de gran importancia a efectos
de la gestin de la prevencin en la empresa. A su vez, habr de servir para que la empresa, con su utilizacin,
cumpla con dos obligaciones legales:
Investigar accidentes (art. 16.3 L.P.R.L.)
Soporte documental de los accidentes investigados
(art. 23 L.P.R.L.)

Cmo debe ser el modelo?, qu contenido debe tener?
No se puede dar una respuesta de valor universal a estas cuestiones ya que al no existir un modelo normalizado
y de obligado cumplimiento ni estar tampoco definido su contenido mnimo ni como debe estructurarse y
tratarse la informacin recogida; el modelo a utilizar debe ajustarse a cada empresa (tipo, estructura,
organizacin...) a fin de que le permita y le facilite cumplir con sus obligaciones legales.
2.7.2 Reporte del accidente
Seguridad es el punto ms importante en el ambiente laboral. Tenemos que
tomar una decisin consciente para trabajar de manera segura y actuar con
responsabilidad para protegernos a nosotros y los dems. Desdichadamente, los
accidentes suceden. Cuando ocurre un accidente , un reporte del accidente
debera ser completado.

La informacin en el reporte viene usada para proteger ambos empleados y
empleadores. Para estar seguro que la informacin es precisa, el reporte del
accidente debe ser completada lo antes posible mientras todava acordamos
claramente los hechos del accidente.

Primero, necesitamos registrar la fecha y la hora de cuando sucedi el
accidente, El nombre de la persona que fue herida, El lugar donde sucedi el
accidente, Los detalles del accidente, Y el tratamiento. Tambin necesitamos
notar si el accidente ser cubierto por algn seguro.

Finalmente, necesitamos firmar y escribir nuestros nombres como la persona
que lo reporto. Debemos completar un reporte del accidente inmediatamente
despus que sucedi.
Qu trmino hay para reportar un accidente de trabajo y que
sanciones estn establecidas para quien lo haga
extemporneamente?

TERMINOS PARA EL EMPLEADOR
El artculo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador la
obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que
ocurra dentro del trmino, hay para reportar un accidente de trabajo y que sanciones
estn establecidas para quien lo haga de la empresa, y debe realizarlo dentro de los
dos das hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente o diagnosticada la
enfermedad.

INFORME:
Este informe debe realizarse de manera simultnea a la entidad Administradora de
Riesgos Profesionales y a la Entidad Promotora de Salud, y cuando sea el caso a la
institucin prestadora de servicios de salud que atienda dicho evento, con copia al
trabajador, para cumplir los objetivos que seala el Artculo 5 de la Resolucin 156
de 2005.

SANCION:
En el decreto anteriormente mencionado en su artculo 91 literal a) numeral 5, se
seala como sancin al empleador que no realice el reporte de accidente de trabajo
o lo haga de manera extempornea, una multa de hasta de 200 salarios mnimos
legales mensuales, que podr imponer el Ministerio de la Proteccin Social.
TERMINOS PARA EL TRABAJADOR

El artculo 221 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, establece la obligatoriedad para
el trabajador que sufra un accidente de trabajo de dar inmediatamente aviso al
empleador o su representante, en igual sentido se pronuncian regularmente los
Reglamentos Internos de Trabajo de las Empresas, estableciendo la
obligatoriedad de comunicarlo a su jefe inmediatamente a su ocurrencia.


COLABORACION:
De acuerdo al artculo 22 literal c) del Decreto 1295 de 1994, es obligacin del
trabajador colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas
por el empleador en el tema de riesgos profesionales.

SANCION:
El no cumplimiento por el trabajador de la obligacin de reportar oportunamente
un accidente, puede dar lugar a la aplicacin de sanciones en virtud del
correspondiente Reglamento Interno de Trabajo.
Conclusin

En estos temas se vio que es muy importante tener
que investigar los accidentes ocurridos en el lugar de
trabajo as como tambin saber que se tiene que
reportar a tiempo y que el no hacerlo trae
consecuencias tanto para el trabajador como para la
empresa.
Si la investigacin se lleva a cabo de manera correcta
se detectaran las razones de como ocurri el accidente
y as de esta manera poder evitar que en futuro se
presenten de nuevo.

Referencias electrnicas

PIQU ARDANUY, T.
Investigacin de accidentes
http//consultas.laborales.com.co%2Findex.php%3Foption%3
Dcom_content.s