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FORMAS JURDICAS DE LAS EMPRESAS

PERSONA FSICA: Todo ser humano que haya superado con


vida las 24 horas posteriores a su nacimiento.
Capacidad jurdica (derechos y obligaciones) que puede ejercer
completamente a partir de la mayora de edad (18 aos, en el
caso de que no tenga incapacidades que requieran la necesidad
de un tutor.
PERSONA JURDICA: La ley reconoce personalidad jurdica
(sujeto de derechos y obligaciones) al conjunto de personas que
voluntariamente constituyen una sociedad o asociacin de de
las reconocidas en la ley y que tienen como objetivo llevar a cabo
fines colectivos.
La personalidad jurdica de la sociedad es propia, independiente
de la de cada uno de los miembros que la componen, por lo que
la separacin de la personalidad jurdica de la sociedad y la
individual de sus miembros es total.

EMPRESARIO INDIVIDUAL
Toda persona fsica, mayor de edad, con capacidad legal sin
restricciones, que ejerce la actividad empresarial de forma
habitual, actuando en nombre propio, con responsabilidad
personal e ilimitada, sujeto a las obligaciones fiscales propia de
su actividad y debe darse de alta en el rgimen especial para
trabajadores autnomos (RETA) del sistema de seguridad social.
Trabajador autnomo econmicamente dependiente (TRADE): es
aquel trabajador autnomo cuya actividad depende
econmicamente en un 75% de un nico cliente, y que tiene un
rgimen jurdico acorde a su situacin de dependencia y
diferenciado de los trabajadores autnomos denominados
comunes.
Conclusiones.
-Todas las personas fsica, mayores de edad o menores
emancipados pueden ser empresarios individuales (art 38 de
C.E.)
-Es necesaria la existencia de habitualidad en el desarrollo, no se
considera empresario quien realiza algn tipo de actividad
comercial o industrial de forma espordica o puntual.
-El empresario individual siempre actual en nombre propio y
adems responde ante posibles acreedores de su empresa con
todos sus bienes presentes y futuros (responsabilidad personal e
ilimitada)
EMPRESARIO INDIVIDUAL
-Est sujeto al impuesto sobre la renta de las personas
fsicas y al resto de impuestos sobre actividades
empresariales.
-Debe figurar obligatoriamente en el rgimen especial de
trabajadores autnomos.
Puede elegir libremente el nombre de su empresa sin
someterse a ningn tipo de restriccin y no tienen la
obligacin legal de inscribirse en el Registro Mercantil.
VENTAJAS:
-Control total sobre la empresa
-No es preciso aportar capital mnimo para iniciar la
actividad.
-Sencillez en los trmites de inicio y en el desarrollo
documental de la actividad
INCONVENIENTES:
-Responsabilidad personal ilimitada ante los posibles
acreedores.
-Forma jurdica poco propicia para empresas en
crecimiento.
SOCIEDADES PERSONALISTAS
Sociedad Colectiva
Sociedad Comanditaria
Sociedad Comanditaria por acciones
Aquella en la que los socios constituyen un elemento
bsico y fundamental, ya que deben llevar directamente la
gestin empresarial y su responsabilidad es,
normalmente ilimitada




Responsabilidad subsidiaria de los socios capitalistas
con la sociedad( deben hacerse cargo de las deudas de la
sociedad una vez que ya se han terminado los recursos
de esta) y solidaria de los socios entre ellos (los
acreedores pueden exigir las deudas a todos los socios a
la vez).

SOCIEDADES PERSONALISTAS
Sociedad Colectiva

Sociedad mercantil en la que todos los socios se comprometen a
participar en derechos y obligaciones respondiendo con todos sus
bienes frente a las deudas sociales Arts,. 125 a 144 del Cdigo
de Comercio

Caractersticas:
-Socios colectivos o capitalistas: aportan capital y suelen hacerse
cargo de la gestin; su responsabilidad frente a las deudas
sociales es personal e ilimitada.
Socios industriales: aportan trabajo y su responsabilidad frente a
terceros es nula.
-Todos los socios que trabajen han de darse de alta en el RETA.
-Sometida al rgimen fiscal de sociedades, adems del resto de
impuestos que gravan la actividad de las empresa.
-Debe iniciarse con al menos 2 socios, que no podrn transmitir
su parte a terceras personas sin el consentimiento de los dems
socios.
-Debe inscribirse en el Registro Mercantil y en el nombre de la
sociedad ha de figurar el nombre y apellidos de los socios, o al
menos de uno de ellos y aadir la expresin y compaa o la
abreviatura y Ca.
SOCIEDADES PERSONALISTAS

Sociedad Comanditaria
Sociedad Comanditaria por acciones
Aquella sociedad colectiva en la que existen socios
capitalistas que tienen su responsabilidad limitada a su
aportacin a la sociedad
Caractersticas:
Las propias de la sociedad colectiva
-Existencia de socios capitalistas que tienen responsabilidad
limitada a su aportacin. Estos socios no pueden administrar
la sociedad, tienen derecho a recibir informacin puntual y
rigurosa de los resultados obtenidos y a participar en los
beneficios en proporcin a su aportacin.
-Obligacin de inscribirse en el Registro Mercantil teniendo en
cuenta que debe aadirse la expresin sociedad comanditaria,
o bien sociedad en comandita
Sociedad Comanditaria por acciones:
Aquella en que las aportaciones de los socios comanditarios
pueden transmitirse libremente, (acciones).
Debe estar constituida por, al menos 3 socios y deben tener un
capital mnimo de 60.101,21 .
SOCIEDADES PERSONALISTAS
Sociedad Colectiva
Sociedad Comanditaria
Sociedad Comanditaria por acciones
VENTAJAS
-Control total de la empresa por parte de los socios
-Socios sin capital pueden ser dueos de la empresa
-No es preciso aportar mnimo inicial (excepto en la sociedad
comanditaria por acciones)

INCONVENIENTES
-Responsabilidad ilimitada de los socios (excepto los socios
comanditarios)
-Forma jurdica poco propicia para empresas en crecimiento.
SOCIEDADES CAPITALISTAS
Sociedad Annima
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Sociedad Nueva empresa
SOCIEDAD ANNIMA
Aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de
una participacin en el capital social a travs de ttulos o
acciones (parte alcuota (proporcional e igual) del capital de
una S.A).
Los accionistas no responden con su patrimonio persona, sino
nicamente con el capital aportado.
Caractersticas:
-La aportacin de los socios a la sociedad se realiza por medio
de la compra de acciones, cuya transmisin es libre.
Existe un mercado especfico de acciones que es la bolsa de
valores.
-La responsabilidad de los socios se limita al dinero invertido
en acciones.
-La constitucin de la sociedad , compleja, precisa de un
capital mnimo de 60.101,21 , que debe estar ntegramente
suscrito y desembolsado, al menos, en un 25%.
SOCIEDADES CAPITALISTAS
Sociedad Annima

Caractersticas:
-La sociedad est sometida a todas las obligaciones fiscales
propias de las empresas y tributa por el impuesto de
Sociedades.
-No existe lmite, ni mximo ni mnimo, de nmero de socios
-Las decisiones se toman en Junta General de Accionistas.
Cada accin representa un voto, de manera que los socios que
ms acciones posean son los que ejercen el control de la
sociedad. Control mayoritario: 51% de las acciones.
-Los administradores de la sociedad pueden no ser socios,
deben darse de alta en el rgimen de la Seguridad Social (Gral
o Especial) lo mismo deben hacer los socios que sean
trabajadores de la empresa.
SOCIEDADES CAPITALISTAS
Sociedad Annima

Caractersticas:
-Hay tres tipos de valores de una accin:
- Valor Nominal = Capital Social/ n de acciones emitidas, figura en
el ttulo.
-Valor terico= CS+Beneficios no distribuidos+Reservas/ n
de acciones emitidas
-Valor de Cotizacin: el precio que las acciones tienen en el
mercado de valores.
--La Sda. Debe darse de alta en el Registro Mercantil.
-Legalizar todos los libros oficiales de contabilidad y actas.
-El nombre no puede coincidir con el de otra empresa y debe ir
acompaado de las siglas S.A.
-Los socios tienen derecho a la adquisicin de nuevas acciones
que representen ampliaciones de capital
--Ventajas de los socios fundadores: pueden reservarse derechos
especiales de contenido econmico, cuyo valor en conjunto,
cualquiera que sea su naturaleza, no podr exceder del 10% de los
Bs netos obtenidos, una vez deducida la cuota destinada a
reserva legal y por un perodo mximo de 10 aos.
-Estos derechos podrn incorporarse a ttulos nominativos
distintos de las acciones, cuya transmisibilidad podr restringirse
en los estatutos sociales.

SOCIEDADES CAPITALISTAS
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Sociedad mercantil en que el capital est repartido en
participaciones sociales, integrado por las aportaciones de
todos los socios, quienes responden personalmente de las
deudas sociales
Caractersticas:
-Los socios tienen la responsabilidad limitada a su aportacin
a la empresa frente a terceros .
-La aportacin de los socios a la Sociedad se realiza por medio
de suscripcin de participaciones, cuya transmisin es libre
entre los socios y sus familiares de primer grado.
La transmisin de participaciones a terceras personas
regulada por Ley 2/1995 arts. 29 a 34.
La sociedad debe llevar un libro donde figure la identificacin
de todos los socios y su participacin en el capital de la
sociedad.
-Se precisa capital mnimo de 3005,06 que debe estar
ntegramente suscrito y desembolsado antes del inicio de las
actividades de la sociedad.
SOCIEDADES CAPITALISTAS
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Sociedad mercantil en que el capital est repartido en
participaciones sociales, integrado por las aportaciones de
todos los socios, quienes responden personalmente de las
deudas sociales
Caractersticas:
-Los socios tienen la responsabilidad limitada a su aportacin
a la empresa frente a terceros .
-La aportacin de los socios a la Sociedad se realiza por medio
de suscripcin de participaciones, cuya transmisin es libre
entre los socios y sus familiares de primer grado.
La transmisin de participaciones a terceras personas
regulada por Ley 2/1995 arts. 29 a 34.
La sociedad debe llevar un libro donde figure la identificacin
de todos los socios y su participacin en el capital de la
sociedad.
-Se precisa capital mnimo de 3005,06 que debe estar
ntegramente suscrito y desembolsado antes del inicio de las
actividades de la sociedad.
SOCIEDADES CAPITALISTAS
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Caractersticas:
-Escritura de constitucin donde conste:
identidad del socio o socios
voluntad de constituir una sociedad de R.L
las aportaciones asignadas en pago
los estatutos de la sociedad
la determinacin del modo concreto en que inicialmente se organice la
administracin
la identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente
de la administracin y de la representacin social
pactos y condiciones que los socios juzguen conveniente establecer,
dentro de la ley.
-Sometida a todas las obligaciones fiscales propias de la empresa,
tributa por impuesto de sociedades.
No existe lmite, ni mnimo ni mximo de nmero de socios
SRL unipersonal: se da cuando el 100% del capital est en manos de
un solo socio.
-
SOCIEDADES CAPITALISTAS
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Caractersticas:
-Las decisiones se toman en Junta General de socios. La
capacidad de decisin de cada socio es proporcional a su
participacin en el capital.
-Los administradores de la sociedad pueden no ser socio, se
deben dar de alta en la Seguridad Social. Si los socios trabajan
se deben dar de alta en RETA cuando sus participaciones,
sumadas a las de sus familiares de primer grado, representen
ms del 50% del capital social, o ms del 25% en el caso de
que se desempee cargo de administrador.
-Las participaciones de la sociedad que representan el capital
social no pueden acceder al mercado de valores. No pueden
emitir obligaciones ni ningn otro tipo de deuda representada
por emisiones de valores.
-la sociedad debe darse de alta en el Registro Mercantil y
legalizar todos sus libros oficiales de contabilidad y actas.
-El nombre de la sociedad no puede coincidir con el de otra
empresa y debe ir acompaado de las siglas SL o SRL:
SOCIEDADES CAPITALISTA
Sociedad responsabilidad limitada
VENTAJAS

-Responsabilidad limitada al capital invertido en
participaciones
-Administracin y gestin ms sencilla que en otras
sociedades
-Facilidad para tener el control de la sociedad
-El capital mnimo necesario para sus constitucin es pequeo

-INCONVENIENTES
-Limitacin de la transmisin de participaciones y gran
complejidad de requisitos para ello
-Pocas posibilidades de captar capital ajeno debido a la
prohibicin de emisin de obligaciones.
-Multitud de requisitos legales para su constitucin y puesta
en marcha.
SOCIEDADES CAPITALISTAS
Sociedad Limitada Nueva empresa
Sociedad limitada peculiar que, manteniendo la ventaja de la
responsabilidad limitada elimina los inconvenientes de la
dificultad de tramitacin en la constitucin y puesta en marcha
de la empresa.
El desarrollo jurdico de esta sociedad se basa en tres pilares:
1.- Un rgimen jurdico que permite mantener la
responsabilidad limitada y el control de la emprea.
Lmites en el capital mximo 120202 y mnimo de 3012
-Nmero de socios (no ms de 5 en el momento de su
creacin) y en su condicin (no podrn ser personas jurdicas)
El objeto social en funcin del tipo de actividad econmica que
se desarrolle.
2.- Facilidades para la creacin que se concreta en el Centro
de Informacin y Red de Creacin de Empresas (CIRCE) que
asesora y presta servicios tanto en la puesta en marcha de
iniciativas como durante los primeros aos de desarrollo en
Puntos de Asesoramiento, Inicio y Tramitacin (PAINT)
abiertos en distintas provincias www.circe.es
3.- Aplicacin de un modelo de contabilidad simplificada.
SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
VENTAJAS FISCALES
-Aplazamiento, sin aportacin de garantas del ITP/AJD por la
modalidad de operaciones societarias, durante 1 ao desde su
establecimiento.
-Aplazamiento sin aportacin de garantas de las deudas
tributarias del TS, correspondientes a los 2 primeros perodos
impositivos desde su constitucin.
-Aplazamiento o fraccionamiento de las cantidades derivadas de
retenciones o ingresos a cuenta del IRPF que se devenguen en el
primer ao desde su constitucin.
-No obligacin de efectuar pagos fraccionados del TS a cuenta de
las liquidaciones correspondientes a los 2 primero perodos
impositivos desde su constitucin.
VENTAJAS FINANCIERAS
-Posibilidad de suscripcin de una cuenta ahorro-empresa cuyos
fondos deben destinarse a la constitucin de una empresa, con
una duracin mnima de 2 aos y al menos un local y un
empleado con la forma jurdica SLNE.
SOCIEDADES DE ECONOMA SOCIAL
SAL
S Coop
Sociedades que vinculan el logro de obtener beneficios a los
valores de economa social:
-Son ms importantes las personas y el objeto social sobre el
capital.
-Organizacin y cultura empresarial con vocacin de gestin
participativa y democrtica.
-Conjuncin de los intereses de los miembros usuarios y del
inters general.
-Defensa y aplicacin de los principios de solidaridad y
responsabilidad.
-Autonoma de gestin e independencia respecto a los poderes
pblicos.
-Aplicacin de la mayor parte de los excedentes a la consecucin
de objetivos a favor del inters general, el inters de los
miembros y el desarrollo sostenible
SOCIEDADES DE ECONOMA SOCIAL
SOCIEDAD LABORAL

Sociedad annima o de responsabilidad limitadas, donde la
mayora del capital sea propiedad de los trabajadores que
prestan servicios retribuidos en ella y cuya relacin laboral sea
por tiempo indefinido Ley 4/1997 se S Laborales
CARACTERSTICAS:
-La mayora del capital es propiedad de los trabajadores de la
empresa y su forma jurdica debe quedar reflejada en su nombre
-Dos tipos de socios: capitalista, propietarios de acciones o
participaciones pero no tienen ninguna relacin laboral y
trabajadores, propietarios de capital, al menos el 51% trabajan
con Contrato indefinido y a jornada completa.
-Los trabajadores asalariados de la empresa no socios no
pueden ocupar ms del 15% del total del tiempo de trabajo de la
empresa; si la empresa tiene menos de 25 trabajadores (entre
socios y no socios) podrn ocupar hasta el 25% del total de las
horas de trabajo.
-Ningn socio puede poseer ms del 33% del capital, salvo que
sea una entidad pblica sin nimo de lucro, en este caso podr
llegar al 50%.
-Pueden tomar la forma de sociedad annima y de sociedad
limitada, rigindose por las leyes correspondientes.
SOCIEDADES DE ECONOMA SOCIAL
SOCIEDAD LABORAL


CARACTERSTICAS:
-Existen exigencias de capital mnimo para su constitucn, las
mismas que en las Sdas. Capitalistas.
-El rgano de administracin es el Consejo de Administracin, se
nombran por sistema proporcional (si Sda. Capitalista) si
existen slo socios laborales se nombran por mayora.
-En la transmisin de capital existe un orden de preferencia para
su adquisicin:
trabajadores con contrato indefinido
socios trabajadores
socios capitalistas
personas ajenas a la empresa
-Mnimo de 3 socios, 2 de ellos han de ser trabajadores para
poder constituirse. Socios trabajadores afiliados al RGSS
-Existe obligacin de constituir una reserva especial con, al
menos el 10% de los beneficios obtenidos en cada ejercicio.
SOCIEDADES DE ECONOMA SOCIAL
SOCIEDAD COOPERATIVA
Sociedad constituida por personas que se asocian, en rgimen
de libre adhesin y baja voluntaria, para la realizacin de
actividades empresariales encaminadas a satisfacer sus
necesidades y aspiraciones econmicas y sociales, con
estructura y funcionamiento democrtico conforme a principios
de la Alianza Cooperativa Internacional.
CARACTERSTICAS:
-Su organizacin empresarial se basa en la participacin y en los
criterios democrticos, la capacidad de decisin es igual para
todos los socios y no depende del capital aportado. Todos los
socios tienen los mismo derechos y obligaciones.
-La adhesin es libre y voluntaria, as como el abandono; para
ser socio es preciso trabajar y aportar capital.
-Coexisten tres tipos de figuras personales:
los socios: aportan capital y trabajo
los adheridos: slo aportan capital y no pueden representar ms
del 33% de este
los asalariados: trabajadores contratados y no pueden
representar ms del 10% del total de socios

SOCIEDADES DE ECONOMA SOCIAL
SOCIEDAD COOPERATIVA
.
CARACTERSTICAS:
-Las decisiones se toman en rganos colegiados formados por
los socios:
asamblea general
consejo rector
interventores
comit de recursos
-La convocatoria de la asamblea debe hacerse mediante anuncio
en el domicilio social y en los centros de trabajo y ,mediante
carta al domicilio de los socios con una antelacin mnima de 15
das y mxima de 60 das u otra forma que prevean los estatutos.
-La asamblea quedar validamente constituida si concurren ms
de la mitad de los socios en primera convocatoria; en segunda
convocatoria si asiste un mnimo del 10% de los socios
o 50 socios. Todos los socios tienen derecho de asistencia
-No existe capital mnimo
-Mnimo de socios 3 en las cooperativas de primer grado y 2 en
las de segundo.


EMPRENDEDOR DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
.CARACTERSTICAS:
-El emprendedor persona fsica, podr limitar su
responsabilidad; no tendr que responder ante las
deudas con su vivienda habitual, siempre que su
valor no supere los 300.000, valorada segn el ITP
y AJD, en el momento de su inscripcin en el
Registro Mercantil.
En caso de viviendas situadas en poblacin de ms
de 1.000.000 de habitantes se aplicar un coeficiente
del 1,5 al valor del prrafo anterior.
-La condicin de E.R.L, se adquirir mediante su
constancia en la hoja abierta al mismo en el
Registro Mercantil correspondiente a su domicilio.
-El emprendedor inscrito deber hacer constar en
toda su documentacin, con expresin de los datos
registrales su condicin de ERL, o aadir las siglas
a su nombre, apellidos y datos de identificacin
fiscal.
SOCIEDAD LIMITADA DE
FORMACIN SUCESIVA
Modificaciones de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado
por R.D Legislativo 1/2010, de 2 de julio:
-Capital Social mnimo de una SRL no podr ser inferior a 3.000
y se expresar en esa moneda.
El capital social de la S.A no podr ser inferior a 60.000 y se
expresar precisamente en esa moneda.
Podrn constituirse sociedades de R.L. Con una cifra de Capital
Social inferior al mnimo legal en los trminos siguientes:
-1.- Mientras no alcance la cifra de capital social mnimo, la SRL
estar sujeta al rgimen de formacin sucesiva, de acuerdo a las
siguientes reglas:
-Deber destinarse a reserva legal una cifra al menos igual al
20% del beneficio del ejercicio sin lmite de cuanta
-Una vez cubiertas las reservas legales o estatutarias, slo
podrn repartirse dividendos a los socios si el valor del
patrimonio neto no es o, a consecuencia del reparto, no
resultare inferior al 60% del capital legal mnimo.
-La suma anual de las retribuciones satisfechas a los socios
y administradores por el desempeo de sus cargos durante
esos ejercicios no podr exceder del 20% del patrimonio
neto correspondiente al ejercicio

SOCIEDAD LIMITADA DE
FORMACIN SUCESIVA
2.- En caso de liquidacin, voluntaria o forzosa, si el
patrimonio de la sociedad fuera insuficiente para atender al
pago de sus obligaciones, los socios y los administradores
respondern solidariamente del desembolso de la cifra de
capital mnimo establecida en la Ley

3.-No ser necesario acreditar la realidad de las
aportaciones dinerarias de los socios en la constitucin de
SRL de forma sucesiva.

-No se autorizarn escrituras de constitucin de sociedades
de capital que tengan una cifra de capital social inferior al
legalmente establecido, ni escrituras de modificacin del CS
que lo dejen reducido por debajo de dicha cifra, salvo que
sea consecuencia del cumplimiento de una Ley
- Estatutos sociales
ELECCIN DE LA FORMA JURDICA
.ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
El objetivo de cualquier empresa es obtener beneficios, si
existen objetivos de crecimiento, liderazgo y objetivos sociales,
se deber elegir la forma que sea ms adecuada a la
consecucin de los mismos

-TRATAMIENTO DE LA INFORMACIN
Recopilar informacin sobre las formas jurdicas, comparar las
caractersticas de cada forma y analizar ventajas e
inconvenientes.

-CRITERIOS DE DECISIN
Variables que responden a los objetivos y que se tienen en
cuenta para comparar formas jurdicas como: El nivel de
responsabilidad de los socios, nmero mnimo de socios para
constituir la sociedad, exigencia de capital mnimo y mximo,
rgimen fiscal, si los ingresos no son altos ms ventajoso el
IRPF que el TS, rgimen de afiliacin a la SS, complejidad de
tramitacin, posibilidad de ayudas, incentivos y subvenciones
-
ELECCIN DE LA FORMA JURDICA
-ELECCIN DE LA OPCIN MS ADECUADA
Aplicados los criterios de decisin, se diferencian las opciones
imposibles de las posibles y se elige la ms adecuada.

-PUESTA EN PRCTICA DE LA DECISIN
Esta ltima fase del proceso de toma de decisiones consiste en
realizar los trmites burocrticos y administrativos para poner la
empresa en funcionamiento

2 tipos de trmites:
los de adquisicin de la personalidad jurdica
los de puesta en funcionamiento de la empresa