DIVISIN SOCIAL DEL TRABAJO

EMILE DURKHEIM
Adam Smith- trato de hacer una teora de
la Divisin Social del trabajo y fue el
quin creo esta palabra.

La tendencia de la industria moderna esta
conducida cada ves mas ha poderosos
mecanismos, hacia grandes grupos de
fuerzas y capitales y en consecuencia a la
divisin extrema del trabajo.
La Divisin social del trabajo:
Fabricas
Manufacturas
Agricultura
Pequea propiedad
Industria agrcola
Comercio

Ley Superior de las sociedades humanas y la condicin del
progreso ( Economistas).
La divisin social del trabajo
Econmico
Funciones polticas
Funciones Administrativas ESPECIALIZACIN
Judiciales
Artsticas
Cientficas

1.- Cual es la funcin de la divisin del trabajo.

2.- Causas y condiciones de que depende.

3.- Principales formas anormales que se
presenta.

1.- Es el estudio de los hechos sociales - que deben
ser tratados como cosas como objetos y
estudiados de una forma emprica.
- Seala que los hechos sociales son externos y
coercitivos para el actor distingue dos grandes
grupos de hechos los materiales e inmateriales.
- Hechos sociales materiales:
- Sociedad
- Componentes estructurales de la sociedad ( Instituciones)
- Componentes morfolgicos de la sociedad ( Distribucin de
la Poblacin o canales de comunicacin)


Hechos sociales inmateriales:
Moral .- Reglas o normas que rige el comportamiento
o la conducta.
Conciencia colectiva.- Creencias y sentimientos
comunes de una misma sociedad , tiene vida propia.
Representaciones colectivas .- Normas y valores de la
colectividad como la familia, Estado, Instituciones
educativas, religiosas.
Corrientes sociales .- Hechos sociales inmateriales
que influyen en el individuo - suicidio
Durkheim.- Concibe dos tipos de sociedad:
Solidaridad Mecnica.- ms primitiva , con una
estructura social sin una divisin en el trabajo ya que
en esta sociedad todos saben lo que tiene que hacer
para sobrevivir existiendo una diferenciacin mnima
- no existe una necesidad del otro.
Solidaridad Orgnica.- Una fuerte especializacin de
cada individuo da paso a una fuerte interdependencia,
base de la cohesin y solidaridad grupal de las
personas con la sociedad - cada persona posee una
parte de los conocimientos y de recursos todos
dependen de todos.
2.- Causas y condiciones :
Una sociedad altamente desarrollada
Creacin de un vinculo social deseado solidaridad
de clases
Divisin de trabajo es moral todos consideran la
necesidad del orden pblico la armona y
solidaridad.



3.- Principales formas anormales que se presenta en la
Divisin Social del Trabajo:
Anomia falta de normas .- Desigualdad, aislamiento
de los actores en la realizacin de sus tareas hace
que dejen de percibir el vinculo con los que viven y
trabajan a su alrededor .
Organizacin inadecuada de la divisin del trabajo.-
Descoordinacin de las actividades provoca que la
actividad del obrero se torne insuficiente - la
solidaridad de la organizacin social crecer si el
trabajo es organizado.
Desigualdad Social.- El sistema de clases es el que
priva a las masas de la posibilidad de ocupar una
posicin social de acuerdo a sus aptitudes.