Jornadas de Reflexin y

Debate de las UTCs

A Corua - 18 de abril de 2013
EMPLEABILIDAD E INSERCIN LABORAL
Cuando una empresa o institucin se
mueve a una velocidad menor que su
entorno, significa que su fin est
cerca

Jack Welch
Did you know?
Sabas?

http://www.youtube.com/watch?v=XNkrTYfPzyI
El mundo est cambiando
El tamao s importa
No hay soluciones claras e inmediatas
Internet y las redes sociales revolucionan las
relaciones personales y profesionales
Mensajes:
La educacin a lo largo de la vida es clave
Hay que cambiar la forma de ensear y formarse
Tenemos que aprender a aprender
El mercado de trabajo es un mercado global
El cambio es inevitable

CAMBIO = OPORTUNIDADES
Y nosotros?estamos cambiando?
Mensajes:
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4
Becarios por nota media del expediente
De 0 a 1
De 1 a 1,5
De 1,5 a 2
De 2 a 2,5
De 2,5 a 3
911 becarios en 51 pases
Es importante el expediente acadmico?
Qu es lo que hace empleables a los universitarios?
Competencias especficas o tcnicas
+
Competencias transversales u horizontales*
+
Competencias lingsticas + interculturales*
+
Habilidades para la busqueda de empleo*
+
Experiencia prctica
+
Fomento espritu emprendedor + sensibilizacin comercial
+
Autoeficacia
=
Trabajo
F

r
m
u
l
a

p
a
r
a

e
l

x
i
t
o

Competencias transversales
Definicin: necesarias en cualquier titulado, con independencia de lo que haya
estudiado.
Cuales son:
Desarrollo Personal
Pensamiento creativo y solucin de problemas
Conocimiento del cliente y sus necesidades
Capacidad de adaptacin al cambio
Capacidad de liderazgo
Trabajo en equipo
Capacidad de negociacin e influencia
Habilidad para establecer contactos y relaciones
Comunicacin verbal y escrita
Gestin eficaz del tiempo
Como se adquieren:
En la formacin: trabajos de investigacin, trabajos en grupo, presentaciones, proyectos para
empresas, estancias en el extranjero, prcticas en empresa, formacin on-line, etc
Fuera de la formacin: pertenencia a asociaciones estudiantiles, deportes, voluntariado, etc
Competencias lingsticas
Se adquieren fundamentalmente a travs de:
Fomentando el aprendizaje de idiomas
Formndose en otros idiomas
En un ambiente internacional (profesores y alumnos)
Estancias en el extranjero:
Formacin
Prcticas en empresa
Competencias interculturales

Ms difcil de impartirlas, hay que vivirlo!!!!

Se adquieren fundamentalmente por inmersin y responsabilizacin:
Estancias acadmicas
Estancias en empresas
Etc
Habilidades para la bsqueda de empleo:
Informacin/ orientacin/ formacin:
Redaccin de CV, carta de inters
Talleres de entrevista de trabajo
Talleres de dinmica de grupo
Funcionamiento de los test psicotcnicos
Perspectivas actuales y futuras sobre mercados de trabajo
especficos
Perfiles profesionales actuales y futuros
Formacin complementaria demandada
Visitas a empresas
Foros de empleo
un conjunto de conocimientos, competencias y
atributos personales que te facilitan encontrar
un primer trabajo, mantenerlo y encontrar
otro trabajo en caso de querer cambiar o
tener que cambiar

.poder ofrecer aquello que buscan las
empresas en cada momento.
Qu es la empleabilidad?
Existe una estrategia de empleo en
vuestra universidad?
La conocis?
Es una estrategia integral o desarrollada
por un departamento o rea?
Cuntos habis participado en ella?

Estrategia de empleo universitaria
Realista
Alineada con la estrategia general de la universidad
Alineada las estrategias de otros servicios universitarios:
COIEs, Fundaciones, Relaciones Internacionales,
OTRIs, UTCs, etc
Cmo?:
Canales formales de comunicacin
Informacin/formacin
Favoreciendo el networking
Cmo debe ser la estrategia?
La insercin laboral es distinta a la
empleabilidad
La insercin laboral es consecuencia de la
empleabilidad.
Medir la insercin laboral es ms fcil que
medir la empleabilidad.
La empleabilidad no es solo consecuencia de
su paso por la universidad
Cmo medir la empleabilidad?
Midiendo la empleabilidad como institucin:
Oportunidades/actividades relacionadas
directamente con el empleo en materia de
informacin, formacin, orientacin e insercin.
Asignaturas, grados, postgrados en otros idiomas
Movilidades de estudio hacia el extranjero
Prcticas nacionales e internacionales
Encuesta de satisfaccin de los egresados a largo
plazo
Cmo medir la empleabilidad?
Encuesta de satisfaccin de los egresados a largo plazo
Impacto de su paso por la universidad en cuanto a:
El desarrollo de habilidades personales
El desarrollo de habilidades profesionales
Conocimiento de un idioma extranjero
Posibilidades para conseguir un empleo
Predisposicin para desplazarse (movilidad)
Trayectoria profesional

Cmo medir la empleabilidad?
Encuesta a medio plazo:
Estas trabajando?
Cunto tiempo has tardado en encontrarlo?
Contrato fijo o temporal?
Exige tu titulacin universitaria?
Qu categora profesional tienes?
Qu salario tienes?
Etc.
Cmo medir la insercin laboral y su calidad?
La situacin laboral durante la carrera
Las intenciones del encuestado
La predisposicin a la movilidad
Formacin ofrecida: generalista o especfica
Edad
Tiempo en sacar la carrera
Raza
Nacionalidad
Sexo
Etc
Aspectos a tener en cuenta al medir la
empleabilidad y la insercin laboral?


Muchas gracias


Nacho Snchez Garca-Abril
nacho@funge.uva.es