5 Aula:

Estgio na formao em psicologia

Professora: Elis Regina de Castro Lopes
Etapa inicial do exerccio profissional

oportunidade do aprendizado na prtica

principal elo do exerccio profissional com a formao

Responsveis: instituio formadora
rgo regulador do exerccio profissional
O estgio a favor da:
aprendizagem
experincia
desenvolvimento profissional do aluno.
Inserir o aluno na profisso de forma gradual e
progressiva;

Garantir aprendizagem e experincia nos momentos
de superviso;

A partir dos saberes tericos possibilitar interveno
na prtica.
Regulamenta as atividades de estgio
Cumpre papel fiscalizador das relaes entre
instituies de ensino, estudantes e concedentes de
estgios.

Art. 1 Estgio ato educativo escolar supervisionado,
desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa
preparao para o trabalho produtivo de educandos ......

Objetivo desenvolvimento e o aprimoramento
do ensino da Psicologia.

Finalidade orientao, promoo de dilogo e
participao em projetos e eventos
Art. 17. Caber aos psiclogos docentes ou
supervisores esclarecer, informar, orientar e
exigir dos estudantes a observncia dos
princpios e normas contidas no Cdigo de
tica.
Todo documento produzido em decorrncia
da prestao de servios psicolgicos deve
atender Resoluo CFP n 007/2003,
inclusive quando esses servios so
prestados no perodo de estgio.

Obrigatrio

No obrigatrio
Carga horria obedece s
determinaes das
diretrizes curriculares
nacionais;

Requisitos para aprovao
do curso;

Se estruturar em dois
nveis:bsico e especfico;

Se divide em Estgio
interno e externo.



opcional e complementar
formao;

A possibilidade e as condies
para sua realizao devem estar
estabelecidas no projeto
pedaggico;

Exige orientador da instituio de
ensino e supervisora da parte
concedente;

So submetidos s mesmas regras
tcnicas e ticas do obrigatrio.
O estgio dever ser acompanhado pelo
professor orientador da instituio de ensino e,
no caso de ser realizado em campo externo,
tambm por supervisor da parte concedente,
Interno Nas dependncias da faculdade

Externo Em diferentes contextos



Mediante celebrao de Termo de Compromisso entre
educando, parte concedente do estgio e a instituio
de ensino.

Sem o profissional supervisor;
Sem a intervenincia e orientao da instituio de
ensino;
Sem a formalizao adequada;
Quando o supervisor e aluno no possuem habilitao
adequada para os servios propostos.
Passveis de responsabilizao pelo:
cdigo de tica da profisso;
cdigo do consumidor;
cdigo civil;
cdigo penal;
legislao trabalhista e outros.
Espao em que se articulam os estgios
supervisionados que compem a formao do
psiclogo. Ocorrem supervises e atividades prticas
do estgio, alm da coordenao dos estgios
externos, obrigatrios ou no.

Est previsto nas Diretrizes Curriculares Nacionais de
2011.
Criar condies para o treinamento profissional para a
atuao profissional e oferecer servios psicolgicos
populao.

Apresenta grande potencial como campo de produo de
conhecimento por meio da pesquisa.

A organizao e o funcionamento dos servios devem
manter coerncia com o perfil do profissional que o curso
visa a formar e com as demandas da comunidade.
Todo estgio pressupe um profissional orientador e/ou supervisor, que ser
responsvel legal, tcnica e tica pelo servio prestado.
Do estgio no obrigatrio:
No estgio no obrigatrio, o
supervisor do campo de estgio (da
concedente) deve ser psicloga (o)
com registro ativo no CRP de sua
regio. Nos casos de estgio
multiprofissional, a superviso
poder ser realizada por
profissionais de nvel superior
membros da equipe, desde que haja
profissional psicloga (o) com
registro ativo no CRP de sua regio
na composio da equipe.
Do estgio obrigatrio:
No estgio obrigatrio, o orientador da IES deve
ser psiclogo com registro ativo no CRP de sua
regio. desejvel que o supervisor da parte
concedente, nestes casos, tambm seja
psiclogo. No entanto, nos estgios
obrigatrios, os estudantes podero fazer parte
de equipes coordenadas por supervisores de
diferentes profisses, ou podero realizar as
atividades de estgio em reas emergentes ou
em contextos em que no esteja presente um
psiclogo, desde que haja um supervisor
responsvel, da parte concedente.
Da comunicao:
A comunicao entre orientador e supervisor deve ser garantida, antes mesmo do incio do estgio. O
orientador deve visitar o campo de estgio, de forma a conhecer suas condies. importante que o
curso e a parte concedente garantam que a formao e a experincia profissional de orientadores e
supervisores sejam compatveis com as atividades desenvolvidas no estgio.
Supervises grupais





Superviso individual
No mximo dez estagirios para um
mnimo de quatro horas-aula de
superviso semanal. Adequado, seis
estagirios por grupo para quatro
horas-aula de superviso semanal.
recomenda-se o tempo mnimo
de meia hora-aula semanal.
Aluno que esteja cursando o 5 perodo;
Os alunos devero at o final do curso totalizar 800
horas, sendo realizado em uma ou mais reas da
Psicologia.
Relatrio final de avaliao de estgio:
Atividades desenvolvidas pelo aluno;
Avaliao final do orientador e supervisor, contendo:
assiduidade e pontualidade;
desempenho e compromisso;
aplicao do conhecimento terico a
prtica;
postura tica.


Por ter uma viso generalista oferece atravs do Servio de
psicologia aplicada (SPA), superviso em 4 reas de atuao:

Psicologia Educacional:
Servio de psicologia
Escolar e
psicomotricidade;
Mantm convenio
com a rede pblica.

Psicologia clinica:
Atendimento a
comunidade;
Atendimento a
pessoas com
necessidades
especiais.
Psicologia Jurdica:
rea de atuao
Tribunal de Justia
local,Conselho
Tutelar, e outros
campos de atuao

Psicologia
Organizacional e RH:
Escritrio modelo.




No h obrigatoriedade dos estgios oferecidos pela
SEFLU;

Os alunos s podero estagiar em instituies
devidamente credenciadas pela faculdade;


Art. 10. (...)compatvel com as atividades escolares e no ultrapassar:
II 6 (seis) horas dirias e 30 (trinta) horas semanais.

Art. 11. A durao do estgio, Maximo 2 (dois) anos...

Art. 12. Bolsa auxilio bem como auxlio-transporte, na hiptese de estgio no
obrigatrio.

Art. 13. Recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas
frias escolares.
1
o
Remunerado quando o estagirio receber bolsa ou outra forma de
contraprestao.
2
o
Concedidos de maneira proporcional, para estgio com durao inferior a 1
(um) ano.

Art. 15. Estagirios em desconformidade com esta Lei caracteriza vnculo de emprego
do educando para todos os fins da legislao trabalhista e previdenciria.


esqueam tudo que aprenderam na universidade, pois
a realidade outra.

O estagirio o faz tudo, a pessoa responsvel para
realizar todas as funes pendentes.
Centro de Integrao Empresa-Escola CIEE
Unidade Duque de Caxias
Gerncia:RJ - Gerencia do Rio de Janeiro
Telefone: 21 2672-1949
Endereo: Rua Elias Francisco Paris, 343 3 Andar CEP: 25075-110
Unidade Nova Iguau - RJ
Gerncia:RJ - Gerencia do Rio de Janeiro
Telefone: (21)2668-3228
Endereo: Rua Profa Venina Correa Torres, 230 Sala 608 CEP: 26220-100

Fundao MUDES
Sede: Av. Nilo Peanha, 11 / Sala: 1.104 - Centro
CEP 20.020-100 - Rio de Janeiro / RJ
Telefone: (21) 3094-1181