CONTRATO DE MANAGEMENT

PRELIMINARES

Muestra una figura ms

econmica, corporativa,

organizativa y/o

administrativa que jurdica.

EVOLUCIN


Mary Parker Follett:
Es el arte de hacer las
cosas a travs de las
personas


Henri Fayol:
Planificacin, Organizacin,
Direccin, Coordinacin y
Control
DEFINICIN
Es un Contrato

moderno que significa

Gerenciamiento

Administracin,

Gestin.
PARTES DEL CONTRATO


Son dos las partes que
intervienen en el
contrato de
Management:

Por un lado, la Empresa
Gerenciada y, por otro
lado, la Empresa
Gerenciante.

Por un lado tenemos a la Empresa encargada de
brindar y delegar los servicios de Gerenciamiento y
Administracin por un determinado plazo denominada
Empresa Manager, Gerente o Gerenciante; y por el
otro la Empresa Gerenciada que es la entidad que
necesita la prestacin del servicio y por lo general es
un sociedad annima u otra conocido en el mbito
comercial como corporation.
Con la intencin que el Core Business de la Empresa
Gerenciada coincide con el Core Business de la
Empresa Gerenciante, pero con el plus (valor agregado)
que sta ltima tiene mayor experiencia en el mercado.
DERECHO Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES
Los principales derechos de la empresa
gerenciada son:

Definir claramente el objeto del management.
Exigir la confidencialidad.
Solicitar informacin peridica.
Obtener los resultados de xito en los trminos y
plazos pactados
Participar de las decisiones de la empresa
gerenciante.







Asimismo, las principales obligaciones de la
empresa gerenciada son:

Proporcionar la informacin.
Asumir las responsabilidades.
Delegar las facultades de control necesarias
para el ejercicio de la gestin.
Aprobar las decisiones de gestin realizadas
por la empresa gerenciante.

Los principales derechos de la empresa
gerenciante son:
Gozar de autonoma jurdica, econmica y
administrativa.
Asumir el manejo financiero y administrativo de la
empresa gerenciada.
Ejercer las facultades de planeamiento,
organizacin, direccin, coordinacin y control de
la empresa gerenciada.
Recibir la informacin necesaria.
Percibir una retribucin.






DERECHO Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES
Las principales obligaciones de la empresa
gerenciante son:
Realizar las actividades de acuerdo a su know-
how y experiencia.
Pagar las remuneraciones del personal
encargado del gerenciamiento.
Reestructurar, reinvertir y/o crear planes o
manuales de procesos de gestin.
Presentar informes peridicos a la empresa
gerenciada.
Recomendar el destino de las utilidades
obtenidas.
Disear la estrategia de marketing empresarial.



a. Mejoras significativas en el core business.

b. Transferencia del riesgo.

c. Transparencia en la organizacin empresaria.

d. Mayor presencia en el mercado.

e. Marketing empresarial.
BENEFICIOS DEL CONTRATO
1. El objeto
2. El control
3. Las responsabilidades
4. El plazo
5. La publicidad
6. El conocimiento empresarial
7. Las facultades de administracin
8. Los activos
9. La capacitacin
10.La transferencia
11.Retribucin
CONTENIDO DEL CONTRATO