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Ética y toma de decisiones en los negocios

Ética y toma de decisiones en los negocios

Ética y sociedad

Ética y sociedad En la sociedad existen reglas básicas, principios y valores universales, que coexisten en

En la sociedad existen reglas básicas, principios y valores universales, que coexisten en forma independiente a cualquier ideología.

Ética y sociedad En la sociedad existen reglas básicas, principios y valores universales, que coexisten en

Ética empresarial

Conjunto de principios y normas bajo las cuales se

rigen las actividades que desempeña una empresa.

Ética empresarial Conjunto de principios y normas bajo las cuales se rigen las actividades que desempeña

Ética empresarial

  • El estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral en el mundo de lo negocios.

  • La gestión empresarial

  • La organización de una corporación,

  • Las conductas en el mercado,

  • Las decisiones comerciales, etc.

Ética empresarial El estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral en el mundo de lo

Ética empresarial

Ética empresarial Ciencias empresariales o económicas puramente descriptivas (sin pretensiones normativas): La econometría o la historia

Ciencias empresariales o económicas puramente descriptivas (sin pretensiones normativas):

Ética empresarial Ciencias empresariales o económicas puramente descriptivas (sin pretensiones normativas): La econometría o la historia

La econometría o la historia económica.

Ética empresarial Ciencias empresariales o económicas puramente descriptivas (sin pretensiones normativas): La econometría o la historia
La ética empresarial suele abarcar uno o más de los siguientes temas: El estudio de los

La ética empresarial suele abarcar uno o

más de los siguientes temas:

  • El estudio de los principios morales aplicables a la vida económica y empresarial.

  • El estudio y crítica de los valores efectivamente dominantes en el ámbito económico en general y en cada una de las organizaciones.

Principios éticos adoptados por

algunas empresas hoy en día

  • Responsabilidad hacia el ambiente

  • Tolerancia por:

Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día Responsabilidad hacia el ambiente Tolerancia por: Raza,
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día Responsabilidad hacia el ambiente Tolerancia por: Raza,

Raza, Color, Religión, Sexo, Edad, Impedimento Físico

  • Respetar las necesidades y derechos de los empleados

  • Tener visión

  • Mantener un ambiente seguro y saludable

  • Mantener una política contra el hostigamiento sexual

Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día Responsabilidad hacia el ambiente Tolerancia por: Raza,

Ética empresarial: un activo

intangible

El costo de no tener este activo puede ser alto,

podemos perder el esfuerzo

de toda una vida, perder

nuestro patrimonio y el de nuestra familia.

Ética empresarial: un activo intangible El costo de no tener este activo puede ser alto, podemos

Los cinco dilemas de ética

empresarial

Los cinco dilemas de ética empresarial

Conflictos de interés:

Pueden poner en peligro el juicio objetivo y responsable, lo que hace

que los gerentes hagan cosas que no responden al mejor interés de la

empresa, sus accionistas y otros grupos de interés.

Conflictos de interés: Pueden poner en peligro el juicio objetivo y responsable, lo que hace que

Un ejemplo de conflicto de

intereses es:

Ser director de una empresa y, al mismo tiempo, ser

socio de otra empresa proveedora de la que dirijo. En

algún momento, ante tal circunstancia, tendré que tomar decisiones en relación a los proveedores, ¿y qué

voy a privilegiar? ¿La empresa que dirijo o la empresa

de la que soy socio?.

Un ejemplo de conflicto de intereses es: Ser director de una empresa y, al mismo tiempo,

Derechos individuales versus el

interés de la empresa.

Las empresas enfrentan con frecuencia situaciones en

las que estos dos objetivos importantes entran en conflicto y es crucial encontrar el balance ético.

Ejemplo:

Despidos de trabajadores, recortes de salarios.

Derechos individuales versus el interés de la empresa. Las empresas enfrentan con frecuencia situaciones en las

Derechos individuales versus

el interés de la empresa.

¿Las empresas deben monitorear los correos y el uso de

internet de los empleados?

¿Cómo deben ser tratados los empleados, incluyendo qué tipo de libertades deben tener y en qué formas

deben ser protegidos?

Derechos individuales versus el interés de la empresa. ¿Las empresas deben monitorear los correos y el

Wal-Mart Antecedentes

Empresa Multinacional

Ingresos anuales de aprox. $446,950 millones.

Cuenta con más de 2 millones de empleados.

Sirve a 200 millones de clientes cada semana.

Cuenta con más de 10,000 tiendas en 27 países.

Wal-Mart Antecedentes Empresa Multinacional Ingresos anuales de aprox. $446,950 millones. Cuenta con más de 2 millones

Ha liderado en el ranking de las empresas más poderosas del mundo.

Es el minorista más grande del mundo.

Problemas éticos

No es ético que una empresa solo busque su beneficio personal y deje de lado el bienestar de las personas que laboran dentro de dicha compañía.

A los proveedores se les exigen precios por debajo del mercado, lo cual hace que no sean capaces de competir en el mercado sacando adelante sus pequeñas empresas, y genera que para mantener sus precios bajos se vean obligados a cometer excesos con el personal.

Wal-Mart ha enfrentado muchas demandas con respecto a su fuerza de trabajo, malas condiciones de trabajo , largas horas de trabajo para reducir gastos , no brindan atención a la salud, etc.

Se tiene mayor preferencia por contratar a personal de genero masculino,

dejando a un lado la mano de obra femenina.

Chantaje para facilitar el permiso de construcción.

Marketing y entrega de

productos y servicios

. Claramente ninguna empresa debe hacer mercadeo falso o sacar productos defectuosos o inseguros.

Marketing y entrega de productos y servicios . Claramente ninguna empresa debe hacer mercadeo falso o

Operaciones multinacionales.

Una empresa debe tener valores éticos fundamentales. ¿Cómo los honramos en otra cultura que puede tener maneras

diferentes de hacer negocios y diferentes comportamientos

morales?

Operaciones multinacionales. Una empresa debe tener valores éticos fundamentales. ¿Cómo los honramos en otra cultura que

Los beneficios de la ética

empresarial

Un ambiente de respeto laboral contribuye a que el trabajo sea más eficiente.

Se produce el fenómeno de los "valores compartidos"; las personas desean identificarse con su organización.

La fortaleza de una empresa es su ética interna.

Los beneficios de la ética

empresarial

La ética social, y particularmente la responsabilidad asumida por la empresa respecto de su entorno, lo que contribuye a su armonía con los valores de la sociedad.

Credibilidad y confianza pública, y la fidelidad de todos sus colaboradores.

Los beneficios de la ética empresarial • La ética social, y particularmente la responsabilidad asumida por