SUJETOS DEL PROCESO:

- RGANOS JURISDICCIONALES.
- PERSONAS FSICAS O MORALES.
- TERCEROS LLAMADOS A JUICIO.
OBJETO DEL PROCESO.
LA ACCION:
El derecho procesal considera a la accin como el
derecho independiente, un derecho por si,
independientemente del derecho subjetivo probado, como un
derecho dirigido al estado, como el derecho a obtener
mediante el rgano de este y contra o frente al demandado
del acto de tutela jurdica, una sentencia favorable
determinada. La accin es un derecho concreto de contenido
determinado y de naturaleza publica

LA PRETENSION PROCESAL COMO OBJETO DEL
PROCESO
Objeto del proceso de trabajo es la pretensin procesal,
entendida como reclamacin que una de las partes (el
demandante) dirige frente a la otra (el demandado), ante el
tercero especialmente instituido para resolver (Juez,
Tribunal).
La pretensin procesal se define como la peticin dirigida
a un rgano jurisdiccional y frente a otra persona, de
sentencia de un determinado bien jurdico para la que se
invocan o aleguen como fundamento unos hechos
jurdicamente relevantes.

ACTOS PROCESALES
CONCEPTO:
El acto procesal el suceso o acontecimiento
caracterizado por la intervencin de la voluntad
humana, en virtud del cual se va a modificar o extinguir
alguno de los vnculos que componen la relacin
jurdico-procesal.
La teora del acto procesal es muy importante, ya que
se considera al proceso como una sucesin de varios
actos procesales encadenados.

REGIMEN DEL ACTO PROCESAL
Tiene una doble caracterstica:
1-. La forma de los actos procesales se regula mas
intensamente o rigurosamente que los actos
jurdicos materiales (requisito de forma)
2-. Si bien los actos procesales son voluntarios y
libres, su consecuencia procesal es independiente
de esta voluntad, es decir, lo que se toma en
consideracin por la ley es la forma.


CLASIFICACION DE ACTOS PROCESALES.
Atendiendo a los sujetos:
Son los actos del tribunal- se dividen en:
Resoluciones jurisdiccionales:
- Providencias: Sirven para la ordenacin material del proceso.
- Autos: Sirven para el impulso del proceso. A travs de los autos
se resuelven los recursos contra las providencias y las que no se
pueden resolver por providencias, lo hacen por sentencia.
- Sentencias: Sirven para la decisin del proceso.

- Peticiones de carcter administrativo (contrato colectivo de
trabajo, reglamento interno)
* Alegaciones y contra alegaciones de hecho:( replica y
contrarrplica) Las alegaciones son actos por los cuales las partes
traen al proceso los elementos facticos del proceso en cuanto al
fondo, y determinan la resolucin. Las alegaciones pueden ser:
* La prueba de las partes: Son los actos de prueba que persiguen
acreditar los hechos alegados. Se logra as el convencimiento del
juzgador. Hay tres fases de los actos de prueba:
- Solicitud de recibimiento
- Proposicin de la prueba
- Practica o ejecucin de la prueba
* La declaracin.
CLASIFICACIN DE LA ACCIN
La clasificacin de las acciones se ha formulado en atencin a
lo que pide el demandante, en la forma siguiente:
Acciones de condena
Son aquellas que tienen por objeto obtener, en contra del
demandado, una sentencia por virtud de la cual se le constrie
a cumplir una obligacin de hacer, de no hacer, o de entregar
alguna cosa, pagar alguna cantidad de dinero, etctera. (
Separacin justificada, indemnizacin constitucional o
reinstalacin y salarios cados)


Acciones rescisorias
. El patrn o el trabajador pueden rescindir en cualquier
tiempo el contrato de trabajo o la relacin de trabajo por
causa justificada, sin responsabilidad.

Acciones constitutivas o modificativas
Las acciones constitutivas se dirigen a modificar un estado
jurdico existente (firma y revisin total o parcial, salarios o
prestaciones de un contrato colectivo de trabajo o bien la
firma del contrato individual de trabajo u otorgamiento de
contrato).

Acciones declarativas
es la existencia o inexistencia de un hecho jurdicamente
relevante, que pueda dar origen a una relacin jurdica o a
un derecho, es decir, la sentencia elimina la incertidumbre
para prevenir el dao (ejemplo; indemnizacin para
beneficiarios por muerte del trabajador en riesgo de trabajo,
titularidad de un contrato colectivo de trabajo o bien la
rescisin de un contrato de trabajo es tambin una accin
declaratoria).

Acciones cautelares
Las acciones cautelares o preservativas son las que tienen, afirma Chiovenda el poder
jurdico de lograr una medida de seguridad en el proceso. Se consideran como tales,
la de arraigo personal o, el embargo precautorio o provisional, etc..


CLASES DE ACCIONES EN MATERIA LABORAL
Entre las acciones ms comunes en materia laboral,
encontramos:
Reinstalacin.
Indemnizacin constitucional (tres meses de salario).
Cumplimiento de contrato individual (en cuanto a
condiciones convenidas).
Pago de prestaciones devengadas (salarios, aguinaldo,
vacaciones, etc.).
Reconocimiento de antigedad

Prrroga de contrato (subsistencia temporal del contrato).
Indemnizacin por riesgo del trabajo.
Otorgamiento de contrato por tiempo indeterminado (labores
permanentes).
Rescisin de la relacin de trabajo (patrn y trabajador).
Ejecucin de laudos (para hacer efectivo el fallo dictado).
Acciones de capacitacin y adiestramiento.
Acciones de seguridad social (accin de los derechohabientes
inscritos al IMSS).
Acciones colectivas. Son las ejecutadas por un sindicato de
trabajadores para la obtencin de un derecho o cumplimiento,
revisin de un contrato colectivo de trabajo.

ACCIONES CONTRADICTORIAS

La reinstalacin y la indemnizacin son acciones
contradictorias cuando se ejercitan conjuntamente. De
acuerdo con la jurisprudencia de la Corte no lo son cuando
se ejercen en una misma demanda en forma alternativa o
sucednea.
La jurisprudencia considera contradictorias las acciones de
prrroga de contrato y de otorgamiento de planta.


PRESCRIPCIN DE LAS ACCIONES
La prescripcin es un medio jurdico para adquirir o perder
derechos por el solo transcurso del tiempo, de acuerdo con
los requisitos de Ley.

Artculo 517
Prescriben en un mes:
Las acciones de los patrones para despedir a los
trabajadores, para disciplinar sus faltas y para efectuar
descuentos en sus salarios; y
Las acciones de los trabajadores para separarse del
trabajo.


Artculo 518
Prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que sean separados
del trabajo. La prescripcin corre a partir del da siguiente a la fecha de la
separacin.

Artculo 519
Prescripcin de dos aos:
Las acciones de los trabajadores para reclamar el pago de indemnizaciones
por riesgo del trabajo;
Las acciones de los beneficiarios en los casos de muerte por riesgos de
trabajo; y
Las acciones para solicitar la ejecucin de los laudos de las Juntas de
Conciliacin y Arbitraje y de los convenios celebrados ante ellas.

Suspensin de la prescripcin
La prescripcin no puede comenzar ni correr:
Contra los incapaces mentales, sino cuando se haya
discernido su tutela conforme a la Ley; y
Contra los trabajadores incorporados al servicio militar en
tiempo de guerra.